全国高等教育自学考试社会保障试题

全国高等教育自学考试劳动和社会保障法制建设试题一、单项选择题本大题共25小题，每小题1分，共25分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1国家行政机关制定的事关行政管理的规范性法律文件，称为（）行政法规B地方性法规C国际条约D行政规章2以规定主体的权利义务关系或职权、职责关系为主要内容的法律，称为（）一般法B实体法C特别法D程序法3法律适用只能由特定的机构来行使，其他任何组织和个人都不具有进行法律适用的权力。这说明法律适用具有（）专业性B国家强制性C程序性D特殊的主体4国家机关依照法定职权和程序，运用法律处理案件的专门活动，称为（）A执法B监督C司法D仲裁5调整军事方面关系和国防建设的法律，称为（）民商法B行政法C社会法D军事法6天津市劳动就业管理条例，属于劳动法律体系中的（）劳动行政规章B劳动法律C地方性劳动法规D劳工规章7社会保险法涉及社会公众特别是广大社会劳动者的切身利益，因而在其法律条款中大多作出了强制性的规定，这说明社会保险法具有（）社会的共济性B严格的强制性C广泛的社会性D待遇的差别性8一种以提高社会保险待遇，或者在特殊情况下不致使保险待遇水平降低而设立的保障措施，称为（）国家基本保险B用人单位建立补充保险个人补充保险D储蓄性保险9由具有较强经济实力的私营金融管理公司等民间机构，根据法律承担社会保险的具体业务和基金运营的社会保险管理体制类型，称为（）政府统一管理的模式B不受政府监督，自治管理的模式受政府监督，实行市场化管理的模式D受政府监督，由企业、事业单位自治机构管理的模式10行政执法行为一经成立，就具有现实的强制性，使行政执法行为的内容得以完全实现，这说明行政执法行为具有（）确定力B公定力C拘束力D执行力11行政征收是将征收的整个过程纳入法律调整的范围，使具体的行政征收行为受相对稳定的法律支配，这说明行政征收具有（）法定性B普遍性C强制性D无偿性12根据我国法律规定，可以设定除限制人身自由以外的行政处罚的是（）行政法规B地方政府规章C部颁规章D地方性法规13在行政处罚的一般程序中，第一个环节是（）审查并作出决定B调查或检查C送达处罚决定书D收集证据14在行政强制执行的方式中，管理相对人不履行义务而由第三人代为履行，由相对人承担费用，称为（）执行罚B责任罚C代履行D加罚款15劳动保障监察机构对于任何组织和个人有关用人单位或组织违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报，以及劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障权益的投诉，进行调查并作出处理的一种行政执法方式，称为（）日常巡视检查B审查用人单位的有关书面材料接受举报和投诉D专项检查16我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第四步是（）案件移送B调查取证C案件处理D撤销立案17行政管理法律关系中的行政相对人（包括各级人民政协、各民主党派、群众团体、各类企事业单位和个人），被称为（）国家司法机关B公民个人和各类组织国家权力机关D政府行政机关18劳动保障行政部门法制机构组织有关方面的人员就某一类涉及面较宽的问题所展开的法制监督方式，称为（）联合审查B独立检查C全面检查D专项检查19在承担行政责任的方式中，拘留属于承担（）行为责任B精神责任C人身责任D财产责任20行政复议机关应当对行政管理相对人依法提出的行政复议申请提供必要的便利，这是行政复议的（）合法原则B及时原则C公正原则D便民原则21劳动者、用人单位与从事社会保险业务活动的机构之间的社会保险争议，属于（）行政争议B民事争议C劳动争议D刑事争议22两个以上人民法院，依照法律规定对同一个行政案件都有管辖权，称为行政诉讼案件的（）共同管辖B个人管辖C转移管辖D专属管辖23根据我国国家赔偿法的规定，侵权行为必须是违法行为，这是国家赔偿责任构成的（）主体要件B行为要件C归责要件D因果要件24在劳动保障部门使用的一般行政文书中，适用于各级劳动和社会保障行政部门在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的是（）A通报B公告C决定D通告25国际劳工组织的常设秘书处是（）技术性委员会B国际劳工局C国际劳工大会D区域性会议二、多项选择题本大题共10小题，每小题1分，共10分在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。