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文档简介

XX大学学生宿舍管理工作自评报告尊敬的各位专家: 上午好!首先,我代表XX大学对各位领导、专家莅临检查指导工作,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!根据省教育厅关于对全省高校学生宿舍管理工作进行检查评估的通知精神,我校本着“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的原则,全面深入地开展了自评工作。下面,我代表学校,向各位领导、专家作简要汇报。一、学校及宿管工作基本情况我校创建于1930年,历经XX学校、XX师院等历史阶段,XX年更名为XX大学。学校坚持学科立校,积极优化学科结构,强化重点建设,突出学科特色,形成了文理见长、文科更强,教师教育优势突出、特色鲜明,理工渗透、工科发展势头强劲的办学格局。目前,学校设有XX个学院,有XX个硕士学位授权一级学科点,XX个硕士学位授权二级学科点,共计XX个科学学位硕士招生专业;XX年,入选XX建设单位,获批服务国家特殊需求博士人才培养项目单位。校园占地XX亩,在校生XX余人,其中各类硕士研究生XX人、普通本专科生XX人、外国留学生XX人。我校学生宿舍XX年开始实行公寓化管理,是省内较早实行公寓化管理的高校之一。现有公寓楼XX幢,其中省级标准化学生公寓XX幢,总建筑面积XX平方米。为进一步加强、理顺学生宿舍管理工作,今年3月学校将学生宿管中心由后勤部门调整到XX处。学生宿管中心现有在编人员XX名,劳务派遣员工XX名。学生公寓门卫值班、楼宇保洁业务自2011年8月1日起委托给了两家物业公司承担,两家物业公司分别配有驻校项目经理、宿管主管、楼宇安全主管等人员4名,配有公寓楼门卫值班、楼宇保洁工作人员XX名,物业公司为员工缴纳社会保险,实现了依法用工。多年来,我校学生宿管工作获得了多项荣誉:XX年、XX年、XX年三次全省高校宿舍管理工作评估中,均荣获先进单位称号;2015年,荣获“山东省高校学生宿舍管理工作示范单位”称号;20114年,荣获“全国高校公寓服务管理工作先进单位”称号,2名工作人员被评为“全国高校公寓服务管理工作先进个人”。在历届全省高校宿舍文化节上均取得较好成绩。二、我校近年来学生宿管工作的具体做法(一)齐抓共管,不断健全组织机构和规章制度学生宿舍是学生生活、学习和休息的重要场所,是加强学生思想政治教育和管理服务的重要阵地。学校成立了学生宿舍管理委员会,分管学生工作的党委副书记任主任,副校长任副主任,成员由党委办公室、宣传部、学生处、团委、财经处、后勤处、保卫处等部门主要负责人及各学院副书记、学生代表组成,形成了全校上下高度重视、齐抓共管的良好格局。近几年来,我校先后制定出台了XX大学学生公寓管理办法、辅导员(班主任)及其他教育人员进公寓记录制度、24小时承诺维修制等17项规章制度,从领导机构、管理服务、安全教育、宿舍文化建设等方面,对学生宿管工作做了全面规定,并根据形势发展及时进行修订完善。通过制度的建立健全和不断完善,学生宿管队伍的工作热情和精神风貌发生了根本性的转变。(二)以人为本,着力提升人性化服务水平学生宿舍管理始终坚持“三服务,两育人”的宗旨,将为学生全心全意服务作为工作的出发点和落脚点。在宿舍管理队伍中牢固树立“以学生为本”的理念,既对学生严格管理,更关心爱护;牢固树立服务育人的理念,对学生既言教,更身教。学校在公寓建立了春晖超市、呼啸山庄、信鸽传书、华山论剑、浪花朵朵、心灵驿站、师生e线等七大服务品牌,用真诚的服务使公寓成为名副其实的大学生之家。学校在宿舍区设立了周全、便捷的商业服务网点,在公寓安装了卡式饮水机、投币式洗衣机,满足了学生的不同需求。