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民政 局 党风廉政建设自查报告 1 今年以来,我局深入贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,以中央“八项 规定 ”、省、市县“十项规定 ”和中共 委、 人民政府关于 党风廉政建设和反腐败工作的 意见 (沐委发 9 号 )文件精神,认真践行“三严三实”要求,坚持党的方针,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,全面改进作风,密切联系群众,党风廉政建设工作取得良好成效,现将自查情况报告如下: 一、加强廉政 制度 体系建设,提升党风廉政建设水平 (一 )强化“两个责任” ,抓好党风廉政建设责任落实。按照相关文件精神,认真落实“两个责任”和“一岗双责”。一是明确全年目标任务,细化两个责任,年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与各项重点工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组,制定下发 党风廉政建设和反腐败工作要点,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。二是按照“谁主管、谁负责、一级抓一级,层层抓落实”的工作原则,印发了 民政局党风廉政建设主体责任清单,将党风廉政建设和反腐倡廉 工作任务分解到各股室,明确任务和要求,落实了包抓领导、责任股室和具体责任人。三是与局领导班子、股室干部和下属单位负责人签订了 14 份,全局干部职工签订廉政承诺书 18 份,确保了责任制的全面落实,促进了全局党风廉政建设和纪检监察工作的顺利开展。 (二 )完善 规章制度 ,建立健全党风廉政建设工作机制。用制度管好党员领导干部是做好 党风廉政建设工作的关键。修订完善了局机关20 个管理制度、目标考核管理 办法 等,主要包括党组民主生活会制度、党员领导干部带头参加“三会一课”制度、党组落实党风廉政建设责任制规定、民政局机制度手册等,同时印发了 民政专项资金管理使用 办法 ,并安 排部署我县民政资金使用情况专项整治行动工作,确保民政专项资金高效运行,切实维护我县广大贫困群众及受灾群众的基本生活权益。 (三 )加强廉洁自律,不断规范党员干部的从政行为。局党组班子成员都能牢记“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心”的要求,自觉加强学习和个人品德修养,不断提高思想境界。坚持做到“一岗双责”,积极主动地抓好分管股室、局属单位的党风廉政建设,经常到分管股室、单位了解党风廉政建设工作,宣讲政策、听取汇报、提出要求、解决问题。建立定期约谈机制,通过谈心谈话、民主生活会等方式对班子及其成员存在 的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正。今年以来共谈话、提醒警示干部 10 多人次。 (四 )深化党务政务公开,加强民政效能建设和行风建设。 加强机关效能建设和民政行风建设是反腐倡廉、落实标本兼治的重要举措。近年来,一是坚持“党务政务公开、为民解惑”。利用县公众信息网站、 绿色明珠网及局党务政务公开栏对涉及群众利益的事项和为民服务承诺进行公开,对民政工作的有关政策、办事程序、办公地点、服务监督电话进行了公布,对群众关心的热点工作及时进行了公示,对群众最为关心的城乡低保工作进行公开,接受群众监 督。二是畅通信访举报渠道,严肃查处党员干部违纪违法案件,在全县乡镇、婚姻登记服务窗口共设立举报箱 20 个,公布社会救助监督举报热线,避免“关系保”、“人情保”、“攀比保”等不良现象发生,今年 1新增 742 户 827 人,清退 640 户 972 人。对群众的信访来访,局领导认真办理。今年,全局及时办理各级领导批示件4 件,接待群众来信来访 21 件次,做到了件件有回复,信访结案率达到 100%,保证了无非正常上访问事件发生。 