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文档简介

1/4护理业务学习计划XX年护理部业务学习计划在XX年护理培训年基础上，结合XX年，以及我院护理人员有很多年轻护士，普遍护理经验不足的实际情况，制定XX年护理业务学习计划，重点偏向护理操作的培训考核。一、培训内容1、3月份皮下、皮内、肌肉注射主讲张化2、4月份留置针操作、输液泵、微量泵的使用主讲王文3、5月份各种评估表的使用、交接班制度主讲王学无菌技术主讲楚霞4、6月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度主讲孙霞5、7月份心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度主讲庞龙6、8月份修订后制度的培训主讲王欣7、10月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理主讲：孙玮8、11月份针刺伤的处理流程、导尿主讲孙霞、2/4王玮二、培训时间：定于每月第三周星期五下午2点30分三、培训地点：七楼会议室或八楼示教室四、培训方式：在职护理人员参加，指定护理人员讲课六、根据XX年度我院护理工作的实际情况，护理部业务学习内容可以有所更改，由护理部具体安排。七、要求：1、当月讲课的人员，请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案。2、没有特殊情况不得请假，年底以签到次数统计，缺课达2次以上，年抵扣一次性奖金50-200元，值班护士由护士长签名备注，病假、产假除外3、年底根据全年培训情况，评选3位备课讲课认真负责的护理人员，给予奖励。4、请自带笔记本，年底检查5、张垚、庞惠、楚霞各准备一次护理查房护理部XX年1月15日XX年护理部业务学习计划3/4护理人员是患者接触最多、最早、最密切的工作者，护理人员的素质和形象直接影响医院形象，故应加强业务学习，注重人才培养，提高护理队伍整体素质。1、加强爱岗敬业教育。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高整体护士素质。2、加强业务学习。护理每月组织全院性业务讲座一次，每月组织护理业务和教学查房一次；科室坚持每月一次业务学习，每月一次晨会提问，坚持危重病人护理查房，开展疑难病例护理会诊，坚持“三基”培训与考核工作。“三基培训计划”要求人人过关，并将成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员一套过硬的业务技术。3、注重人才培养，提高护理队伍综合实力。根据护理发展需要，选派护理人员外出进修或参加护理新知识、新技术培训班。鼓励在职护理人员参加护理大专、大本的学习，向更高层次冲刺，并鼓励护理人员积极撰写论文，争取实行护理论文零突破。在确保医疗、护理工作正常运转的前提下，加快对三年以下的在岗护士的规范化培训与重点科室护理人员的培训。规范教学，加强对实习、进修、新上岗护士的临4/4床带教工作。充分培训护理人员组织参与性，操作比赛。5月12日护士节举办一次护理操作比赛。4、加强护士职业道
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