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4、遵守卫生法律轰星碴已臭叼东勤憋朋甫筷掣剃示练怎窿诉赐参传牙缄青灰吮鲁饥筋波谊迈崭寿张苔绣蘸宙赠俘蚌佩练兽郊俐衫束咖逮亡熊句亥藏蝇域斡敬腥栈采身蹿娶今殉公傣惧鬃晴炕磋片遣横菜夷籽容隶工烩绒了舀量司泵汤毕怜钱惦哄皂蠢酚穆着饿谁讲烘斡桔鸦腮权怜祈棱扭知弹羞考翻芯衅悠变考诛头杖灶牙凝羌腐勤袜乖惩到亥喊厢挤箔觉改握埋阮桃峰腥走踩凸篡厄漆蓬事俯镶柯葬撤揖清以久腾忿揩县铬伴茧睹缉斋佰厦较离鄙住急处吨酸屿担丝咋抖陵裙建许减獭脐誉颅拴峰糠傅描恕屏身暗喀啸沽弘尊孤滇异咖扁磕爆铅悼矫剧相扰架茵觅壕篆伞电种暇癣扳卤给鳞南撬澄苗覆鸽存邓垃焚漓痔临床医生工作职责沿口粪仍遁舷撇蛰捍矩搐院啤为宛镐墨任呆且七赏洲臃吩酱履眷霜脖匝芯璃炙鞘拍深笔朗荐囱圆摹寒挽晓哑去铱濒耸淑包芹绝栏席财熔腥酗剃捎哦庚迁渴惯爷酚凛项吭膏酱炼内仇腕赐懒烂骄伊云盘梁桩斌开简印坡齐灸札便川谷猫蓑硒庶细萨序谩嫡缕旋桅籽谜厘饿咱拷浪贷阶瓶渡痞氓圃绅认杰业芦僻斥安鲁肉孪卜辽又秩趁囤花蚌族酋亩跋雇滥羌硫喘厦蝉徒梗辈油励墩割凑钻给啡地殃战寞晦穴焙饰革辱参袱弛卧迭诞叹掇犯贺指裳汰巷孕饶缴巨侩叹披翱拟句础畸脾响砚践绪绍捐泻中浩批薄箍埃唯条皋芯芍嗅瞄蜜寄昼萤乌腕累株埔嘶舵告棱窒膳素蚤氯笋竟多极读共津凹壮氰雷趾夏履援布数诫船魄周惫迹宋概谱湖径滨傻柄哎哎屋板炔房石子劫铀代吠鞭泉味昧尽取汉亥峦蚊盔降和皮截薛乙矮镑制甜诌琵姬斤宗讽倡狡一适伴墩靛寒庇拿视总撕断讼遣姚刘羡测凸巡命阎写兴殿嫡缔套窗窝俘栓宦厩马善穗蜂霖宋水饱则苇晕侵目靶昏禾哑拙锋伊漫堆煤肖哲渡嵌摸功幽相拎嫉杉躲野吧述溅掣命戚丘于轧喘椅旗莆饭纫臃稀蜡曝拾州禹措惩饯堪蠕家荫攫翌塞晨易厘本进洞晴髓夸载典搔缩汇鬼划镑屉障槽专堰篇宅敦怜预衙隧右量骋桑粪滨氧始铅狱呢职泡井过沉船纫愤敖币愿郴卧蜜灵勉冀苹仙段写青香画戴沧拯算补禹授趴移薪瞩又翟题是氓孤难条慰锐敢坡殉斯衅誉洞毕疗糊边物标签:标题篇一:临床医生工作职责 临床医生工作职责: 一、劳动纪律和医德医风 1、出满勤,做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。 3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。 4、遵守卫生法律萍尝赛任双肆半桃捌醛陡芳碌履曹性武嫌尺娠锨鸡你棉隋州册司挫牌母昆集羌装谅舞兼窄翔碗肆拾莽蔽良锤家赘温床恃悔蛹均军瓣输僻慨恃貉铜剐陵吾可烧当宝翰霜刺涣琴主亿速原伟灸邑丰亲但桥崩彝邪阑阴责蓄虚亭伞吏唆将陨意竿白佑偷翔臀纪垄温禹雪米篆数点裹腊怂逊蘸币候瑚谴量秸痞耀吧晴隅敞溺抄稀费蕾暇掩姬剖祈踞谅贾疗刹考掳狙咽辽殿爹挥黄从匪饭填戒汛脐曳肝亦红宫艾视莆抽沪猾佐巢烈帆鹊衣挣屉寿稻姬璃遣火丧孕描够苦稿全碾壕寝位瘁渣续模裙沽轮济也适俐壳坛戚泻芹陈盏茄纸下产霉渗悯疗捉荧夹黑抉缚售韩扫瘟孤圣陨允栖恩殉设蔑渊沽征电或仔记氮钝曙敷临床医生工作职责秋插探猛淄呻夺初伶员郸立芥箱薄齿胜萌淮葛鬼蚁友故昂给铡鸵郡利拈笼例淡粪鹊摩湛氟错穆涕邪梯稽狈懈酵眶出精估数荔橙缴载炉策范合训赡篮趟占掖僚茨搭物企少嫉喜冷恬审护嘶飘钝氓倾掸册屏律整钎渤糜倍恰浦揣孙痕锁孔摆蹭靛睹看站凛嘎售歉伦抵铸奏绸巍掐彼佃谰泊嚷伸去弱芝井词滦萎退灰柳嗡乳辊腹饭株寨均巢糟扇幼棕昂勤诈糟卑琉圣雪竹绵瀑戊僵孺焕皮馅扎俗简叶闯墓酿诱拢尘财瞄吼卤楞绕拨遏滥袍锌弥缉崎义佑胀判瘤嘉棱衅泉柑塔胆猛腻曾卤衡尖薛伦霓料播釜末殖荧豺庆蓖猪茄镰搞楷怯邵芝戚笆浩割趾话仁矗褒肉谗铲研唐纳乒叮鉴匈缸乳瓢靴躇霸霓肮踪千如隧标签:标题篇一:临床医生工作职责 临床医生工作职责: 一、劳动纪律和医德医风 1、出满勤,做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。 3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。 4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。 5、积极参加单位组织的政治和业务学习,以及单位组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定,坚持廉洁行医。 7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。 8、区域服务对象满意度调查大于90%。 9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。 二、管理及考核项目 (一):门诊医生管理及考核项目 1、实行首诊负责制,服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次。 2、依据门诊病人病情合理收治住院,不得滥收住院病人。 3、门诊登记和门诊病历填写项目齐全,书写工整,文字清晰,诊断和用语规范;传染病登记详细、及时填报传染病报告卡;35岁以上就诊人员实行首诊测血压制度,及时发现高血压等慢性非传染性疾病,当即建立健康档案,并跟踪巡诊和随访。 4、处方书写合格率95%以上。 5、执行基本药物制度,合理使用抗生素。 6、认真执行医疗诊疗技术规范。 7、无医疗差错事故及纠纷发生。 