养殖场防疫及疫病监测制度.doc

养殖场防疫及疫病监测制度1、根据中华人民共和国动物防疫法及其配套法规的要求，制定本场疫病免疫程序，并严格按照免疫程序进行畜禽只免疫。2、根据疫苗种类，选择适宜的免疫方法和注射剂量，免疫用具在免疫前后彻底消毒，剩余或废弃疫苗及使用过的疫苗瓶进行无害化处理。3、驱虫程序根据畜群年龄、生长阶段、用途和疾病情况制定。4、依据中华人民共和国动物防疫法及其配套法规的要求，制定符合主管部门规定的疾病监测和控制方案，接受畜牧兽医主管部门的监督，并向当地畜牧兽医主管部门提供连续的监测信息。5、定期进行五号病、猪瘟、蓝耳病高致病性禽流感、鸡瘟的检测，怀疑发病进尽快报告主管部门，并将病料送达指定实验室确诊。6、配合动物疫病监测机构定期或不定期进行必要的疫病监督抽查，并将抽查结果及时上报主管部门。7、发生疫病或疑发疫病时，根据中华人民共和国动物防疫法及时采取疫情上报、畜禽群隔离、扑杀、消毒、无害化处理等措施，确保疫情不扩散。赞皇县畜牧站2010-9-26规模养殖场档案管理制度1、畜禽养殖场应当建立养殖档案，载明以下内容：畜禽的品种、数量、繁殖记录、标识情况、来源和进出场日期；饲料、饲料添加剂、兽药等投入品的来源、名称、使用对象、时间和用量；检疫、免疫、消毒情况；畜禽发病、死亡和无害化处理情况；养殖场养殖代码。2、养殖场应当依法向畜牧主管部门备案，取得畜禽养殖代码，作为养殖档案编号。3、饲养种畜禽应当建立个体养殖档案，注明标识编码、性别、出生日期、父系和母系品种类型，母本的标识编码等信息。种畜禽调运时应当在个体档案上注明调出和调入地，个体养殖档案就当随同调运。4、养殖档案和防疫档案保存时间：商品畜禽2年，种畜禽长期保存。赞皇县畜牧局2012.06.04养殖场人员岗位培训与考核制度 根据人员任职条件和岗位要求及员工的素质、意识情况，分别针对新员工、在岗员工等的不同情况确定培训需求。要求工作人员及时掌握国家有关部门对无公害农业生产的有关政策、法律、法规等，充分理解无公害产品的含义、技术标准和各项准则等。1、新进员工培训 a）基础教育：包括企业文化、公司简介、员工奖惩规定、质量方针和质量目标、质量、安全和环保意识、相关法律法规、质量管理体系标准基础知识等的培训。由人力资源室组织各部门、各分公司进行培训； b）岗前培训：学习其岗位运作程序及实际工作要求，由所在部门岗位负责人组织进行。2、在岗人员培训 在岗人员由所在部门、分公司的后勤主管通过业绩评定、实际操作或日常表现观察等方法，每年至少进行一次全面性的岗位技能考核，对照其岗位任职条件和工作要求及有关考核标准，对不符合条件者及时安排培训或转岗。3、定期聘请专家来场做专题讲座，全面提高无公害生猪饲养管理水平。赞皇县畜牧局2012.06.04养殖场管理制度为了提高养殖场的管理水平，节约和降低成本，提高效益，实施科学、规范、制度化管理，明确员工权力与职责，特制定本制度，请遵照执行。养殖场在公司领导与管理指导下，负责具体工作的实施，实行个人负责制，赋予一定的权力，承担相应的责任，权责统一。1、养殖场人员实行个人负责制，赋予权力，承担责任；2、养殖场主管负责场部对全体员工和日常事务的管理，对公司负责，及时汇报养殖场情况；3、各岗位员工坚守岗位职责，做好本质工作，不得擅自离岗；4、认真填写养殖档案；每天及时观察畜禽的生长情况，发现异常及时报告给养殖场负责人。5、分工与协作统一，在一个合作团队下，开展各自的工作；6、严格执行公司卫生质量规程；7、做好安全防范工作。8、遵守养殖场的其他规定。赞皇县畜牧局2012.06.04规模养殖场成品蛋管理制度1、集蛋箱和蛋托经常消毒，工作人员集蛋前洗手消毒。2、集蛋时将破蛋、软蛋、特大蛋、特小蛋单独存放，不作为鲜蛋销售。3、鸡蛋从产出到蛋库保存为超过2小时