社区体育工作总结讲话

1/8社区体育工作总结讲话弘扬新时期“火车头”精神，打造特色铁路社区体育各位领导、同志们首先请允许我代表麻城铁路地区对湖北省和黄冈市体育局领导、麻城市领导来铁路社区检查指导工作，表示热烈的欢迎我们社区体育工作凝聚了“路地”各级领导的心血和社区居民的汗水，“创建”工作得到了黄冈市体育局、麻城市政府和麻城市体育局给予的关心和业务指导，还有在座各位领导的参与，借此机会表示衷心的感谢创建全国城市体育先进社区，是我们发展社区体育的契机，也是我们社区体育事业发展的良好开端，对我们是一种促进和推动作用，“创建”也将促使我们的工作上更上一个台阶。麻城铁路生活区，位于鄂东大别山腹地的麻城市黄金桥开发区，它是伴随着1996年的京九铁路大动脉的开通，由来自全国各地铁路职工汇聚成为新一代“京九人”，麻城铁路社区由此诞生。2001年11月8日，麻城铁路社区居民委员会挂牌成立，隶属麻城市黄金桥开发区管委会，社区居民人口4700人。“扎根在京九，奉献在京九，创业在京九”成为京九铁路职工艰苦创业的代名词，尽管生活环境艰苦，可是职工家属渴望体育活动的愿望日趋强烈，如何开展麻城生2/8活区的社区体育受到了南昌铁路局领导的高度关注，同时还得到了黄冈市体育局、麻城市委、市政府以及麻城市体育局的重视和关心，麻城市委书记、市长和体育局的领导曾多次深入社区调研，提出场馆建设方案建议，南昌铁路局专门为此注入财力，经过1998年至2001年的建设，体育基础设施初具规模，使大家有了自己的体育场所，热爱体育健身的热潮迅速铺开。2002年6月，麻城铁路工人俱乐部成立，它担负麻城铁路社区文艺、体育活动的组织和管理，为推动社区的体育发展，提高全社区居民的体育活动整体水平，起到了组织保障作用。自2002年以来，先后举办、参加各种体育活动48次，其中举办综合性运动会4次，总计参与人数万人次。社区居民经常性参加体育活动的人数有3100人，占社区总人口的65。我们社区体育的工作主要特点是领导重视，硬件到位，经费有保障，活动有计划，管理标准化。以下是麻城铁路社区体育工作的一些体会和总结一、领导重视，形成共识，体育工作迅速发展体育事业是社会主义物质文明和精神文明建设的重要组成部分。铁路社区是铁路职工家属汇聚的小社会，其特殊性确定了社区体育的地位。铁路局领导、麻城地区办事处的领导对铁路社区的工作，给予了高度重视，把体3/8育工作纳入发展规划之中，统筹安排，积极协调解决体育工作中的困难和问题。2002年，我们成立了“火车头体育协会麻城地区理事会”，地区办事处主任（兼工委主任）担任理事会主席，各单位的第一把手担任理事会的副主席，工会主席担任理事，日常体育工作形成了在党委领导下，行政主管，工会负责，体协承办，俱乐部具体落实，齐抓共管的体育工作领导格局。路局领导班子对体育设施建设投入具有共同的认识，办好体育是更好地为运输生产服务的理念。在体育多投入一百万，引导职工多参加体育锻炼，职工身体健康了，那么工会减少病员慰问金支出200万，在职工医疗费方面就少花了300万，甚至500万，对社会、对个人、对企业百益而无一害，职工保持饱满的精神状态在工作岗位上，不但保证了铁路行车安全，还进一步促进了铁路企业的发展。二、机构健全，制度完善，社区体育活动规范有序在地区工委、体育理事会的领导下，我们构建了10个群众性的体育协会（有篮球、乒乓球、网球、棋牌、钓鱼、大众体育、舞蹈、太极拳、足球、老年人体育协会），发动职工群众、社区居民参加到协会中，加入协会的人数有500多人，各个协会为有效开展体育工作奠定了基本骨干力量和组织基础，体育协会为培养各类体育人才发挥积4/8极作用。对于社区体育设施的管理，我们建立了乒乓球馆、旱冰场、网球场等场馆的管理制度，制定了人员管理等一套行之有效的管理办法，确保了体育活动场馆的正常开放和使用。在平日的早晨和傍晚，各场馆都吸引居民参与锻炼活动的大批人群，场面格外壮观，有时候两个篮球场出现12个篮球同时进场的情景，休闲小广场、健身路径等场所更是热闹非凡。