二、强化党风廉政建设和反腐败宣传教育工作 一是加强学习教育。深入贯彻学习党的十八大,十八届 三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神,按照十八届中央纪委第四次、五次全会以及省委、市委、县委的部署要求,坚持从严治党、依规治党、严明党的政治纪律和政治规矩。组织学习了 基层党建“四色”预警暂行管理办法和 党风廉政建设主体责任清单、市委整治“为官不为”的实施办法和激励“奋发有为”十条措施、 专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的实施方案、中国共产党党内纪律处分 条例 、领导干部廉洁自律准则等 ;二是利用“廉政讲坛”开展专题讲座,召开“正风肃纪工作会”,认真学习 正风肃纪工作方案, 通报 身边的典型案例,观看国资之蠹、一个市委书记的蜕变、沉沦的代价等警示教育片 5 次,组织廉政教育集中学习 6 次,营造了“以廉为荣,以贪为耻”氛围,促进秉公用权、廉洁用权、依法用权,杜绝利用职权搞特殊行为发生 ;三是规范办事程序。组织全局干部职工和乡镇民政干部专题培训会,学习民政政策法律法规、规范党员干部办事程序,筑牢党员干部思想防线。同时加强社会主义核心价值观宣传教育,引导党员干部崇德向善、崇法守法、崇廉尚洁。四是召开专题会议。每季度召开 1 次专题会议。由班子成员汇报党风廉政建设责任制落实情况,研究部署党风廉政建设和反腐败阶段性工作,督促班子成员、内设机构及下属单位充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓党风廉政建设的强大合力。每季度开展全体干部职工参加的党性党风党纪教育活动 1 次,筑牢党员干部思想防线。 三、加强党 的作风建设,提高廉政风险防范能力 贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系 工作规划和“十二五制度建廉城市”建设工作。一是研究制定了 党风廉政建设和反腐败工作意见,加强对重点岗位、重点股室、重点单位廉政风险防范,规范工作制度,规范行政行为。积极对廉政风险管理工作实施公开,充分利用政府网站和局党务政务公开栏等载体,及时公开廉政风险重点岗位及工作流程、办事程序、办理结果和举报投诉电话,接受社会各界的监督。二是严肃查处违反中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”精神 的行为,持之以恒开展正风肃纪、纠正“四风”问题。对照“解决发生在群众身边的四风和腐败问题”和“专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题”专项活动,把纪检监察组织“八个一”工作落实到位,为民政各项工作顺利开展营造了风清气正的干事环境。 四、抓好专项治理,维护人民群众合法利益 不断完善维护群众权益机制,畅通群众诉求渠道,加强纠风治乱工作,坚决查处和纠正损害群众利益的行为。认真整改巡视、巡察、社会评价、政风行风测评等反馈问题,提高党风廉政建设社会评价满意度。今年,我局与县审计局、县财政局、县监察 局联合制定关于印发民政专项资金管理使用情况监督检查方案的 通知 ,于 10月成立检查小组,分 4 个工作组对全县 19 个乡镇的民政专项资金管理使用情况进行检查。从检查情况看,各乡镇资金管理情况都较好,无挪用现象。通过检查,感受到民政资金在解决民生、帮扶困难群众、促进生产、维护稳定等方面发挥了重要作用。 民政科党风廉政建设自查报告 2 我局党组在省局党组的坚强领导下,以 邓小平理论和党的十六大、十六届四中全会精神为指导,践行“三个代表”重要思想,结合实际,狠抓干部队伍党风廉政建设。按照 党风廉政建设责任制量化考核表的考核内容,我局逐条逐项认真进行对照检查,自评 98 分,现将自查自评情况汇报如下: 一、领导班子履行职责情况 (自评分得 20 分 ) 1、我局成立了以局党组书记、局长 组长 ,党组成员 局长、纪检组长 局长为副组长,各县 (市 )局局长、各科科长为成员的“ 党风廉政建设领导小组”,下设办公室,设有专职工作人员,健全了党风廉政建 设和反腐败工作领导机构和工作机构,制定实施了纪检监察工作制度、 廉政制度、 则 等制度,并在工作中认真贯彻执行。