组织行为学调查问卷

XXXXXX大学XX学院区级团总支学生会干部满意度调查问卷感谢您填写“干部满意度调查问卷”。此次问卷是为了加强团委学生会的组织建设，提高干部的满意度而专门设计的，旨在通过干部满意度的调查对团委学生会的相关制度和规定进行改进，十分希望您能积极参与本次问卷调查并献言建策，您的宝贵意见将成为我们制定、推动团委学生会内部改革及干部满意度建设的重要参考。为了能有效地收集数据，请您认真如实填写问卷，谢谢您的参与。说明：本次问卷采用匿名形式，对问卷内容严格保密，不会因为问卷的答案而对员工个人产生任何负面影响，请放心作答。每人仅限提交一份，请用心如实填写。第1页/共1页-甄别页 在此题后插入新题 编辑1.1、您进入团总支学生会至今的时间：* 半年 1年 12年 2年以上*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后2.2、您目前在团总支学生会担任的职位：* 办公室 组织部 科技实践部 勤工部 宣传新闻中心 心理素质拓展部 文艺部 体育部 外联部 学术部 宿管部*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后3.2、您目前在团总支学生会担任的职位：* 干事 副部长 部长 其他*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后一、 对工作本身的满意度：在此题后插入新题4.1、 团学目前提供给我的工作是否符合自己的期望：* 符合 一般 不符合*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题5.2、 我认为我的能力得到了充分的发挥：* 非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题6.3、 我很喜欢目前我的工作：* 很满意 基本满意 一般 不太满意 很不满意*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题7.4、团学中是否提供给我学习的机会？* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题8.5、 对部门经理给予员工的尊重和关怀的满意程度为：* 很满意 基本满意 一般 不太满意 很不满意*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题9.6、 我清楚地了解我工作的职责和任务：* 清楚 一般 不清楚*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题10.7、 目前的工作压力我是可以承受的：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题11.8、 我认为自己拥有足够的能力和技巧完成工作任务：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题12.9、 我认为自己拥有足够的自信完成工作任务：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题13.10、 我很愿意接受比目前难度更大的工作：* 非常愿意 愿意 一般 不愿意 非常不愿意*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后14.11、 现在工作时间的安排是否合理：* 非常合理 合理 一般 不合理 非常不合理*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后二、对工作回报的满意度：在此题后插入新题15.12、 当我工作做出成绩时，上级通常会给予我表扬：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题16.13、 在工作中，我的意见经常得到上司的重视：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题17.14、 能否从自己的工作中体验到一种成就感：* 很有成就感 一般 没有成就感*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题18.15、 我能够在公司的业绩和服务中看到自己的工作成果：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题19.16、 公司的考核制度能够充分体现我的绩效和表现：* 很准确 较为准确 一般 不准确 非常不准确*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题20.17、 与自己的付出相比，我对自己的收入感到很满意：* 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题21.18、 是否有必要将绩效跟工资紧密的结合在一起？* 非常有必要 有必要 一般 没必要 绝对没必要*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题三、对工作环境的满意度：在此题后插入新题22.19、 公司有严格的作息制度，对上下班有明确的规定：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题23.20、 公司给我提供了必备的办公设备：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题24.21、 对公司提供我的福利保险感到很满意？* 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题25.22、 我对自己在公司内的人际关系感到满意？* 非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题26.23、 我经常能感受到上级和同事对我工作的关心：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题27.24、 我的上级支持我平衡个人工作与生活方面的需求：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题四、对工作群体的满意度：在此题后插入新题28.25、 通常情况下，我的同事都表现出积极的工作态度：* 非常积极 积极 一般 不积极 消极*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题29.26、 为实现同一目标，我的同事能紧密合作：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题30.27、 我的同事能够尊重我的想法和感受：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题31.28、 公司部门和岗位之间分工非常明确，职责清楚：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题32.29、 我工作所需的资料通常能够准备妥当供我使用：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题33.30、 工作中，我知道在何处能获得的需要的信息：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题五、对企业的满意度：在此题后插入新题34.31、 公司是同行业中的佼佼者，我为自己能够在此工作感到自豪：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题35.32、 我对公司内部各项管理制度非常了解并且各项管理制度能够得到严格的执行：* 足够 一般 不太够 很不够*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题36.33、 各项制度在执行中保证了公平性：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题37.34、 我的部门经理向我们采用开放而诚恳的沟通方式：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题38.35、 在我的部门，上级制定决策时非常重视员工的意见和建议：* 重视 一般 不重视*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题39.36、 部门经理值得员工信任：* 非常值得 值得 一般 不值得 非常不值得*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题40.37、 我的组长/上级 不断地提醒我目标的进展情况：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题41.38、 我的组长/上级 向我提供重要的改进意见，以帮助我提高绩效：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题42.39、 我的组长/上级 能适当地表彰我的努力和成果：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题43.40、 我的组长/上级 能够营造一种积极的团队氛围：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题44.41、 当我遇到问题或有困难时，我的组长/上级 可以帮助我解决：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题45.42、 我的组长/上级 公平对待所有的员工：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题46.43、 我的组长/上级 一直注重持续不断地学习和发展：* 是 否*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题六、开放型问题：在此题后插入新题47.44、 如果您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解，请将您的意见写在下列空白处（如公司、工作、环境、人员）：*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题48.45、 您认为目前公司存在哪些问题？其中最迫切需要解决的三件事是什么*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题49.46、 你对公司集体组织集体活动的看法，是否有必要，活动中是否对大家有帮助？希望多长时间组织一次？*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题50.47、 除薪酬外，您最看重的是(请按重要性排序)：*排序题 晋升的机会 提高自己能力的机会 领导和同事对我工作的认可 好的工作环境 和谐的同事关系 工作的挑战性 工作的稳定性 培训机会 良好的建议沟通渠道 个人发展 公司前途 其他 移至最前 上移一位 下移一位 移至最后*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后51.请在此输入问题标题* 很不满意 1 2 3 4 5 很满意*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后52.请在此输入问题标题* 很不满意 1 2 3 4 5 很满意*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后53.请在此输入问题标题* 很不满意 1 2 3 4 5 很满意*此题设置了跳转逻辑在此题后插入新题 编辑 复制 删除 上移 下移 最前 最后必答题将所有题目设为：必答非必答填写提示HTML编辑无条件跳题，填写此题后跳转到第题(?)关联逻辑：当前面题目选中某些选项时才出现此题设置关联逻辑(?)量表样式： 123量表级数：批量增加选项 常用量表：满意度认同度重要度愿意度符合度选项随机排列选项文字操作分数跳题(?)54.请在此输入问题标题* 很不满意 1 2 3 4 5 很满意*此题设