2016年职代会总结

上高人民医院第十届工会委员会工作报告各位代表：我受第十届医院工会委员会的委托，向大会作工作报告。汇报五年来医院的工会工作，并提出2016年工会工作意见，请各位代表审议，同时请各位列席代表提出宝贵意见。首先对2011年2015年工会工作做简要回顾上高县人民医院第十届工会委员会于2011年3月经医院第十届职工代表、工会代表大会第一次会议民主选举产生。至今历时已五年。五年来工会委员会在医院党政的领导和支持下，在上级工会指导下，按照中国工会章程工会法和上级工会提出的工会工作重点，结合本院工作特点开展工会工作。在五年工作中，工会紧密配合医院党支部加强精神文明建设，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，团结全体职工积极投入医院的建设和发展。引导职工参与医院的民主管理和民主监督，鼓励职工立足本职，爱岗敬业，努力完成各项工作任务，工会干部认真履行维护职工合法权益的基本职责，密切与职工联系，热心为职工办事，积极组织开展各种健康向上、丰富多彩的文体活动。五年来，医院工会工作在全院干部职工大力支持配合下，取得了较好的业绩，有力地促进了医院各项工作的顺利开展，为医院两个效益不断提高做出了应有的贡献。回顾五年历程，工会主要做了以下工作。1、 履行职责，组织职工参政议政 职工代表大会是职工参与民主管理和民主监督的基本形式。工会认真履行工会的基本职能。五年中组织召开了五次职工代表大会，在每年职代会上，代表们对医院工作报告，财务预决算报告，医院管理条例和奖惩方案，人事制度改革和绩效工资分配等重大决策都经过讨论、表决再执行。与会职工代表肩负着职工重托，以主人翁的精神履行自已的职责，积极参政议政，各抒已见，为医院的改革发展建言献策，对医院的工作提出了许多很好的意见和建议。充分发挥聪明才智，在本次职代会上，还将完成新一届工会委员会和工会经费审查委员会换届选举。二、配合党总支加强医院精神文明建设 几年来，全院干部职工结合各阶段形势要求，加强了政治和业务学习，并开展了多种有意义的活动。极大地调动了全院干部职工的工作积极性，有效的推动了医院各项工作的发展。五年中，在2011年深入开展了“厚德精业.创先争优”主题活动。开展了多种形势的服务群众活动。2012年，深入开展“学习宣传党的十八大精神”活动，开展走访慰问困难党员、困难病友、困难职工活动.通过召开学术委员会收集职工的意见和建议，推动医院各项工作科学发展。2013年，开展“亮举措.赛干劲“活动，组织各党支部开展了“学习十八大新党章及医疗核心制度”知识竞赛。大力开展了党员“健康义诊”活动。2014年，深入开展党的群众路线教育实践活动。认真开展了县卫生系统“三谋三比三创”主题活动。并以新医改为契机，谋划推动医院提升进位，将人才队伍建设作为提升技术和服务的头等大事来抓。2015年，在医院党总支牵头各党支部承办开展了四期道德讲堂活动，提升了全院干部职工的思想道德修养。深入推进“红包”回扣问题常态化治理工作.进一步加强了干部职工的作风建设。成立志愿者服务队，开展志愿者服务活动。还开展了党员入社区报到，为社区群众开展义诊活动。不但促进了全院干部职工综合素质的提高，更获得了良好的社会效应。三、树立形象加大院内外宣传力度 五年来，运用医院【情况简报】、黑板报、门诊电子屏幕、张贴宣传标语和向上级宣传部门投稿等方式宣传党的方针政策，医疗卫生改革新动态等。五年中，我院在各大媒体宣传用稿情况为-国家级媒体 27篇，省级 126篇，市级245篇，县级 251篇。这些宣传报道为医院和卫生系统在社会上树立新形象起到了良好的宣传作用。四、维护权益为职工办好事实事 医院现有在职和退休职工共826名，工会干部坚持努力配合院领导关心了解职工情况，维护职工的合法权益.对职工生病慰问、生活困难、病故等，帮助解决实际问题，把医院领导的关怀送到职工心中，为职工排忧解难谋利益。其一、实施了送温暖工程。五年中，对生活确有困难或遭受天灾人祸的职工给予了经济补助，共计一万五千多元。为24名困难职工申请到县总工会困难补助款共计一万零四百元。2013年开始由医院付款为每一位在职职工参加了由总工会承办的职工特种重病、职工住院津贴及意外伤害三种团体互助保障的保险项目。五年中，慰问了住院职工三百多人，为46名职工家属去世送上花圈悼念，协助职工办丧事11次。其二、关心职工物质文化生活，改善职工福利。医院工会遵循“兼顾单位利益，量力而行“的原则，以多种形式有序的发放职工福利。其三、加强退休职工的工作，到2015年底医院离退休职工已达177人，院领导重视并关心老龄工作，凡上级规定的有关待遇均给予落实。老同志生病住院工会干部及时去探望并慰问。