我局党组高度重视党风廉政建设工作,把这项工作同业务工作、队伍建设等项工作一起同部署、同检查、同考核,做到了年初有部署安排、年中有检查、年底有 总结 考核。为确保党风廉政建设工作的顺利开展,局领导小组每二至三个月召开会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作,及时发现问题解决问题,把问题消灭在萌芽状态,防止演变为大的问题。做到坚持党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组组织协调,各部门各负其责,干部群众积极参与的良好工作格局。 2、我局党组书记、局长 志为全局党风廉政建设第一责任人,纪检组长 志具体负责党风廉政建设和反腐败斗争工作,办公室设在纪检监察室,由局办公室、人教、财务、法制等科室协办,认真履行了职责。 3、我局认真执行党风廉政建设责任制,切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个工作环节,全系统签订党风廉政建设责任书48 份,严格按责任书进行检查、考核,局党组敢抓敢管,对违纪案件坚决查处, 共有群众来信来访 20 件,其中 15 件查无实据,有 5 件对 局违纪人员分别给予批评教育、记过、记大过的行政处分。 4、全年我局认真组织党员和干部职工学习了中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例,严格执行“四大纪律”、“八项要求”和 公务员八条禁令、依法行政、文明执法六项禁令 等,领导班子成员廉洁自律、廉洁从政,没有违法违纪现象。 5、我局继续发扬求真务实、实事求是的工作作风,抓工作、带队伍、务实事、求实效,没有搞过不合实际的“形象工程”、“政绩工程”。 二、一把手负总责的情况 (自评分得 15 分 ) 1、我局党组书记、局长 志十分重视党风廉政建设工作,亲自布置党风廉政建设和反腐败工作,他针对全局的实际,提出了抓“三风”、树“四型”、求“四让”的要求,打造一支廉洁勤政的干部队伍。即抓好领导班子的作风建设、机关干部的作风建设和基层队伍的作风建设,树立学习型、团结型、责任 型和服务型的干部队伍,建设一支让党和人民信赖、让上级领导放心、让经营者拥戴、让消费者满意的队伍。他每月都要对班子成员履行党风廉政建设责任制的情况进行督促,主持召开党风廉政建设专题会议 3 次,听取 工作汇报 ,掌握工作情况,解决一些实际问题。 “七一”建党节前夕,长亲自向全局党员干部宣讲“干部如何保持党员先进性”教育,给广大干部上了一堂很好的党课。他还经常深入 基层开展调研工作,督促、检查党风廉政责任制是否落实,根据工作中容易滋生腐败的“四乱”现象,他提出了 门容易出现“四乱”现象的 28 个方面,要求全州干部对照检查,有则要坚决查纠改正。 2、 长按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求和中国共产党领导干部廉洁从政若干准则等规定,严格要求自己和班子成员,管好配偶和子女,以及身边工作人员,没有发生不廉洁行为或是违法违纪行为。 3、我局按规定配齐了纪检监察人员和办公机构,有专职纪检监察工作人员,纪检监察室挂牌办公。 X 局长对监察室开展工作十分关心,保证了办公经费,做到要经费给经费,要车派车,要人则从办公室、人教等科室抽调给予充分配合,他还每月定期听取班子成员和监察工作人员的工作汇报,对纪检工作给予支持、鼓励和肯定,并及时研究、部署纪检工作,做出一些工作指示,指导开展好工作。 4、 长带头遵守党政领导干部选拔任用工作条例,实行民主集中制,凡事都主动与班子成员研究讨论,广泛听取意见和建议,不搞独断专行、“一言堂”,按时开好领导班子民主生活会,并对各局开好民主生活会进行指导。 亲自参加了三县 (市 )局领导班子民主生活会。