管理学-第三章战略ppt课件

1,1.远景、使命和战略2.战略的层次3.战略管理过程,第三章战略,学习目的与要求,理解和掌握战略和战略管理的含义和特点理解远景和使命了解战略管理的层次，掌握各层次战略的基本内容和侧重点掌握公司层战略的基本类型，了解公司层战略的基本分析方法了解战略管理的过程,第一节远景、使命和战略,什么是战略？Strategy辞海：“军事名词，对战争全局的筹划和指挥。”中国大百科全书、军事卷：“是指导战争全局的方略。”韦氏新国际英语大词典：“军事指挥官克敌制胜的科学与艺术。”简明不列颠百科全书：“在战争中利用军事手段达到战争目的的科学和艺术。”,三个典型的战略实例,实例一：隆中对实例二：持久战实例三：“三步走”战略,隆中对又称草庐对，是诸葛亮与刘备初次会面的谈话内容。公元207年，刘备三顾茅庐。诸葛亮为刘备的诚意所感动，向刘提出了被誉为“一对是千秋”，影响一个历史朝代的隆中对。,实例一：隆中对战略的典范,隆中对中，诸葛亮为刘备分析了天下形式，提出先取荆州为家，再取益州成鼎足之势，继而图取中原的战略构想。三顾茅庐后，诸葛亮出山成为刘备的军师，刘备集团之后的种种攻略皆基于此。,隆中对战略的典范,自董卓已来，豪杰并起，跨州连郡者不可胜数。曹操比于袁绍，则名微而众寡。然操遂能克绍，以弱为强者，非惟天时，抑亦人谋也。（宏观分析）今操已拥百万之众，挟天子以令诸侯，此诚不可与之争锋。孙权据有江东，已历三世，国险而民附，此可用为援而不可图也。（竞争对手分析）荆州北据汉、沔，利尽南海，东连吴会，西通巴、蜀，此用武之地，非其主能守：是殆天所以资将军，将军岂有意乎?益州险塞，沃野千里，天府之国，高祖因之成帝业；今刘璋暗弱，民殷国富，而不知存恤，智能之士，思得明君。（环境分析）,隆中对战略的典范,将军既有帝室之胄，信义著于四海（核心竞争力）总揽英雄，思贤如渴，若跨有荆、益，保其岩阻，西和诸戎，南抚彝、越，外结孙权，内修政理；待天下有变，则命一上将将荆州之兵以向宛、洛，将军身率益州之众出秦川，百姓有不箪食壶浆以迎将军者乎?诚如是，则大业可成，汉室可兴矣。（战略方案）将军欲成霸业，北让曹操占天时，南让孙权占地利，将军可占人和。先取荆州为家，后即取西川建基业，以成鼎足之势，然后可图中原也。（战略思考）,实例二：持久战,抗日战争可以分为三个阶段：第一阶段是敌进攻、我防御时期，即战略退却阶段；第二阶段是敌防守、我反攻的时期，即战略相持阶段；第三阶段是我反攻、敌退却的时期，即战略反攻阶段。,实例三：“三步走”战略,第一步，从1981年到1990年国民生产总值翻一番，解决人民的温饱问题；第二步，从1991年到20世纪末，国民生产总值再翻一番，人民生活达到小康水平；第三步，到21世纪中叶人均国民生产总值达到中等发达国家水平，人民生活比较富裕，基本实现现代化。,从以上几个实例中我们是否可以归纳出战略的定义和特征？,战略的定义,安德鲁斯：战略是一种决策模式安索夫：战略行动就是组织通过改变内部的资源配置和行动方式，使之与环境相互作用的过程。明茨博格借鉴市场学中4PS的提法，提出战略的五个不同方面的定义：计划、计谋、模式、定位和观念。,结合前人的观点，我们认为战略是对组织全局的、长远的和重大问题所做出的运筹规划。,战略的特征,指导性:明确了组织的经营方针和行动指南全局性:对组织的远景发展进行了全面的规划长远性：着眼于未来，谋求长远发展，关注长远利益竞争性:谋求未来竞争中与对手的比较优势适应性:根据组织内外部环境的变化适时调整,战略管理及其特征,战略管理是指组织为实现战略目标，制定组织远景、使命、战略决策，实施战略方案，控制战略绩效的一个动态管理过程。,是一种高层次性管理,是一项整体性管理,是一种动态性管理,战略管理中的几个重要概念,远景（Vision)和使命(Mission)远景和使命回答的是“我们想成为什么？”“我们的使命是什么？”,远景是指为企业所描述的关于未来成就的理想化定位和生动性蓝图。强调目光远大。对于一个企业或一个组织来说，不论哪一位领导人，不管他有多高的才能、多长远的眼光，他终有去世的那一天；也不论企业有多少优秀的产品和服务，终有过时的时候。然而，目光远大的公司却能做到经历了一代又一代领导人和一代又一代产品仍能昌盛不衰、持续发展。,远景,“目光远大”公司的标准,是首屈一指的公司受到消费者的普遍敬佩给世人留下不可磨灭的印记有50年以上的发展历史经历了多任总裁多种产品和服务体系,企业时刻面临生命周期的挑战,不同类型企业的平均寿命一览：财富全球500强40-50岁跨国公司11-12岁中国集团公司7-8岁中国中小企业、民营企业3-4岁,企业使命是指企业战略管理者确定的企业生产经营的总方向、总目的、总特征和总体指导思想。使命确定了企业经营的产品种类和市场范围，阐明了企业的基本性质和存在理由，说明了企业发展的宗旨、经营哲学、信念和原则等，指明了企业未来的发展方向，为企业战略目标的制定提供了依据。,使命,建立企业使命的作用,确定企业的经营范围和发展方向；协调企业内外各种矛盾与冲突；建立企业的共同愿景；树立企业的形象。,松下公司使命,作为工业组织的一个成员，努力改善和提高人们的社会生活水平，要使家用电器像“自来水”那样廉价和充足。