讲奉献有作为对照检查材料

讲奉献有作为对照检查材料 党中央在全党开展的 “两学一做 ”学习教育，明确要求广大党员干部争做一名 “讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为 ”的合格党员。而 “讲奉献、有作为 ”就是要践行党的宗旨、保持为民本色，敢于责任担当、善于展示作为，在促进改革发展稳定中当好标兵、做好模范。作为老干部工作部门的党员干部，从事的是一项政治性、政策性、服务性很强的工作，责任重大、使命光荣，应以爱岗敬业、不负重托，淡泊名利、甘于付出，勇于担当、敢于负责，奋发进取、用心成事的实际行动，自觉地在践行 “讲奉献、有作为 ”上当好先锋。 要 “讲奉献、有作为 ”，就必须爱岗敬业、不负重托。因行业差别、分工不同，每个人肩负的职责、承担的使命不一样。爱岗敬业既是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要，是对人们工作态度的一种普遍要求。对于每名党员干部而言， “讲奉献、有作为 ”就应当立足自身实际，热爱本职工作，干一行爱一行钻一行，不断提升自身工作水平和工作效能。老干部工作是党的组织工作和人事工作的重要组成部分，承载着党中央关心爱护老干部的重要任务 ;真情实意地服务好老干部，无怨无悔地做好老干部工作，是党对老干部工作者的重托，是人民对 老干部工作者的期望。但在外界社会某些人看来，常年与老干部打交道，整天就是侍候老的、照顾病的、送走死的，没有多大的出息。作为从事老干部工作的党员干部，究竟如何以饱满的政治热情、高昂的精神状态，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，做出不平凡的贡献，成为让党组织放心的责任人、老干部满意的贴心人 ?那就是：热爱本职、勤勉敬业，勤学善思、亲情服务。要始终秉承这种理念，按照一张笑脸迎进、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一句尊言相称、一句问候贴心、一丝不苟办事、一腔热情释惑、一声慢走扶送的 “八个一 ”程序，用微笑的面孔接待老干部，用 舒缓的语气同老干部交谈，用认真的态度记好老干部的诉求，并对老干部反映的问题，当场能答复的答复、应解释的解释、该协调的协调，尽快按政策规定给老干部一个 “标准答案 ”，通过以儿女般的真心对待每位老干部，以晚辈似的真情关照每位老干部，让老干部感受到 “家庭 ”般的温暖。 要 “讲奉献、有作为 ”，就必须淡泊名利、甘于付出。淡泊名利、甘于奉献，是做人的崇高境界。有道是： “知足常足，终生不辱 ;知止常止，终生不耻 ”。对于每名党员干部而言， “讲奉献、有作为 ”就应当不追名逐利，不计个人荣辱得失，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，真正做到 权为民所用、情为民所系、利为民所谋。老干部工作的服务对象是为革命、建设和改革作出重大贡献的老干部，是一个特殊的社会群体，关心、照顾好老干部是一个神圣的事业 ;而从事老干部工作是一个条件艰苦、工作辛苦、生活清苦的行当，往往艰辛的付出与个人所得不能成正比，选择了老干部事业就意味着选择了奉献。但不可否认的是，在老干部工作队伍中，有的人面对 “别人经常进的是影剧院，自己进的却是医院 ;别人经常戴的是红花，自己戴的却是白花 ;别人经常去的是宾馆，自己去的却是殡仪馆 ;别人经常听的是轻音乐，自己听的却是哀乐 ”的现实，或多或少地产 生了失衡心态。作为从事老干部工作的党员干部，要始终具有 “工作很辛苦 ”的思想准备、 “工作很重要 ”的思想认识、 “工作很光荣 ”的思想境界，以 “任怨 ”的恒心、 “任劳 ”的耐力，正确对待为老干部服务受到的 “冷遇 ”，不怕看 “冷面孔 ”、坐 “冷板凳 ”、听 “冷言语 ”，甚至遭误解、受冤屈 ;以不计名利得失的平常之心，去除攀比心理，自觉树立 “平民 ”意识，忠于 “平凡 ”工作，保持 “平静 ”心态，甘于 “平淡 ”生活，以 “淡泊明志、宁静致远 ”的情怀，正确对待个人的名利地位、得失成败，注重把 “甘于清贫、乐于付出 ”的时代内涵，贯穿到对老干部的热爱之 中，体现在爱岗敬业的行动之中，实践在勤奋忘我的工作之中。 要 “讲奉献、有作为 ”，就必须勇于担当、敢于负责。勇于担当、敢于负责是我们党的政治本色，是中华民族传统的精神品质，也是共产党员的基本素质。天地生人，一人应有一人之业 ;人生在世，一日当尽一日之责。习近平总书记指出，党员干部 “要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。 ”对于每名党员干部而言， “讲奉献、有作为 ”就应当时刻牢记党员身份，承担党员责任，履行党员义务，自觉为党分忧、为民解难，做到平常时候看得出来、关键时刻冲得出来、危难时机豁得出 来，永葆共产党人的政治本色。老干部工作现已进入转型发展的新阶段，面对新形势新任务，如何把老干部的离退休费、医药费 “两个待遇 ”落实好，党支部、思想政治 “两项建设 ”加强好，学习、活动 “两个阵地 ”建设好，文化教育、文体展示“两项活动 ”开展好，做合格党员、树长者风范 “两个作用 ”发挥好，是对老干部工作者的重大考验，尤其需要强化担当精神。但当今社会，在党员干部中存在着不敢作为、不想作为、不会作为、不愿作为，遇到问题左躲右闪，遇到矛盾上推下卸等不讲责任担当的 “为官不为 ”现象，由过去的 “门难进 ”“脸难看 ”“事难办 ”，变成了 现在的 “门好进 ”“脸好看 ”“事不办 ”的懒政怠政。习近平总书记概括的能力不足而 “不能为 ”、动力不足而 “不想为 ”、担当不足而 “不敢为 ”的三种情况，在老干部工作队伍中也多多少少存在。作为从事老干部工作的党员干部，面对大是大非要敢于大胆亮剑，面对矛盾要敢于迎难而上，面对危机要敢于挺身而出，面对失误要敢于承担责任，面对歪风邪气要敢于坚决斗争 ;自觉破除 “廉而不为 ”的风气，以精神抖擞的干劲、夙兴夜寐的状态，始终把提高老干部幸福指数的职责记在心上、扛在肩上、落实在行动上，坚持做到经常到行动不便的老干部家中嘘寒问暖，到生活困 难的老干部家中排忧解难，到心情忧郁的老干部家中理顺情绪，对平时突发急病多、特殊需求多、不可预测情况多的 “空巢 ”老干部，注重人性化管理、个性化服务，尽己所能地协调社会资源提供家政便民、物业维修、生活照料、安全守护、医疗康复、人文关怀、精神慰藉等 “保姆式 ”的上门服务，让老干部感受到 “女儿 ”似的情怀。 要 “讲奉献、有作为 ”，就必须奋发进取、用心成事。保持昂扬的奋发进取之志，是干好工作、成就事业的前提，是保持坚定的理想信念、纯洁的道德操守、崇高的事业追求、饱满的工作热情和务实的办事作风的集中体现。对于每名党员干部而 言， “讲奉献、有作为 ”就应当始终保持火热的工作激情、旺盛的工作斗志，任何时候、任何情况下都把全部的热情、心思和精力用在干事创业上，精心谋事、潜心干事、专心做事、用心成事。老干部多元化的现实诉求大都等不得、拖不起，必须立说立行地把好事办实、实事办好。但有的党员干部坚持“干得好不等于领导印象好、干得少不等于提拔机会少、干得差不等于组织评价差 ”的功利思想，在其位不谋其政，在其岗不履其职，只 “琢磨人 ”、不 “琢磨事 ”，深入基层调查研究听半小时汇报、作大半天报告，遇事口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾，面对社会变革中的 新情况新问题束手无策，养成了守摊子、看门子的作风。作为从事老干部工作的党员干部，最大的心愿就是保证每个老干部的待遇落实到位，使他们的晚年老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。奋发进取需要勇气，也需要能力。实际工作中，要始终以强烈的 “知识恐慌感 ”“本领危机感 ”，牢固确立 “不学习就要落后，学不好就是失职 ”的观念，自觉地把加强学习、提高素质当成履行职责、践行使命的重要手段，通过集中培训、岗位练兵、互动交流、业余自学等多种途径，坚持不懈地学理论、学政策、学科技、学管理，不断完善知识结构，提升综 合素养 ;始终把老干部拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验工作的根本标准，自觉体察老干部情绪，了解老干部意愿，以 “等不起 ”的紧迫感、 “慢不得 ”的危机感、 “争一流 ”的使命感，切实做到能办的事当场办、不拖，难办的事想法办、不等，该办的事坚决办、不推，务虚的事着实办、不空。 老干部是党和国家的宝贵财富。作为从事老干部工作的党员干部，有幸能为老干部服务，应感到无上光荣 !能为老干部幸福晚年生活尽微薄力量，应感到非常欣慰 !2016年 1月 22日，中共中央办公厅、国务院办公厅出台的关于进一步加强和改进离退 休干部工作的意见，更加明确了老干部工作的职能定位、价值取向、原则要求、职责规范，今后要进一步聚焦主业、履行主责，坚决克服 “等 ”的观望思想、 “靠 ”的依赖心理、 “要 ”的畏难情绪，深入谋划、狠抓落实，推动中办发 2016 3号文件精神落地生根、开花结果，更好地让党的政策惠及一个个白发苍苍的老干部，让他们在亲情服务、悉心照料下安度晚年、颐养天年、益寿延年。 