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文档简介
入世后急需的人才,一、信息业人才、信息咨询员。二、文秘专业和精通谈判的人才。三、精通外语又学有专长的管理人才。(2门)四、律师和注册会计师。熟悉国际法通则的律师和注册会计师。五、物业管理人员。六、心理医生。七、金融、保险业的从业人员。八、教育工作者。九、导游。,第七章,完全竞争市场PerfectCompetition,厂商及其经济问题,三类厂商的优缺点,三类厂商的相对重要性,独资,合伙,公司,厂商与市场,市场的定义,市场结构,结构,行为与绩效,四种市场结构,垄断竞争的条件,寡头,垄断,形成完全竞争的条件,市场结构美国的情况,完全竞争市场的需求曲线,完全竞争厂商的需求曲线,厂商的需求,价格和收益,收益曲线,收益是指厂商出售产品后所获得的货币收入。总收益(totalrevenue)是指厂商出售产品后所获得的总销售收入。它等于单位产品的售卖价格乘以销售数量,即:TR=PQ平均收益(averagerevenue)是指厂商在出售一定数量商品后,从每一单位商品中得到的货币收入,即平均每个单位商品的卖价。它等于总收益除以销售数量,即:AR=TR/Q边际收益(marginalrevenue)是指厂商每多销售一单位商品而带来的总收益的增加量。它等于总收益的增量与销售量增量之比。即:MR=dTR/dQ,厂商利润最大化的条件,利润最大化原则,完全竞争厂商利润最大化的条件,厂商的决策,厂商利润最大的产量,厂商的短期均衡,市场的短期决策,市场的短期决策,市场的短期决策,短期决策,短期决策,短期内的三种可能的经营结果,完全竞争厂商的短期均衡条件,短期均衡的条件1.P=MC2.MC03.PminAVC,厂商的供给曲线,厂商的供给曲线,厂商的供给曲线,市场的短期供给曲线,完全竞争市场的短期供给曲线,1.生产规模的调整,2.厂商的进出决策,E1,E2,完全竞争厂商的长期均衡的条件:P=LMC=SMC=LAC=SAC=AR=MR,成本固定行业的长期供给曲线,成本递
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