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文档简介
,如何成为一名优秀的早会主持人,早会主持人的角色定位,什么是早会主持人?,主持人是整个早会的“驾驭”人,是一次成功早会的策划者、灵魂人物。,早会主持人的作用,1、氛围的营造者、影响者2、传播快乐的天使3、知识的传播者4、渲染气氛,调节气氛,为什么我要成为一位优秀的早会主持人?,1、给公司伙伴提供一流的早会,让他们在早会中收获快乐、收获知识,在分享中不断成长。2、锻炼的自己的表达能力、组织能力,提升自我形象和个人魅力。3、为自己成为优秀的精品班主持、研修会主持积累经验。4、为自己成为一名讲师奠定基础。,如果把节目比作是一盘好菜的话,主持人的魅力好比调料,节目内容则是主料。唐休伊特美国哥伦比亚广播公司制片人,你行吗?早会主持人的基本条件,心态篇,一、自信心二、状态三、责任,一、自信心自信心是走向成功的第一步只要你觉得比别人优秀,你最终就会真的变得比别人优秀起来。,二、状态精神状态必须饱满有精神气、生气勃勃1、状态佳,也就是要完全投入。才能吸引观众、调动观众情绪2、自己先疯狂才能引领别人疯狂,自己先投入才能引导别人投入。3、只要站在台上,就全力以赴!,三、责任服务好伙伴能为我们赢得更多的支持!帮助伙伴最快的成长方式就是让他们在早会中学到更多!,能力篇,1、主持人仪态2、早会流程设计3、早会主持稿4、早会创新5、突发问题解决6、总结提高,主持人的仪态,主持人的仪态,1、服饰表现个人气质,主持人的仪态,2、化妆干净大方贴近生活,主持人的仪态,3、发型适合个人风格,主持人的仪态,4、表情眼神、微笑,主持人的仪态,5、姿态走姿、站姿握手、鞠躬拿麦、递麦,主持人的仪态,6、动作、肢体动作声音占38%,内容占7%,肢体动作占55%,早会主持流程(严格执行标准是一场完美早会的保障),1、上场、自我介绍2、问候、暖场3、业绩分享(分享出单经验)4、各小组二早5、专题分享(产品、增员、心态建设、条款等)6、领导勉励,1上场、自我介绍,1、早会前要演练,上场后鼓掌手势和定位。2、自我介绍(特别、幽默、创意、耳目一新)例:我是来自XX组的XXX,2问候、暖场,问候:状态、亮点、回应非常重要例1:聚仁部最最优秀的伙伴们大家早上好!例2:来自全世界全亚洲最最优秀的聚仁部战士们大家早上好暖场:笑话、典故、新闻、唱歌、互动游戏、脑筋急转弯等等,3业绩分享,内容:邀约、出单、收单、话术、亮点分享者的价值塑造:有情节、有故事、有亮点,早会前一天和分享者沟通好第二天的分享内容。,4、各小组二早,各小组各自进行二早,二早内容由主管安排目的:提升小组组员各技能,组员的心态建设,5专题分享,内容:产品、增员、心态建设、条款等专题时间:20分钟30分钟分享者要提前做准备有客户参加早会的话要安排客户分享(提问、献花、合影环节要把控好),邀约经理、总监等宣导公司政令宣导,6领导勉励,早会主持稿,提前根据流程写好主持稿语言流畅、承上启下、引经据典、诙谐幽默、案例丰富,三、口才好具有一定的口头表达能力,更重要的是驾驭语言的能力主持人说什么固然重要,但更重要的是怎么说。,你行吗?主持人的基本条件,早会创新,对话访谈有奖问答记者会,突发问题解决,麦不响没音乐纪律不好,总结提高,主持完当天问取伙伴意见,总结还需提升的地方,不断联系。,如何互动游戏,1、大西瓜小西瓜2、小蜜蜂3、雨点变奏曲4、1+1等于35、老鼠鼠老6、相互赞美7、按摩,8、做早操9、皇后大道东10、中国功夫11、松树与大象12、马兰花,如何互动舞蹈,1、给我几秒钟2、跟我来3、大家一起来4、快乐指南5、浪花一朵朵6、眉飞色舞7、不如跳舞,8、请你恰恰9、我真很不错10、感恩的心,如何互动故事,故事的类型1、搞笑型娶奶奶做妻子人与照片悟空扔猫,如何互动问话互动(玩牌游戏),1、问简单的问题如:你们的精神状态好不好?你们心情好不好?2、问yes的问题如:你们都是一流的团队,是还是不是?3、问选择性的问题如:各位,是财富比较重要还是健康比较重要?,如何互动预先框式,各位同学,想成功的朋友挥挥手!喔-一群追求成功的人士,成功者要不要尊守承诺,要不要?什么要,是一定要!来,举起我们的左手,跟我一起说:“我是追求成功的人,我言行一至,如果上课时手机响了就送给我-”如果你们的手机都响了,我可就发了!不做主持了,去开二手手机店了!,引发掌声的技巧,引发掌声的技巧,1、掌声有助于长寿2、测试一下速度3、70岁和20岁的掌声4、给自己掌声鼓励5、左、右学员比拼6、蝴蝶效应的引导,如何克服紧张,如何克服紧张紧张的原因,1、不自信2、准备不充分3、上台次数不够多了解紧张的原因,能够帮助我们克服紧张,如何克服紧张挑战紧张,1、调整心态,增加自信心2、充分准备3、多上台,积累经验4、深呼吸,调整肢体动作5、不以听众的动作、表情做衡量标准,如何克服紧张挑战紧张,6、不能满足所有的人7、因为我恐惧,所以我行动做你恐惧的事情,恐惧就会消失迹8、害怕的原因,是行动的次数不够多,主持五忌,1、无状态上场2、报错讲师姓名及课题3、善自离岗4、费话多5、过于突出自我,主持人必备的心态,
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