小绞车管理制度范文.doc

小绞车管理制度范文 小绞车司机岗位责任制 1、小绞车司机必须通过培训，考试合格后持证上岗。 2、小绞车司机熟悉绞车的性能、结构、原理，做到“三懂、四会”。 3、小绞车司机要严格执行岗位责任制、交接班制、操作规程。 4、小绞车司机要严格执行“五不开”，绞车不完好不开车，钢丝绳扭结、断丝不开车，磨损超限不开车，安全设施，信号不清不开车，超高超挂不开车。 小绞车操作规程 1、小绞车必须用混凝土，锚杆固定，牢固安全可靠。 2、钢丝绳在绞车固定必须不少于两块压绳板压绳，固定可靠。 3、钢丝绳与小钩连接，必须用绳皮、绳卡不少于4个。 4、小绞车小钩处必须有护绳。 5、小绞车手把位置正确、离合手把操作灵活可靠。 6、钢丝绳无咬绳、爬绳现象。 7、运行时，发现钢丝绳抖动，开关断相、钢丝绳咬绳、爬绳、断丝。 必须立即停车，待查明问题处理后，方可重新开车。 小绞车交接班制度 1、接班人员必须在规定时间内到达工作场地，与交班人进行现场交接班。 2、接班人未到达工作岗位，交班人不得擅自离岗，不准请他人替代交班。 3、交接班时，必须将岗位的设备、材料、工具、备品、配件等交接清楚。 4、交班人员必须将当班的情况及存在的问题向接班人员交代清楚，当班能处理好得问题，必须当班处理好，不能处理的，必须做好记录，并及时汇报。 交班人员应搞好现场及设备的清洁卫生。 5、交接班人员必须在交接班登记本上签名。 小绞车安全管理 1、执行“行人不行车，行车不行人”制度。 2、小绞车及司机，每年必须按规定时间年审，不准持未经年审合格证开车。 3、上下山运输必须使用“一坡三挡”。 4、绞车司机及跟车工必须熟悉运输线路。 5、对于人物混行路线，绞车开启前，必须对绞车运行线进行检查，确认无人后，方可开启绞车。 6、绞车运行过程中，对无语音装置和无人作业的岔道口，要设专人进行看管，禁止任何人员进入。 小绞车包机制度 1、包机人员应熟悉分管设备的规格、型号及技术性能。 包机人对所包设备的完好负责，并承担因设备故障等引起的相关责任。 2、包机制度严格执行五包即包生产出勤、包机电设备完好、包安全经济运转、包文明生产和质量标准化达标。 3、包机人对设备进行巡查，发现问题，及时处理，不允许设备带病运行。 针对性的提出检修计划并组织实施。 做好设备的检查、检修工作，并认真做好记录。 4、对分管的设备，要认真执行巡回检查，按时检查检修，并将检修的内容、数据认真详细地填写在有关记录薄内。 5、包机人员每年对继电保护整定一次。 对接地电阻每季度测试阻值一次。 对各电气防爆面至少每半年涂凡士林一次。 6、包机人员对分管的设备做好充足的备品备件。 搞好设备卫生，做好无灰尘、无杂物，达到质量标准化要求。 7、出现事故要及时处理，分析责任，吸取教训，发现重大隐患，应及时汇报机电科。 8、设备包机落实到人，做到岗位固定、分工包干、责任明确，挂牌留名。 机电干部上岗查岗制度 1、为了加强机电管理工作，确保机电设备安全高效运转，要求所有管理人员必须深入现场上岗查岗。 检查不定期、不定班、不定时，对查出来的问题要立即通知整改，发现违章、违纪现象要严肃处理。 2、机电矿长或机电副总工程师，每月至少召开一次机电管理和机电班长例会，研究解决机电设备安全运行和标准化问题，会议所定事项要有记录。 3、机电矿长和机电副总工程师对小绞车每月至少巡回检查一次，机电运输