2010陈庄加油站安全管理制度.doc

陈庄加油站安全管理制度安全管理制度一、安全教育培训制度1、加油站经理、安全管理人员必须经安全生产培训；由安全生产监督管理部门考核合格并取得安全资质证书后方可上岗；计量人员需经公司专业技能培训后取得资质证书方可上岗。2、新职工要经公司、加油站和班组进行的“三级”安全教育。考试合格后方可上岗。3、对全体员工以日常教育培训为主，班组每周进行一次。加油站每月一次安全教育，强化员工安全意识，熟悉各种消防器材的使用方法，在突发事件发生时，能做出快速正确反应最大限度的减少生命和财产损失。4、学习培训的内容：有关安全生产的法律、法规、规章制度、事故案例；消防器材的使用，保管和维护；初级火灾扑救，应急预案的主要内容，熟记重要电话和正确报警，及加油站重要设备及电器安全操作。5、新设备，新工艺使用前对其操作人员进行安全教育和培训。6、对临时工作人员，进站施工人员等进行安全教育，签定安全承诺书，明确双方责任，落实安全措施。二、安全检查制度1、加油站要认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，实行自查与上级督查相结合的原则，分级实施安全检查工作。2、加油站经理主持“周检查”，检查内容：职工思想动态设备运行情况，违章违纪操作，隐患整改，措施落实。对于加油站无力解决的隐患要书面上报区域，同时采取有效的防范措施防止事故发生。根据加油站经理日志进行日查。3、带班长组织全体员工进行“日检查”：检查内容，本岗位安全操作，设备安全运行，劳动防护用品的配备，及填写“日检查”记录和交接班记录等。4、安全员负责站内安全巡视检查，对违章、违纪行为和不安全因素进行制止和上报。巡视检查内容：进出加油站的人员车辆安全状况，站内工作人员的，遵章守纪情况，安全用电，设备运行，消防器材配备是否有效，摆放是否合理，劳动用品穿戴整齐。5、对周边环境，安全距离内明火作业和安全隐患，发现异常立即制止和报告。三、安全奖惩制度（一）、凡具备下列条件之一的个人或班组给予表扬和奖励。1、积极、认真参加安全，消防培训，工作表现突出者。2、坚决执行各项安全，消防制度，并在预防工作中做出贡献的。3、及时发现重大安全、消防隐患的。4、制止、消除、重大安全、消防事故，避免人员伤亡和财产损失的。5、抢险、救灾、表现突出的。（二）、有下列情况者给予经济处罚直至追究法律责任。1、擅自将消防器材挪做他用或损坏的。2、发现事故紧急情况，不报告，不采取紧急措施，因而未能避免事故发生或减轻伤亡的。3、当班时发现进站人员，车辆存在不安全因素和隐患不制止的。4、安全、消防事故直接责任人。5、不服从管理、违反劳动纪律、擅离职守，擅自起动设备造成事故的。6、玩忽职守，违反操作规程造成事故的。7、违反国家法律、法规、造成事故的。四、作业场所防火防爆管理制度1、加油站经理是作业现场防火防爆的第一责任人。加油站经理根据本加油站实际情况，制定“事故应急预案”组织救援队伍，明确每个员工的安全职责，认真组织预案演练。2、每个员工都要熟悉“三知、三会”：三知：知易发生火灾部位，知应急预案，知灭火方法。三会：会报警，会使用灭火器材、会扑救初期火灾。3、加油站按规定配置消防器具，专人管理保证完好有效，摆放合理取用方便。4、在醒目位置安装，禁明火、禁吸烟、禁打手机、熄火加油，等警示语、警示牌。5、严禁在防爆区域内敷设非防爆型电源线路和安装非防爆电器。严禁检修车辆、敲击铁器等易产生火花的作业。五、隐患整改制度1、对于“日检查”、“周检查”、“月检查”，季节性等检查出的问题和隐患，加油站经理立即组织整改，无力整改的上报区域并做好防范措施。2、对上级主管机关，政府职能部门下达的限期整改通知书，保证在整改期限内完成整改内容，并请下达整改通知书的单位复查验收。4、对隐患治理费用专款专用，严禁挪作他用。六、安全事故报告和处理制度（一）事故报告1、事故发生后，当事人或发现人立即向零售中心报告。对伤亡、中毒、火灾、泄漏、爆炸等事故，迅速启动应急预案，组织抢险。需社会救援的拨打119、120报警。2、遇有人员伤亡等重大事故，加油站站经理应立即向零售中心报告。零售中心经现场调查后，把事故发生的时间、地点、起因、经过，及造成的损失等初步分析，以及采取的措施等上报公司。