


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司晋升员工范文 员工晋升考核表范文 对于学习能力强的员工,公司会根据实际情况给予晋升的机会,那么如何写晋升员工的通报呢?下面给大家介绍关于公司晋升员工范文的相关资料,希望对您有所帮助。 公司全体员工: 我公司资材、外注担当xx自加入我公司代理一职,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升xx为科长,从xxxx年xx月xx日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。 各部门同事应以xx科长为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。 望公司全体员工以后改称呼为x科长。 青岛xxxx有限公司 总经理: Xx年xx月xx日 xx因工作积极主动,补位意识较强,有奉献精神、工作细致,根据中云的考核制度,经合伙人研究决定,从xx年7月1日起由原来的- 晋升为-。希望中云员工能向其学习,中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会 特此通知 西安中云信息技术有限公司 流程部 年月日 员工自 年 月进入公司以来工作努力、业绩出色,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任 为 部门 职位。希望公司员工能向 同事学习,公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。 人事行政部 年月日 公司晋升员工范文相关文章: 1.公司员工晋升通告范文 2.员工晋升报告范文3篇 3.公司员工晋升通知范文6篇 4.员工升职通知范文 5.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 沿岸工程AI智能应用行业跨境出海战略研究报告
- 艺术疗法与创意工坊行业深度调研及发展战略咨询报告
- 课题开题报告:新时代师德师风建设研究
- 课题开题报告:新时代家校协同联动育人机制、路径与效果研究
- 养老院承包经营合同
- 食品(成品)买卖合同
- 房屋改造施工合同模板
- 课题开题报告:新发展阶段高等医学教育改革研究
- 课题开题报告:协同提质背景下县域基础教育推进拔尖创新人才培养工作研究6.信息技术与课程资源
- 课题开题报告:小学语文关于“文学阅读与创意表达”学习任务群的教学实践研究
- 乌兰察布职业学院单招幼师300题
- 屋顶光伏发电项目EPC总承包工程招标文件
- 小米新供应商质量管理体系审核表4
- 九年级化学第十单元-课题2-酸和碱的中和反应
- 专题五 商品的价值是如何确定的
- 锅炉安全安全检查表
- 彩钢瓦雨棚施工方案
- 大型国有集团公司企业年金管理委员会章程
- 化工过程安全管理导则AQT 3034-2022
- 肺癌教学查房心胸外科
- T-ISEAA 001-2020 网络安全等级保护测评高风险判定指引
评论
0/150
提交评论