单位廉政情况分析

1/3单位廉政情况分析廉政情况分析廉政建设是一个单位持续、健康、科学发展的关键所在。近年来，本单位从人、事、制度等方面入手，高度重视并狠抓落实廉政建设，取得了一定成效。但是，在某些方面还存在着一些问题，需要我们认真分析，采取有效措施，切实加以防范和解决。目前，我单位容易产生廉政情况的主要有以下四个方面一、涉及经济问题方面。涉及经济问题的主要表现为利用工作便利，接受服务对象的“红包”、礼品、有价票券等，我们绝大部分的工作人员在这方面是没有问题的，只有在身上有这种苗头和倾向。对于有苗头性和倾向性的工作人员，单位除对其进行诫勉谈话外，还将采取人事手段，调离相应岗位。情节严重的，将提请上级部门或纪检部门处理。二、工作人员参与房地产中介业务活动。这是一个老生常谈的问题了。2月24日，单位就这个问题专门出台了关于严禁工作人员参与房地产中介业务活动的通知，明确了工作人员参与房地产中介业务活动应受到的责任追究。此后，部分工作人员明目张胆、大张旗鼓从事有偿的房地产中介业务活动的行为有所收敛，总的情况明显好转。但这2/3并不是说违规违纪行为已彻底根除，从目前单位所掌握的情况来看，还是有极少数工作人员存在通过房地产中介业务活动谋取不正当利益的行为，这样的害群之马所里有，中心科室也有，事业编制工作人员有，非事业编制工作人员也有。单位对于这样的工作人员基本形成了一个统一的处理原则事业编制工作人员经确认有违规违纪从事房地产中介业务活动的，将按照党纪、政纪、考核办法等给予相应的处理；非事业编制工作人员基本确认有违规违纪从事房地产中介业务活动的，一律辞退。三、工作人员有打牌行为。事物都有两面性，打牌也一样。一方面它是休闲娱乐的一种方式，另一方面它也是万恶之源。从单位所掌握的情况看，绝大部分工作人员打牌是以休闲娱乐为目的，对于这样的情况，单位的原则是不提倡不鼓励。重点需要明确的是，以下两种形式的牌是不能打的一是沉迷于赌博，以赌为业；二是与服务对象打牌赌博。如果有工作人员已经涉足上述两种形式的打牌，务必悬崖勒马，一旦事发，后果自负。四、工作人员家属在相关房地产中介机构从业。由于单位职责原因，本单位与从事房地产评估、房产测绘等房地产中介活动的机构有一定的业务联系。我们建议在房地产中介机构从业的家属，避免从事与本单位职责有较大关联的工作。对于利用家属职务或家属工作上的便利，在房地产3/3中介机构入股的，单位将按相应的规定对有关工作人员给予严肃处理。对于上述可能会产生廉政情况的几个方面，单位将采取以下措施给予防范和治理一是明确职责，按级抓管。坚持预防为主、防管结合的方针，进一步延伸工作触角和监督络；继续加大日常督查和考核力度，全面推行量化管理，努力在单位形成一级抓一级，层层抓落实的良好廉政氛围。二是加强教育,严格制度。进一步加大经常性教育的力度，坚持用身边人、身边事搞教育；加大反腐警示教育的力度，适时组织干部到监狱、劳教所等特殊场所参观，让大家身临其境地感受到反腐倡廉的重要性；加大互动教育的力度，围绕专门的话题和现象展开讨论，让大家在析事明理中加深印象，不断增强教育的针对性和实效性。同时，进一步完善廉政制度，不仅要对一些重大的廉政违纪现象作出明确规定，还要对随意接受服务对象请吃、接受“红包”、有价票券、礼品等廉政违纪现象进行明确规定。三是畅通渠道，强化监督。在