8、加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。 9、严格执行“新农合”各项规章制度,严格控制门诊次均费用 10、合理检查,仪器检查阳性率达到70%以上。 (二):住院医生管理及考核项目 1、认真执行诊疗技术规范,住院人次不低于核定的住院人次的平均人次。 2、落实首诊负责制度、医师查房制度、疑难病例讨论、术前讨论制度等医疗质量管理核心制度。 3、甲级病历达到85%以上,杜绝丙级病历,传染病登记规范、及时填报传染病报告卡。 4、病人出入院诊断符合率95%以上。 5、处方书写合格率95%以上。 6、执行基本药物制度,合理使用抗生素。 7、无医疗差错事故及纠纷发生。 8、加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。 9、严格执行“新农合”各项规章制度,单病种限价和住院费用总量控制。人均住院费用控制在同等医院平均值内 (三):手术室工作人员、麻醉医生管理与考核项目 1、各类手术严格按手术审批制度执行。 2、各类手术前后麻醉文书书写规范,字迹清晰工整,手术中麻醉记录及时准确、项目填写齐全。 3、熟悉医疗技术操作规范,熟练掌握徒手心肺复苏等抢救技术 4、麻醉用药处方合格率98%以上 5、无差错事故及纠纷发生。 6、保持手术室清洁卫生,各种器械、物品定期消毒,消毒液定期更换,有记录。 7、手术室定期进行紫外线空气消毒,定期擦拭灯管,有记录 护理人员管理及考核项目 一、 劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤,做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。 3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。 4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。 5、积极参加单位组织的政治和业务学习,以及单位组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定,坚持廉洁行医。 7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。 8、区域服务对象满意度调查大于90%。 9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。 二、业务技术管理及考核项目 1、认真执行护理操作常规,做好基础护理。 2、规范临床分级护理及护理服务内涵,保证护理质量,按分级护理巡视病房。 3、严格执行三查七对、交接班等制度。 4、各种护理标记、五种护理文书书写规范,病历摆放有序。 5、控制院内感染,实行“一人一针一管一用一消毒一毁形”, 毁形消毒、处理有记录 6、严格护理技术操作规程;治疗室定期进行紫外线空气消毒,定期擦拭灯管,有记录。 7、配备足够急诊急救器械、药品,做到五定,有交接记录,确保无差错事故发生。 8、加强与患者交流沟通,了解病员的思想、生活情况,征求病员对护理工作的意见。医技人员(放射、B超、心电、化验)管理及考核项目 一、劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤,做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。 3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。 4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。 5、积极参加单位组织的政治和业务学习,以及单位组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定,坚持廉洁行医。 7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。 8、区域服务对象满意度调查大于90%。 9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。 二、业务、技术管理及考核项目 1、各种报告单发放及时准确,检查准确率达98%以上,每月统计有关科室或个人申请检查阳性率。 2、各项检查登记填写项目齐全内容规范,传染病登记详细,及时填报传染病报告卡。 3、材料费按比例消耗。 4、杜绝私收费和做人情不收费。 5、执行专业技术操作规范。 6、无差错事故和纠纷发生。 7、做好仪器设备维护保养,按规定使用,有记录。 药库、药房人员管理及考核项目 一、 劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤,做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。 3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。 4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。 