以优质服务为宗旨 以职工需求为主导_0

1/6以优质服务为宗旨以职工需求为主导以优质服务为宗旨以职工需求为主导努力开创企业计划生育工作新局面公司具有30多年的发展历史，建厂后，尤其是改革开放以来的建设发展，现已经成为以高新技术产业为主导的主业突出、多元化发展的大型企业集团公司。是山东省及烟台市的重点骨干企业，主要生产经营项目包括机械加工、热加工、冲压、表面处理、房地产等，主要产品有汽车空调全系统、各类车用空调冲压件、高速线材轧机用辊环、高性能永磁材料等。公司曾多次被授予山东省思想政治工作优秀企业、烟台市明星企业、创利税大户、山东省重合同守信用单位、区综合效益十佳单位等荣誉称号。公司现有员工1934人，其中育龄妇女723人，占总人数的。她们分布在公司16个基层单位，是公司的一支不可或缺的力量。多年来，我们在主管部门的具体指导下，以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实省、市、区计生工作会议精神，坚持以人为本，突出优质服务，重点做了以下几项工作一、领导重视，组织健全，保证了计划生育工作的开展。2/6计划生育工作是一项十分重要且政策性、专业性很强的一项工作。为做好此项工作，我们公司建立了良好的三级计划生育工作组织体系，成立了由公司一把手任组长，分管领导任副组长，基层单位党支部书记和相关业务部门经理为组员的计划生育工作领导小组。建立了计划生育协会组织，有协会理事会和会员小组16个。领导小组下设计划生育办公室，有专人负责本单位的日常计划生育管理工作。16个基层单位的兼职计划生育小组长，负责生产一线的车间班组的计划生育各种信息的上传下达。三级管理网络联动，使公司的计划生育工作形成了责任有人负、工作有人管、任务有人干的良好局面。二、以人为本，贴心服务，脚踏实为广大育龄妇女办好事办实事。多年来，集团公司计生协始终坚持以人为本的工作理念，从关心育龄群众的生活入手，把优质服务融入计划生育工作中。主要做了以下几个方面的工作一是抓住春节期间探亲访友的有利时机，开展了“走千家、交百友、送温暖、办实事”的活动，特别是对下岗、空挂户、家庭有困难的等特殊群体进行了重点随访，帮助她们解决工作生活上的困难，使协会的工作贴进群众、贴进生活，同时也使育龄妇女感受到企业的温暖。二是每年组织育龄妇女以乳透、B超、妇科和细胞学巴氏分级等项目的健康查体。对个别患3/6病职工根据医生建议，进行了“治疗忠告”，让她们等到更进一步的治疗。同时，我们还邀请了区医院的妇科大夫到我公司举办“生殖健康讲座”，讲解妇女保健、优生优育等科普知识，受到了广大育龄妇女的欢迎。2000年以来，共组织育龄妇女查体6次，累计3729人次，投入经费万。三是爱心捐助，让弱势群体感受到大家庭的温暖。近十年来，公司协会共发动职工捐款捐物19次，捐款金额达22。1万元，衣物15000余件。这其中为本公司患病女职工、捐款合计14971元，为开发区患病儿童谢传磊捐款元。四是为了体现对育龄妇女的人文关怀，公司每年给育龄妇女发放卫生纸等卫生用品，随着公司的发展，卫生费由36元/月长到72元/月，年发女工卫生费共36000余元。通过这些活动的开展，使广大育龄群众从心底里把计生协会当作生产上的好参谋，生活上的贴心人，把计生协当作她们温馨的家。三、把宣传服务融入经常性工作，促进育龄妇女婚育观念的转变实行计划生育是一场移风易俗的伟大变革，要转变人们传统的婚育观念，树立科学、文明、进步的婚育观，就离不开宣传教育工作。多年来，我公司始终把宣传教育放在计生工作的首位，把宣传服务融入经常性工作中，常抓不懈。我们通过多种渠道，采取灵活多样的形式向广大育龄4/6群众宣传计生法律法规、优生优育、避孕节育、生殖保健等知识，取得了一定的成效。工作中，我们通过电子屏、杂志、标语以及板报等不同形式对育龄群众进行宣传，特别板报宣传，设计新颖，图文并茂，吸引了广大职工，成为了公司一道亮丽的风景线。我们的阅览室有人口导报、中国人口报、人口与计划生育等各种报刊杂志二十余种。工作之余，阅览室成了职工最爱去的地方。在那里她们吸取了营养，学到了知识，职工高兴地把它称为书房。我们还坚持日常宣传和重点培训相结合，针对当前计划生育工作中心，结合公司现状，多次举办了计划生育知识培训班。其中XX年举办的“人口计划生育学习班”是公司开展的有针对性的一次培训，参加人员包括公基层公司计生干部、育龄妇女小组长及职工代表。公司计生办经过认真备课，精心的准备，历时2天，参加人员68人，对计划生育政策法规、优生优育、避孕节育等方面的知识进行了培训，培训结束我们又以有奖竞答的形式巩固加深了所学的知识，给这次培训班划上了圆满的句号。四、依法行政，规范管理，提高了公司的计划生育工作水平。在计划生育工作中，必须严格贯彻执行国家和地方的相关政策和法律、法规。在日常计划生育管理工作中，我们5/6始终依循全国人口与计划生育法和山东省人口与计划生育条例审核各种计划生育相关手续，开展计划生育管理工作，自觉履行与上级计生部门签订的计划生育合同。在计生基础管理工作中，我们用微机建立月份已婚育龄妇女落实措施情况表、服用药具人员花名册、已婚待孕人员名单、离婚丧偶女工名单、未婚女工名单等基础资料信息，每月根据育龄妇女迁入、流出和单位内部调出调入情况，及时更改信息，同时变更育龄妇女卡片，及时掌握各种情况，做到单位育龄妇女底数清、情况明，确保每月向计生部门上报的信息及时、准确，不出差错，同时为更好地开展计划生育工作提供方便的信息来源。在日常管理中,我们与本单位的600多名已婚育龄妇女签订了计划生育合同，办理计生服务手册时，按标准要求填写婚育状况承诺书，对再婚、离下岗、空挂户等危险人群实行定期随访制度，及时掌握信息。特别是对二胎生育申请的审核把关，我们都进行了严格的调查取证，确保万无一失。我们还根据国家和地方有关计划生育政策，结合公司具体实际，制定了集团公司计划生育工作制度，这项制度将对公司和基层单位计划生育小组的工作有现实的指导作用。一份耕耘，一份收获，多年来，在公司全体计生干部的共同努力下，公司的计划生育工作取得了较好成绩，连续6/6十年合法生育率达到100，育龄群众的满意率达到98以上，得到了上级计生部门领导的肯定，多次受到开发区工委管委的表彰和奖励，XX年在全区“十一五”期间表彰大会上，公司被工委管委评为计划生育