机动部岗位职责

机动部部长职责1、在分管领导的直接领导下，负责组织对全厂设备的管理。部长对部门工作全面负责。2、负责审核和编制全厂设备的年、月预修计划、大修计划、更新改造计划和有关技术措施计划，并组织制订实施方案，报上级领导批准后组织实施。3、负责审核和编制分管备品备件供应计划，零固件购置计划和设备升级计划。4、负责审核全厂固定资产的验收、转移、封存、启用、调拨、报废等工作。参与设备更新改造以及新建扩建项目的交工验收、试车和开车工作。5、负责审核和编制全厂能源消耗定额、节能规划、节能措施各项能源管理办法，组织推广应用节能新技术、新材料、新工艺，并对执行情况进行督促检查考核。6、负责组织季度设备大检查和设备事故的管理，指导和督促各车间加强设备日常运行维护保养和管理，确保设备满足生产过程能力的需要。对各类设备（过程）能力验证工作负责。7、负责审核和修订有关设备管理技术文件和制度，报主管领导批准后实施。负责审核有关设备的报告、表格和统计资料，并督促及时报出和归档。8、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度。9、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施。10、负责组织召集部门或专题业务会议，传达上级批示，通报全厂设备技术管理动态，提出本部门工作计划、总结、分析、检查、指导部门各方面的工作。11、关心本部门人员的思想、工作和生活情况，加强部门人员相互之间的沟通，充分发挥部门人员的作用。负责组织完成领导布置的其他工作任务，参加公司或厂相关的业务会议。12、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。13、负责质量管理体系及安全标准化的日常工作。机动部副部长职责1、副部长协助部长工作，对分管工作负责。2、负责好设备的年、月预修计划、大修计划、更新改造计划和有关技术措施计划的编制工作，并组织制订实施方案。3、协助部长做好有关设备管理技术文件和制度的审核和修订，做好季度设备大检查和设备事故的管理工作。4、协助部长做好能源定额、节能规划、节能措施各项能源管理办法的编制与审核。5、确保所管辖系统设备的安全运行，对下属人员和本系统设备负有全面的管理责任；6、负责审阅运行报表、掌握所属系统当天能耗情况、发现异常、分析原因、及时纠正浪费现象；7、及时组织故障检修、处理隐患，把好技术关，保证本系统设备经常处于优良的技术状态；8、负责实施本系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，制定工作标准，督导下属保证工作质量、提高工作效率；9、执行部长的指令，贯彻执行岗位责任制，督导下属严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维修保养制；10、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施；11、对下属进行职业道德、公司意识、专业技术知识的培训；12、做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月整理归档。13、定期作出各类设备运行状况分析报告，提出整改方案；14、协助部长做好质量认证及安全标准化工作。设备技术人员职责1、贯彻执行设备维护保养和检修管理制度，负责分管区域和专业的维修技术业务工作。2、编制和修订设备使用维护检修技术规程，参加设备检查评比和事故分析。协同车间做好设备维护检修和开展 三好四会活动，组织实施设备升级规划。3、负责审核和编制全厂设备的年、月预修计划、大修计划、更新改造计划和有关技术措施计划，并组织制订实施方案，报上级领导批准后组织实施。按时提出设备检修计划和拟定重要设备项目的施工方案并提供施工图纸，列出主要更换备件和主要材料计划，搞好技术交底，并督促检修计划的实现。4、深入现场，及时解决设备运行和检修施工中的有关问题。5、工作中坚持规程标准，严格执行指令，确保设备的检修质量和安全运行。6、根据设备技术状况、摘录、整理设备检修记录，运行记录，并及时填写归档。7、定期和有关部门联系，做好电气设备和建筑物的防雷试验以及锅炉受压容器的无损检测。8、做好新技术、新材料、新工艺的学习，总结和推广工作。9、认真贯彻实施润滑管理制度，定期到考核机台检查“五定”执行情况，并做好记录。编制全厂设备的润滑卡片，换油周期及润滑油脂消耗定额，并适时修改润滑制度。10、经常检查设备泄漏情况提出合理化措施。11、指导和督促车间操作人员开展润滑工作，负责督促油脂送检工作。12、严格执行固定资产管理制度，定期清查数量，校核帐卡，做到帐账相符、帐、物、卡、资金一致。13、收集原始资料，及时摘录整理，健全设备档案。14、掌握全厂固定资产的变动和升级规划的执行情况，及时办理使用、调拨、停封、外租、报废、鉴定等手续，参加新设备开箱检查和试车验收工作。