第二章资本主义价值增值过程

进入本章引言,回总目录,第二章资本的价值增殖过程,本章重点,本章难点,本章结构,本章习题,目录,本章附录,第一节货币转化为资本,第二节剩余价值的来源,第三节剩余价值的生产方法,第四节资本主义工资,第二章资本的价值增殖过程,一、资本流通总公式及其矛盾,二、劳动力的买和卖,第一节货币转化为资本,第二节剩余价值的来源,第三节剩余价值的生产方法,第四节资本主义工资,第二章资本的价值增殖过程,一、劳动过程与价值增殖过程,二、剩余价值是剩余劳动的特殊表现,三、资本的本质、C与V,第一节货币转化为资本,第二节剩余价值的来源,第三节剩余价值的生产方法,第四节资本主义工资,第二章资本的价值增殖过程,一、剩余价值率,二、绝对剩余价值生产,三、相对剩余价值生产,四、m生产方法的关系,第一节货币转化为资本,第二节剩余价值的来源,第三节剩余价值的生产方法,第四节资本主义工资,第二章资本的价值增殖过程,五、剩余价值规律,六、当代剩余价值理论,一、资本主义工资的本质,二、资本主义工资的基本形式,三、资本主义工资的比较,第一节货币转化为资本,第二节剩余价值的来源,第三节剩余价值的生产方法,第四节资本主义工资,第二章资本的价值增殖过程,什么是资本,资本流通总公式,资本总公式的矛盾及解决,一、资本流通总公式及其矛盾,第一节货币转化为资本,资本,能够带来剩余价值的价值,资本流通总公式,商品流通总公式,区别流通的形式流通的内容流通的目的,包含剩余价值,G,W,G,价值增殖与等价交换的矛盾,剩余价值的产生既不在流通领域又离不开流通领域,资本总公式的矛盾,资本总公式矛盾的解决,二、劳动力的买和卖,第一节货币转化为资本,引子,劳动力成为商品的条件,劳动力商品的特点,要从商品的使用上取得价值，我们的货币所有者就必须幸运地在流通领域内即在市场上发现这样一种商品，它的使用价值本身具有成为价值源泉的特殊属性，因此，它的实际使用本身就是劳动的物化、从而是价值的创造。货币所有者在市场上找到了这种特殊商品，这就是劳动能力或劳动力。,变化必定发生在第一个行为中所购买的商品上，但不是发生在这种商品的价值上，因为互相交换的是等价物，商品是按它的价值支付的。因此，这种变化只能从这种商品的使用价值本身产生，,人的体力和智力的总和,劳动力,转化为生产生活资料所需要的社会必要劳动时间,劳动力商品价值的特点,劳动力商品使用价值的特点,历史和道德的因素影响劳动力的价值,劳动力商品的使用价值在劳动中实现；劳动力商品的使用价值是价值和剩余价值的来源。,经典引言,一、劳动过程与价值增殖过程,第二节剩余价值的来源,生产使用价值的劳动过程生产剩余价值的价值增殖过程,资本主义生产过程的二重性,劳动过程,剩余价值生产过程,棉纱10斤价值：？,工人劳动6小时创造新价值：3,预付资本价值15,15,余额：0单纯的劳动过程,棉纱10斤价值：？,工人劳动12小时创造新价值：6,预付资本价值27,30,余额：3剩余价值生产过程,劳动力的买和卖是在流通领域或商品交换领域的界限以内进行的，这个领域确实是天赋人权的真正乐园。那里占统治地位的只是自由、平等、所有权和边沁。,自由！因为商品例如劳动力的买者和卖者，只取决于自己的自由意志。他们是作为自由的、在法律上平等的人缔结契约的。平等！因为他们彼此用等价物交换等价物。所有权！因为他们都只支配自己的东西。边沁！因为双方都只顾自己。使他们连在一起的是他们的利己心，是他们的特殊利益，是他们的私人利益大家都是在事物的预定的和谐下完成着互惠互利、共同有益、全体有利的事业。