党员忠诚干净担当民主生活会发言材料

党员忠诚干净担当民主生活会发言材料 “对党忠诚、个人干净、敢于担当 ”与我们党的好干部标准是一脉相承的。对党忠诚是领导干部的灵魂，是领导干部必须坚持的第一原则 ;个人干净是领导干部的基石，是领导干部必须坚持的第一底线 ;敢于担当是领导干部的责任，是领导干部为官的第一素质。正如刘云山强调，忠诚干净担当与好干部标准、 “三严三实 ”和 “四有 ”要求是内在一致的，是领导干部的为政之魂、立身之本，对于锻造党的执政骨干队伍具有重要意义。 铸牢绝对忠诚的政治灵魂。习近平总书记指出： “全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。 ”党员干部讲忠诚，就是要对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚，听党话、跟党走。对党忠诚是灵魂。作为领导干部，没有对党的绝对忠诚，就会丢了 “魂 ”，工作就会失去方向，就会经不起大风大浪的考验。对人民忠诚是根本。要有对人民深情的政治品质和亲民爱民为民的务实作风，自觉践行全心全意为人民服务宗旨，努力做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。对事业忠诚是关键。作为领导干部，要做老实人， 说老实话，心中始终牢记法律和纪律的 “高压线 ”、公与私的 “警戒线 ”，牢记自己的使命职责，做到有所为有所不为，自觉为人民掌好权、替百姓办好事。 守住个人干净的为官底线。习近平总书记指出： “一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己 ”， “贪如火，不遏则燎原 ;欲如水，不遏则滔天 ”。由此可见，作为一名领导干部，廉是底线，也是红线，谁也不能突破，必须把廉洁作为为官从政的人生信条和终生尊崇。要做到干净，管住自己。打铁先要自身硬，作为领导干部，要把好金钱、美色和名利关，注重培养健康的人生情趣、生活欲望 ，保持高尚的精神追求，牢记自己的身份和职责，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。要做到干净，还要管住下属和亲属。管好下属，最重要的是以身作则，下属有问题，要及时提出，防止小问题变成大错误。管好亲属，一定要注重家庭、注重家教、注重家风，把 “亲情关 ”过好，把家风树好，无论是八小时内，还是八小时外，都要有一个好形象。 挑起勇于担当的时代责任。习近平总书记指出： “一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。 ”习近平总书记指出： “担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事 业。 ”勇于担当是一种舍我其谁的魄力，一种争创一流的标准，一种奋发有为的状态。领导干部勇于担当，就要克服畏难情绪和懒惰思想，敢闯敢拼、敢于负责。面对工作要奋勇争先，而不是偷懒推脱 ;面对困难矛盾要迎难而上，而不是躲避绕开 ;面对失误要敢于负责，而不是想办法掩饰。要克服思维惯性和惰性，积极适应经济新常态，主动分析事关全局的重大问题、各方面关注的突出问题、影响和制约发展的深层次问题，找到症结所在，大胆突破，敢抓敢管，变被动应付为主动谋划，在繁忙中找规律，在繁杂中理头绪，把问题想在前面，把工作做在前头。 领导干部要 在新常态下，做一名政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有担当、人民群众信得过的好干部，必须做到忠诚、干净、担当，这样方能更好地为党分忧、为国奉献、为民谋利。 2 忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要，三者缺一不可，集中体现了领导干部的人格、风格、品格，铸就着共产党人的政治本色、精神风范。 