15、参加设备技术状况普查和考核评比工作，按片汇总提供考核车间的设备指标完成情况。16、组织收集拆下来的备用或废旧设备收库修复和保管、督促停封闲置设备的维护保养。17、及时编制备件领购和加工供应计划。按计划准备好备件加工订货图纸及有关技术资料，并做到准确无误。18、根据计划需求，搞好分管备件的计划平衡落实，做到不积压、不脱供。及时处理备件供应工作中发生的质量、规格、数量、手续、货款等问题，做到凭证齐全，手续完备。19、做好修改、核定备件图纸，对无图纸备件要及时做好图纸的测绘工作。积极做好备件的通用化，标准化，系列化工作。20、协助分管副部长做好质量认证及安全标准化工作。21、完成部领导和本组安排的其它工作。电气技术员岗位职责1、严格认真执行上级有关设备管理和维修工作的计划和安排。协助分管部长做好电气设备维护和保养工作，确保电气设备完好率达标，努力降低电气设备事故频率和维护成本。2、根据生产和电气设备运行需要，负责拟定电气设备检修和大修计划并提交上级领导审阅批准，做好电气设备维修准备工作并组织实施，负责电气设备维修质量的验收。3、根据生产和技改要求，负责提出电气备件的购买申请，进行催交和验收工作，实行谁请购谁验收。负责所分管车间设备的分类、编号，建立电气设备档案；做好电气设备技术资料的形成、积累、整理、归档工作。4、负责所分管车间电气设备操作规程、作业指导书。组织相关人员进行学习培训，提高其业务水平。5、负责所分管车间出现的一般电气故障的分析，提出处理意见，并组织落实；对于重大电气事故，即使汇报上级领导，分析事故原因，并提出处理意见。6、对所分管车间存在的电气问题进行分析，提出改进方案，报请上级领导批准并组织实施。7、根据要求对电气设备进行巡视、监督、检查，及时了解所分管车间电气设备的运行情况，为设备的检修和维修提供各种必要的参数。8、掌握全厂固定资产的变动和升级规划的执行情况，及时办理使用、调拨、停封、外租、报废、鉴定等手续，参加新设备开箱检查和试车验收工作。9、参加设备技术状况普查和考核评比工作，按片汇总提供考核车间的设备指标完成情况。10、组织收集拆下来的备用或废旧设备收库修复和保管、督促停封闲置设备的维护保养。11、根据计划需求，搞好分管备件的计划平衡落实，做到不积压、不脱供。及时处理备件供应工作中发生的质量、规格、数量、手续、货款等问题，做到凭证齐全，手续完备。11、协助分管副部长做好质量认证及安全标准化工作。12、完成上级领导临时布置的各项任务。仪表技术员岗位职责1、 按制度要求对公司所有的计量器具、仪器、仪表进行统一的安全管理。2、 对公司所有的仪器、仪表按期联系相关部门进行检定，定期对仪器、仪表进行抽检，为车间的安全生产提供保障。3、 对用于安全防护属于强检项目的计量器具，配合相关部门进行定期检验。4、 非强检项目的计量器具，按有关规程制定相应的标准程序，确保仪器安全有序的运行。5、 负责新建、改建项目的仪器、仪表安装，确保人身设备的安全。负责仪器、仪表的日常检查、维护、维修工作中的一切安全事宜。6、 确保仪器、仪表的精度等级，保证符合使用要求，对不符合条件的仪器、仪表，按其实际性能进行降级使用或淘汰。确保测量数据的准确性，为安全生产提供保障。7、 对DCS控制系统进行定期的排查，保证系统正常运行；解决控制系统出现的突发性问题，保证车间生产。8、 根据要求对控制系统进行巡视、监督、检查，及时了解控制系统的运行情况，为设备的检修和维修提供各种必要的参数。9、 组织收集拆下来的备用或废旧仪表等设备修复和保管。10、 根据计划需求，搞好备件的计划平衡落实，做到不积压、不脱供。及时处理备件供应工作中发生的质量、规格、数量、手续、货款等问题，做到凭证齐全，手续完备。11、协助分管副部长做好质量认证及安全标准化工作。统计岗位职责1.负责对全公司所有的设备与设施进行建档并形成规范化、可视化管理，设备资料的借用与交还必须严格登记并作好记录，并随时追踪资料的返还进度；2.每月底统计各生产车间的设备开车率及维修费。季度末、半年、年终要做季度、半年、年终的开车率和维修费统计表。3.协助分管副部长做好本部门的质量体系工作，并指导本部人员按体系要求进行工作，每月对体系要求的工作严格把关，形成记录存档；4.负责全厂能源消耗资料、数据的收集、整理、统计工作，建立统计台帐。5.负责查抄全厂各单位电表、水表等数据，按时上报各单位电耗、水耗、煤耗数据。6.负责本部门员工的考勤及绩效考核工作。7.负责本部门合同的存档、保管工作。8.负责本部门人员劳保用品及办公用品的领用及发放工作9.负责本部门的部室建设。统计岗位职责1.坚守岗位、遵守纪律、团结协作、搞好本职工作。2.根据各车间计划需求，搞好分管备件的计划平衡落实，做到不积压、不脱供。3.在对口技术员指导下，认真做好备品备件入库、登帐保管、存放、盘点、报表等工作。4.验收合格备件入库，不合格的通知技术员