,一离开这个简单流通领域或商品交换领域，就会看到，我们的剧中人的面貌已经起了某些变化。原来的货币所有者成了资本家，昂首前行；劳动力所有者成了他的工人，尾随于后。一个笑容满面，雄心勃勃；一个战战兢兢，畏缩不前。,二、剩余价值是剩余劳动的特殊表现,第二节剩余价值的来源,三、资本的本质、C与V,第二节剩余价值的来源,资本的本质,不变资本与可变资本,资本的本质,体现在物上的资本主义生产关系,资本的不同组成部分在剩余价值生产中的作用不同。剩余价值由可变资本创造，剩余劳动是剩余价值的唯一源泉。,一、剩余价值率,第三节剩余价值的生产方法,m,二、绝对剩余价值生产,第三节剩余价值的生产方法,三、相对剩余价值生产,第三节剩余价值的生产方法,社会劳动生产率提高是相对剩余价值生产的条件,社会劳动生产率提高是追逐超额剩余价值的结果,面包,m=3,m,=9,个别企业提高劳动生产率的目的是追逐超额剩余价值,各个企业相互竞争的结果超额剩余价值消失部门平均劳动生产率提高,四、剩余价值生产方法的关系,第三节剩余价值的生产方法,绝对剩余价值和相对剩余价值联系：绝对剩余价值生产是基础和出发点区别：实现途径不同隐蔽性不同历史作用不同,相对剩余价值和超额剩余价值联系：超额剩余价值是相对剩余价值的实现形式区别：实现条件不同获得时间不同获得者不同,五、剩余价值规律,第三节剩余价值的生产方法,资本主义基本经济规律-剩余价值规律,资本主义的生产目的和动机是追求尽可能多的剩余价值，达到这一目的的手段是不断扩大和加强对雇佣劳动的剥削。,六、当代剩余价值理论研究,第三节剩余价值的生产方法,生产自动化条件下剩余价值的源泉问题,资本主义的剩余价值分享问题,一、资本主义工资的本质,第四节资本主义工资,资本主义工资是劳动力的价值和价格的转化形式,“劳动”不是商品,如果“劳动”是商品，那么，如何确定它的价值？如果“劳动”是商品，那么，如何能有价值增殖？如果“劳动”是商品，那么，购买的时候它在哪儿？,二、资本主义工资的基本形式,第四节资本主义工资,计件工资,计时工资,Time-wages,Piece-wages,计时工资,以工人的劳动时间支付的工资,压低劳动价格,延长劳动时间,就业机会减少,失业人口增加,计件工资,按工人生产的产品数量或完成的工作量支付的工资,计件工资的特点克扣工人工资的重要手段提高工人劳动强度和延长工作时间的手段压低工人工资的手段为家庭劳动和双层剥削奠定基础削弱了工人整体,三、资本主义工资的比较,第四节资本主义工资,名义工资与实际工资,绝对工资与相对工资,工资的国民差异,名义工资,出卖劳动力所得到的货币额,实际工资,用货币工资能购买的生活资料和服务的数量,在物价等各种条件不变的情况下，名义工资和实际工资是一致的。物价、服务费用、税收等因素影响实际工资。,现代发达资本主义国家名义工资和实际工资具有上升趋势。,相对工资,工人在新创造的国民收入中所占的份额,v,v+m,发达国家的工资水平高于不发达国家的工资水平,价值水平,发达程度,劳动力价值,实际工资,1,2,资本的本质劳动力商品剩余价值的来源剩余价值的生产方法,本章重点,资本流通总公式的矛盾超额剩余价值资本主义工资的本质,本章难点,剩余价值,本章结构,概念比较C与V绝对m与相对m相对m与超额m名义工资与实际工资,练习题I,简答劳动力成为商品的历史条件是什么？为什么剩余价值的产生不在流通领域又离不开流通领域？什么是剩余价值规律？,基本概念资本C、V剩余价值率资本主义工资,辨析工人受到剥削是因为资本家没有按照劳动的价值或者价格支