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文档简介

德信诚培训网IE工时单价作业指导书1目的规范IE作业流程2范围IE改善小组3权责3.1负责底部标准工时的计算3.2负责底部件资单价的计算3.3负责底部外发单价的计算3.4负责底部产能负荷评估3.5负责底部件资单价的汇总、对比性工作。4作业内容4.1射出部4.1.1负责射出部标准工时、件资单价4.1.1.1射出部标准工时,由机器用时、手工用时、调试机器和换模耗用时、宽放构成。4.1.1.2机器用时,由材质、大小在调试机器时决定,一般情况下,机器上会有记录,为此、IE可以参照机器上的记录。4.1.1.3手工用时,为修剪毛边、点数、品检构成,运用动作和过程分析,对作业过程进行考察,算出应耗用的时间,结合秒表测量,得出标准工时。4.1.1.4调试机器和换模用时,一般取半小时/次。4.1.1.5宽放,取上述工时的10%。4.1.1.6上述各项的相加,得出各型体射出的标准工时,注意以下两点:4.1.1.6.1制订射出部目标产量时,根据目标产量=法定工时*3600秒*机台数/标准工时,此时的标准工时只为机器用时+宽放10%,不包含手工用时,调试机器和换模部分,则在第二天计算超落产时,按照半小时/次,从法定工时中扣除。4.1.1.6.2在计算射出部单价时,因为射出部采取个人计件,各流程单价的计算,遵照以下:撬模:机器用时*110-120%(视订单大小、材质等原因)开机:机器用时*110-120%(视订单大小、材质等原因)修毛边:手工用时*110-120%(视订单大小、材质等原因)多出的10-20%,是因为调试机器和换模、尾数和补料状态下的不饱和生产、人体不可避免的休整、等待。4.1.1.7射出部个人计件日常工作维护4.1.1.7.1射出部助理应在生产的次日,根据昨天各机台的生产的情况,根据“由谁生产的,产量记在谁的名下”,一笔一笔的将型体、批次、产量、流程、工号和姓名、对应的干部输入ERP中,IE有监督的义务。4.1.1.7.2累计输入的产量不可超出指令数,补料部分,暂时通过“Y”输入,正批标识“N”,补料不可超出公司即定补率。4.1.1.7.3在监督过程中,秉承以每天的超落产报表上数据同ERP中的数据进行核对,两方面应吻合,同时应要求,射出部助理在输入过程,应先手工报表将产量分别记在各员工的名下,由单位主管进行确认。4.1.2射出部每天超落产查核:4.1.2.1根据每天射出产量报表,查核落产的责任归属,方法和厂区IE相同。4.1.2.2因调试机器和换模的原因,造成的落产,根据半小时/次扣除法定工时,重新计算目标产量。4.1.2.3举例说明,射出部可能造成的落产原因:欠模具或原料查核上游单位生产尾数和补料视达成率,可以免责效率低下自身问题品质异常造成返工、报废等自身问题机器故障一般情况下免责4.1.2.4责任归属查核OK后,应如实的记录在超落产报表上,在发生重大的落产时,应特别向IE主管报告。4.1.3射出部的产能负荷评估,所使用的标准工时在每天拟订目标产量的标准工时的基础上,增加15%的宽放。备注:产能负荷评估是计算射出部一个月的订单负荷,为此需把调试机器、换模、尾数、补料的因素考虑在内。4.1.3.1一般情况下,每个月取26天,每天取22小时(耒阳20小时),计算生产力工时,生产力工时=26天*22小时*机台数订单负荷工时=标准工时*当月预排双数/3600秒4.1.3.2负荷=订单负荷工时/生产力工时。