(三)夯实基础,努力提高专业化管理水平为了落实服务师生、服务教学的根本任务,学校积极推进公寓楼服务社会化改革,于2011年通过招标方式,引进了利德龙物业、龙德利物业两家专业管理公司,提高了服务人员待遇,解决了困扰已久的高校非在编人员缴纳养老保险金的瓶颈问题,稳定了职工队伍。学生宿管中心及时转变工作职能,由直接管理转变为监督、监评管理,制定了物业人员监管考核办法,加强公寓专业化管理,取得了良好的效果,增加了学生宿舍管理的信誉度、美誉度。积极开展宿管队伍培训,定期聘请消防局、卫生局、知名教授等专业人士进行系统的职工培训,提升专业化、规范化服务管理水平。(四)把握重点,扎实强化宿舍安全管理为了贯彻落实教育部“进一步建立健全高等学校学生公寓安全管理体制和运行机制”精神,我校2010年制定印发了XX大学学生公寓安全管理规定,明确了各学院、保卫处、学生处及宿管中心的安全工作职责和要求。学校每年在新生中组织开展防火、防意外事故的安全自救演习,举办消防趣味运动会,宣传安全知识,提高学生安全防范意识。学校在各公寓安装了监控摄像头,设立多个晚上值班警务室,配备了多辆通宵巡逻车,确保师生安全。自1995年开始,不断完善公寓智能控电系统,现已在全校XX幢公寓全部安装了智能控电系统,有效控制公寓违章用电,杜绝了违章用电引发的火灾隐患。实行宿舍限电制度,除周五、周六、假期外,每天夜间11点半至早上5点半限电,基本解决了学生上网无度问题,保证了学生的身心健康。同时,我校把安全检查纳入学生宿管中心职工绩效考核办法,每半年进行一次职工安全综合治理考核,颁发综合治理考核奖。(五)以文育人,不断丰富宿舍文化建设宿舍文化是校园文化中的一种重要文化形态,团结、和谐、活泼、创新的高品质宿舍文化,对于生活其中的大学生具有无形的感染力、凝聚力、驱动力。学生宿管中心坚持以“学在鲁大”理念为指导,以星级文明宿舍评选为抓手,积极开展星级文明宿舍评选、新生内务大比武、宿舍文化创意大赛、宿舍文化征文大赛等宿舍文化建设活动,在公寓内悬挂中外名人画像和名言警句,在公寓大厅播放重大新闻,及安全、文化宣传片和学生自编自导情景剧等影视节目,营造出了团结、和谐、积极向上的公寓氛围和文化气息浓厚的楼宇环境。高品质的宿舍文化在潜移默化中使学生的思想得到熏陶,精神得到充实,能力得到提高,综合素质得到提升,每年都会有10多个宿舍全体同学整体考上研究生。(六)改革创新,全面推进宿舍管理工作加强学生公寓管理,是新形势下加强和改进大学生思想政治工作的必然要求,也是确保学生成长成才的重要工作。学校建立了“党团活动室”、“文化活动室”、“心理咨询室”、“值班接待室”,不断强化思想政治教育“进公寓”工作,把宿舍建成培养学生成长成才的重要阵地。建立七大服务品牌,规范公寓的日常例行检查,实施学生宿管中心职工绩效考核,实行24小时承诺维修制,开展优秀宿管部与优秀宿管部干部评选,不断提高宿舍管理工作的精细化、科学化、人性化服务管理水平。创新宿舍文化建设活动,开展星级公寓、十佳文明宿舍等评选,争取社会资金开展宿舍文化活动,在培育学生积极向上的精神状态,勤学苦学、勇于创新实践的良好学风方面起到了积极作用。通过不断的创新与实践,学校宿舍管理工作逐步形成了“社会满意,家长放心,学生舒心”的良好格局。各位领导、专家,我校多数学生公寓建成时间较早,硬件设施条件与兄弟院校相比还有差距。2015年,学校确定了“努力学习”的办学理念,强调在创新管理机制、优化育人环境中推动鲁大内涵式发展,并将2015年确定为“办学条件建设年”。学校将开工建设2幢学生公寓楼和1幢研究生公寓,面积5.2万平方米。同时,加大学生宿舍改造投入力度,“维修改造学生公寓”已列入学校2015年办好的“十件实事”。过去几年,我校学生宿舍管理工作在

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