26根据我国法律的规定，法律关系的客体大致有（）法律权利B行为C非物质财富D法律义务E物27法律的时间效力包括（）法律生效时间B域内效力C法律终止生效D法律的溯及力E域外效力28社会保险法调整的社会关系包括（）A用人单位与劳动者之间的关系B劳动力市场运行与调控之间的关系C社会保险管理机关与管理相对人之间的关系D社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系E社会保险监督机构与社会保险行政管理机关和经办机构之间的关系29法律、法规授权的组织，作为行政执法的主体，应满足的要求包括（）依法授权B依法活动C亲自实施D委托个人E符合条件30劳动保障监察的公开原则是指（）工作人员在执法时必须公开身份B执法主体必须合法监察处理结果和救济途径要公开D监察实施过程要公开E事先公布执法所依据的法律法规31根据我国立法法等法律规定，全国人民代表大会常务委员会对行政立法进行监督的方式主要有（）行政法规的备案监督B公务员遵纪守法的监督C行政法规适用的裁决D行政法规的审查和撤销E行政复议制度的实施32根据承担民事责任的原因，可将民事责任分为（）主观责任B违约责任C侵权责任D客观责任E社会责任33行政复议参加人包括（）申请人B鉴定人C被申请人D第三人E证人34人民法院对经审理的行政案件，根据不同情况，可判决（）维持具体行政行为B重新做出具体行政行为C撤销具体行政行为D变更具体行政行为E被告履行法定职责35按照行政文书的不同作用，劳动保障行政文书可以分为（）收来文书B一般行政文书C行政司法文书D外发文书E行政执法文书三、名词解释题本大题共5小题，每小题3分，共15分36立法程序37行政检查38行政不作为39行政诉讼被告40行政诉讼案件管辖四、简答题本大题共5小题，每小题6分，共30分41简述劳动法的主要特征。42简述劳动保障监察的作用。43简述劳动保障行政执法监督的主要特征。44简述法制工作机构的行政复议职责。45简述劳动保障监察法律文书的制作要求。五、论述题本大题共2小题，每小题10分，共20分46试述我国社会保险行政争议的受案范围。47试述行政诉讼的基本原则。全国2012年1月高等教育自学考试社会保障概论试题课程代码00071一、单项选择题本大题共L5小题，每小题1分，共15分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1社会救助制度首先出现于A英国B法国C德国D美国2各种社会保障模式共有的特征是A保障费用由政府、企业和个人分担B保障对象是部分社会群体C保障标准较低D社会保障的实施以国家立法为依据3瑞典妇女产假为A198天B126天C90天D84天4强制失业保险始建于A1910年B1911年C1912年D1913年5多数国家规定，每次受领失业给付前均须有一定等待期间，如果在同一年内第二次失业A仍需经过等待期间B等待期间可适当缩短C等待期间仅为3天D不需再经过等待期间6我国的“工伤保险”项目，在国际术语中称为A职业病保险B工人疾病保险C职业伤害保险D工人医疗保险7对工伤事故是否承担责任，完全依赖于受伤的雇员能否在法庭上证明雇主有过失，该原则是A有过失补偿理论B雇主责任补偿理论C无过失补偿理论D不追究过失补偿理论8因工死亡的企业职工家属所获得的定期遗属抚恤金为A死者近几年平均收入的一定比例B死者近几年平均工资的一定比例C死者近几年平均福利的一定比例D死者近几年平均薪酬的一定比例9建国初期，我国企业职工医疗社会保险的依据是A医疗保险改革试行办法B宪法C劳动法D劳动保险条例10我国公费医疗开始建立的时间是A1951年B1952年C1953年D1955年11养老保险制度对被保险人提供的保障是A最低生活保障B基本生活保障C最高生活保障D平均水平的生活保障12以下体现养老保险权利和义务相一致原则的是A养老金给付期限同缴费期限相联系B养老金给付额同抚养人口相联系C养老金给付额同缴费工资相联系D养老金给付额同物价指数相联系13企业根据自身经济能力决定的养老保险是A基本养老保险B补充养老保险C个人储蓄养老保险D生死合险14社会保险基金属于A专项保险基金B商业保险基金C补充保险基金D意外保险基金15在国外，立法原则上不介入A地方社会保障行政管理部门的工作B中央社会保障行政管理部门的工作C社会保障监督部门的工作D社会保障业务部门的工作二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。16下列属于社会保障对象的是A孤儿B遭受地震的灾民C生育期女性劳动者D现役军人家属E退伍军人17外国生育保险补偿和津贴通常包括A收入补偿B子女补助费C产妇生育补贴D产妇营养补贴E产妇医疗补贴18继失业保险制度在英国出现后，相继效仿的国家有A德国B意大利C俄国D波兰E比利时19我国社会救助改革的措施有A实施单纯的生活救助B推进社会救助的社会化C推进乡镇统筹D推进集中供养E引进保险机制20职工获取个人消费品分配的辅助形式有A生活困难补助B上下班交通补贴C取暖补贴D俱乐部E托儿所三、填空题本大题共15小题，每空1分，共15分请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。21社会福利保障的对象是_。22从1966年至1976年，我国社会保障的发展处于_阶段。231948年，_首先宣布建成“从摇篮到坟墓”均有保障的福利国家。24我国生育保险对妇女劳动者因生育所造成的_予以帮助。25我国生育保险规定，难产女职工增加产假_。26美国对失业者的定义为_。27在日本，被保险人要享受失业保险待遇，必须在失业前1年里至少有_的投保记录。28我国第一部包括工伤、死亡遗属社会保险在内的全国性统一法规是_。29医疗保险给付方式主要有比例给付和_。