南涧县国家税务局十五总结 (5000字)

1/12南涧县国家税务局十五总结(5000字)南涧县国家税务局“十五”税收工作总结2001年到XX年，是二十一世纪之初具有承上启下意义的五年，也是我国制定和完成国民经济和社会发展“十五”计划的重要的五年。过去的五年，我国国家政治稳定、经济繁荣、各项改革向纵深发展，取得了令世界瞩目的成就。国税工作也和国家经济、社会发展一起，经历了困难、挫折和考验，在不断改革探索中发展和完善，国税事业取得了长足的发展。南涧县国家税务局在省、州国家税务局和南涧县委、县人民政府的正确领导和关心支持下，紧密围绕国家和省、州国民经济和社会发展的战略目标和任务，全面贯彻实施落实国家税收政策，正确执行国务院关于“加强征管、堵塞漏洞、清缴欠税、惩治腐败”的十六字方针，坚持依法治税，从严治队，克服重重困难，不断整顿和规范税收秩序，强化征管，努力营造公开、公平、公正的税收征纳环境。在全局干部职工的团结努力下，五年来我局圆满完成“十五”计划确定的各项目标，组织收入工作、征收征管工作和干部队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、精神文明建设等工作迈上了一个新的台阶，税收事业的发展有力地促进了地方经济的发展。为了更好地总结“十五”，较好地制定和完成“十一五”计划目标和任2/12务，迎来国税事业更快更好的发展，现将“十五”期间工作总结如下：一、组织收入工作继续保持持续稳定增长。“十五”期间，我局在组织收入工作中受烤烟双控政策和漫湾电力增值税按650万元基数征收等因素的影响，面临着大税源下滑、小税源贫乏、征管难度大、纳税人纳税意识淡薄等诸多实际困难，五年来的组织收入工作举步维艰。结合南涧税收和税源发展的实际状况，我局每年都将组织收入工作放在第一位，积极争取大理州国税局和南涧县委、政府领导对国税的关心支持，在税源管理中牢固树立税收经济观，紧紧依托地方经济的发展，稳妥有效地开展涵养税源、拓宽渠道、大力组织收入工作。在工作中，我们坚决贯彻“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决制止和防止越权减免税”的组织收入原则，抓紧抓实税源的监控和征收管理，既抱好“西瓜”，又拣好“芝麻”，合理组织税款入库，使收入呈现出逐年稳步增长的态势。到“十五”期末，税收收入在“九五”计划基础上有所增长。整个“十五”计划期间，我局组织税收收入合计9921万元，比“九五”末完成数增收311万元。其中“两税”收入完成9465万元，比“九五”完成数略有增长，增收77万元。其中，增值税完成9417万元，其主要并保持稳定增长的项目是烤烟增值税和漫湾电力增值税，两项大税3/12源成为税收增长的强有力的支柱，保持着全局收入的稳定增长，“十五”比“九五”完成数增收121万元；消费税因政策调整，税负增大，生产经营和销售总额下降，导致减收“十五”期完成91万元，比“九五”完成数减收44万元，收入下降近一半；企业所得税、个人所得税分别完成28万元、38万元，与“九五”期末基本持平；营业税完成70万元，比“九五”期末增收150万元。为保证“十五”期间组织收入计划的按时完成，我局全体国税干部没有放松对税收的征收管理，及时调整措施，把握好计划的科学性和准确性，加强税源的监控和管理，进一步保持税收与经济的协调发展。通过层层落实税收计划，定岗定责定任务，使州、县两级每年下达的计划任务落到了实处。在征管工作中，不断完善和规范制度，创新工作思路，优化纳税服务意识，向管理要质量，向服务要效率，加大违法违纪的查处力度，堵塞“跑、冒、滴、漏”，实现了税收收入及时足额入库，为顺利完成“十五”计划奠定了坚实的基础。二、正确贯彻执行国家各项税收政策和西部大开发优惠政策，公正执法，公平税负。“十五”期间，我局继续完善“以优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查”的征管查三分4/12离的征管模式。在执法和管理过程中，认真执行中华人民共和国税收征收管理法及其实施细则，执行国务院制定下发的增值税、消费税、营业税、企业所得税、个人所得税有关政策规定，在执行政策中做到了不折不扣、保持合理的政策力度。对纳税户实行查帐、查定征收管理，定额核定中做到按组织程序、按纳税户实际生产经营情况核定，保证了核定的公正、公开、透明。正确执行税收政策的同时，我局加强广泛深入的调查研究，走进企业和个体纳税户中，送政策和纳税服务给纳税人，了解纳税人的生产经营情况，帮助纳税人解决税收困难和问题。同时，适时举办了各种纳税业务培训，保证管理到位、宣传到位，执法到位、服务到位。日常管理中，征管、税政等部门经常深入企业和纳税人中开展税源测算和政策调研，全面实施对税收的动态监控和管理。