,CocaCola可口可乐公司使命,我们致力于长期为公司的股东创造价值，不断改变世界。通过生产高质量的饮料为公司、产品包装伙伴以及客户创造价值，进而实现我们的目标。在创造价值的过程中，我们的成败将取决于能否继续发扬本公司的关键优势：1可口可乐和我们拥有的其他高价值的品牌；2世界上最有效率和说服力的配送系统；3满意的客户在销售本公司产品时获得良好的利润；4为公司发展最终负责的员工；5合理配置充足的资源；6在全球企业中特别是饮料行业的领导地位。,AppleComputer苹果电脑公司使命,苹果公司致力于为全球140多个国家的学生、教育工作者、设计人员、科学家、工程师、商务人士和消费者提供最先进的个人计算机产品和支持。,AvonProducts,Inc.雅芳公司使命,成为一家最了解女性需要、为全球女性提供一流的产品以用服务、并满足她们自我成就感的公司。简言之，成为一家比女人更了解女人的公司。,经营哲学,经营哲学的重点是核心价值观经营哲学是对企业经营活动本质性认识的高度概括，是包括企业的核心价值观、行为准则及企业共同的信仰等在内的管理哲学。它超越了产品或市场的生命周期、技术突破、管理时尚和个人领袖，是组织“遗传密码”的一部分，也是“规范准则”。,企业经营哲学精选,IBM：尊重员工、服务顾客、精益求精GE：进步是我们最主要的产品杜邦：以优良的化学产品提高生活素质三洋：以世界第一流的高精度而自豪松下：工业报国，光明正大，团结一致，奋斗向上，礼节谦让，适应形势，感谢报恩长虹：长虹以创业报国、民族昌盛为己任海尔：真诚到永远华为：爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。实事求是是我们的行为准则。,第二节战略管理的层次,企业战略一般分为三个层次：公司层战略、事业部层战略和职能层战略。三个层次的战略都是企业战略管理的重要组成部分，但侧重点和影响范围有所不同。,战略内容组织结构战略层次公司应该做什么业务公司总体战略和怎样去发展业务怎样在特定市场事业部事业部事业部事业部层战略上实现可持续的竞争优势怎样具体操作实施上述两层次战生产财务营销研究与开发人事职能部门战略略，以及有效实施战略意图,战略管理的层次,（一）公司战略,公司战略是这个企业整体的战略总纲，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。战略内容应该做什么业务怎样去发展这些业务,侧重点：确定企业的使命，事业单位划分及其发展规划，现有事业的安排（维持、扩展或放弃）。,公司层战略的基本类型,稳定型战略：基本不进行重大的变革增长型战略：寻求扩大组织的经营规模紧缩型战略：从目前的战略经营领域收缩和撤退混合型战略：上述战略的结合运用,公司战略的分析方法波士顿矩阵,明星业务：一体化，市场与产品开发问号：市场渗透、产品开发、市场开拓奶牛：相关多元化，可能衰退则马上收缩、剥离瘦狗：清算、剥离、收缩,公司战略的分析方法战略群模型,公司战略的分析方法SWOT分析,（二）事业部层战略,是在总体性的公司战略指导下，针对于某一个特定战略单位的战略计划，是公司战略之下的子战略。主要研究产品和服务在市场上的竞争问题，其目的是在某一特定产品与市场领域取得获利能力，建立一定竞争优势，统筹安排协调内部的各种生产、财务、研发、营销等业务活动，获得一定的协同效应。,侧重点：SWOT分析，贯彻落实公司战略，确定事业部发展战略,是为贯彻、实施和支持公司战略与事业部战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。,(三)职能部门战略,职能部门战略一般可分为营销战略、人力资源战略、财务战略、生产战略、研究与开发战略、公关战略等。与公司战略和事业部战略相比较，职能战略更为详细、具体和具有可操作性。,侧重点：贯彻落实事业部发展战略，确定职能战略目标、重点、阶段和措施。,第三节战略管理过程,案例分析：巨人集团的衰落,巨人大厦本应是史玉柱和他的巨人集团的一个丰碑式的建筑，结果却成了一个拥有上亿资产的庞大企业集团衰落的开始。巨人倒塌的原因不能浅显的归纳为投资的失误。面对一个白手起家的民营企业，资本规模迅速扩大，真正成长成一个“巨人”时，企业的战略规划开始显得越来越重要。,多角化战略与市场覆盖的矛盾想走混合型多样化的道路，却忽视了混合化经营的基本要求：资金充足并且每个事业达到行业的平均利润。从生物工程的部分可以看出，尽管巨人在生物保健方面异军突起，但整个生物工程却是亏损的。多角化战略与巨人大厦的矛盾多角化战略需要强大、充裕的资金做后盾。巨人大厦的巨额支出显然是与战略不相符的。一个行业的发展往往要经过“问号-明星-金牛-瘦狗”的过程，建造巨人大厦的资金抽自生物保健业，在这个决策做出之前管理者没有理智的判定生物保健的所处阶段，导致了连锁效应。,短期利润与长期稳定的矛盾战略的宗旨就是长期生存稳定发展，发展应建立在稳定的前提下。巨人进入房地产行业，是一种很偶然的行为，并非出于战略的考虑。回顾巨人大厦的建设，从目的，到楼层都一改再改，在这种目标不清晰的情况下，投入的资金却越来越多。进入生物工程领域也是如此。巨人以做电脑软件发家，后来又进入房地产，生物工程，每一次扩