4.1.3.3注意事项:4.1.3.3.1在申请外发评估时,生管应提供三个月的进度,收到进度后,应进行一个查核:是否有重排?是否把已经生产的排入?是否能和成型进度表吻合?如发现异常,应及时告之IE部主管。4.1.3.3.2在收到完整、准确的进度表的24小时之内,应完成产能负荷评估。4.2喷漆:4.2.1喷漆部标准工时,由直接作业时间、宽放、线损组成直接作业时间,为作业人员在操作过程中,完成一双半成品所必要的时间,在计算此部分工时的时候,通过过程和流程分析,分析出有哪几个动作,每个动作的耗时,然后相加,举例:喷雾黑:拿起喷枪(4秒/双)+定位(2秒/双)+喷漆(8秒/双)=14秒/双同样的道理,在作业过程中动作比较多,作业复杂,可以用秒表法复查,注意使用秒表,至少应不间断的测量10双以上,并观察作业过程是否正常,作业员动作是否熟悉、流畅?因为喷漆部是流水线作业,不可避免存在线损和宽放,一般情况下,取10%左右。4.2.2喷漆部件资单价单价=标准工时*喷漆部件资单价系数,系数定义:每人每秒多少件资,根据公司签准的报告。喷漆部为以线为单位,进行团体计件,注意的是对件资等级的合理性进行查核。每月初,按照即定的格式,做“喷漆部件资单价汇总表”4.2.3喷漆部产能负荷评估,作业规定同射出部相同,唯一不同的是:生产力工时=26天*法定工时*作业人数4.3跟底4.3.1跟底标准工时,由直接作业时间、宽放、线损组成直接作业时间,为作业人员在操作过程中,完成一双半成品所必要的时间,在计算此部分工时的时候,通过过程和流程分析,分析出有哪几个动作,每个动作的耗时,然后相加,举例:包边:拿放时间(4秒/双)+定位(2秒/双)+拉边作业时间+整理(2秒/双)拉边作业时间,再细分有几个动作点构成:包内腰(4秒/双)+包后跟(5秒/双)+包外腰(4秒/双)+修剪(2秒/双)=18秒/双得出包边流程的作业工时=26秒/双因为跟底是流水线作业,不可避免存在线损和宽放,一般情况下,取10%左右。所以,包边流程标准工时=26*110%=30秒/双4.3.2跟底件资单价:单价=标准工时*跟底件资单价系数,系数定义:每人每秒多少件资,根据公司签准的报告跟底进行团体计件,注意的是对件资等级的合理性进行查核。跟底各流程系数的使用:第一档:包边、拉边、打磨、包跟、组底、包麻绳、包水台、贴沿条、层皮打磨和抛光第二档:定型、削边第三档:刷胶、洗药水、贴飞机板、贴插中、盖天皮第四档:清洁、整理、领发料、撕PE纸4.3.3跟底外发单价:外发单价=标准工时*外发单价系数注意事项:计算外发单价时,应把管理流程、周边单位流程删除掉,只包含直接生产用时。外发单价,需放在IE部公用文件夹指定的地方,并注意保管,防止外流信息。外发单价的计算,以标准工时为基础,但因为是发到外发生产,为此、IE在计算此部分工时的时候,应特别的细致,通过样品室的示范动作、操作重点,结合过去相似的型体进行计算,如有不能确定的流程,则应报到IE主管,申请到外发工厂观看实际作业流程。4.3.4跟底产能负荷评估:4.3.4.1因钜盛跟底只有近50人、江西跟底40人、耒阳跟底220人,只能完成公司总订单50%左右,剩下的50%中大底需要外发作业,为此、通过秒值、人数准确的进行产能负荷评估,关系到公司生产是否能够顺畅和成本,为此、更详细的介绍跟底产能负荷的步骤、方法、注意事项。4.3.4.2负荷比=订单负荷工时/生产力工时订单负荷工时=标准工时*进度预排双数,收到PMC部的进度表后:是否预排2-3个月进度?要求应排3个月的进度。进度表上,是否排重?预排双数是否准确?