广州市企业劳动合同书

广州企业劳动合同雇主(党a):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址和邮政编码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _员工(党b):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址和邮政编码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _居民身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方根据生产(工作)需要，利用_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下乙方)招聘本企业的员工。双方按照平等自愿、商定的原则签订劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利和义务，共同遵守履行。一、合同期限本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日起生效本合同由甲方和乙方达成协议后，采取以下形式_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。1.无固定终止期限(即，虽然是长期合同，但根据本协议第9条，可以变更、终止和终止)。2.合同有效期_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _到。3.协议持续时间在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _任务(任务)完成时结束。完成的徽标事件是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。新招聘、转入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _个月内是试用期。本合同由甲方和乙方分别保管一份。认证时还需要提交一份认证机关。都具有同等效力。二、工作任务(a)乙方生产(管理)劳动种类(职位)。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。(b)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方在生产工作上可以安排乙方加班，但每月累计不得超过36小时，每个工作日连续超过3小时。四、休假乙方在合同期间享受国家规定的节日、公休日及亲地方门、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等带薪休假待遇。五、劳动报酬(a)乙方工资分配的形式和标准：1.工资标准、形式和搬迁方法按照企业依法制定的工资分配制度实施。2.乙方每月工资收入由甲方根据企业工资制度，乙方的工作成果、出席情况及纪律审查发放。3.甲方有权在合同期间根据劳动分配原则和经营指标的变化、经济效益依法修改企业的工资分配制度。(b)甲方按月计划发放工资。(3)甲方安排乙方加班，不能安排补缺，按照国家规定支付加班工资。(4)乙方停止工作、停产期间、甲方按照国家、省、市规定，向乙方支付停工工资或生活费。六、保险利益乙方原将本企业的固定工人或临时工修改(招聘)为合同制职员，符合本市规定的连续工龄，视为本企业的工龄。(2)甲方按照国家、省、市有关规定，给予女职工“5期”(月经、怀孕、分娩、哺乳和更年期)的劳动保障福利，乙方维持计划生育子女及原固定工人规定的直系家庭抚养的医疗治疗。(3)乙方得职业病或受伤，在医疗中享受保险待遇，甲方按照本市有关规定执行。医疗终止，市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者，甲方按规定处理提前退休。部分丧失劳动能力的，按照本市有关规定执行。(4)乙方在合同期内因疾病或非业务伤害，在停业医疗期间计算及停业议事期间内，按照国家、省、市有关规定执行保险优惠。(5)乙方按国家及市规定分别支付劳动者或非劳动造成死亡的丧葬补助费、直系家庭养老费、救济费、一次性有偿使用费、生活补贴、直系家庭抚养死亡补助费等。(六)合同期间，甲方和乙方应按照国家及省、市有关规定，向乙方缴纳基础养老保险、失业保险、上海保险等社会保险基金，并定期通知乙方缴纳社会保险基金。(7)乙方因原因中断停业、停产期限、乙方按国家规定享受的休假、劳动保险医疗等待遇不变。(八)乙方其他各种福利按照甲方法律规定的制度执行。七、劳动保护甲方根据有关女职工和未成年人(16至18岁以下工人)的劳动保护规定和包括广东省劳动安全卫生条例在内的国家有关劳动保护规定，切实保护乙方的生产、工作中乙方的安全和健康。(二)甲方按照国家规定，对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作程序培训及其他业务技术培训