30我国农村集体经济在自愿互利基础上建立起来的一项医疗保险制度是_。31社会保险体系中，_处于核心地位。32在小私有制经济中，承担人类养老的是_。33在养老保险资金筹措模式上，现收现付制的特点是_。34我国社会福利在企业、事业单位的具体实现形式是_。35职工集体福利事业的特点是每个职工享受服务的机会_。四、名词解释本大题共3小题，每小题4分，共12分36社会保障体系37季节性失业38基本退休金五、简答题本大题共4小题，每小题6分，共24分39对失业保险金的给付有哪些限制性的规定40简述建立医疗保险制度的意义。41简述我国社会救助改革的措施。42社会优抚和安置的基本内容。六、论述题本大题共2小题，每小题9分，共18分43我国工伤保险的原则有哪些44论述我国建国前后不同历史时期国家抚恤的作用。七、计算题本大题共1小题，6分45某社会保障部门在2008年度将20，000，000元和30，000，000元社会保险基金分别投资于股票和公司债券，1年后分别获得2，100，000元股息收入和2，900，000元的利息收入，请列出算式并计算该年度社会保险基金的投资收益率。全国2012年1月高等教育自学考试劳动和社会保障概论试题课程代码03312一、单项选择题本大题共30小题，每小题1分，共30分在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1复杂劳动与简单劳动的换算比例以（）A简单劳动为基础B复杂劳动为基础C体力劳动为基础D脑力劳动为基础2在生产力诸要素中，始终是生产过程的主体和动力的是（）A劳动对象B劳动力C劳动工具D劳动资料3劳动者发挥其体力和智力的必要条件是（）A身体素质和心理素质B身体素质和思想素养C心理素质和思想素养D心理素质和智力水平4下列选项中，已经成为我国增加就业提高人们收入主要障碍的是（）A教育水平低B法制水平低C政治水平低D医疗水平低5发展的本质是（）A人的变化B经济的变化C文化的变化D社会的变化6与发达市场经济国家不同，我国货币政策最常用的工具是（）A存款准备金B公开市场业务C变更贴现率D利率7适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是（）A劳动效率定员计算法B设备定员计算法C岗位定员计算法D比例定员计算法8技术测定法的第一步是（）A分解工序B分析生产组织和劳动组织状况C实地观测和分析计算D分析设备工具状况9定员标准的主要部分是（）A企业标准B各行业通用标准C部门或行业标准D事业标准10制定合理的工资制度和工资政策，并进行有效实施的活动是（）A工资制度B工资管理C工资形式D工资政策11企业不同等级工资之间的差异程度是（）A工资项目B工资水平C工资级差D工资形式12英国经济学家李嘉图提出“生活费用学说”的时间是（）A1807年B1817年C1827年D1837年13用人单位在招收新职工时签订的合同是（）A任命合同B录用合同C借调合同D竞业合同14在集体合同中，有关实现集体工作目标的主要措施的条款，称为（）A标准性条款B目标性条款C运行规则条款D保障性条款15多个职工当事人基于共同理由与用人单位发生的劳动争议是（）A个别争议B团体争议C多人争议D集体合同争议16社会保障体系的核心是（）A社会救助B社会福利C社会优抚D社会保险L7实行国家、雇主和雇员三方负担的社会保障制度的典型国家是（）A英国B日本C意大利D德国18制定实施有关社会保险法令，并标志着现代社会保障制度产生的国家是（）A英国B日本C意大利D德国19我国养老保险规定，职工退休后其个人账户储存额一次性支付给本人的，是由于其累计缴费年限不满（）A5年B10年C15年D20年20我国失业保险规定，失业人员要享受失业保险的，所在单位和本人应当履行缴费义务满（）A1年B2年C5年D8年21在我国的养老保险基金中，属于自愿储蓄形式的是（）A国家养老保险基金B基本养老保险基金C补充养老保险基金D个人储蓄性养老保险基金22职工在生产和其他工作中因意外事故和职业病造成的伤残或者死亡的，被称为（）A工伤救助B工伤人员C工伤D工伤保险23据我国相关规定，职工被诊断为职业病的，其所在单位向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请的期限，自职工被诊断为职业病之日起（）A10日内B15日内C20日内D30日内24在我国，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可以直接向劳动保障部门提出。