市经融办信访工作目标管理考核自查报告

1/4市经融办信访工作目标管理考核自查报告今年以来，我办在市信访局的有力指导下，认真落实市信访工作领导小组的工作部署，紧密结合本单位职能，切实加强领导，全面落实信访责任制，加大部门协作力度，努力提高信访工作水平，确保了我市经济金融安全和社会稳定。对照20年市级有关单位信访工作目标管理考核评分办法，现将一年来的信访工作自查报告如下一、领导重视，不断完善信访工作机制我办领导非常重视信访工作，把它列入本单位重要议事日程，将信访工作与业务工作两手一起抓。一是完善组织领导机制。坚持主要领导对信访工作负总责、分管领导具体抓、班子成员合力抓、相关处室层层落实的工作机制，还明确了责任处（室）处长为兼职信访干部。实行重大信访案件集中研究制度，办党组及时研究解决信访工作中遇到的难点问题，加强信访工作指导。二是明确落实责任机制。建立信访工作“一岗双责”责任制，将信访工作纳入机关干部的年度目标管理考核内容，细化分解工作目标，做到任务到处室、责任到个人，并与年终考核奖惩相挂钩，形成了上下共同承担信访工作的局面。同时，按照“分级负责，归口办理”的原则，根据信访案件反映的内2/4容，确定相关责任处室，并指定专人负责信访案件的协调、联系和办理工作。三是着力完善长效机制。始终坚持主要领导亲自阅批来信，建立完善来信来访受理制度、信访案件回复制度、领导干部接待群众制度、重要信访件领导包案制度，包案领导对本人包案的信访案件亲自过问、亲自部署、亲自参与调处化解和稳控工作，进一步规范我办信访工作从接待、登记、领导批阅、办理、督办、复查、反馈、送达等各个环节，确保了信访事项得到及时有效调处。二、提高认识，积极化解信访矛盾问题我办坚持从职能权限出发，积极主动配合相关部门认真受理群众来信来访。一是增强信访工作重要性认识。教育引导全系统干部职工强化大局意识和责任意识，充分认识新时期信访工作的重要性和紧迫性，加强信访知识、法律法规知识的学习，改进工作作风，提高信访工作质量。二是认真开展信访与矛盾纠纷排查工作。在组织人员排查信访隐患的基础上，定期不定期听取相关处室信访工作汇报，要求各处室加大与相关部门的沟通联系，对排查出的一般隐患问题提前化解，着力从源头上减少信访问题。三是做好信息报送工作。高度重视信访信息工作，未发生迟报、漏报、瞒报信访信息等情况。通过一年的努力，我办未发生一起因开展工作引发的信访案件，并妥善处置了涉3/4及我办协调配合处理的信访案件。三、立足本职，解决信访突出隐患问题结合XX市金融办的机构职能，我们将企业资金链问题的协调处置和打击非法集资工作作为本单位信访维稳的重中之重，深入排查、及时处置。按照省“处非”办统一部署，今年以来我们开展了防范打击非法集资宣传月、涉嫌非法集资广告资讯信息排查清理等活动，完善我市“处非”工作定期会商制度，加强信息交流，健全协调处置机制，形成多方联动。截至11月末，全市共立案查处非法集资案件9起，涉案金额7000余万元，参与人数121人，同比均大幅下降，“处非”工作取得显著成效。同时，继续高度关注企业资金链、担保链问题，定期开展对重点行业、重点领域、重点企业的动态监测、集中排摸和风险防范，多次参与企业资金链、担保链问题的协调，加强与相关银行的联系，帮助企业度过暂时困难。今年以来，全市共有30多家企业出现资金链、担保链问题，相对上年总体形势保持平稳，没有发生区域性、系统性的金融风险，确保了地方金融和社会稳定。2016年，通过全办上下的共同努力和有关部门的大力配合，我办的信访维稳工作取得了一