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文档简介

医院行政查房制度【目的】为了确保医院各项管理工作至上而下及时掌握及改善,不断提高医疗服务质量,规范医疗行为,提高医院综合管理水平,制定本制度。【范围】适用于院行政查房工作。【责任人】院班子成员及各相关职能科室负责人。【内容】1. 定义:医院行政查房是指由院长或副院长带领相关职能科室,对临床科室的医疗、护理、科研、医德医风、劳动纪律、物价政策、行政管理、后勤服 务等工作进行全面检查,听取意见,解决问题的一种现场办公形态,是有效的 行政管理手段。2. 组织与实施2.1 行政查房由办公室负责组织和召集,院长或其指定的副院长带队,医务药剂科、护理部、保健科、办公室、院感科、信息科等职能科室参加。2.2 行政查房每月一次,基本固定于每月最后一周星期二上午8:00,如有变动,另行通知。3. 查房形式:采取集中查房、分块检查的方式。原则上是按照考核细则分医疗、护理、后勤管理、医德医风分块检查。对各科室的工作进行全面考察的同时走访病室,征求患者的意见。4. 查房内容:各科室服务环境、医务礼仪、科室病人收治情况、科室重点病人情况、科室之间的协调情况、后勤保障供应情况、科室反映的其他需要现场解决的内容。4.1 检查各科室对医院各项规章制度的执行情况;对医院制定的各项政策的贯彻执行情况等,是否做到政令畅通,贯彻执行;-可编辑修改 -4.2 检查科室行风建设情况和医德医风情况。进行明察暗访,深入到病室、病人床头, 详细了解患者对医院及医务人员工作是否满意,以及对医院和医务工作的意见和建议。4.3 检查医疗核心制度执行情况及医疗、护理工作开展情况;医疗文书书写情况;危重病人抢救情况及医疗安全防范措施执行情况;4.4 检查环境卫生及后勤保障情况;主要医疗仪器设备、急救药品供应及使用管理情况;4.5 检查医保政策落实情况及经营状况;5. 查房要求5.1 行政查房要和现场办公结合起来,凡能立即解决的问题就地解决;对暂不能解决的要讲明原因或责成相关科室限期解决。5.2 凡在查房中,院领导确定有关职能科室办理的事项,职能科室要积极办理,并将办理结果三天之内以书面材料向分管院长汇报,并报办公室备案。5.3 办公室对在查房中提出需要解决的事项要加强督办,并将承办进展、处理结果向院领导汇报。5.4 办公室负责对检查情况进行整理汇总,报分管副院长并在院周会上进行情况通报反馈,查找问题的根源,提出下一步工作整改措施和意见。6. 罚则6.1 对于无特殊原因未参加查房或未请假者每次罚款50 元。6.2 对于无特殊原因参加查房迟到者每次罚款20 元。6.3 按查房要求需要解决而未按规定时间或要求进行办理的,处责任科室 100元罚款。-可编辑修改 -查房时间:查房科室:主持人:参加人员:查房重点: 1、护士依法执业2、科室的业务学习3、护理安全4、护理文书5、病区管理6、消毒管理排班合理性9、基础护理、危重患者护理检查科室存在的问题:7、药品、物品保管10、护士长执行力8、科室需要解决的问题:行政查房记录 (护理 )-可编辑修改 -问题反馈落实的跟踪情况:行政查房记录 (医疗 )查房时间:查房科室:主持人: 参加人员:查房重点: 1、依法执业 2、住院医师病例书写3、三级医师查房4、科室业务学习5、会诊制度6、谈话签字制度7、交接班制度8、病历讨论制度9、合理用药情况10、合理使用抗生素11、传染病管理检查科室存在的问题:需要解决的问题:问题反馈落实的跟踪情况:行政查房记录 (后勤 )查房时间:查房科室:主持人: 参加人员:查房重点: 1、设备设施定期维护2、合理收费情况3、消防设施4、节约(水、电、材料等)5、医疗废物管理检查科室存在的问题:需要解决的问题:问题反馈落实的跟踪情况:行政查房记录 (医德医风 )查房时间:查房科室:主持人: 参加人员:查房重点: 1、文件管

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