其时限为该职工受伤害之日起（）A1年内B2年内C3年内D4年内25一般来说，缺乏维持生存所需的基本物质条件，即衣食住行等基本物质条件不能得到满足的状态，被称为（）A地缘贫困B相对贫困C资源贫困D绝对贫困26一般来说，我国社会救助的对象主要包括（）A二部分人员B三部分人员C四部分人员D五部分人员27一般来说，我国社会救助的范围分为（）A二个部分B三个部分C四个部分D五个部分28根据相关规定，我国政府对义务兵家属普遍发放（）A互助金B优惠券C救济金D优待金29我国基本养老保险实行的企业和职工共同缴费制度中规定，职工个人缴费的比例为本人工资的（）A5B8C18D2030我国养老保险制度规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的，其个人缴费比例为当地社会平均工资的（）A5左右B8左右C18左右D20左右二、多项选择题本大题共5小题，每小题2分，共10分在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31确定劳动定额水平的基本原则有（）A正常B先进C合理D合情E公平32设计员工福利应把握的原则有（）A需要原则B公正性原则C生活原则D经济实效原则E量力而行原则33劳动争议处理的原则有（）A合法原则B公正原则C及时处理原则D调解原则E三方机制原则34社会保险基金保值增值的主要途径有（）A投资于外汇市场B投资到国家重点建设项目C投资信誉好和收益好的基金D投资于债券市场E投资于信贷市场35从各国实行补充养老保险的经验看，经办企业补充养老保险的形式主要有（）A间接保险形式B直接保险形式C直接承诺形式D直接经办形式E共同基金形式三、名词解释题本大题共3小题，每小题3分，共9分36定员37社会保障基金管理制度38扶贫工作四、简答题本大题共4小题，每小题5分，共20分39选择工资形式需要注意哪些方面40简要回答劳动争议的预防措施。41简要回答社会保障的原则。42我国社会保障制度改革为什么应当坚持“公平优先，兼顾效率”的原则五、论述题本大题共2小题，共19分43本题9分试论述我国经济结构调整的主要思路。44本题10分试论述我国政府对劳动力市场调控的重点。六、案例分析题本大题12分45阅读下列案例材料，然后回答问题。陈某受聘为某酒店的服务员，一日酒店另一服务员李某不慎将一桶油洒到地上，十几分钟后陈某端菜路经此地时滑倒，将脚踝部扭伤，膝盖摔成粉碎性骨折，医疗费共花去人民币2万余元。陈某要求酒店承担损害赔偿责任，酒店以陈某来酒店工作仅19天，还未签订劳动合同，且致使陈某摔伤的原因在于李某的不小心，主张应由李某承担损害赔偿责任为由，而拒绝承担责任。请分析，酒店的做法是否正确为什么全国2012年1月高等教育自学考试劳动和社会保障法试题课程代码03322一、单项选择题本大题共20小题，每小题1分，共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1我国现行劳动法生效的时间是A1995年10月1日B1995年5月1日C1995年1月1日D1994年10月1日2下列薪酬中，属于当期支付的是A年终奖B员工福利C员工股权分享计划兑现的收益D一次性伤残补助金3一般情况下，伤亡事故处理工作必须在法定期限内结案，该期限是A60日内B90日内C120日内D180日内4建立集体劳动关系的法律基础是公民的A劳动自由权B结社自由权C民主参与权D自主决策权5社会保障法的主体不包括社会保障关系的A保障人B参保人C受益人D监督人6劳动监察法的适用对象范围不包括A职业介绍机构B职业技能培训机构C个体工商户D劳动者7下列能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的情形不包括A用人单位破产B劳动者死亡C单位工会与单位签订集体合同D劳动者结婚8狭义的劳动合同终止的法定情形不包括A期限届满B用人单位解散C劳动者退休D劳动者被辞退9下列陈述中，属于社会养老保险特点的是A老年人控制财产，对大家庭收入和风险进行集中调节，以承担保险责任B具有理智的人可以合理安排一生收入，以备年老之需C政府、雇主和个人共同筹集资金，并以多种方式经营D由市场解决老年基本生活问题，政府弥补及纠正市场失败因素造成的不良影响10社会保险争议行政复议必须坚持的原则是A着重调解B不开庭审理C申请人负主要举证责任D审查证据的可靠性11李某与甲企业签订了为期半年的劳动合同，其试用期最长为A1个月B2个月C3个月D6个月12根据我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地提起劳动争议仲裁的，其管辖地应为A劳动合同履行地B用人单位所在地C劳动者所在地D劳动争议发生地L3公民与自然人的区别在于是否具有A劳动行为能力B国籍C劳动权利能力D职业资格证书14一般情况下，劳动合同应当依法变更的条件是A用人单位名称变更B用人单位法定代表人变更C双方协商一致D劳动者要求提高待遇15职工甲平均每天工资为100元，某周六单位安排其加班一天事后也未安排其补休，甲应领取的加班工资为A100元B150元C200元D300元16劳动权的主要内容不包括A社会保障权B就业权C参与权D结社权17在我国，未成年工不得从事体力劳动强度分级中的A第一级强度劳动B第二级强度劳动C第三级强度劳动D第四级强度劳动18根据失业保险条例的规定，用人单位缴纳的失业保险费应当是本单位工资总额的A1B2C3D419预先不承诺养老金支付水平，根据个人账户本息积累情况决定养老金水平，是A缴费确定制B待遇确定制C市场确定制D政府确定制20以下不属于公民保障权内容的是A劳动者在退休后获得养老保险待遇B劳动者在非本人意愿中断就业而获得失业保险待遇C劳动者遭受职业伤害而获得工伤保险待遇D劳动者子女上学获得某企业的捐助二、多项选择题本大题共5小题，每小题2分，共10分在