在他的带领下 ,我局形成了团结干事、和舟共济、共谋发展的好班子。 5、按照党风廉政建设责任制的各项内容, X 局长认真进行了督促检查,对违反责任制的行为及时查处,并追究当事人的责任,将情况及时向系统内通报。年终按规定向全局干部进行述职述廉,全年在辖区内没有发生重特大责任事故和恶性事件,各项工作有条不紊向前稳步推进。 6、为了使我局制定的各项制度落到实处, 我局制定了关于局领导分工负责制度落实情况的通知,把抓各项制度的落实工作分解到每位局领导,定期召开会议,通报情况,并把抓制度落实工作纳入到局领导年终考评中 。 三、班子其它成员各负其责的情况 (自评分得 15 分 ) 1、我局班子成员有副局长 全年的工作中,我局整个班子团结一致、齐心协力、互相支持配合、共谋发展,能够很好地协助一把手抓好党风廉政建设工作,把抓党风廉政建设工作融入到自己分管的各项业务工作中,经常检查党风廉政责任制在日常工作中的落实情况,发现问题及时纠正、解决,并向一把手汇报情况,共同研究部署工作,齐心协心抓廉政建设。 2、严格按照“四大纪律”、“八项要求”和“廉洁 守则 ”、廉政制度等规定要求自己,管好分管的科室、县市局的主要领导,以及身边工作人员。 3、把党风廉政建设同分管工作一起落实,抓好工作部署、检查,及时解决热点问题,没有发生不重视党风廉政建设工作,发现问题不及时处理,群众上访等事件。 4、协助一把手开好领导班子民主生活会,参加分管部门领导班子民主生活会,发现问题解决问题。 四、领导干部廉洁自律情况 (自评分得 15 分 ) 1、我局全面贯彻落实中纪委三次全会和省纪委三次全会精神 ,按照省委 党风廉政建设和反腐败主要任务分解和省纪委关于 领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的实施意见,我们制定了关于进一步加强队伍作风建设的若干意见、 统政治思想工作和精神文明建设实施纲要等,全系统共签订党风廉政建设责任书 48 份,形成了廉政建设责任网络,有力地抓好了各项工作。 2、在全年的党风廉政建设工作中,没有发生领导干部利用职权干预建筑工程招投标 ;没有发生弄虚作假搞“政绩工程” ;没有发生领导干部收受现金、有价证券的情况 ;没有发生用公款大吃大喝、请客送礼和高消费活动等行为。按规定配备公务用车并上报省局车辆配备情况,严格管好领导干部配偶、子女,没有违规从业现象。 3、我局年底时对领导班子抓党风廉政建设的情况,在全局干部中进行了测评,满意率达 100%,比往年又有提高。 4、 12 月,为加强州局机关干部队伍建设和廉政建设,改进工作作风,增强州局机关与各县 (市 )局的联系,发现和解决州局机关存在的矛盾和问题,我局发出了征求意见函,向各县 (市 )局机关干部征求州局机关和副科级以上干部的意见。 五、查处违纪违法案件的情况 (自评分得 15 分 ) 1、 我局按照中纪委三次全会要求,健全领导机构,充分发挥监督作用,加大案件查处力度,确保违法案件及时查处。通过自查,全年我局没有发生领导干部贪污、受贿等违法违纪案件,执法人员没有发生贪脏枉法、徇私舞弊等以权谋私、侵害群众利益的案件,也没有严重违反组织人事纪律和失职渎职的案件。 2、 全系统共依法查处各类违法经营案件 ,案值高达 元,执收罚款 元。案值和罚款金额同比分别上升了 在这些案件中,除 2 起当事人申请复议外,既没有向法院提起诉讼的案件,也没有发生行政赔偿的案件, 没有发生任何有法不依、执法不严、违法行政的现象。全系统办案质量得到了有力提升。 3、全系统纪检组坚持“二十四字”方针,发挥组织协调作用,依法办案,查办案件及时到位,无错案发生。 4、对信访举报坚持分级负责,归口办理,我局纪检监察室建立了信访处理机制,局领导十分重视信访工作,凡是有群众举报线索都进行批示、督办,妥善地解决问题,给举报人明确答复,维护了队伍的纯洁性。 六、纠正损害群众利益不正之风的情况 (自评分得 13 分 ) 1、及时查处纠正损害群众利益的问题,
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