医师定期考核工作制度和实施方案

精品文档 1欢迎下载 北安市第一人民医院北安市第一人民医院 医师定期考核工作制度和实施方案医师定期考核工作制度和实施方案 为了加强医师执业管理 规范医师执业行为 提高医师素质 保证医疗质量和医疗安全 根据卫生部 医师定期考核管理办法 及相关规定 保证考核的客观 科学 公平 公正 公开 确保医 师定期考核工作规范有序的开展 制订我院医师定期考核工作制度 及方案 1 我院成立医师定期考核管理委员会 由邢晓东任主任委员 医师定期考核管理委员会 以下简称管理委员会 负责拟定医师考 核工作制度及实施方案 对医师定期考核工作进行指导 检查 保 证考核工作规范进行 2 管理委员会下设考核管理办公室 具体负责医师定期考核组 织和实施及日常事务工作 并在规定时间内向市卫生局报告考核工 作情况及医师考试结果 3 医师定期考核工作坚持客观 科学 公平 公正 公开的原 则 参加考核工作人员不得玩忽职守 滥用职权 弄虚作假 4 医师定期考核每两年为一个周期 参加考核人员为依法取 得医师资格 经注册在本机构中执业的医师 执业助理医师 离 退 休返聘在临床执业的医师 考核类别分为临床 中医和公共 卫生 精品文档 2欢迎下载 5 医师定期考核内容由工作成绩 职业道德评定和业务水平测 试三部分组成 其中 工作成绩与职业道德评定由医师执业注册医 疗机构负责 管理委员会进行复核 业务水平测试内容包括卫生法 律法规 专业知识 技能操作及掌握新理论 新知识 新技术和新 方法能力 其中卫生法律法规 专业知识采用笔试及技能操作考核 6 医师定期考核程序分为一般程序和简易程序 具有 5 年以上 执业经历 考核周期内有良好行为记录的 具有 12 年以上执业经历 考核周期内无不良行为记录的 按简易程序进行考核 其它按一般 程序进行考核 7 考核结果分为合格和不合格 职业道德 工作成绩和业务水 平中任何一项不能通过评定或测评的 即为不合格 无故不参加定 期考核 或不按照管理委员会统一安排进行考核的 均视为考核不 合格 8 对考核不合格的医师 卫生行政部门可以责令其暂停执业活 动 3 个月至 6 个月 并接受培训和继续医学教育 暂停执业活动期 满 由考核机构再次进行考核 对考核合格者 允许其继续执业 但该医师在本考核周期内不得评优和晋升 对考核不合格的 由卫 生行政部门注销注册 收回医师执业证书 9 医师在考核周期内有符合 医师定期考核管理办法 第二十 七条规定的十四种情形之一的 考核机构应当直接认定为考核不合 格 并在 医师定期考核表 上说明 精品文档 3欢迎下载 10 考核结果由上级卫生行政部门记入 医师执业证书 的 执业记录 栏 并录入医师定期考核信息管理系统 对一个考核 周期未参加考核的医师 其 医师执业证书 未加盖卫生行政部门 考核合格印章 医师定期考核信息管理系统内无医师个人信息者 其本人 医师执业证书 将予以注销 需重新注册 11 实行医师行为记录制度 建立医师定期考核成绩个人档案 作为医师考核的依据之一 北安市第一人民医院北安市第一人民医院 20122012 年年 2 2 月月 1313 日日 精品文档 4欢迎下载