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21社会保障关系的特征包括A内容的经济性B主体的多方性C法律部门的多样性D待遇支付的延期性E分类的多样性22下列假期中属于法定假日的有A春节B中秋节C圣诞节D妇女节E国庆节23劳动合同订立过程中，用人单位应当向劳动者告知的劳动事项包括A劳动工资B劳动地点C劳动岗位D劳动保护条件E职业危害24违反劳动与社会保障的法律责任的构成必须同时具备的要素有A责任人B违法行为C损害后果D因果关系E主观过错25下列陈述中，正确的有A失业保险条例明确规定了失业保险基金用于促进就业的基本原则B从20世纪末期开始，失业保险基金30以上用于就业促进C失业保险基金可用于失业人员领取失业保险金期间接受职业介绍的补贴D对自愿失业和不愿再就业的人不支付失业保险金E失业人员只要处于失业期间就有权领取失业保险金三、判断说明题本大题共6小题，每小题3分，共18分判断下列各题正误，正确的在题后括号内打“”，错误的打“”，并说明其正确或错误的理由。26劳动法意义上的劳动者是狭义劳动者。27某市某厂职工王某8月份工资为760元，其中包括夜班津贴100元，该市月最低工资标准为680元，该厂向王某支付的工资符合最低工资法的规定。28劳动关系从劳动者和用人单位实际开始劳动用工时成立。29劳动者和用人单位经过充分协商之后，可以自由约定劳动合同的单方解除条件。30在我国，无论是城镇居民还是农村居民，均有权参加国家基本养老保险，并依法享受有关养老待遇。31劳动者只要没有工作，就可以申请获得失业保险金。四、简答题本大题共3小题，每小题6分，共18分32狭义上的劳动保护是指什么劳动保护法具有哪些主要特征33简要回答社会保障法的基本原则。34简要回答劳动合同与集体合同的区别。五、论述题本大题12分35试述我国医疗保险改革的基本原则和缴费办法。六、案例分析题本大题共2小题，共22分36本题12分阅读下列案例材料，然后回答问题。2008年5月王某、李某、刘某三人同时与A公司签订了为期3年的劳动合同，试用期3个月。试用期内，王某因高烧导致肺炎，住院治疗一周后回单位上班，却被告知不符合录用条件，被单位辞退。2008年10月，李某回家探亲途中遭遇车祸，虽无生命危险，但部分丧失劳动能力，单位因无其他合适岗位安排李某，遂与之解除劳动合同。刘某因不满单位擅自安排的长时间加班加点，却又不按时支付加班工资，于2008年12月15日提出辞职。但单位不允，并以不转移社会保险关系相威胁，刘某只好继续留用。1单位可否以不符合录用条件为由辞退王某为什么3分2单位与李某解除劳动关系合法吗理由何在李某可以要求哪些待遇4分3单位留用刘某的做法是否妥当为什么刘某可以要求哪些待遇5分37本题10分阅读下列案例材料，然后回答问题。2007年1月2日，张某在车间工作时因过失严重违反操作规程受伤，2月25日医疗终结后被有关劳动能力鉴定委员会鉴定为一级伤残。张某工作的青云机械厂未参加工伤保险，已于2月2日被红光公司兼并，并被注销。张某向红光公司主张工伤待遇时被告知1张某系严重违反规章制度而受伤，不是工伤；2发生伤害时青云机械厂尚未被兼并，张某应当向青云机械厂股东要求赔偿；3由于张某完全丧失劳动能力，不能继续工作，公司决定解除与其的劳动合同。1张某受伤是否应认定为工伤为什么4分2张某是否有权向红光公司要求赔偿为什么3分3红光公司可否解除与张某的劳动合同为什么3分全国2012年1月高等教育自学考试社会保障国际比较试题课程代码03326一、单项选择题本大题共25小题，每小题1分，共25分在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1社会保障制度中高层次的保障项目是（）A社会保险B社会救助C社会福利D优抚保障2基金主要由雇主和个人承担的社会保障制度的基本类型是（）A福利型B商业型C保险型D储蓄型3认为社会保障是社会改革的配套机制、动力机制及社会稳定的重要因素之一的西方思想是（）A早期空想共产主义B19世纪空想社会主义C费边社会主义D马克思主义4现代社会保障制度的产生是工业化的必然产物，其起始标志是19世纪80年代制定实施的有关社会保险法令，制定实施的国家是（）A德国B英国C瑞典D美国5英国国民保险项目可以归纳为（）A二个类别B三个类别C四个类别D五个类别6英国贫困救助受益群体主要是老年人、单亲家庭和（）A城乡贫困家庭B残疾人C城市流浪者D孤儿7在英国的生育保险待遇中，生育福利的主体是（）A法定产假B产假工资C生育津贴D生育基本医疗保健8在瑞典，5565岁的失业者享受失业津贴的期限最多为（）A300天B450天C400天D500天9瑞典社会保障基金的主要负担者是（）A国家和企业B国家C企业D个人10成为近代瑞典年金制度雏形的是瑞典1935年建立的（）A国民养老保险系统B国民年金法C基本年金系统D国民附加年金法案11加拿大全民医疗保险的举办主体是（）A加拿大政府B商业保险公司C加拿大医疗机构D公民个人12加拿大全民医疗保险制度中最先建立起来的福利项目是（）A临时医疗保险B住院保险C旅行医疗保险D延伸医疗保险13在德国，作为工人养老保险承担机关的州保险机构一共有（）A18个B20个C22个D23个14世界上最早实