是否有已经生产的仍有排在上面?计算生产力工时的时候,注意人数从人事调取最新的考勤,各厂法定工时如下:每月公休4天,钜盛跟底12小时/天、耒阳钜旺跟底11小时/天,江西钜盛跟底10小时/天。跟底评估的工秒,在计算了直接作业时间、宽放、线损之后,仍应在加入10%,因为会有换型体、生产补料的因数。4.4成型4.4.1成型标准工时,由直接作业工时、宽放、线损组成,计算方法,同跟底。直接作业时间,为作业人员在操作过程中,完成一双半成品所必要的时间,在计算此部分工时的时候,通过过程和流程分析,分析出有哪几个动作,每个动作的耗时,然后相加,举例:贴底:拿放时间(8秒/双)+定位(2秒/双)+贴底作业时间+整理(4秒/双)贴底的作业时间,再细分为几个动作:贴鞋头(6秒/双)+贴外腰(4秒/双)+贴内腰(4秒)+换手势(2秒/双)+贴后跟(6秒/双)=22秒/双。得出贴底的工时=36秒/双因为成型是流水线作业,不可避免存在线损和宽放,一般情况下,加之成型流程较跟底长,流程更复杂,线损+宽放取15%,为此、得出贴底的标准工时=42秒/双。4.4.2成型标准工时计算的过程需要注意的事项:4.4.2.1拿放时间上,从攀前帮后到脱楦之前,成型的流程是带楦头负重作业,为此、拿放时间取8秒/双。4.4.2.2成型的鞋型,后跟的高度,鞋头的形状都极大的影响成型的作业难度,如因为后跟高,前帮、后帮的作业难度都会增加,鞋头较尖的时候,前帮的作业难度增加,这些都是在计算工时的时候要考虑的因素。4.4.2.3鞋面的材质,也是影响成型作业时间的重要因素,同一般PU类相比,牛皮类的鞋子,成型会增加打全磨、鞋面FINISH和配双处理,羊皮类在此基础上还要增加除皱的流程,布类的鞋子,成型在作业时候,要求比较细腻,如:沾胶和控制胶线、不容易成型贴楦等。4.4.2.4上述这些特殊因素,如何具体、准确的量化到工时里,不可一概而论,而需具体情况具体分析,需要IE员的一个积累,要求对成型的作业做深入的了解,在做到了对每一道流程、每一个动作都很了解、清晰之后,才能较合理的算出标准工时。4.4.3成型件资单价:单价=标准工时*跟底件资单价系数,系数定义:每人每秒多少件资,根据公司签准的报告跟底进行团体计件,注意的是对件资等级的合理性进行查核。跟底各流程系数的使用:第一档:前帮、腰帮、刷面胶、贴底、锁钉第二档:后帮、刷底胶、钉跟、修鞋第三档:洗药水、刷帮角位白胶、压底、看号码、抛光、贴标、后段洗鞋面第四档:放鞋子、上下加硫和冷冻、拔楦头等4.4.4成型产能负荷评估4.4.4.1因为在计算成型产能负荷评估的时候,所评估的型体是后续3个月的进度,成型未上线,为此、需要根据过去已经生产的相似型体,来确定后续生产的型体标准工时。4.4.4.2输入成型的标准工时,在ERP指定的模块,(生产管理、主生产计划、型体预排产能与生产时间)。4.4.4.3成型产能负荷评估生产力资源的日常维护,每月更新一次,按照每月休4天、钜盛成型12小时/天、耒阳成型11小时/天、江西成型10小时/天,人数取近期的一平均值,以钜盛成型1月为例子,合计生产人数420人,在ERP指定的模块(APS计划排程、资源管理、资源)4.4.4.4成型产能负荷评估,每周三、六各计算一次,在IE主管审核确认后,需报穆先生、总经理审阅。4.5件资单价的汇总和对比性工作4.5.1每月汇总跟底、射出、成型件资单价,和报价做对比分析,同步分析各单

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