对党忠诚，就是在党言党、心中有党，保持了忠诚，关键时刻才“靠得住 ”。党是工人阶级先锋队，忠诚就是党的生命 ;党全心全意为人民服务，对党忠诚就是忠于人民、忠于国家的集中体现。并不是入了党，党员就自然忠诚于党 。在今天，有一些党员干部，对党从忧虑重重发展到离心离德 他们不是 “忧党 ”而是忧一己的出路前途。有那么些 “在党 ”的人，甚至觉得党 “不行了 ”，犹如行船一旦遇上大风大浪，甲板上的老鼠先行逃逸。这些 “老鼠 ”有的与党貌合神离，有的为自己找好了 “退路 ”，还有的不但把老婆孩子送走了，巨额财产转移出去了，甚至连 “身份 ”也换好啦。对于这些 “身在曹营心在汉 ”的人，要他与党同命运共荣辱，他是不干的。 还有一些人也讲 “忠诚 ”，但他忠于的却不是党。比如有的地方 “山头 ”林立， “圈子 ”里、团伙内的人，只忠于 “老大 ”、 “老头子 ”以及 “教父 ”，自己则甘当 “门生 ”、 “家臣 ”，他们不认为自己是统一的先锋队的成员，而是搞帮派内的人身依附，不认为头上的乌纱是人民给予组织培养，只知道自己是 “某某的人 ”，形成类似封建社会的 “效忠 ”。他们不听中央的，不听国务院的， “抱团 ”的 “朋党 ”、 “山头 ”上的 “喽也是 “令行禁止 ”、同进共退，伊只听 “老板 ”的。又比如有的党员干部，也有他的 “忠诚 ”，却只是 “虔诚 ”于鬼神，求神拜佛、顶礼膜拜，心中哪里还有唯物主义、无神论的党规，哪里还有什么党的性质和宗旨 ? 个人干净，就是清正廉洁、一尘不染，诱惑面前 “守得住 ”。党 员干部就是 “人民公仆 ”，两袖清风才能一身正气， “不粘锅 ”才是官员的本相。然而现在也有一些人，不信奉鱼与熊掌不能兼得、 “当官就不要想发财 ”的基本道理，他们把 “三年清知府、十万雪花银 ”当成通例，把 “当官不发财、请我都不来 ”作为口头禅，利用手中的公权力寻租、设租、护租，把人民的托付和党的执政资源，变为个人敛财的 “近水楼台 ”和 “钓饵 ”。有的地方买官卖官动辄几百万、上千万， “成本 ”高得很，为什么仍然趋之若鹜，因为那些人认为 “划得来 ”，乃是 “一本万利 ”，把头上的乌纱、手中的权力变为赢利的 “资本 ”。 还有一些官员，本 来还算 “干净 ”，但是因为 “心里不平衡 ”，于是守不住 “清贫 ”，于是也来 “伸手 ”。什么 “不平衡 ”呢 ?市场大潮中，不少“老板 ”发了，与官员形成很大反差，而他们的 “做大 ”往往有政府搭建的 “平台 ”与官员给予的 “大力扶持 ”，于是有的 “书记 ”去吃 “老板 ”一顿饭，看到 “桌上一个菜，就相当于我半月工资 ”，就 “不甘 ”了 ;有的 “市长 ”看看 “老板 ”的豪宅以及他的 “私人飞机 ”，于是就 “把持不住 ”了，结果把权力的公章和官府的批文等等，当成了 “发财 ”的 “股权 ”。 敢于担当，就是牢记责任、恪尽职守，使命面前能 “站得出 ”。我们不是一般地 讲干部要负责任，而是说，全面深化改革一是要碰体制的 “硬 ”，二是要动既得利益的 “奶酪 ”。有的干部面对改革的 “深 ”与 “险 ”，不愿冒风险，不愿担责任，不敢触及积重难返的深层矛盾。他们怕什么呢 ?怕 “湿手抓面粉 ”，怕一旦 “走麦城 ”砸了 “一世英名 ”，于是宁可矛盾面前绕道走，难题面前退一步，创新风险面前更是畏缩不前，让别人去 “火中取栗 ”。不担肩胛、不拍板、不负责任、不冲在头里，成为改革中有些干部的 “风格 ”。至于有的官员，因为反腐纠风，所以 “不拿也不干 ”，躺倒混日子，一推二躲三踢皮球，指望他们在 “新常态 ”下勤勉奋进，在深化 改革中有所 “担当 ”，就更是无从谈起了。 还有一些领导干部，十分熟知他们那里的 “政治生态 ”，十分看重一己的 “官声 ”、 “人望 ”乃至 “选票 ”，所以面对歪风邪气，不批评、不教育、不处理，做 “老好人 ”当 “滑头官 ”，搞得一个地方、一个单位乌烟瘴气，他却在那里稳坐钓鱼台，坐收 “好官 ”、 “善人 ”的名誉，而官风不正加上评价体系的不公，反而使这些 “菩萨 ”四面讨好步步高升，不担当成为潜