行强制性医疗保险的国家是（）A德国B日本C英国D中国15中国社会保障体系的核心部分是（）A社会救助B社会保险C社会福利D优抚安置16美国社会保障制度的核心是（）A工伤保险B残疾保险C遗属保险D老年保险17美国1939年时，新法律将老年保险的范围扩展到退休者的配偶和鳏寡者，扩展的部分属于（）A工伤保险B社会救助C遗属保险D残疾保险18德国社会保险制度的最大支柱是（）A个人养老保险B企业补充养老保险C士兵养老保险D法定养老保险19德国1957年的养老保险改革确定了法定养老保险的（）A完全积累筹资模式B现收现付筹资模式C部分积累筹资模式D个人缴费筹资模式202003年以来，中国现行养老保险制度规定，企业缴纳的基本养老保险费是其全部职工缴费工资总额的（）A6B8C12D2021美国法律规定，赔付工伤待遇所需费用（）A由雇主一方负担B由雇主、工人分担C由国家财政负担D由雇主、工人和国家分担22美国公共住房补贴制度创设于（）A1929年B1933年C1937年D1997年23新加坡中央公积金制度大体经历了四个发展阶段，其调整发展时期是（）A1950年1955年B1955年1965年C1965年1994年D1994年至今24新加坡中央公积金缴费以立法为基础，中央公积金法生效于（）A1951年B1953年C1955年D1968年25新加坡医疗保险制度由三个计划组成，其中全国性的、强制性参加的，主要用于支付住院费用的医疗保险计划是（）A医疗储蓄计划B医疗保护计划C医疗基金计划D医疗救助计划二、多项选择题本大题共5小题，每小题2分，共10分在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。26社会保障与自由放任主义或国家干预主义之间的关系，下列表述正确的有（）A古典经济学派赞成社会保障B古典经济学派否定社会保障C以凯恩斯主义为代表的现代主流经济学派赞成社会保障D以凯恩斯主义为代表的现代主流经济学派否定社会保障E社会保障理论将融合自由主义和国家干预主义的合理内核27社会救助的特征有（）A义务的单向性B基金的无偿性C对象的限制性D目标的低层次性E手段的多样性28加拿大就业保险费的征缴管理主要包括的内容有（）A征缴主体B缴费办法C缴费责任D征缴渠道E征缴年限29美国社会福利项目较多，主要包括（）A儿童福利B老年人和残疾人福利C教育福利D家庭补助E住房补助30新加坡中央公积金制度的特点有（）A公积金的雇主负责制B公积金的个人负责制C公积金缴纳比例灵活调整D公积金缴纳比例是固定的E公积金存款受到法律保护三、判断改错题本大题共5小题，每小题3分，共15分判断下列各题正误，正确的在题后括号内打“”，错误的打“”，并将错误的地方改正过来。31完全积累制又称基金积累制，它的基金来自个人和雇主，以收支平衡、以支定收为原则。（）32英国实行住房干预政策，只扶助仅有养老金收入的家庭。（）33按照瑞典的税收法，所有年收入超过2万克朗的居民都必须缴纳个人所得税。瑞典个人所得税仅指地方所得税。（）34德国失业保险是一种自愿性的保险，雇员和雇主可以自由决定是否参与。（）35根据新加坡中央公积金制度的规定，月薪低于500新元的职工，无需缴纳公积金。（）四、简答题本大题共6小题，每小题5分，共30分36简要回答社会保险与商业保险的区别。37简要回答社会救助标准中的市场菜篮法。38瑞典促进就业的举措有哪些39加拿大全民医疗保险制度的指导思想是什么40简要回答中国农村合作医疗政策的基本原则。41简要回答德国失业保险基金的用途。五、论述题本大题共2小题，每小题10分，共20分42试论英国社会保障制度的改革措施。43试论美国私人医疗保险的组织与运作。全国2011年10月高等教育自学考试社会保障概论试题课程代码00071一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1政府为退出现役的军人安置工作属于A社会救助B社会保险C社会福利D社会优抚2我国社会优抚工作的管理部门是A人力资源和社会保障部B民政部C商务部D财政部3实行鼓励人口增殖的典型国家是A法国B印度C中国D墨西哥4我国改革开放后制定第一项失业保险法规的时间是A1968年B1986年C1998年D2008年5国际劳动组织建议，作为征收工伤保险费基数的工资总额不包括A计件工资B超时奖励C股息D计时工资6最早的疾病保险法正式实施于A1883年B1884年C1885年D1889年7以被保险人在一定时期内继续生存为条件，自契约生效起，直至被保险人死亡止，在此期间，保险公司按照契约的规定承担给付保险金的保险是A死亡保险B投资连结险C生死合险D生存保险8影响商业人寿保险确定保障水平的因素是A投保人的基本生活B劳动者的贡献C投保人缴费的金额D劳动者的工资9社会保障制度的最低层次是A社会救助B社会保险C社会福利D社会优抚10社会福利的保障对象是A国家机关工作人员B全体社会成员C事业单位工作人员D残疾人群体11下列属于优待对象的是A生活在“贫困线”以下的个人B怀孕期间的女职工C现役武装警察家属D退休人员12最早建立的社会保险项目是A医疗保险B工伤保险C养老保险D失业保险13对社会保障基金的收支、营运和管理的承担部门应该是A社会保障行政管理机构B社会保障基金经办机构C社会保障基金监督机构D财政部14下列不能给付失业保险待遇的情形是A失业者拒绝接受未考虑其能力而硬性指派的新职业B失业者拒绝接受劳资纠纷空缺出来的职业C失业者拒绝接受培训时间较长的职业D失业者拒绝接受搬迁到无合适住房地点的职业15医疗保险首创于A美国B英国C瑞典D德国二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。