多措并举抓党建凝心聚力促发展.doc

多措并举抓党建 凝心聚力促发展市环保局抓党建、转作风、促发展工作纪实今年以来，市环保局紧紧围绕“抓党建、转作风、树形象、促发展”为目标，持续加强环保系统作风建设，大力提升机关工作效能和执行力，不断夯实党建工作基础。“上班迟到早退、会议纪律松散、服务态度生冷硬推.”，这些看似“细小”的工作作风问题，在市环保局却被当成一场增强干部纪律和规矩意识、切实转变干部工作作风的“战役”来打。4个多月来，这场“整风战役”，取得了阶段性成效。党员领导干部带头“亮身份、做表率”，普通干部职工兢兢业业、脚踏实地干事，全局干部精神面貌和工作作风发生了根本性的转变，工作积极性和主动性空前高涨，工作效能也在不断提升。一、持续严管重落实。局党组坚持把落实全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上、体现在行动上，结合环保工作实际，建立健全党建工作责任制，构建责任传导闭合链条。一是责任“上肩”。今年年初，结合局各科室、各单位的岗位廉政风险点，个性化“定制”党建及党风廉政建设责任书，并层层签订责任书，建立主体责任“三个清单”，将党风廉政建设主体责任“履职尽责手册制度”延伸到局全体中层干部，每季度分管领导对重点岗位人员开展谈心谈话，全面压实党建及党风廉政建设主体责任。二是制度“上墙”。相继出台市环保局党风廉政建设主体责任实施意见市环保局工作议事流程、市环保局考勤管理办法、市环保局值班管理制度等制度，制定完善各项规章管理制度15项，全面梳理各科室各单位岗位职责及工作流程，对梳理规范的13项工作职责及85项工作流程全部“上墙”，明确“该干什么、不能干什么”，确保不缺位、不越位、不错位。三是督查“上阵”。对各科室、各单位党建工作完成情况实行“一月一碰头、一月一督办、半年一考核”，对党建工作实施情况进行全程跟踪，动态管理，督促全局干部认真履职尽责。同时，不定期对机关干部佩戴党徽情况、迟到早退情况、上班时间食堂进餐情况进行督查，在重大节假日期间开展作风督查，倒逼机关作风转变，干部规矩意识得到明显增强。四是考核“上锁”。及时约谈迟到旷工、违规操办喜宴的干部，要求各科室、各单位每月定期上报工作计划、工作信息、工作图片、工作总结，做到日常工作全过程留痕。对工作任务落实不到位的科室单位严格通报批评。今年以来，共印发通报9期，通报批评3人，警告处分1人。二、持续补钙抓学习。持之以恒抓队伍学习教育，坚持“严”字当头、“真”字为要、“实”字为用，使学习常抓不懈、常学常新。一是严学成常态。进一步深化学习意识，培养学习的积极性、主动性、自觉性，变要我学为我要学。年初，制定市环保局2018年党组中心组学习计划市环保局政治理论学习计划市环保局2018年干部教育培训计划等一系列学习计划，并将学习内容细化到每月、每周，涉及业务、党务、纪检等方方面面。截至目前，已先后组织各类学习培训6期，召开党组中心组学习（扩大）会5次。二是真学提素质。严格执行“支部主题党日”活动及“三会一课”制度，规定动作与自选动作并举，从1月份开始，全局7个党支部全部实行“一线工作法”，全体党员全部深入到精准扶贫联系点及困难党员结对帮扶村，深入到困难党员及扶贫户家中访贫问苦，及时解决帮扶工作中的实际困难，扶贫对象、帮扶困难党员满意率直线上升。三是实学促发展。对学习教育活动的全过程实行痕迹化管理，做到学习有资料、有图片、有记录、有效果。局党组成员学习笔记达2万字以上，普通干部职工笔记1万字以上，并连续举行了2场政治理论及业务知识测试，测试成绩作为年度评先评优的依据。通过学习，进一步增强了干部政治素质和业务才干，提升服务大局的能力，提升独当一面开展工作的能力。学做结合，在全局开展“红旗党支部”创建活动，推动党支部建设规范化模范化。三、持续深入转作风。坚持问题导向，以“四风”整改为抓手，全面加强队伍作风建设，全力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的环保铁军。一是强化警示教育。编制环保系统违纪案例汇编，组织全局干部到汉江监狱开展警示教育，开展“讲党性、守规矩、树形象、创一流”主题演讲比赛，开展准则条例学习及知识测试，通过各类平台、载体，进一步强化全局干部职工的廉政意识，做到警钟长鸣、防微杜渐。二是亮身份树典型。今年以来，全体党员在工作期间、参加公务活动和重要会议、每月党支部主题党日活动期间一律佩戴党徽，亮明身份。党员领导干部以身作则，率先垂范、带头佩戴党徽、带头亮明身份、带头接受监督。在全局范围内开展“十佳业务标兵”、“环保工匠”评选，树立正面先进典型，用先进典型引路，营造风清气正、创先争优、比学赶超的良好氛围。三是优化办文办会。会场布置一律从简，减少会议频次，压缩开会时间。除每月定期召开局务会，各科室、单位负责人集体汇报外，减少内部会议频率、数量，增强科室相互了解沟通，提高会议质量。严控发文数量，严把发文质量，对发文、简报等进行实名登记，确保同一件事不重复发文，同一项活动不重报，文件简报意尽文止。今年以来，精简内部文件会议18%。四是建设节约机关。严