涉及火灾人员伤亡，泄漏等应向消防、安全、环保等政府职能部门报告。（二）事故处理1、事故处理坚持“四不放过”的原则即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任（包括有关管理人员）未受到处理不放过。2、事故发生后隐瞒不报，谎报，故意拖延不报，故意破坏事故现场或无正常理由拒绝接受调查及拒绝提供有关资料的，由政府职能部门或上级领导部门按国家法律、法规对责任人给予经济处罚和行政处分。3、在事故处置过程中，不积极抢险或救援不利而造成更大损失者。事故发生后不认真吸取教训。由上级主管部门给予经济处罚和行政处分。4、因忽视安全生产，违章作业，违章指挥，违反劳动纪律造成的事故由零售中心按照公司有关规定对事故责任人给予行政处分和经济处罚。构成犯罪的移交司法部门处理。七、劳动防护用品发放管理制度1、劳动防护用品必须选购国家或市级政府职能部门认可的厂家生产的产品。2、全体员工应穿着公司统一发放的防静电工作报，每二年发一套。3、设备检修人员要定期发放劳动保护用品。4、相关人员上岗前必须穿戴整齐，认真检查防护性能，如有破损，失效立即换新。5、严禁将劳动防护用品挪作他用，要妥善保管。如因保管不当造成的丢失，损坏等由本人负责赔偿。八、防静电、防雷击管理制度1、加油加气站的避雷装置应每半年检测一次，并保留检测结果。2、金属储油罐及其金属附件应作可靠的接地。3、定期检查管线静电消除导电带，发现有破损和严重腐蚀锈蚀的导电带，要及时更换。4、防雷、防静电接地电阻检测，必须请有检测资质的部门实施。其接地电阻值应符合下列规定（1）油罐、站防、罩棚不得大于10。（2）输油管线接地不得大于30。（3）卸油防静电接地不得大于100。（4）电气设备保护接地不得大于4。5、弱电系统（通讯、信号、监测和微机控制等）要按有关专业规定或产品技术要求，采取防雷措施。6、加油加气站的380V220V供配电系统宜采用TNS系统（三相五线制）供电系统电缆金属外皮或电缆金属保护管两端均应接地。供配电系统的电源应安装与设备耐压水平相适应的过电压（电涌）保护器。十、值班和交接班制度1、重大节假日，重大政治活动期间或恶劣天气（高温、暴雨雪、雷电频发等）必需安排专人值班。2、值班人员必须按时到岗，。3、交接班要求：值班人员向接班人员交付工作情况，传达上级指示，向当班人员提出工作要求，分配具体任务，并检查着装和必要的工作用品.4、检查核对加油机（流量表）累计数，准确计量油罐存油量，交接双方签字确认。5、清点核对发票，整装油品和其他商品核对无误后交接双方签字确认。6、检查加油站主要设备和其他设施，用具完好状况，填写设备交接记录。7、班长（领班）负责交接当班经营管理，服务工作中的其他事项，并在交接班表上签字。十一、紧急交班管理制度1、 上班期间严禁无紧急情况进行交班。2、 上班期间进行紧急交班必须经站长批准。3、 紧急交班必须说明理由，视情况严重性而定，交班人员必须上缴当班营业款，当清点核对无误后方可离岗。4、 对站长不知、未批准而擅自离岗人员予以辞退。十二 、明火管理制度1、生产性动火认真做到“三不动火”即没有审批不动火，防火措施不落实不动火，没有防火监护人不动火。2、生活及其他用火必须与爆炸危险区域完全隔离，固定用火点安全距离必须符合汽车加油加气站设计与施工规范（GB50156-2002）要求。3、加油站营业厅，休息间等禁止使用液化气，天然气等生成明火取暖和生活使用。4、员工宿舍内严禁吸烟和使用明火，电炉。5、锅炉选用额定供热量不大于140KW的小型锅炉，锅炉烟囱出口应高出屋顶2m以上，且应采取防止火星外逸的有效措施。锅炉防门窗不宜直朝向加油（气）机，卸油（气）点通气管管口，放散管管口。十三、加油站进出车辆人员管理制度1、加油加气站必须与外界有明显的隔离设施和明确的入口出口。站区内不得设立与加油加气站业务无关的其他单位。2、加油员负责引导进站车辆，停在加油岛加油位置。保持车辆畅通，车辆有序进出加油站。3、严禁非加油车辆、人员、自行车等穿行加油站。4、加油员负责监督和提醒进出加油站车辆的时速不得超过5km/h，熄火后加油，禁止吸烟，打手机等。5、加油员须提醒顾客付款时要看管好车上儿童和物品，防止意外或丢失。十四、安全用电管理制度1、在爆炸区域内使用的电气装置要符合电气整体防爆要求。