16中华人民共和国劳动保险条例规定，企业职工不宜继续劳动，需要获得必要物质帮助的情况有A疾病B伤残C死亡D生育E老年17下列关于生育保险收入补偿说法正确的有A生育保险收入补偿在一切社会保险险种中最高B收入补偿包括生育医疗费C生育保险收入补偿包括交通费D生育保险收入补偿包括生育假期E大多数国家生育保险收入补偿为原工资的10018可以享受一次性抚恤金待遇的人员是A因病死亡的民主党派工作人员B牺牲军人家属C革命烈士家属D因公死亡人民团体工作人员的家属E病故军人家属19下列属于我国社会福利的选项有A生活困难补助B探亲假C大学奖学金D学龄前儿童教育E对残疾人免费提供假肢20里根在美国社会保障制度中说到“美国20年的通货膨胀耗尽了社会保险基金的储备”，对这句话理解正确的是A要努力实现社会保险基金的保值增值B通货膨胀使筹集的社会保险基金贬值C通货膨胀使筹集的社会保险基金增值D通货膨胀使社会保险基金支出增加E为了保障被保险人的基本生活，必须减少社会保险基金的储备三、填空题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。21在国外社会保障系统中，职能机构的确定主要以以下活动为基础业务工作、评残医务工作、行政管理工作、_及对其收支的监督。22实行社会保险制度的国家，仅仅把_作为计算缴费额的基础。23群众优待可分为政治优待和_两大类。24广义社会福利通常是将社会福利当作_的同义词。25社会保障的原始形态是_。26权利义务统一的原则体现了_的一致性。27社会保障的实施依据是_或行政规定。281952年，_制定并通过的社会保障最低标准公约为各国制定社会保障制度提供了依据。29实行生育社会保险，保证妇女工作者生育期间享有_保障。30在世界许多国家中，失业保险已成为社会保险的一个重要险种，究其原因是_。31“有过失补偿理论”的依据是古典经济学家_的观点。32我国职工因工死亡，可发给直系亲属_。33被保险人因疾病或患病后取得现金给付所需要等待的时间称为_。34一般来说，终生保险不规定_。35劳动者个人缴纳的保险费取决于个人投保费率和_。四、名词解释（本大题共3小题，每小题4分，共12分）36医疗保险给付37职业性疾病38生育保险五、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）39如何理解广义失业和狭义失业40世界各国对享受生育保险待遇资格的规定。41医疗保险主要保障哪些风险42地方社会保障行政管理机构的职责权限有哪些六、论述题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）43论述社会保障各项目的给付标准。44工伤保险的特征表现在哪些方面七、计算题（本大题共1小题，6分）45某市工伤保险经办机构的人均行政管理费为5元，伤残津贴为1200元，伤残发生率为55，请列出算式并计算该市工伤保险的人均投保费。全国2011年10月高等教育自学考试劳动和社会保障概论试题课程代码03312一、单项选择题本大题共30小题，每小题1分，共30分在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1劳动的多样性源于（）A就业需求的多样性B人类需求的多样性C自然需求的多样性D家庭需求的多样性2实现劳动力要素与其他生产要素结合的载体是（）A劳动力组织B劳动力调控C劳动力市场D劳动力分配3在劳动力市场体系中，劳动力市场运行的反馈系统是（）A信息传递系统B国家调控系统C劳动力价格的市场形成机制D市场管理系统4目前我国产业结构矛盾转化的关键点是（）A第一产业B第二产业C第三产业D第四产业5为实现经济结构的战略性调整，我国在企业组织结构调整中应该重点扶持（）A大型企业B中小企业C建筑企业D加工企业6解决我国就业问题的关键是（）A经济发展B劳动力市场机制健全C劳动者就业观念转变D就业政策落实7在劳动定额的制定方法中，适用于生产同类型产品、零件较多的企业的方法是（）A技术测定法B比较类推法C经验估工法D统计分析法8连续性三班制中较为普遍的轮休组织形式是（）A三班轮休制B三班半轮休制C四班轮休制D四班半轮休制9根据国务院规定，目前我国职工每周工作时间是（）A30小时B40小时C48小时D50小时10可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）A工资特征B工资地位C工资对象D工资特点11认为“工资的实质是劳动力的价值或价格的转化形态”的学者是（）A李嘉图B米勒C史密斯D马克思12我国20世纪50年代建立的等级工资制基本上属于（）A能力工资制度B工龄工资制度C学历工资制度D年龄工资制度13有明确的起始和终止日期的劳动