在文秘人员集中学习会议上的专题发言

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/8在文秘人员集中学习会议上的专题发言来源创新调研工作方法提升智力服务水平在文秘人员集中学习会议上的专题发言调查研究是谋事之基，成事之道。毛主席说“没有调查，就没能发言权”。邓小平同志说我们办事情，做工作，必须深入调查研究，联系本单位的实际解决问题。陈云同志曾指出，领导机关制定政策，要用90以上的时间作调查研究工作，最后讨论决定，用10的时间就够了。可见调查研究对于我们推进工作的重要性。作为为领导决策提供参谋服务作用的文秘人员，调查研究应该是我们的看家本领，调研水平的高低，直接体现出我们工作能力的大小。一、调查研究既要注意选题，更要注重立意，贵在立意要高远。调研课题决定着调研工作的总方向、总水平，这对调研工作的成败具有决定性的意义。提出一个问题往往比解决一个问更重要，从事调研工作必须善于思考、准确地了解和把握当前局势，在理论与实际的结合点用力，在对实践中新情况、新矛盾、新问题的理论思考和规律性研究上下功夫，只有这样，才能调到点子上。“研”到关键处。一是选题要准。准，就是要抓住当前经济和社会发展中的普通关心的问题，现实生活中迫切需要解决的问题和某些尚未引起人们注意，但又需要提醒的带倾向性、苗头精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/8性的问题。选题也像上项目、出产品一样必须适应需求，适合社会发解的需要，适合推动工作需要，适合领导决策的需要，否则，选出来的本文由文秘知音网提供，请登陆WM338COM查看更多文章题目就没有针对性和实用性。二是选题要新。新，即新颖独特，以自己独特的眼光发现和分析问题，并提出解决问题的办法。三是选题更实。实，即坚持从实际出发，围绕实际需要来选题，即我们通常所说的摸实情、说实话、想实招，不实则空，空则无用。四是选题要集中。集中，即瞄准某一个或第一方面的问题做文章，集中“火力”把它说深说重，而不能把题目所涉范围搞得太大，不能面面俱到。搞好调研工作，选题是第一步，也是搞好调研工作的基本前提。但是，要形成好的调研报告，还必须有好的内涵和定意。即这一篇报告我们要选到一个什么目的，要提出一些什么好的办法、措施，能总结出哪些用于指导工作的经验，能给领导决策提供哪些有益的辅助，这才是调研课题的脊梁和支柱。立意贵在高远，一是要在宏观和微观的结合上找“制高点”，要高层建筑、寓意深远；在全局与局部的结合上找“融合点”，要立足局部，总揽全局；在战略与战术上找“制胜点”，要立足当前，着眼长远；在理论与实践的结合上找“最佳点”，要立足实践，升华理性；要领导和群众的结合上找“共振点”，要群众关注，领导关精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/8心。二、调查研究既要注重调查，更要注重研究，贵在研究要致深调查过程要突出“深、全、真”。一是调查必须“深”。坐在办公室，只管简单的想法和片面的猜测，所写出来的调研文章只能是主观的臆造，不仅没有参考价值，相反，内容不真，问题不清，责任不明的调研，反而会影响领导决策。能反映问题的资料只能来源于基层，来源于改革开放的具体实践，这就决定调研人员要把身子放在基层，把心思扎在基层，通过听、看、调查、比较等手段取得翔实的资料，掌握来自生活、生产一线的数据，在此基础上，才有可能形成有价值的调研。二是调查必须“全”。调查的范围不广，涉及的面不宽，调查的素材不丰，所形成的调研也仅是一面之词，片面之理，并不能代表问题的全部，不能反遇问题的本质。因此，在深入一线基层调查到，把有关问题和注意事项想全，把打算掌握的内容罗列全，把要解决的问题摆全，在调查中，把各参次代表走访全，把真实情况掌握全，把相关资料搜集全，把可靠数据记录全，把问题涉及到的方方面面都尽可能地了解到，做到笔下有数据，手头有事实，心中有思路。三是调查中必须“真”。真实是调研存在的基础，调研是反映事物的本质。调查以真实为全部，不能道听途说和走过场，不能凭空猜测和估精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/8计，更不能弄虚作假和搞“主观数字”，要以事实为依据，让事实说话，才能了解事情的全部，揭示事物的本质，反映问题的真相，为上级决策提供真实有据的参考，避免不必要的浪费和误导。原创文秘材料，尽在文秘知音网。调研、调研、调查是基础，研究是关键，重点要突出高、透、精三个字。一是起点要高。调查是把基层问题汇报给领导的综合材料，是对基层问题的总结。要纳入领导的思考，参与领导的决策，必须做到起点高、学会站在全局的高度想问题，写会换位思考，想的要多，要全、要高，提取事物的精度，分析事物的本质，抓住要害和核心，坚决避免以个人低层次的认识来下结论，出主意。