市劳动保障局“创业服务年”活动情况汇报

市劳动局“创业服务年”活动情况报告市劳动局“创业服务年”活动情况报告为加强和发展机构绩效年度活动成果，进一步改变机构做法，提高创业服务水平，会议决定在全市劳动保障体系中开展“三新二提升”实践活动。 即做出新的部门、新的贡献、新的形象，不断提高劳动保障服务的全局贡献率和人民群众对劳动保障部门的满意度。 同时以“三新二提升”_实践活动为切入点，以服务工业促进就业为目标，在建立健全的投资创业服务体系上实现新的突破，扎实开展创业服务年活动，推动我市劳动保障事业迈出新的步伐。结合活动要求和工作实际情况，会议建议切实把握“五个加速”，建立最佳创业环境、最快工作效率和群众最满意的劳动保障部门。一是加快建立健全的投资创业服务体系。 积极与有关部门合作，整合各类创业资源，充分发挥和扩大资源整合效应，建立推动全民创业的创业服务中心，积极向创业者提供项目开发、创业培训、开业指导、政策咨询、融资贷款、 延长税收减免和“绿色渠道”跟踪服务等“一致”服务创业服务体系网络，利用全市劳动保障服务平台，健全构建创业信息管理服务体系，拓展“12333”咨询热线服务范围， 接受创业者咨询和投诉，建设及时有效的后续服务和跟踪指导的创业孵化基地，拓宽创业融资渠道，完善促进各类中小企业发展的体制。二是加快创业者经营和项目建设环境优化。 认真贯彻促进中央、省、市经济、加快发展的各项政策，建立优质高效的政务服务环境、宽松的市场和企业经营环境、优质的创新创业成长环境、公平正义的法制和社会环境，加强和扩大行政_度改革成果，行政(: ) 深化进一步提高审查效率的行政处罚自由裁量权改革，加大进一步规范行政行为的受理投诉和检察力度，严格检查职权“吃、取、卡、要、报、占”等行为，妥善处理创始人和大众投诉和监督点反映的问题，进行“一千万人”设施评估和“示范窗口”三是加快人力资源开发和管理服务。 积极开展各项职业技能培训，积极兑现企业就业培训补贴和中介机构职业补贴。 以开展“决战工业亿促进园区就业服务年”活动为契机，采取农村剩馀劳动力、大中专业人员和城镇失业人员加快实现附近实地转移就业的定期不定期结合方式，为大项目、工业园区和重点企业召开就业对专业招聘会，继续发送岗位、政策、信息利用两份合同，三份总帐动态收集的人力资源信息，为我市优势产业、高新技术、低碳经济等项目、大企业和园区中小企业和非公有制经济提供人力资源支持。 继续完善欠技能人才培养计划，实施政策措施，加快企业高技能人才队伍建设。四是加快机构作风建设的步伐。 深入贯彻第一问责任制等“三项制度”，完善“三同管理”、“六不许可”工作规律、行政审批“六公开”等制度建设。 全系统组织开展“三新二提升”的实践活动。 即树立新部门、新贡献、新形象，不断提高劳动保障业务服务的全局贡献率和人民群众对劳动保障部门的满意度。 以机构改革为契机，健全建设“思想共识、工作合力、制度统一、文化风格形成”部门的创业服务体系，进一步完善为“三年决战工业亿”、创业服务年活动和“强工兴城”作出新贡献的机构作风，提高机构效能，优化政务环境，树立部门形象第五，加快服务创业的氛围。 依据政策扩大小额融资范围，支持个人创业和中小企业融资的保证。 继续实行“五缓四降三补贴”政策，帮助企业工作稳定。 全面实现返乡农民工就业创业政策，鼓励和支持返乡农民工就业创业。 以“平面拓展网络跟进立体强化”的多维宣传方式，大力宣传创业就业政策。 利用“市-县(区) -乡(镇、街)”三级网络平台，为创