二○一一年劳动保障监察工作述职报告[范本]

二一一年劳动保障监察工作述职报告二一一年以来，我县劳动保障监察工作在县委、政府安排下，在局党组的关怀指导下，按照县委、政府及我局的统一部署，紧紧围绕劳动保障监察中心工作，结合全年工作重点，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，积极工作，奋发进取，在各部门的大力配合下，经过全劳动保障监察队人员的共同努力，较好地完成了全年的工作任务。现将工作汇报如下：一.二一一年劳动保障监察工作情况(一)加大劳动保障监察维权力度。深入企业宣传社会保险法、劳动合同法等法律法规，开展拖欠工资、整顿人力资源市场秩序、打击非法用工等专项检查，规范企业用工行为。坚持教育与处罚相结合的原则，帮助督查企业整改，实现劳动监察执法社会效果的最大化，提升执法效果，维护劳动者合法权益。全年主动监察用人单位158户，涉及职工 3000余人，补签劳动合同1700余人，签约率达95%以上，追回劳动者被拖欠的工资2700余万元；办理劳动维权案件45起，涉及劳动者XX余人。加大和谐劳动关系工业园区试点建设力度。继续把建设和谐劳动关系工业园区作为贯彻劳动合同法的重要工作内容，挂联园区企业县级导亲自督促，创建工作成员单位克服困难积极推进，园区企业认真配合，较好地开展了创建工作，今年园区新增12户企业与1020名的劳动者签订了劳动合同，全部企业签订了集体劳动合同，按规定参加五项保险。至今年底，成立了园区企业家协会和36个企业劳动争议调解委员会。加大劳动争议调解工作力度。坚持“快立、快审、快结”工作原则，针对当前农民工、失业人员维权心情急切、维权时间紧迫、维权能力较弱等情况，积极开辟困难群体劳动争议调解“绿色通道”。目前，劳动争议调解共收到并调解群众来信来访300余件，结案率达到100，主要涉及工业、农产品加工等劳动密集型企业。加大群众信访工作力度。对来信来访群众，我们加强政策宣传解释，认真处理劳动保障监察等涉及群众切身利益的信访问题。今年，共收到群众来信45件，接访群众XX余人次，信访回复率100%，办结率100%。二、二一二年劳动保障监察工作打算XX年劳动保障监察工作，我们要在完成上级下达的工作目标任务的基础上，主要做好以下几个方面的工作：继续以规范劳动力市场秩序为重点，开展对各类用人单位劳动合同签订、工资发放制度的建立，维护进城务工农民工及其他劳动者合法权益、社会保险扩面征徼、禁止使用童工、女职工权益保护、技术工种持证上岗等专项执法监察工作。继续加大对全县的业务指导及监督力度，实行工作目标运行情况月报监控制度，实行责任追究制，狠抓各项工作的落实。为提高劳动保障执法监察的针对性和有效性，在劳动保障系统内部实施工作联运机制，情况通报及联席会议制度，充分发挥劳动保障监察的职能作用，推动劳动保障整体工作的向前发展。加强以政府各职能部门、司法机关、群众组织及新闻媒体的沟通配合，完善工作机制，落实劳动保障监察与法律监督部门联席会议制度，发挥群众监督与新闻舆论的监督作用，形成优势互补，达到齐抓共管的工作势态。为使我县的劳动保障监察工作再上新台阶，县劳动保障监察大队会继续努力拼搏，采取得力措施，确保XX