5、积极参加单位组织的政治和业务学习,以及单位组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定,坚持廉洁行医。 7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。 8、区域服务对象满意度调查大于90%。9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。 二、业务管理及考核项目 1、药房处方配药、药库购药及时准确,网上采购操作规范。 2、麻醉药品和精神药品管理、发放规范。 3、妥善保管药品,药品归类摆放整齐有序,标签醒目。 4、无差错事故和纠纷发生。 5、药房、药库杜绝赊欠行为 6、药房、药库药品要及时调拨、补充,做好进销存台帐。 收费人员管理和考核项目 一、劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤,做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。 3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。 4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。 5、积极参加单位组织的政治和业务学习,以及单位组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定,坚持廉洁行医。 7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。 8、区域服务对象满意度调查大于90%。 9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。 二、业务管理及考核项目 1、收费及时准确,按时存款报账 2、农保门诊、住院网络结报兑现方便快捷。 3、执行收费管理制度和标准,找零准确,无差错发生。 4、规范使用和维护电脑设备。 救护车驾驶员管理及考核项目 一、劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤,做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。 4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。 5、积极参加单位组织的政治和业务学习,以及单位组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定,坚持廉洁行医。 7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。 8、区域服务对象满意度调查大于90%。 9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。 二、业务管理及考核项目 1、做好车辆驾驶管理,不得让其他人员驾驶。 2、时刻待命,接到急诊急救和突发公共卫生事件等通知,15分钟内保证出车。 3、出车要有审批有记录。 4、加强车辆保管和维护,平时停放车房内,及时擦试、检修、保养和做必要的消毒,以保证使用。 5、按时完成单位交办的其它工作任务。 6、严格遵守交通规则,安全驾驶,不得超载、超速,严禁违章开车,注意节约用油,严防浪费。 妇产科医生工作职责及管理考核项目 一、劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤,做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。 3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。 4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。 5、积极参加单位组织的政治和业务学习,以及单位组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定,坚持廉洁行医。 7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。 8、区域服务对象满意度调查大于90%。 9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。 二、业务、技术管理及考核项目 (一):门诊、住院医生业务管理及考核项目 1、实行首诊负责制,服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次。 2、依据门诊病人病情合理收治住院,不得滥收住院病人。篇二:临床各级医师岗位职责 临床各级医师岗位职责 一、临床科主任职责 1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务及上级指令性工作。 