知人知面知心：提高知觉准确性课程的考试 88分.doc

知人知面知心：提高知觉准确性课程的考试 88分各题型提交答案说明：1.单选题及判断题点击圆形按钮进行单项选择，多选题点击勾选框进行多项选择。2.选择题和判断题:直接点击选项，系统将自动提交答案。3.未完成考试误操作推出系统后，在考试时间段内可重新进入系统考试。4.完成考试后点击提交答案按钮，考试结束，不可再次进入系统考试。5.答题完成后，点击考试页面左侧“未答题”按钮，确认无未答题后再提交答案。6.未提交答案的试卷在考试时间结束后将强制提交答案。一、单选 ( 共 10 小题，总分: 40 分)1. 下列哪种手势是表示自信的手势？A.紧握双手B.双手背在后面C.双手拇指在外D.尖塔形手势2. 心理学家做过试验，一个人在演讲的时候，只要做手的姿势他的手心就是向上的。这个人的支持率会达到多少？A.0.84B.52.00%C.28.00%D.10.00%3. 空间关系学之父爱德华?霍尔认为公共空间的距离是多少？（）A.15厘米-45厘米B.0.46-1.2米C.1.22-3.6米D.3.6米以上4. 作为一个管理者，有效管理的核心是什么？A.人B.物质C.精神D.资源5. 关于“自我服务偏差”下面表述不正确的是（）。A.解释他人行为时高估内部因素的影响。B.当人们评价自己的行为时存在自我服务倾向。C.成功了会归因于内在因素。D.失败了会归因于外部环境因素如工作难度太大。6. 选出下列不属于晕轮效应的词语（）。A.以点盖面B.爱屋及乌C.士别三日，当刮目相看D.一好百好，一坏百坏7. 组织行为学把人的行为分为三个层次，下面哪一个不是？A.个体行为B.群体行为C.组织行为D.管理行为8. 关于坐姿的信号下面表述不正确的是（）。A.弹弓式坐姿是有侵略性的坐姿，可能比较傲慢。B.把腿放在椅子的扶手上表明他的地位一定特别高。C.骑跨在椅子上说明很放松，有主宰性，也可以是防御。D.起跑者的姿势是说明他想结束谈话了。9. 关于“耳听为虚，眼见为实”下面表述不正确的是（）。A.亲耳听到的不一定是真的。B.亲眼见到的一定是真实的。C.这说明知觉到的事实和真正的事实有差别。D.人们根据所知觉到的事实来行事。10. 关于眼睛的信号下面表述不正确的是（）。A.人看到喜欢的东西瞳孔会放大。B.撒谎者的眼睛会游离不定。C.注视人礼貌的位置是眼睛和额头之间。D.一个人在讲话激动时眨眼频率会突然提高。二、多选 ( 共 5 小题，总分: 20 分)1. 关于眼睛表达出来的信号下面表述正确的是（）。A.人看到喜欢的东西瞳孔会放大。B.撒谎者的眼睛会游离不定。C.注视人时，礼貌的位置是眼睛和额头之间。D.一个人在讲话激动时眨眼频率会突然提高。2. 对于图像的知觉下面正确的是（）。A.同样一副画我们对它的认知取决于选择了哪些刺激。B.对同一图片的认知差异是由于我们对刺激的选择不同。C.对刺激组织过程中进行的添加导致了对事物认知的不同。D.在对刺激的组织过程中，遵循“图像背景”的规律。3. 关于坐姿的信号下面表述正确的是（）。A.弹弓式坐姿是有侵略性的坐姿，可能比较傲慢。B.把腿放在椅子的扶手上表明他的地位一定特别高。C.骑跨在椅子上说明很放松，有主宰性，也可以是防御。D.起跑者的姿势是说明他想结束谈话了。4. 九征法认为要观察一个人（）。A.是不是忠心,要把他放在离你近的地方。B.有没有能力,就要让他去做事情。C.是不是仁义，就要把钱财给他。D.是不是守礼节的，要让他喝醉。5. 下面关于人际距离的表述正确的是（）。A.常态下内向之人比外向之人需要更大的距离。B.男性之间比女性之间保持更小的距离。C.通常人们离地位高的人比离地位低的人更远。D.关系亲密的人比关系疏远的人之间距离更小。三、判断 ( 共 10 小题，总分: 40 分)1. 作为一个管理者怎样去决策、去用人、改变下属态度、进行有效沟通、解决冲突等等，这都取决于你对事实的判断和了解。正确错误2. 如果一个人在讲话时他眨眼的频率突然提高，说明这时他心理没有发生什么变化，是正常的。正确错误3. 人在看到喜欢的东西时瞳孔会放大，看到厌恶的东西时瞳孔会缩小。正确错误4. 组织行为学是关于组织中人的行为规律的学问。它研究在一个组织的管理过程中人的行为。正确错误5. 当你喜欢一个人的时候，你注意到的都是这个人身上的缺点。正确错误6. 一个人说话语速加快表明他激动、兴奋；也可能意味着不牢靠。正确错误7. 要观察一个人对你是不是忠心、忠诚，可以把他放在自己的身边，长期观察。正确错误8. 要观察一个人是不是守礼节，要让他喝醉，看他喝醉了