【写作范文2篇】三峡大学20xx年20xx年学年度人才引进计划

写作范文写作范文2 2篇篇 三峡大学三峡大学20 xx20 xx年年20 xx20 xx年学年度人才引进计年学年度人才引进计 划划 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 三峡大学20 xx年 20 xx年学年度人才引进计划2 理财经理个人月度工作计划范文三峡 大学20 xx年 20 xx年学年度人才引进计划xx大学 学年度人才引进计划学校为引进的教学科研人员提供以下待遇 1 拔尖人才提供10 22万元用于购买校内住房 工作8年后获得所购住房完全产权 xx5 40万元 三年内享受1500 5000元 月的生活补贴 提供科研启动费10 50万元 自报到工作后15个月内具有两次申报科研项目机会 申报 成功后纳入学校项目基金管理 经申请并批准后可提供学科及实验 室建设经费10 100万元 2 教授或相当职务人员 博士研究生学历学位双证获得者提供8万 元xx 其中 特殊学科 专业 的博士 教授等高层次人才提供10 15万元xx 三年内享受800 1500元 月的生活补贴 其中博士研究生学历学位双证获得者800元 月 教授或相当职务人员1200元 月 教授且博士1500元 月 提 供4 8万元科研启动费 自报到工作后的15个月内具有两次申报科研项目 机会 申报成功后纳入学校项目基金管理 学校为引进的博士 教 授等高层次人才提供校内房源供其购买 3 特殊学科 专业 的硕士研究生给予2 5万元xx 4 引进的下列人才可考虑配偶随调并纳入固定制职工管理1 拔尖 人才 2 特殊学科 专业 的博士或教授 3 教授且博士 4 学 科建设急需的学术成果特别突出的博士 教授 近三年内以有效排 名获得二等及以上奖励 省部级一等及以上奖励 或近三年内主持 过重大科研课题 或学术水平特别突出 并通过学院教授委员会和 学校人才工作领导小组认定者 5 引进人员的配偶具有硕士研究 生及以上学历学位双证或具有副教授及以上的职称 5 不符合配偶随调政策的 本人提出申请 学校按合同工形式安排 工作 如本人不需要学校安排工作的 学校追加2 5万元xx 理财经理个人月度工作计划范文 一 树立正确的工作理念 早日进入角色工作理念不同 工作的效 果就会有差异 在日常工作中 我会主动做好各项工作 准确把握上级领导下达的 工作方向和任务指标 明确自己 应该做什么 应该怎么做 怎样 能做好 变被动完成任务为积极主动工作 我的工作是服务客户 帮助每一位客户了解自己的财务状况 帮助 每一位客户找到最适合自己的理财产品 而不是单纯对客户推销银 行的理财产品 在这个过程中 我享受到的是让每位客户都能够高 兴而来 满意而归的成就感 是银行与客户皆大欢喜的成就感 二 做好渠道工作 圆满完成任务我单位是国有大型银行 在xx市 拥有深厚的群众基础和良好的口碑 这为我今后开展工作提供了独 有的便利条件 一方面 我会主动与老客户取得联系 掌握他们目前的情况和对于 曾经购买的理财产品的反馈 做到真正尊重客户 真正了解客户 想客户所想 知客户所需 将这一部分老客户转化为稳定的消费力 量 另一方面 我会利用原来在证券公司的客户资源 开拓一片新的市 场 在证券公司工作时 我凭借自身的业务能力和真诚态度 与这些客 户建立了良好的关系 也得到了这部分客户的信任 这些客户拥有十分巨大的消费潜力 相信通过我努力的讲解 他们 将会成为我单位的黄金xx交易客户 为单位带来巨大的收益 三 开拓新市场 发展新客户以上就是我的工作计划 相信凭借我 工作中一贯的拼搏精神和永