每逢重阳佳节举办庆祝活动，让老年人老有所乐；对有特长的老同志医院继续聘用，让他们老有所为。其四、女工委员会认真做好女职工工作，维护女职工的特殊利益，执行了女职工应该享受的待遇。其五、定期组织职工进行体检，使广大职工及时了解自身的健康状况，保证了广大职工能以健康的体魄投入工作。其六、在每年元旦节、五一劳动节、国庆节等开展了形式多样、丰富多彩的文体活动。职工们都踊跃参加、气氛活跃。工会还组织了职工积极参与市、县或系统工会组织的各类活动，并在活动中获得了很多奖项。五、强化了工会干部的自身建设 在2011年第十届职工代表、工会代表大会第一次会议上，选举产生了新一届工会委员会和工会经费审查委员会。委员们不负广大职工重托，认真学习不断提高自身素质。委员之间既有分工又有合作，重大问题经过集体 讨论决定。全体会员均有登记，并及时吸收新会员加入工会组织。五年来，各位委员认真履行工作职责，圆满完成了各项工作任务。为更好的开展工会工作，全院还选出24名工会小组长，他们积极参与、团结协作.为医院工会工作顺利开展起到了良好的推动作用。六、加强了工会财务管理本届工会本着少花钱多半事的原则，严格按照工会章程管好用好工会经费，工会的财产资金有八人管理，凡有开支都必须通过工会主席签字方可报销。较大支出必须经集体讨论、院领导批准方可支出。工会按时按比例收取行政拨款和工会会员会费，按时向县总工会上交工会经费。工会财务账务每年主动接受工会经费审查委员会的审查和监督。2011年到2015年工会财务收支情况如下；上届工会结余：38161.64五年总收入；.45一百八十四万八千二百八十二点四五元是按工资百分之二提取的经费以及工会会员个人缴纳会费的总和。五年总支出；.8一百八十万九千九百三十八点八元其中上交县总工会经费；十七万五千元；发放职工个人福利；一百七十九万一千七百七十三元;其他支出；18165.8一万八千一百六十五点八元五年收支两抵结余经费76505.29元移交给下届工会委员会。 各位代表，在过去的五年历程中，本届工会委员会之所以能顺利开展工作并取得较大成绩，主要是得到了上级工会，医院党政领导的重视和支持，得到了全院干部职工的关心，帮助和大力合作为此我代表第十届工会委员会向大家致以崇高的敬意，并向大家表示衷心的感谢！由于工会委员都是兼职干部，工作中难免有不尽人意之处，所以在此也请大家能够谅解，相信下一届新的工会委员一定会把工会工作做得更好。为医院工作再上新台阶而努力奋斗! 2016年工会工作要点 新一年的到来，我们全院干部职工都要以崭新的精神风貌和工作姿态跨入2016年。在上级工会和医院党政领导下努力开创新一届工会工作新局面，进一步促进我院物质文明、精神文明和政治文明的协调发展。根据系统工会工作要点，结合我院实际情况，提出2016年工会工作计划。1、 认真学习并贯彻落实党的十八大精神和新医改政策。 坚持改革创新，推动医院科学发展，转变思想观念，提高热情服务理念。认真学习遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范、工作职责和操作规程。保持良好的职业道德。提高医疗质量，强化医疗服务，想方设法促进医院两个效益的提高。2、 配合党政加强精神文明建设。加强思想政治工作，以人为本，团结职工，凝聚人心。激发职工的工作积极性、主动性和创造性。响应和支持医院的各项工作，以高度的主人翁精神和极端负责的工作态度立足岗位，恪尽职守，以、高质量的完成本职工作。3、 更好地突出工会维护职能，努力满足职工日益增长的物质文化需求。作为职工合法利益的代表，要替职工说话办事，同时要维护医院的集体利益。4、 抓民主管理，开好职代会。要促进医院的政务公开，增强透明度，让职工能了解医院重大决策、主要工作情况和财务收支情况，使职工参与民主管理和监督，多为医院发展出谋划策。5、 进一步实施送温暖工程。送温暖工程是党的优良传统，工会干部要协助医院党政了解职工的生活状况和他们的实际困难，帮助他们排忧解难。同时要引导职工识大体、顾大局，正确对待改革过程中的利益调整，正确处理个人与集体、局部与整体、眼前与长远利益的关系。坚定克服困难的信心。6、 不断丰富职工文化、体育生活。要继续组织职工开展健康向上、形式多样的文体活动。活跃职工的业余文化生活和节日文化生活。增强职工的身体素质并协助系统工会办好各项活动。7、 重视和加强老龄工作。医院老年人队伍在不断扩大，要重视并做好老龄工作，让他们老有所养、老有所医、老有所乐为、老有所乐，安度幸福晚年。8、 提高工会干部队伍自身素质 工会干部要适应新形势、新任务的要求，带头加强学习，更新知识，注重实践，积极创新，在工作中积累经验并不断提高。要做到精心谋事、潜心干事、坦荡处事，以自己高尚的品行、实在的业绩，踏实的作风带动职