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合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【详细地址】法定代表人:【姓名】联系电话:【电话号码】乙方(劳动者):【全称】身份证号码:【身份证号码】住址:【详细住址】联系电话:【电话号码】鉴于甲乙双方于【起始日期】签订的劳动合同(合同编号:【劳动合同编号】),现根据双方协商一致,同意于【终止日期】终止该劳动合同关系。一、终止劳动合同的原因:【填写终止劳动合同的具体原因,如:双方协商一致、劳动者个人原因、客观情况变化等。】二、终止劳动合同的时间:【填写终止劳动合同的日期,即双方达成终止协议的日期。】三、终止劳动合同后的相关事宜:1.乙方应按照本合同约定,办理工作交接手续,确保工作交接的顺利进行。2.甲方应依法支付乙方终止劳动合同的经济补偿,具体金额按照双方的约定和国家的相关规定执行。3.乙方应主动办理离职手续,包括工作交接、归还公司财产等。4.双方应共同签署《终止劳动合同证明》,作为乙方依法享受失业保险、就业援助等政策的依据。四、保密协议:双方同意,在终止劳动合同后,乙方仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息,未经甲方许可,不得向第三方披露。五、争议解决:双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定:【如有其他约定,可补充。】甲方代表:【签名】乙方代表:【签名】签订日期:【年】年【月】月【日】日注意事项:1.确保合同内容的准确性:在填写合同内容时,务必确保所有信息的准确性,包括但不限于双方名称、地址、联系方式等。解决办法:双方应仔细核对合同内容,确保无误。如有疑问,可寻求专业法律人士的帮助。2.遵守法律法规:在签订和履行合应严格遵守相关法律法规,确保合同的合法性。解决办法:了解并研究相关法律法规,确保合同内容符合法律要求。如有需要,可咨询专业法律人士。3.保护知识产权:在合同履行过程中,应注意保护双方的知识产权,不得侵犯他人的合法权益。解决办法:明确知识产权的保护要求,双方共同遵守。如发现侵权行为,及时采取措施,并向有关机关报告。4.保密义务:乙方在终止劳动合同后,仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法:双方签订保密协议,明确保密内容和期限。如违反保密义务,违约方应承担相应责任。5.争议解决:双方在履行合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决。解决办法:建立有效的沟通机制,及时处理争议。如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释:1.劳动合同:用人单位与劳动者之间建立的,明确双方权利义务关系的书面协议。2.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的,因其终止或解除劳动合同而产生的经济补偿。3.保密协议:双方为保护商业秘密、技术秘密等保密信息,签订的书面协议。4.知识产权:权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。5.争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同履行过程中的纠纷。6.失业保险:国家为保障失业人员基本生活,给予失业人员一定期限的失业救济。7.就业援助:国家对就业困难人员提供的政策扶持和就业服务。应用场合:1.用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同关系。2.需要为劳动者提供终止劳动合同证明的情况。3.作为劳动者依法享受失业保险、就业援助等政策的依据。补充条款:1.双方对合同内容的解释和履行存在争议时,应如何处理。2.双方对合同的变更、解除和终止的条件和程序。3.双方对保密信息的定义、范围和保密期限的约定。4.双方对知识产权保护的约定。5.双方对争议解决方式的选择和约定。附件列表:1.劳动合同原文或复
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