讲奉献有作为对照检查材料 学习 “三讲 ”有感近期，按照上级公司的统一部署， 司 )党委认真组织开展了 “讲责任、讲奉献、讲纪律 ”教育活动。通过学习， 我对 “三讲 ”的重要意义有了一个更高的认识，对开展 “三讲 ”的重要性和必要性有了更进一步的了解，对 “三讲 ”活动的相关内容有了更加深入的理解。可以肯定地说， “三讲 ”为烟草行业 “卷烟上水平 ”打牢基础，是干部职工拓宽思路、开阔视野、增强信心的具体体现。现就学习情况谈一点粗浅的体会。 通过这次活动的开展，使我的思想认识得到进一步提高，工作作风得到进一步强化，创先争优意识进一步巩固 ;使我们集体的凝聚力、战斗力和执行力明显提高，合作意识、创新能力、奋斗精神明显加强。我将按照活动要求，始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋 力创新的精神状态，努力做好 “全心全意为烟农、全心全意为零售客户和全心全意为 *的经济服务 ”三个服务，为 *烟草发展贡献自己的一份力量。 通过学习，使我明白： “讲责任 ”就是要明确自身工作职责，认真履行岗位责任，忠于职守，勤奋敬业，尽职尽责，努力工作 ;在工作中要转变一些不正确的观念，珍惜当前的工作，时时、处处都要有换位思考意识，多站在职工的角度去分析解答他们提出的问题和所遇到的困难，切切实实为他们着想 ;在与群众交往、沟通时，要做到热情礼貌、耐心细致、态度和蔼，满腔热情地帮助他们解决困难和办理相关事宜，时刻摆正自 己的位置，找准定位。我相信，只要有责任意识，没有做不好的工作。 通过学习，使我深知： “讲奉献 ”就是要立足岗位乐于奉献，始终保持爱岗敬业、求真务实、勇挑重担、勇于创新、自觉奉献，全身心投入到工作中，努力做到 “工作快乐、快乐工作 ”，努力践行 “潜心做事、低调做人 ”的行为信条，力戒张扬、力戒漂浮。发扬奉献精神，就是要吃苦在前，享受在后，先公后私，始终把国家利益和消费者利益放在首位。人活在世上总需要有点精神，这奉献精神也是在工作和学习中培养和塑造的，同时也是工作中所必需的。只要我们从现在做起，从自己做起，从小事做起， 把名誉、地位、利益看得淡一点，不斤斤计较个人得失，始终保持一颗平常心，把奉献精神融入到工作之中，成为自觉行动。有了这种奉献精神，哪怕是最难最烦的工作，照样能出色地完成。 通过学习，使我牢记： “讲纪律 ”就是要严格执行规章制度，坚持时时处处以身作则、做好表率，模范遵守组织纪律和劳动纪律，切实做到思想端正、办事规范、情趣健康，培养良好的职业道德，形成良好的风气。我作为一名年轻的党员干部，要严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，要始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听 从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行行业的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，厉行节约，严格按章办事。在行动上符合工作规范，在工作中增强原则性、科学性和创造性，从而提高自己的工作能力和水平，更好地为他人服务。 讲奉献有作为对照检查材料 我校开展了 “讲学习比奉献 ”活动，通过学习使自己的思想有了进一步的提高，下面就谈谈我的一些心得体会： 讲学习，必须善于学习。在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾和新内容，没有丰富的文化知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的同意。要真正学有实效，其码做到以下几点： 一要持之以恒。 “贵有恒，何必三更眠五更起 ;最无益，只怕一日曝十日寒 ”。要想真正学到一些东西，不仅要有虚心向学的态度，还必须有铁杵磨针的精神。应该把一切可能利用、应该利用的时间真正用在学习上。 二要注重积累。不积跬步，无以致千里，不纳细流，无以成江海。厚积薄发是做学问的基本道理。各种知识积 得多了，才能融会贯通，得心应手。 三要勤思善辨。初学的东西只是稻麦菽粟之类的原料，要使之成为甘醇的美酒必须经过充分地 “发酵 ”、 “过滤 ”。 四要博专结合。在知识爆炸的当今时代，高新技术如潮涌来，各种知识相互关联、渗透的程度愈来愈高，新的时期呼唤博专结合的 “T”型人才。作为一名党员在学习上必须有意识地做到博专结合，唯其“博 ”，才能视野开阔，统揽全局，下好整盘棋 ;唯其 “专 ”，才能高屋建瓴，见地深刻，工作有创意。 五要学以致用。