乡镇发展提升年活动实施方案

农村发展促进年活动实施计划村委会、乡镇单位：为巩固代理效率年和创业服务年活动成果，加快我乡经济快速发展，促进全县赶超全县，实现跨越式发展。根据乡镇党委和政府的研究，2011年将在全乡举办推广年。根据我乡实际情况，现制定如下实施方案。一、指导思想和工作目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻中央、省、市、县有关会议精神，牢牢把握“赶超、跨越式发展”的总体要求，积极协调鄱阳湖经济生态区建设，加快转变经济发展方式，认真查找和有效解决代理效率和服务中的薄弱环节， 进一步提高代理效率和服务水平，不断创造良好的发展环境，全面提高发展质量，加快益阳科学发展的绿色崛起。二、工作重点(一)围绕推进招商引资和项目建设，提高效率和服务水平。进一步提高重大项目审批效率，全面推进重大工业项目审批绿色通道，解决重大项目过程中的困难，及时协调项目过程中的困难，及时解决项目建设中的困难，增加实施计划会议和咨询会议。加强重大项目建设管理，加强对重大项目进度、工程质量、安全生产等方面的监督和评价，确保重大项目的安全和效益。继续拓宽招商领域，创新招商方式，积极组织开展重大招商活动，扩大招商实效。(2)围绕推进工业化和农业现代化提升效率和服务水平。围绕培育和发展战略性新兴产业，制定产业链延伸规划和项目指南，支持战略性新兴产业支撑基地建设，加大政策支持力度，及时了解和解决产业发展面临的困难和问题，有效提升发展质量和水平。以农业现代化示范区建设为起点，大力推进优质农产品加工供应基地建设，建立主导产业部门与重点龙头企业对口联系制度，对龙头企业发展实施动态监控和分类指导，积极主动为农业现代化提供优质服务，推进农业现代化。(3)围绕推进新型城镇化提升效率和服务水平。采取有效措施，加强制度创新，形成有利于快速城市化的机制体系和政策环境。严格坚持先规划后建设的原则，全面推行城乡规划委员会制度、规划督察制度和城乡规划备案制度，加强农村规划监督管理，加强对农村规划实施的监督，形成健全行政检查、行政纠正和行政问责机制，切实维护农村规划的严肃性和权威性。加强对新型城镇化和示范镇建设的调度指导、监督和考核，提高工作效率和动力。(四)促进各项社会事业协调发展，提高效率和服务水平。我们将继续按照县财政要求和量力而行、量力而行、能够发展、可持续的原则安排资金。我们将集中精力为群众做实事。加强政府诚信建设，建立健全制度和机制(五)围绕创造优化发展环境，提高效率和服务水平。我们将继续围绕关于进一步贯彻落实市委、市政府关于创建最优发展环境的实施意见和县委、县政府关于优化企业生态环境的实施意见的通知办在全县的工作重点，认真督促责任单位和配合部门落实，扎实推进环境优化各方面工作，努力优化我乡发展环境。继续巩固效益年和创业年成果，深入开展“百万”内部机构评估，突出评估的实时性、动态性和系统性，评估与改革相结合，评估促改革，评估变评估变，进一步提高评估结果的科学性、客观性和公平性，确保评估活动的实效性。完善发展环境监测机制、效率投诉快速反应机制和效率问责制度。我们将一如既往地解决影响政府机构效率和破坏发展环境的突出问题，特别是干扰企业正常生产经营和阻碍重大项目建设的问题。我们不会放过任何发现的问题、整改、问责等。三。工作步骤活动分为三个阶段：学习动员、组织和实施、总结和评估。(一)学习动员(2011年1月15日-2011年2月29日)各部门要认真组织好创业服务年活动总结表彰动员大会精神，学习中央、省市关于发展质量和水平有限提高的政策文件和相关法律法规，深入广泛地开展发展促进年活动动员部署。结合本部门的实际情况，制定具体的操作实施方案，并对目标任务进行详细分解。(二)组织实施(2011年3月2日-2011年11月1日)各部门要明确发展与推广年活动重点任务的牵头和协调部门，各重点任务要分别制定有针对性和可操作性的实施计划。各部门要紧密结合实际，创新活动载体，做好各项工作，确保发展促进年活动取得显著成效。(三)总结与评估(2011年11月2日-2011年12月31日)各部门要以落实五个领域重点工作为主要内容，按照干部管理权限，制定量化、易操作的科学绩效考核工作计划，建立严格考核、硬约束、重激励的推进工作机制。要严格考核绩效，对活动开展好的部门进行表彰，努力开展活动，创新工作，全面提高工作水平，把整个活动的结果作为考核和奖惩各部门领导干部的依据之一。各部门要认真总结发展促进年的发展，交流经验，表彰先进。四.工作要求发展和促进年的活动涵盖广泛的领域，任务繁重，要求很高。各部门要加强领导，广泛宣传，加强监督，确保实效。(一)加强领导，明确职责。成立以党委书记叶为组长，乡镇班子成员为副组长的领导小组，确保主要领导亲自挂帅，领导小组在履行职责中组织协调具体实施，各部门各司其职，通力合作，全员参与，坚决杜绝部门少