街道工会先进事迹材料

1/5街道工会先进事迹材料在区委区政府及南关街道党工委、办事处的坚强领导下，围绕区总工会各项工作任务安排，南关街道总工会积极开拓创新，以“党政重视支持好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好”为标准，通过完善工会组织、健全工作制度、构建工会网络，不断筑牢维权基础，保障职工利益，结合基层组织建设等方面开展各项活动，注重发挥工会组织的桥梁纽带作用，为街域经济社会和谐科学发展作出了重要贡献。一、领导重视、行政支持，形成工会工作合力面对经济结构调整、城市化进程加快、街道辖区内企业数和职工数的不断增加，街道工会工作任务越来越繁重的新形势，街道党工委更加重视街道工会工作，把工会工作纳入街道党建目标体系，加大了党工委对工会工作的领导力度，在完善“党建带工建，工建促党建”的基础上，坚持党群联手、互相支持、互相配合、互相补位、互相促进、增强党群工作的协调性，将工作规划合起来研究、工作任务合起来部署，整合利用社会资源，形成了“党工委领导、街办事处支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局。党工委一贯重视、支持工会依法独立自主开展工作。每年定期研究全街工会工作中的重2/5大问题，坚持了街办事处与工会联席会议制度。街道总工会有办公室，配有专用电脑、打印机。二、夯实基础、完善机制，工会组织网络健全街道党工委认真落实上级工会组织文件精神，建立、健全街道工会组织机构，配备专职工会干部，按照要求配备工会主席、副主席。强化“街道、社区、企业”三级组织网络建设，通过区域覆盖等形式，进一步扩大了工会组织的覆盖面。在积极推行社区及企业工会会员大会和职工代表大会制度的建设中，根据各企业的具体情况，帮助调整和完善职代会的内容和形式，形成上下级工会之间信息互通、工作顺畅，基层各工会之间相互学习、交流工会工作经验的良好平台，实现了工会组织网络横向到边，纵向到底。区域内工会建会率达到90%以上、职工入会率达到95%以上，街道工会、社区工会、企业工会“小三级”工会网络健全。三、科学维权、源头参与，认真履行基本职责工会在积极构建维权长效机制、维护职工群众的合法权益上下功夫，认真履行基本职责，源头参与有力，坚持与街道办事处联席会议制度，形成劳动部门、街道工会组织、企业代表组织组成的劳动关系三方协商机制，劳动关系三方协商定期召开会议，适时提出涉及维护职工权益的主张和建议。深化企业民主制度建设，建立以职工代3/5表大会为基本形式的企事业民主管理制度，职工代表大会的各项职权落实到位。建立、健全区域性平等协商和集体合同制度，集体合同覆盖率和履约率达95%以上。积极维护和谐稳定的劳动关系。企业与职工签订劳动合同，区域内职工劳动合同签订率达90%以上。积极做好和区劳动部门的协调，劳动争议调解组织健全。依法维护职工的安全生产权益。劳动安全卫生监督工作落实。街道工会结合区安监局开展的安全生产月，卫生局的健康宣传月等活动，组织职工观摩学习和现场咨询，使职工的各项权益得到广泛的保护。同时切实维护好女职工的合法权益。目前，街道辖区管理的企业无严重安全生产事故、无严重侵犯职工合法权益问题及群体性事件。四、深入实际、主动协调，积极指导帮助基层街道工会适时对辖区内基层工会工作提出指导性意见，在建设和谐街道中，工会主动与企业进行沟通协商，解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。努力发挥自身优势，不断夯实工会组织基础，全面提升基层工会工作水平。如今年街道工会分层次、有步骤地深入开展基层工会基础建设，确立了以创建“和谐劳动关系企业”活动为载体，健全维权机制，发展和谐稳定的劳动关系；深化“职工之家”建设活动，加强企业工会基础建设；使更多的企业工会充分发挥作用，实现“促进企业发展、维4/5护职工权益、增强工会活力”的目标。街道工会积极代行基层工会难以承担的维权职能；培训工会骨干成效明显，基层工会干部合法权益维护到位，街辖区内无侵害工会干部合法权益问题。五、帮困扶贫、开展培训，热心服务职工群众街道工会想辖区企业职工之所想，帮辖区企业之所需，努力为职工群众做好事、办实事、解难事、送温暖工作经常化、制度化。积极开展职工就业培训，与市、区联手共建就业再就业服务网络，利用上级工会职工援助服务中心平台，发布劳动用工信息，为下岗职工提供就业帮助；与劳动部门配合，开展送政策、送培训、送岗位活动，提高下岗职工再就业能力。提高职工社会竞争能力和创业能力。如：组织辖区内下岗女职工参加家政服务培训，目前共培训人员20余人，参加培训人员再就业率到达85%以上。街道工会还加强和社会事务办公室的积极配合，在特困家庭的帮扶上下功夫，建立特困职工档案，让这些困难群体，充分感受到党和国家对他们的关爱。2016年7月，区总工会主席贾民民到东土关社区走访慰问，为3户困难家庭提供每户3000元慰问金。六、围绕中心、服务大局，工会工作成效明显街道工会紧紧围绕街道的中心工作,大力推动辖区职工经济技术创新活动的深入开展，推动实施职工素质5/5培训工程，广大职工积极投身改革，为发展经济建功立业。职工文化体育工作活跃。不断深化“创学习型组织，争做知识型职工，树立新时代职工形象”活动的开展。例如，2016年街道、社区工会围绕喜迎十八大的主题，开展了大量工会活动，如五项技能比赛、桥北社区文艺演出、演武厅社区十字绣培训班活动等等。此外，通过组织街道辖区内干部职工考察学习培训、组织参与市、区总工会举办的各类学习竞赛活动、开展社区趣味运动会、结合