通过宣传、走访和调研，税企之间密切了联系，加强了协作，化解了征纳矛盾，税收政策执行中碰到的问题和难题迎刃而解，纳税人对税务机关的信任度增强，形成了税务机关依法管理、纳税人诚信纳税的良性互动，营造了良好的税收发展软环境。三、制度建设和干部队伍建设不断完善。“十五”期间，我局积极贯彻“以人为本”的方针，以提升干部的整体素质为主，加强队伍建设。5/12首先是加强政治思想教育，局领导班子带头认真学习，树立大学习、终身学习的观念，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，带动全局努力提高政治业务理论水平。我局始终坚持每周二的政治业务学习，以自学为主，组织学习为辅的方法，深入认真学习党的有关路线、方针、政策。认真组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会“十六大报告”的精神实质；组织学习了十六届五中全会精神；组织学习了胡锦涛总书记在省部级干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的讲话；组织学习了中华人民共和国公务员法、税收管理员制度、云南省国家税务局税收管理员管理办法、中国共产党党员权利保障条例等法律法规以及一些重要文章。通过各方面的学习，促进职工自谨自爱，严以律己，不断提高干部职工的政治理论水平，不断提升自身的综合素质及修养，努力培养和造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的国税干部队伍。其次是不断加强和完善制度建设，达到以制度管人。在制度建设方面，我局修改完善了一系列规范的管理制度。一是完善了政治业务学习制度，每周二作为全局职工政治业务学习日，股室轮流主持会议并作考勤记录；二是进一步完善考勤考核管理制度，按月、按季度分别考核；三是制定了廉政建设保证金制度，增强职工廉政风险意识，6/12防患于未然；四是制定了科学民主决策制度，推进决策科学化、民主化、制度化；五是制定了领导干部联系群众制度，建立局长接待日制度；六是制定了首问首办责任制树立良好的领导班子形象，提高班子的办事效率；七是制定了责任追究制，促进依法行政，减少和避免工作失误和差错。三是加强老干部管理，认真开展敬老活动，关心离退休老干部管理工作，使他们老有所乐，老有所养，老有所为。领导重视，管理部门认真负责，我局老干部管理工作有条不紊。在春节、“九九”敬老节等主要节日期间，认真组织走访慰问全体离退休人员；对患病住院人员，做好登门探望；认真参加丧事仪式，主动配合其家属，帮助做好丧后工作；认真做好来信来访工作，尽力解决其困难。四是实施八项“温暖工程”。为了进一步加强队伍建设，不断弘扬国税集体主义精神，营造团结氛围，使广大干部职工安心、顺心、齐心、全心地投入到税收事业建设中，忠诚国税，不断增强国税队伍凝聚力、向心力，我局不折不扣，继续认真实施好八项“温暖工程”。五是以点带面强化学习培训，不断提高干部综合素质。为适应“科技加管理”、科技兴税的新要求，“十五”期间我局加大力度抓好政策和业务培训。包括计算机运用基础知识培训、各种业务软件的运用操作培训、信息网络管7/12理培训、金税系统管理培训到综合税收征管软件和税收执法信息系统的业务培训，全面提升了职工的业务和计算机管理水平，全局信息化建设迈出了有力的步伐。同时，我局结合近几年来全州国税系统业务考试，认真组织全员培训学习。组织学习了中华人民共和国公务员法、税收管理员制度、云南省国家税务局税收管理员管理办法。六是组织更新知识培训及任职培训。根据州局的安排，我局组织参加省、州局举办的各类培训班24项150人次。其中：1名领导干部，参加了省局在安宁举办的XX年全省国税系统中国税务信息管理系统州市县局长培训班的学习；1名XX年新参加工作人员参加了省局在云南财贸学院举办的初任培训班的培训学习。县局共组织“推综”业务培训896人次；组织一般纳税人介质申报培训27人次；组织中华人民共和国公务员法以及税收管理员制度培训342人次。通过各类培训，进一步提高了我局国税干部的政治业务水平和实际工作能力，增强了自身素质，形成了一种较好的学习氛围，促进全体干部职工树立在工作中学习，在学习中工作，终身学习的观念，为我局建设一支适应国税事业发展需要的高素质国税干部队伍奠定坚实基础。七是深化学历教育培训。8/12我局认真贯彻落实国家税务总局面向21世纪税务教育改革与发展行动计划有针对性地加大科技知识培训力度，重点加强法律法规、税收专业知识、计算机操作技术等方面的学习培训。