如何做好护理临床带教.ppt

2017,如何做好临床带教工作,护士的成长,护生,实习生,护士,护理专家,成长为护士的必经之路,培养独立工作能力的平台,学校教育的延伸,理论与实践结合的纽带,临床教学,学校:储备期专业教育,医院:临床前期临床教学,医院:成长期继续教育,2,后继乏人,护士更劳累,假设:没有实习生,医院瘫痪?,假设没有实习生,专业特点医护比床护比优质护理服务,临床带教是护士的义务！如何做好临床教学工作是不断探索和完善的课题,学习是社会前进的动力-学生-教师,3,内容,目录,1,2,4,3,临床教师职责,如何做好临床带教工作,临床教学目标,临床带教面临的问题,4,一、临床教学目标,专科治疗护理的新理论、新概念、新方法；分析、解决问题能力。,护理操作技能；护患沟通能力；组织管理能力；,专业思想巩固、专业信念坚定、职业道德高尚,知识目标,技能目标,态度目标,5,二、临床教师的职责（针对实习生）,职责,专业知识/技能的传播者,专业精神/思想的倡导者,人际关系的协调者护患、师生、同学,科研/工作能力的开拓者,角色转变的指导者思想、态度、行为,执业安全的维护者,6,三、当前临床带教面临问题,学生,教师,患者,社会,独生子女/Y世代主动性弱沟通能力弱安全意识弱吃苦精神弱缺乏归属感失落感,精力不足知识结构欠缺方式欠妥经验不足评价标准不同怕担风险（亲力亲为）,完美主义维权意识信息不对称拒绝实习生,腾空护理层次/模式多就业/考研基础阶段薄弱服务性质负面报道,7,8,四、如何做好临床带教工作,建立1个规范科学的教学模式/体系树立2个科学观点：正确的学生观和学习观把握3个基本要点:以病人为中心；以学生为主体；以能力为本位做到4个有机结合:整体规定性/个体针对性；理论/实践；制度管理/情感沟通；学校教育/临床教育认识5个发展阶段：紧张恐惧期；失望消沉期；稳定适应期；熟悉松散期；消退期了解6个常见问题：最受欢迎的老师；最关心的问题；学校与临床教育的区别；第三者效应；后期效应；师生关系,(一)形成一个规范的教学体系-科室/个人,示教/观摩病例讨论床旁教学小讲课/理论操作/考试,程序化,规范化,标准化,考核评价,教学方法/形式,教学内容,反馈,确定老师/项目(掌握/熟悉/了解）/实习大纲/内容/进度/分组/轮转/值班计划要求,目标清晰内容规范疾病重点明确,专科特点突出易/中等/难实用/教材结合护理文书,全面/综合公平公平客观合理爱护帮助,分析过程总结经验吸取教训寻找差距改进计划,科学化,有安排、有依据、有标准、有实施、有记录；不因老师变化而改变，不以学生不同有差异,9,学生观,学习观,学习规律:由易到难,由简到繁,由少到多,知识掌握规律终身学习学以致用,需要引导学习学习型组织/学习型人生,（二）树立科学的学生观与学习观,主体性：创新性、主动性、独特性、对教育影响的选择性。发展性：进步的、学习的、成长的潜能性：丰富性、隐藏性、差异性、开发性。整体性：德、智、体、美、劳。老师对待学生,10,（三）把握三个基本要点,临床带教,以病人为中心,以学生为主体,以能力为本位,确保病人安全，规避护理风险尊重病人的权利全方位照顾协作式的护患关系,学生的主体作用:要我学,我要学学会学习:授之以渔学会工作:做中学,学中做,工作能力学习能力创造成力协调沟通能力,11,（四）做到四个有机结合,了解护理教育现状,弥补不足,卡拉OK,自娱自乐了解差异:病人与模型学校管理与医院管理并存解读教学体制,学校教育与临床教学相结合,理论与实践相结合,制度管理与情感魅力相结合,整体规定性和个体针对性相结合,Please.,不忽略理论学习技能培养:一讲、二看、三示范解读教学内容（涉及的基本知识与技能、相关知识）,大纲、教学、护理标准上的规定要求学生的差异：悟性，能力解读学生素质,制度约束:公平、公正人格感染:品德/才能/知识/感情解读学生需求,12,（五）正确认识五个发展阶段,紧张恐惧期,失望消沉期,稳定适应期,技术不熟练，出错，态度粗暴，情绪消沉，失望悲观，对前途没有信心，应帮助其完成操作，度过难关,安排好学习计划,避免实习无头绪无依据；介绍病区环境、规章制度、一般用物和急救物品放置地点，尽快熟悉；与护生一起操作，多做示范，边操作边解说边提问，帮助掌握操作规程,强化制度及隔离与无菌等观念,适应工作环境，技术趋于稳定，情绪信心恢复，工作安心。应结合临床进一步指导护理论学习与较复杂的护理工作,熟悉松散期,容易产生自信自满厌倦心理，自以为是，惯性思维，助其养成好的习惯,消退期,对临床工作整体认识,但依恋焦虑浮躁,工作不踏实,虚于应付,易出事故,防范,引导,好习惯,友谊,13,（六）明确6个问题-1,关爱病人,愿教学生,责任心强,关爱学生,技术过硬,最爱欢迎教师,理论扎实,14,反馈时给我一些改善的建议,组织小讲课,建立良好的护患关系,诚实,并尽可能的说到做到,能熟练的处理病人的危急情况,Contents1,Contents2,2、护生排于前10位的需求,对学员热情、关心、态度好,知识丰富、认真负责,从不贬低或耻笑我,反馈时给我一些改善的建议,组织小讲课,建立良好的护患关系,诚实,并尽可能的说到做到,能熟练的处理病人的危急情况,对学员热情、关心、态度好,知识丰富、认真负责,解释讲解常见疾病护理常规与过程,对工作严格要求、坚持原则、谨慎,从不贬低或耻笑我,15,3、正确认识课堂教学与临床教学的区别,计划性强,模拟案例时间紧迫感差情境可控环境单一面向大众,无需保护性医疗,课堂教学临床教学,16,4、第三者效应,病人/家属,护生,护士/医生,护生也接触非带教老师,他们的言行对护生影响也很大。每一护士在工作中要时时注意自已的言行、服务态度等要做好榜样,教师不顾病人及家属指正或批评，护生会觉没面子，患者对其能力产生怀疑。对以后操作产生心理障碍，不愿不敢进行操作。指导时要注意语气、场合、方式、方法等。,学生间相互比较当几个实习生共同完成某项操作或任务时，对出现的失误可能出现心理移位现象，相互推诿所以，做为指导教师，应该明确各自的责任,17,盲目自信,外界干扰,后期就业、考研、情感、社会活动，造成上班心不在焉，注意力不集中而导致差错。,思维定势,由于对工作的熟悉，“想当然”地处理问题，或对某些事情视而不见、听而不闻，造成差错。,5、后期效应：问题多，加强监管,经过半年多的实习，对一些常用的基本操作已基本熟练，护生觉得自已有能力擅自执行医属和操作，思想麻痹，工作马虎，易出现