合同是（）A有固定期限的劳动合同B无固定期限的劳动合同C以完成一定工作为期限的劳动合同D项目制劳动合同14我国法律规定，医疗期要根据职工的实际工作年限和本单位工作年限来确定，一般为（）A36个月B312个月C324个月D336个月15集体合同签订后报送劳动保障行政部门审查，劳动保障行政部门对集体合同文本提出异议的时间一般是（）A7日内B10日内C15日内D30日内16当年所有进款用于需要者并给予支付的社会保障制度模式是（）A现收现付制B完全积累制C部分积累制D先收后付制17主张由国家实行全面的社会保障计划，为失业、疾病、工伤和年老者提供经济援助的社会保障理论流派是（）A生活费用理论B新自由主义的福利市场化理论C中间道路者的共同参与论D民主社会主义的福利国家论18下列实行社会保障基金的公积金制度的国家是（）A美国B新加坡C日本D英国19我国失业保险规定，失业人员享受失业保险的，应当是已经（）A主动失去岗位的B办理失业登记且求职的C履行缴费三个月的D履行缴费六个月的20我国失业保险规定，失业人员要享受失业保险的，除本人履行缴费义务外，应当履行缴费义务的还有（）A政府B所在单位C所属社区D亲友21按我国有关规定，社会保险费征收情况应由社会保险经办机构定期向社会公布，其间隔时间至少是（）A每天B每月C每季D每年22为工作原因造成伤害的劳动者及其遗属提供经济补偿的社会保障制度是（）A医疗保险B失业保险C生育保险D工伤保险23在我国，工伤等级是根据受伤者丧失劳动能力的程度确定的。丧失劳动能力划分为（）A一种B二种C三种D四种24在我国，工伤评残分级标准被划分为（）A四级B十级C十二级D十五级25一般来说，属于只能维持最低生活水平，即勉强度日，不能享受和满足现代社会条件下的基本需求，就被称为（）A绝对贫困B相对贫困C资源贫困D地缘贫困26一般来说，衡量公民是否贫困，多数国家采取的标准是（）A绝对贫困线B相对贫困线C资源贫困线D地缘贫困线27目前，多数国家常用的确定最低生活保障线的方法有（）A一种B二种C三种D四种28根据相关规定，我国政府对年老复员军人等重点优抚对象实行定期定量（）A生活补助B灾害救助C伤残津贴D医疗补贴29我国政府决定建立全国社会保障基金的时间是（）A1986年B1997年C2000年D2003年30为全面提高社会保险管理水平，适应劳动力转移流动中社会保险关系接续的需要，我国政府自2003年起开始实施（）A希望工程B安居工程C蓝天工程D金保工程二、多项选择题本大题共5小题，每小题2分，共10分在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31工作轮班种类主要有（）A两班制B三班制C四班制D白班制E夜班制32工资支付的内容主要包括（）A支付项目B支付水平C支付形式D支付对象E支付时间33终止劳动合同的条件有（）A单位单方解除合同B劳动合同期限届满C由于不可抗力使劳动合同无法履行D劳动者达到法定退休年龄E约定的终止条件出现34为了加强社会保险基金投资管理，可以采取的有效措施包括（）A加强立法，对社会保险资金依法进行管理B设立专门的社会保险基金投资机构C加强对社会保险基金投资的监督D设立社会保险基金投资风险准备金E建立社会保险基金收、支一条线机制35下列选项中，属于工伤保险原则的有（）A无过失责任原则B有过失责任原则C损害补偿原则D严格区分工伤和非工伤原则E预防、补偿和康复相结合原则三、名词解释题本大题共3小题，每小题3分，共9分36劳动协作37社会保障基金38失业救助四、简答题本大题共4小题，每小题5分，共20分39简要回答设计企业员工工资的基本步骤。40简要回答劳动合同书的主要内容。41简要回答社会保险的特点。42简要回答我国为什么应当坚持社会保障水平与经济发展水平相适应的原则五、论述题本大题共2小题，共19分43本题9分试论述面对严峻的就业形势，我国应采取的策略。44本题10分试论述加强以职业介绍为中心的劳动力市场服务体系建设的主要方面。六、案例分析题本大题12分45阅读下列案例材料，然后回答问题。张某自2005年1月开始在某建筑公司干钳工。2006年3月，张某在工作中不慎从楼上跌落。张某住院治疗期间，公司为其支付了全部医疗费用和医疗伙食补助费。2006年11月，劳动保障部门认定张某为工伤，后经劳动能力鉴定委员会鉴定张某为伤残六级。张某伤前月工资为700元，在工作期间公司没有为张某缴纳工伤保险费。2007年1月20日，张某向公司提出解除劳动合同，同时要求公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和一次性就业补助金。单位以张某是农民工为由，拒绝支付以上费用。请分析，张某能否享受相应的工伤保险待遇为什么全国2011年10月高等教育自学考试劳动和社会保障法试题课程代码03322一、单项选择题本大题共20小题，每小题1分，共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是A提交仲裁B提起诉讼C申请法院调解D提请劳动行政部门协调处理2下列薪酬中，属于延期支付的是A加班工资B夜班津贴C员工福利D年终奖3劳动合同应当依法变更的情形是A用人单位名称变更B用人单位