到场005年底，我局学历层次又得到了提高：全局现有在职干部57人，党员干部35人，占全局职工%；机构分设时仅有本科大学生1人，现有6人，占职工总数的%；取得大专学历的有40人，占职工总数的%。大专以上学历人数46人，占职工总数的%，比上年增长%，绝对数增加7人，基本实现了基层建设的目标要求。目前全局还有在读专升本人员3人，高升本在读人员1人，高升专在读人员2人。今年有3人参加了成人专升本考试，并取得了较好的成绩，明年又将增加在读专升本人员3人。干部职工将不断提高自身综合素质，提高竞争能力，提高工作效率，更好地服务于国税工作。八是积极开展文明创建活动。大力开展群众性文明创建活动。全局立足抓文明创建，使崇尚文明的荣誉意识和依法征税的神圣使命感深入人心，在创建思想上始终树立“争”字，在创建工作中坚决突出“实”字，使基层建设和精神文明创建工作取得新的进展。我局时刻以更高的标准要求自己，不满足于现状，积极创造条件，努力向上一级台阶跃进，今年我局又申报了省局文明单位，并接受了9/12考核。四、以科技为支撑的税收信息化建设跃上新台阶。、全局干部对信息化建设重要性的认识得到不断提高。大力开展税务系统计算机应用基本知识的宣传和普及工作，提高全局广大国税干部对计算机应用的重要性、改要性和紧迫性的认识，从思想上、组织上和行动上重视和参与税务信息系统的建设工作。全局45岁以下的干部取得了计算机运用中级证书。建立健全计算机应用、网络安全管理制度，人员素质工作技能不断增强，管理水平不断提高。在很短的时间内获取更多信息成为人们的一种期望，高效率快节奏的生活工作方式已经被大家所接受。、税收信息化基础设施建设初具规模。全局基本实现税收管理现代化。圆满完成了金税工程一期和二期建设，全县所有增值税一般纳税人全部纳入金税工程管理，增值税专用发票得到了有效监控，利用增值税专用发票违法犯罪的案件明显减少，增值税管理水平明显提高。实现了“一窗一人一机”的网络运行，大大提高了申报征收工作效率，为纳税人提供了高效便捷服务。通过综合征管软件的上线运行，实现了征管水平的进一步提高。积极推行多元化申报，方便了纳税人的纳税申报，降低了纳税成本，促进了服务型机关的建设。推广应用公文处理系统，实现了全局国税系统公文流转的10/12电子化、信息化。税务稽查实现了选案、协查的信息化。充分运用电子信息技术，加强了全局人力资源、固定资产的现代化管理。到目前为止我局现有新旧pc机68台、服务器4台、笔记本12台，设备总数达到84台。、开发设计出独具特色的南涧国税网站“十五”期间，我局充分利用现有资源，发挥自身的计算机运用技术，自行设计制作了“南涧国税”内部网站。国税网站从一个侧面反映了南涧国税局信息化建设所作的努力和取得的成绩，是纵向宣传和反映问题的一个窗口，是机关内部相互沟通和传递工作信息的一座桥梁，也是了解外界获取信息的一条途径，是广大干部职工学习计算机网络技术的一块园地。在有限的硬件资源上发挥其更大的效益和获取更多、更新的信息，南涧国税局局党组大力支持信息中心大胆开展工作，信息中心认真筛选有用信息，不断丰富网站栏目内容，我们的网站在大理州国税系统内小有名气，现在平均每天的浏览人数已经达到500多人次。南涧国税网站已经建设成为一个集工作平台与休闲娱乐为一体的综合性网站。是我们南涧国税局信息化建设创新与发展的一个标志。五、以教育和预防为主，党风廉政建设取得实效。五年来，我局坚持从严治队，加强党风廉政建设。主要11/12开展以警示教育为主的廉政建设教育，保持国税队伍的纯洁性。根据省、州国税局的具体要求，注重加强对干部职工的权利教育和法制教育，引导国税干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观。做到明法纪、知历害，增强遵纪守法的自学性，清清白白做事，明明白白做人。结合国税工作实际，与县检察院成立了“预防职务犯罪协调领导小组”，并制定了相关联席制度。同时进行综合治理，聘请社会特邀监察员和纳税人监督国税工作，有效的预防职务犯罪。通过层层加强监督工作，强化制度管理，明确岗位职责，用制度管人，靠权责治事。对发现的问题，旗帜鲜明，态度坚决，严肃处理，决不姑息迁就。通过开展警示教育活动，观看警示教育片，学习反腐材料，剖析典型案例，抓好源泉防范，使教育国税干部自省、自警、自励，做到廉洁奉公、执法为民。杜绝以权谋私、以税谋私，增强国税干部的自我约束力和拒腐防变能力。构筑起牢固的思想道德防线。两手齐抓共管，加强“两权监督”，严格贯彻执行“公务员八条禁令”，教育国税干部算好四笔帐，做到“常思贪欲之害，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之德”。通过不断健全和完善对行政权利的监督制约机制，切实做好对税收执法权和行政管理权的监督制约，针对存在的问题采取相应的措施，把源