二是提炼要透。研究的过程，是提炼主题，提取要旨的过程，也是调研工作最劳神费力的一个阶段。提炼时应多掌握相关的知识，多研究涉及的问题，多概括典型的证据，多预见可能的影响，多思考应对的措施，真正把素村“吃透”，把思路“想透”，把结果“论证透”。三是内容要精。要树立精品意识，善于从大量的素标中挖掘其深层蕴藏的内涵，浓缩其内在的精华，以资料为基础，以观点为纳，高度概括，力争用最炼简洁的语言，表达最鲜明突出的论点，形成最有说服力的调研报告，做到一目了然。让人阅后印象深、思路清、观点明。三、调查研究既要注重实践，更要注重思维，贵在精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/8思维要超越依据实践，来源于实践是调研工作的前提，离开实践就无所谓调查研究。但要切实提高调研工作的水平，只注重实路是远远不够的，同时更要注重调研人员的思维水平，关键是要做到四个超越。一是超越常规，善于进行创造性思维。要敢于冲破不合适宜的条条框框，努力改变凡事照抄照搬，墨守陈规地做法；勇于进行创造性研究，敢于作出超常性设想，善于形成突破性思路，凝炼出既符合事物发展规律又起到常规的独特性见解。二是超越实践，善于进行升华性思维。在充分调查研究，尊重实践的基础上，要善于超越实践。善于进行创新性的抽象思维和理性升华。要就事论理，而不是就是论事；要尊重实践，又不局限于实践。善于形成既来得于实践，又超越于实践的新思路、新观点、新概括、新论断、新建议、新对策。三要超越时空，善于进行战略性思维。要不定时间和空间的局限，拓展思维的空间，拉长思维的经纬。要跳出看，把对地方经济社会的发展放在全市、全省、乃至全国来定位，来思考，研究一方面的工作，要联系经济社会各个层面的情况来思考，善于从战略上、全局上和长远上研究和思考问题。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/8四是超越“自我”，善于进行“换位”性思维。我们开展调研的目的，重要是帮助领导决策、服务领导工作。因此，我们在调查研究时，不要拘泥于本人身份和岗位，而要增强潜领导意识；要善于立足领导角度，直面领导思维、思考领导工作。换句话说文秘人员在来人接待、处理事情时不可有领导架子，但在思考问题，想事情时都不可无领导气质。只有善于进行这样的超越性思维，调研工作才能超越一般化水平，调查研究报告才能具有全局角度、战略高度和思维思度，才能做到和领导“同频共振”。四、调查研究既要注意分析，更要注重综合，贵在综合要慎重从一定意义上讲，调查研究的过程，实质就是提出问题，分析问题，解决问题的过程。分析和综合是思维过程中的两个侧面，分析问题主要是研究，解决问题主要在综合。分析是综合的基础和前提，综合是分析的结果和结论。在调查基础上的分析，在分析基础上的综合，是调查研究工作的重要环节和重要过程。在调查研究中，对问题进行充分透彻的分析，是本文由文秘知音网提供，请登陆WM338COM查看更多文章十分重要的；但对解决问题的缜密结合，也是非常关键的，因为综合往往是调研中解决问题的结论性归纳和政策性叙述。调查报告要达到综合缜密，就要思维精慎，避免疏漏；就要把握全面，防止片面；就精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/8要把握本质，遵循科学。就要把握大势，总揽全局。五、调查研究既要注重定性，又要注重定量，贵在定量要准确在调查研究工作中，特别是对经济问题的调查中，我们必须既注重定性分析，又注重定量分析，做到定性分析和定量分析有机结合。定性分析，要求调研者要全面地把握情况，不能沾沾自喜于一知半解；要广泛地收集资料，不能津津乐道干一鳞半爪；要深入地方分析研究，不能洋洋自得于一孔之见。定性分析，要从无片的现象中把握事物的内在联系，要从纷繁的实践中揭示出普遍规律，要把零乱的感生认识升华为系统的理性认识。从某种意义上讲，定性分析带有一定的主观性乃至随意性。而定量分析则更具一定客观性和规定性，也更具说服力。因此，定量分析在调查研究中更具有其重要性。定量分析贵在其准确性。一是要注意从总体上分析事物发展的数量关系，从而把握事物发展的具体内在联系和发展趋势；二是要从性质上界定事物发展的数量界限，从而把握事物发展由量变到质变的“度”；三要注意从比较中选择反映事物本质的关键数据，从而把握事物发展的规律的特殊性；四要注意从类别中运用事物发展的可比性数据，从而把握事物发展过程的差异性。六、调查研究既要注意质量，更要注意时效，贵在精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/8时效要快捷党政机关工作的阶段性和应急性，决定了具调研工作的时效性和快捷性。调查研究工作搞得再好，调查研究报告的质量再高，如果错过了时效，也是无用功