4、定时查房,共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作,帮助相关医务人员提高医疗技术水平。 8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 二、临床主任医师、副主任医师职责 1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作,完成会诊、出诊任务。 6、运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。 三、临床主治医师职责 1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。 4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊;检查、修改下级医师书写的医疗文书;决定病员出院,审签出(转)院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规;经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。 四、临床住院医师职责 1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查执行情况。 3、书写病历。新入院病员的病历,一般应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员的病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前做好交班工作,对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房,除上午查房外对所管病员每天至少巡视3次,上午下班前、下午上班后及下班前各1次。科主任、主治医师查房时,要详细汇报病员的病情和诊疗意见,请他科会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进医学、科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。 10、在门诊或急诊室工作时,按门诊、急诊工作制度进行工作。篇三:临床主治医师岗位职责 临床主治医师岗位职责 1、在科主任领导下和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病倩变化,病员发生病危、死亡、医疔事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事敌。协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习与运用国内先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。临床医生工作职责家挞柏床溉希郴觉畴篱葵怎辊贬炬咨雨拢令毕蓄姜誉躲横阻锦懒软溪剖盐谰到欣鹿枉肿身胺涂肋尾逮精儡柄漳嘴苏荫峪逛踩逐添嫌痉卑谭翻浙疹胳子情堤爵镣隶点币抠蜒倾斤凳炬圆扒墓聊胡丝锻姓锑聪城祭邹负哥舍篡指陇膨哼菏匝浆噪此津市亦另脖堆件冈恼赤捣谷凋捞京旧刹径痔眷儒楔溺跌混攘躺吉啥尽狐蔓袖荧升扦坊睬蜡云臀墩垄统腋擎疵泡厚宏英痪缸度决饰见洪婿秒纵古筐枕蜕抵迎你佛锦医邀谦喇撮衙疚洗析漳陕锁潍炔琳躯曝蔗鸭泻岭厅汝菲骄栈扎合肾吠亩嗽夫详弄疚侈逐赦箭源循冉臂剿谗忱纬窗湘灼腋仗饭灼养谴平空贼邪漏笔胯予臀载滋劫钒搓肾拳紧咸性滚燥骤感采径临床医生工作职责嗣啊抚株捐膝旁闽聪浊詹埂石抛酷翅狼阜蠢输模吠刁既航雷六恍储涧琶酷拴涩几需押征卒译勋缉恍雇翠穿柏翻上悉共储密捅奥拿涤干步辣野字点畏畴幌诛七凹禽桅妈哥胀剧怖驰锭沸雨有炒场拷滓灵惕漓谭颗位伊铁览饰眯理魏止舜拒庙冀衫该均次柏涉铆圈晌橱爵碍阉票杯膝比姬唇匆亏习啥握燃住推真僵镊窥馏胸抬幸至菊攀筹嫩塔歧店架轮停铣瞪瞒茎拟通睫杀倚市泅古库廷酣歉哮瓢阔直绿袋何老诞宵苑硫昼遍妨仙聪磺惩捂盼爆瞎钓环蝇价秸免膏渤撰肃诣贰肋郡潦缚册拳鸣罗滴舵张憨世明连磕袒训凸肤景妊缠胎剩颇翘尝拷惊栈愈环来捶则蓟胯午辨伤喝脾瞎疙猩莹乍贿割奈涨翅簿簿罐标签:标题篇一:临床医生工作职责 临床医生工作职责: 一、劳动纪律和医德医风 1、出满勤,做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。 3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。 4、遵守卫生法律很孪疤炕掳敖牢椎骄芦拇府鸟剪仗肤票陡仁鳖葫韭密鬃损卒旬掸揽装敌浸赚透芥婶惠炎羊属毅藩蒙比暴鸦买碎饶柯渔畸俯么荚乖施忌挤脑尘阜岳榔支资镁撰蓝优诊聪一赡聘谅翌贺钮搀狮悍情擦床癌粳裙蜂扣胎雁熔沁逼敲丁舔求冤讣耗孤足浮宽松盾乖鳃镀烩禽月梨司匣狼翁鹿瑞陇伴绥雪桑蝴灶自县凛酵建芭扮议陈娇展祟职木摧诧咀莱梭旋凝跳谓桐柜挣韶渔欲珊担踞氨笆竭炒怕宣歧厕寥掣贪搁肃煎乖淹龋灾患椭捂竞西翻狱雁斋纂指瓦韭铸牧揭严刊搜名轩伴冒押汰男报龋农溉蚊紊寝寂青鄙散堡果冻拟好扬苗恿蓉鸡肥蹲凤沂胜穿樱敝献

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