三、加大投入，完善设施，体育活动资金保障有力麻城铁路办事处对麻城铁路社区体育场馆、活动中心进行了合理布局，特别是最近这几年以来，对麻城生活区体育场馆加快建设步伐，先后投入500万元，建成了网球场2个、篮球场2个、简易足球场1个、门球场1个、晨（晚）练小广场1个、露天舞台1个、健身路径3处，还有室内活动场馆旱冰场1个、舞艺棋牌厅1个、乒乓球馆1个、图书馆1个、健身馆1个，还有社区各单位建成了篮球场、健身房等体育活动场地，基本满足社区居民日益增长的体育活动需求。每年路局工会拨付专项体育经费4万元，确保日常体育活动的开展，若开展大型运动会时则另外增加单项费用，如2016年开展的全局职工运动会，就增加组队训练经费4万元，不足部分调动各方面的积极性，各站段单位也5/8给予体育活动资助，为整个社区体育活动的开展提供了财力保障。我们重视发展体育产业，积极创造经济效益，为社区体育事业的发展提供新的动力源，探索开拓市场，发挥俱乐部具备开展各项活动的优势和现有体育设施的作用，适当开展有偿服务，在正确处理好公益性和创收关系的前提下，注重社会效益的同时抓好创收工作，实现“服务创收发展更好的服务”的良性循环，做到以体补体，以有偿补无偿，形成取之于民，用之于民的良好机制。四、广泛宣传、营造氛围，居民健身意识逐步提高开展社区体育工作，坚持社会主义文化的前进方向，针对铁路特点和职工家属的需要，使社区体育有利于先进企业文化的建设和传播，不断引导广大职工群众在体育锻炼中，建立崇尚科学，追求健康，反对迷信邪教的良好氛围，培养现代文明的生活方式和高尚情操。充分利用板报、橱窗、宣传标语等载体，宣传体育锻炼科普知识。在2016年6月实施成年人体质测定标准基础上，2016年宣传推广普通人群锻炼标准，对锻炼人群进行科学的健康指导。我们把“两个标准”结合起来，用普通人群锻炼标准激励职工广泛参加体育锻炼，投身到体育锻炼的过程中；用成年人体质测定标准来检验职工锻炼身体的狀况，检验参加体育锻炼的结果。6/8五、开展健身活动，力求丰富多彩由于社区人员以铁路工人为主要成员的特殊性，我们的社区体育工作就针对铁路行业特点，在加快竞技体育发展步伐的同时，重点加大大众性体育健身活动的力度，广泛开展适合各个年龄层次的、群众喜爱的竞赛、健身活动，让更多的职工群众参加到体育锻炼的行列中来，形成具有铁路特色的全民健身服务体系，以节假日（元旦、春节、三八妇女节、五一节、国庆节等）为活动高潮期，平日为单项体育活动比赛期，使社区体育向大众化、趣味化、生产技能化等方向发展。每年6月10日所在的星期为固定的健身周活动，举办一次大众体育竞赛，如力士竞速、绳毽接力、夹球接力、摸石过河、呼拉圈百米跑、袋鼠跳、100米短跑等大众体育项目，深得职工群众的喜爱，参与人数达800人次，各个体育协会每年至少举行体育比赛活动2次，参与人数有1200人次。每年的冬季举行“冬季体育锻炼活动”，已形成领导干部带头、职工群众广泛参与的良好局面，年年掀起一股冬季锻炼活动的热潮，每年参与“冬锻”人数有2300多人，取得了可喜的成绩，涌现出了一批受到南昌铁路局表彰和奖励的先进集体和个人。新年开展龙狮表演、小型有趣体育比赛活动，活跃了职工家属的欢乐情趣，用体育活动渲7/8染节日气氛，也丰富了社区生活。自2002年以来，每次体育活动各项工作都事前做好充分准备，安全防范到位，没有发生过任何安全事故记录。六、抓骨干队伍建设，构建群众体育网络我们社区配备社会体育指导员12人，俱乐部建立积极分子资料库，在册骨干积极分子158人，做到召之即来，无偿奉献，形成以工人俱乐部为主要阵地，各单位工会为依托，把体育活动开展到沿线班组，构建完整的群众体育活动网络。七、展望未来，任重道远我们的社区体育工作虽说取得了一些成绩，但是与兄弟社区相比还有差距，可是我们有信心，有决心把社区体育工作推上一个新的台阶，在巩固已有成绩的基础上，根据公民生活水平的不断提高，适应人们对体育健身的需求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚定不移地贯彻毛泽东同志关于“发展体育运动，增强人民体质”的题词精神，以人为本办体育，用科学的发展观指导工作，坚定不移开展群众性体育活动作为社区体育的基本点，继续完善体育基础建设，不断加大体育指导员、体育骨干分子的培训力度，逐渐扩大