XX公司薪资调研报告

XX公司工资调查报告开展这项工作的背景：1 .目前企业普遍存在员工之间竞争的问题，自己的工资低，同一个岗位之间痛苦不均匀，有些员工的心理不均衡。2 .企业可以公示的工资管理方法不统一，新员工的工资确定因素大，恣意性强，不利于企业正常的人才管理。3 .管理者的审查跟不上，案中几乎不能执行审查，审查是假的。4 .企业没有报酬设计原则，没有能承受的工资成本下限。调查目的：1、提出企业现阶段管理的工资总量控制点和工资结构。2、使企业工资水平具有一定的市场竞争力，可以满足企业工资成本的下限。3、形成企业内部工资调整机制，达到刺激竞争的作用，避免内部工资不公平现象。 所有协调流程都有既定的流程，有公开标准，有可测量的依据。一、人员标准工资水平分析u高级管理层姓名部门基本工资保险合计备注岳社长室700012788278手机全额清算王社长室10500127811778手机全额清算李先生社长室485012786128李先生质量技术425012785528移动电话200杨氏营业部7250475 50082252750审查、奖金2000、手机500樊氏企划部35001278 2004978移动电话200柳生产部35006304130曹氏生产部350012784778合计844150947353823u中层、主管、顾问中层管理者部门姓名职场基本工资保险合计备注药丸厂车间主任2000493.8122493.812瓶装输液厂车间主任1852487.4322339.432综合管理部行政干事兼部长1800303.052103.05会计部财务干事助理30009573957大臣2500797.532597.5质量技术部技术管理1800329.8462129.846技术管理2000442.4532442.453归任400004000生产部球队的队长1700393.9652093.965工程负责人2000442.1342442.134营业部产品经理3000957395711256525604.19231256.19u一般管理层部门姓名职场基本工资保险合计备注技术人员16504272077技术人员16025112113试用800技术人员11664981664担任青事干待员10003191319事务局作司机和护卫11502951445兼作司机和护卫11502841434兼作司机和护卫11503511501兼作司机和护卫11503351485警卫11503511501警卫11003511451炊事员兼班长10503211371炊事员9003141214炊事员9002661166炊事员10002901290炊事员9002891189炊事员9002931193炊事员9002721172炊事员10003031303警卫7003541054警卫530256786警卫530256786警卫530256786成本会计160001600出术人任150001500化验员10502751325化验员11503001450化验员11002561356化验员10502561306化验员11002641364化验员10502651315化验员10502881338化验员10502771327化验员10503351385化验员11003511451化验员11003511451化验员10503351385归任100001000搞内勤10002561256统计中间站管理12003071507成本计算员12003481548成本计算员120001200搞内勤11502911441杂货购买和涉外工作19005902490购买15000150051578081551773325管理者标准工资比例分析表：阶层人数工资总额人数的比例合计比率高管85382311.4333.98中层113125615.7119.74基层组织517332572.8646.28合计70100100u子部门：辅助部门的人员部门姓名职场基本工资保险合计备注生产部仓库保管12004441644仓库保管10003191319仓库保管11002701370仓库保管10003191319试用700仓库保管10003191319试用700仓库保管10003191319试用700司机567.8412980司机594.54231017司机531.3380912司机580299879司机625.5325950送货工9072811188送货工9984041402送货工9514261377送货工9633911354搬运工485.7349835搬运工10473131360入库工9503771327入库工9503991349入库工9504001350入库工8962641160入库工8852761161入库工9502631213不在职场584.6411995不在职场558.1363921不在职场520.1338859归任649.7650设备动力权力集团领导。16003481948一级专级专级专级专级专级专级专施整备11002701370冷冻系统的动作11502961446冷冻系统的动作11502861436冷冻系统的动作11002781378冷冻系统的动作11002741374低压电工11002561356低压电工11002561356低压电工11503311481高压电计44440441431258357u线生产者：一线生产者部门人数基本工资总额占第一线人数的比例(% )占一线工资的比例(% )瓶装输液厂47594603643药丸厂19238571517软袋输液厂37344662925原料药厂111073898外来工人1510230127合计129u销售部门销售员部门姓名职场基本工资保险合计备注营业所管理理理理理层160001600管理层180001800管理层16003831983病假519256775产假0256256合计912719222614945出卖一线人员管理层40003514351销售员12002561456销售员12002561456销售员12002561456销售员20003512351销售员12002591459管理层40003654365销售员12002561456销售员12002561456销售员12002561456销售员16002561856销售员12002561456销售员12002561456销售员16002601860销售员16002561856销售员12002561456销售员12002561456销售员12002561456销售员12002641464管理层40003654365销售员12002561456销售员12002561456管理层40003974