人事调度101-06-侯明斌-数据库课程设计说明书.doc

摘 要 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算算计实现企业人事档案的管理势在必行。当前企业信息管理系统正在从c/s结构向b/s结构转移，但是由于安全性等方面的因素，c/s结构的管理信息系统仍然占据企业管理信息系统的主流。 人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。关键词：SQL SERVER；数据库设计；人事调度大连交通大学数据库课程设计目录第一章 绪论11.1课题简介11.2设计目的11.3设计内容1第二章 需求分析22.1 需求分析的任务22.2 需求分析的过程22.3流程图2第三章 概念结构设计53.1 概念结构设计的方法与步骤53.2 数据抽象与局部视图设计53.3视图的集成6第四章 逻辑结构设计74.1 E-R图向关系模型的转换74.2 数据库关系图7第五章 数据库的实现105.1数据库的建立105.2 数据库基本结构的建立105.3安全性的实现105.4完整性的实现105.5恢复技术的实现11第六章 运行与结果126.1简单查询和连接查询126.2嵌套查询126.3组合查询和统计查询1216大连交通大学数据库课程设计第一章 绪论1.1课题简介经过三年的学习，我们对计算机方面的知识有了很大的提升，本着理论联系实际的宗旨，通过学校提供的这次课程设计实践的机会，在指导教师的帮助下，历经两周时间，我自行设计一套人事管理系统，在下面的各章中，我将以这套人事管理系统为例，谈谈其开发过程和所涉及到的问题。1.2设计目的支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务，包括新员工加入时人事档案的建立，老员工转出、辞职、退休等。支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的决策，如企业领导根据现有的员工数目决定招聘的人数等。1.3设计内容选择课题并且对课题的相关信息有一定的了解，对于我选的课题来说，我必须了解企业对人事管理的大概流程及其相关信息。将这些信息输入到数据库中，使之能够进行查询、修改、删除并且与机票预定系统执行相同的操作。在需求分析阶段，需要完成人事管理系统的具体分类和实施过程流图。概念设计阶段要完成数据抽象与局部视图设计以及视图的集成。逻辑结构设计阶段要把E-R图转化为关系模式。最后是数据库的实施和运行。大连交通大学数据库课程设计第二章 需求分析2.1 需求分析的任务调查应用系统用户所需要操作的数据，决定在数据库中存储什么数据。调查应用系统用户要求对素具进行什么样的处理，理清数据库中各种数据之间的关系。 2.2 需求分析的过程向应用系统用户了解他们通常需要什么信息，数据库中还需要增加或删减哪些内容，如员工的年龄、学历、婚姻情况，是否还需要增加他的人生经历。列出数据，分析各个数据都有什么具体的作用，他们之间又有什么联系？从而让人事管理人员能全面具体的分析企业的人事情况，利于其制定人事管理计划。2.3数据字典与流程图1.系统模块分析 （1）基本信息模块。主要包括企业员工的基本信息，如姓名,性别,学历联系方式等。 （2）员工工作信息模块。主要显示员工在公司的情况。 （3）部门信息模块。主要记录企业的组织机构信息。 （4）考勤信息模块。主要包含员工上下班的出勤情况，如迟到等。 （5）职位调度模块。主要包括员工的职位变动信息。 （6）查询统计模块。主要为实现上述信息的查询和统计，并能够生成相关报表文件。2.业务流程分析图2.1人事管理流程图第三章 概念结构设计3.1 概念结构设计的方法与步骤概念设计阶段我采用自底向上的方法，即自顶向下的进行需求分析，然后再自底向上的进行概念结构设计。对已经细化到无法再分的阶段逐步集成在一起，最终合成一个全局概念模式。3.2 数据抽象与局部视图设计 人事调度信息E-R图 考勤信息E-R图 部门信息E-R图 员工工作信息E-R图 员工基本信息E-R图3.3视图的集成经过逐步细化再进行每两个一集成初步形成一个E-R图，最后得到图3.4总体概念结构E-R图。图3.4系统总体结构E-R图第四章 逻辑结构设计4.1 E-R图向关系模型的转换将图3.4总体概念结构E-R图转化成关系模型。将转化的关系模式进行优化，最终达到第三范式。（至少包括4张表，每个表都有主键，设必要的外键。）员工基本信息（工号，姓名，性别，年龄，民族，入职时间，所属部门，联系电话，身份证号，基本工资）员工的工作信息（工号，所属部门编号，职称，工龄）部门（部门编号，部门名称，部门经理，部门电话）人事调度（工号，姓名，原职位，现职位，调度时间）考勤（工号，缺勤，迟到，早退，日期）4.2 基本表结构根据总体结构图设计各表的结构，其相应表的定义如下：表4-1部门信息表的结构编号属性名称类型长度可否为空描述主/外键1部门编号char4否标识每个部门主2部门名称char10是记录部门的名称3部门电话char11否记录各部门联系方式4部门经理char10否记录部门的管理人员表4-2 考勤信息表的结构编号属性名称类型长度主/外键是否为空描述1员工编号char10 主外否标识每一个员工2缺勤char4是记录缺勤次数3迟到char4是记录迟到次数4早退char4是记录早退次数5日期char10否记录考勤日期表4-3 员工工作信息表的结构编号属性名称类型长度是否为空主/外键描述1员工编号char10否主标识每一个员工2部门编号char4否外标识每个部门3职称char10是员工头衔4工龄char4是工作时间表4.4人事调度表的结构编号属性名称类型长度是否为空主/外键描述1员工编号char10否主外标识每一个员工2姓名char10是记录员工姓名3原职位char10是记录原职位4现职位char10是记录现职位5调度时间char10记录调度时间表4.5 员工信息表的结构编号属性名称类型长度是否为空主/外键描述1员工编号char10否主标识每一个员工 2姓名char10否员工姓名3性别char4否标识男女4年龄int4是标识员工年龄5民族char4否标识员工民族6身份证号char18否标识员工身份7入职时间char10否记录员工何时入职8所属部门char10是标识员工所在部门9联系电话char11否记录员工联系方式10基本工资char10否记录员工基本收入。