




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2017年度工资集体协商“要约行动”要约书201X年X月XX日 企业(行业协会/商会):为维护劳资双方的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,根据劳动法、工会法、劳动合同法、浙江省集体合同条例等有关规定,结合本企业(行业)的实际,建议定于20XX年X月底前就本年度企业(行业)内职工的工资水平、调整幅度、劳动定额、工时工价和奖金福利等与贵方代表进行协商。请自收到本要约书之日起十个工作日内予以书面答复。企业(行业)工会首席代表:(签名)职 务:联系电话: 20XX年X月XX日(公章)注:各企业、行业开展20XX年度工资集体协商、签订工资专项集体合同或集体合同,可按各自上一轮协商的原定时间进行。20XX年度工资集体协商“要约行动” 应约书20XX年X月XX日 企业(行业)工会:你会发出的工资集体协商要约书已收悉,同意在20XX年 月底前就本年度本企业(行业)内职工的工资水平、调整幅度、劳动定额、工时工价和奖金福利等与贵方代表进行协商,并签订工资专项集体合同。具体协商时间和地点,另行确定。如有异议,请及时沟通。企业(行业协会/商会)首席代表:(签名)职 务:联系电话: 20XX年X月XX日(公章)注:各企业、行业开展20XX年度工资集体协商、签订工资专项
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 西医临床新趋势解读试题及答案
- 药剂学专业前景研究试题及答案
- 山东省泰安市宁阳一中2024-2025学年高三二模考前物理试题综合练习一含附加题
- 计算机二级考试学习过程中的情感态度与行为反应研究试题及答案
- 2024-2025学年江西省名校高三适应性调研考试物理试题含解析
- 推动新型研究型大学治理体系创新与实施方案
- 2025年社交电商项目发展计划
- 计算机二级考试改进备考内容与实际应用效果研究试题及答案
- 入境旅游行业趋势及市场前景报告分析
- 肝脾肾破裂试题及答案
- 无人机驾驶员培训计划及大纲
- JGJ362-2016 塑料门窗设计及组装技术规程
- 红砖砌墙施工方案范本
- 自费药品知情同意书
- 江苏省书法水平等级证书考试-硬笔书法考试专用纸-(123级)
- 上海校外培训退费标准文件
- 2023光伏发电工程项目安全文明施工方案
- 人教版八年级英语下册阅读课件
- Mysql 8.0 OCP 1Z0-908 CN-total认证备考题库(含答案)
- 基础工程量计算表
- 设备报修单表
评论
0/150
提交评论