大连交通大学数据库课程设计第五章 数据库的实现5.1数据库的建立Create database 人事调度 on primary ( Name=人事调度, Filename=c:program filesMicrosoft SQL ServerMSSQL.1MSSQL 人事调度_data.mdf, Size=4MB, maxsize=10MB, Filegrowth=1MB) Log on(Name=人事调度_log, Filename=c:program filesMicrosoft SQL ServerMSSQL.1MSSQL人事调度_log.ldf,Size=1MB,Maxsize=6MB,Filegrowth=1%) 5.2 数据库基本结构的建立1、基本表的建立CREATE TABLE .部门信息表(部门编号 char(10) NULL,primary key部门名称 char(10) NULL,部门电话 char(10) NULL,部门经理 char(10) NULL) CREATE TABLE .考勤信息表(工号 char(10) NOT NULL,primary key缺勤 char(10) NULL,早退 char(10) NULL,迟到 char(10) NULL,日期 char(10) NULL) CREATE TABLE .人事调度表(工号 char(10) NOT NULL,姓名 char(10) NULL,原职位 char(10) NULL,现职位 char(10) NULL,调度时间 char(10) NOT NULL) CREATE TABLE .员工工作信息表(工号 char(10) NOT NULL,部门编号 char(4) NOT NULL,职位 char(10) NULL,工龄 char(4) NULL) 2、 添加数据Insert into 员工工作信息表(工号，部门编号，职位，工龄)Values(20131400,0000,员工,4)3、 视图的建立Create view view_1As select SELECT 人事调度表.工号, 员工工作信息表.部门编号, 职工信息表.姓名FROM 考勤信息表 INNER JOIN 人事调度表 ON 考勤信息表.工号 = 人事调度表.工号 INNER JOIN 员工工作信息表 ON 考勤信息表.工号 = 员工工作信息表.工号 INNER JOIN 职工信息表 ON 考勤信息表.工号 = 职工信息表.工号 INNER JOIN 部门信息表 ON 员工工作信息表.部门编号 = 部门信息表.部门编号4、 索引的建立Create unique index.员工工作信息表工号 on.员工工作信息表（工号）Create unique index部门信息表部门编号 on部门信息表（部门编号）5、游标的建立Use 人事调度Declare 部门信息表_cursor scroll cursor ForSelect 部门编号，部门名称，部门经理，部门电话From 部门信息表 For read only Open 部门信息表_cursor Fetch from 部门信息表_cursor6、 存储过程的建立Create procedure 部门信息表_部门编号AsSelect 部门编号，部门姓名，部门电话，部门经理 From 部门信息表，员工工作信息表 Where 部门信息表.部门编号=员工工作信息表.部门编号5.3安全性的实现1、利用图形化工具为了提高安全性，建立系统用户，SQL SERVER用户，数据库用户，写出你所建立的三个用户名。Login,login,login2、利用Transact-SQL设计一个SQL server登录账户，并设置密码，写出相应的SQL语句。sp_addlogin login,123456 为登录帐户，设计创建一个数据库用户，写出相应的SQL语句。sp_grantdbaccess login,login 为数据库用户创建数据库角色，写出相应的SQL语句。sp_addrolemember db_owner,login 5.4完整性的实现1、UNIQUE约束 Alter table 员工工作信息表 Add constraint unique_工龄 Unique nonclustered(工龄)2、CHECK约束 Alter table 员工工作信息表 Add constraint check_工龄 Check(工龄2)3、DEFAULT约束 Alter table 员工工作信息表 Add constraint default_工龄 Default 4 for 工龄4、NOT NULL约束建表中5、 规则Use 人事管理系统Create rule compareAs value0 设计以上五项，写出相应的SQL语句。5.5恢复技术的实现完成所有数据的设计工作后，备份数据库，写出备份文件存放位置和文件名。C:Program FilesMicrosoft SQL ServerMSSQL.1MSSQLBackup人事调度.bak第六章 运行与结果6.1简单查询和连接查询1、简单查询 设计两个简单查询，写出相应的SQL语句，并对查询结果截图。 SELECT 部门编号 FROM 部门信息表 SELECT 部门编号, 部门名称FROM 部门信息表2、连接查询设计两个连接查询，写出相应的SQL语句，并对查询结果截图。SELECT 部门信息表.*FROM .部门信息表 INNER JOIN 部门信息表 AS 部门信息表_1 ON 部门信息表.部门编号 = 部门信息表_1.部门编号SELECT 部门信息表.部门名称, 部门信息表_1.部门电话FROM 部门信息表 INNER JOIN 部门信息表 AS 部门信息表_1 ON 部门信息表.部门编号 = 部门信息表_1.部门编号6.2嵌套查询设计两个连接查询，写出相应的SQL语句，并对查询结果截图。SELECT 姓名FROM 职工信息表where 部门名称 in (select 部门名称 from 职工信息表 where 姓名=赵一) SELECT 工号FROM 员工工作信息表where 部门编号 in (select 部门编号 from 员工工作信息表 Where 工号=20131400） 6.3组合查询和统