教学诊改总结_第1页
教学诊改总结_第2页
教学诊改总结_第3页
教学诊改总结_第4页
教学诊改总结_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 贵州工贸职业学院管理系旅游管理专业贵州工贸职业学院管理系旅游管理专业 教学团队诊改工作总结汇报教学团队诊改工作总结汇报 汇报人 杨一梅 2018 年贵州工贸职业学院开展了全员 全过程 全方位参与 的诊改工作 3 月是诊改工作的第一个月 诊改看似轰轰烈烈 但 实际开展过程中却只是部分人在进行诊改 作为旅游管理和高铁乘 务服务专业带头人 我认真负责地去带领团队开展诊改工作 始终 还是摸着石头过河 遇到了很多的困难 但无论如何 我相信在我 们所有人的配合和努力下 学院的诊改工作一定会取得实际的效果 3 月以来我团队在诊改工作中认真开展诊改工作 现将工作开展情 况总结如下 一 我们做了什么 一 我们做了什么 本学期 自期初培训开始 我就认真研读诊改工作的要求 在学校 诊改思路的指导下 具体开展了如下的工作 第 1 开学第一课诊改 组织安排好教师们上好第一课 要 求开学第一课要从职业与就业引导 技能大赛介绍 职业资格证书 考取 学历提升以及专业学习规划和考核方案等方面展开 不能第 一课就开始一个劲儿的说教材 2 第 2 教师听评课诊改 执行学校的听课要求 并做出详细 的听课安排表 在教学团队内再进行分组 分组的作用在于 通过 小组交叉与组内互听来实现听课自由但又保证大循环小循环的要求 第 3 编写课程标准的及教学大纲 用课程标准来指导课程诊 改 第 4 从教师本人进行诊改 安排好组内教师依据学校要求 记录学习诊改实务 并写好个人月诊改报告 第五 从课程上开始进行诊改 组织安排团队成员说课程 通过对教师所上课程的整合 从第三周开始开展教师组内说课程 并要求团队以细分小组的形式提出诊改意见 以下是教师们的诊改 意见汇总 3 对 旅游文化 课程的诊改意见 诊改小组成员 杨一梅 刘梅 邓丹艳 聂艳 1 鉴于旅游专业学生在校期间需参加导游服务技能大赛 考取导游 资格证书以及专业本身的需要 又恰遇导游考试改革之初 无统一 的考试教材 因此 旅游文化课应该将技能大赛的知识问答题库 全国与本省导游基础知识进行整合 形成一门新开发的课程 旅游 基础文化知识 2 由于该门课程涉及内容多 贯穿整个在校期间甚至毕业后的旅游 基础知识积累 该门课程应开设 4 个学期 从进校就开设直到第四 学期 每个学期根据教学 学生技能大赛及考导游证的需要调整教 学内容 3 组建教材编写小组 编写旅游基础文化知识教材 编写内容重点 偏向贵州旅游文化 少数民族文化 4 对 旅游资源学 课程的诊改意见 1 旅游资源学的毕业生就业岗位定位 不应包含饭店岗位 2 旅游线路设计成本测算部分难度较大 建议降低难度或删除 旅 游美学欣赏 实地旅游资源调查评价作为课堂的主要内容 3 继续设计开展难易程度由易到难的旅游资源开发项目任务 并且 有清晰的在校期间任务规划 将自然 人文旅游资源作为任务承载 体 融入到旅游资源开发评价项目任务中 4 将外出实地考察开发旅游资源的实践教学活动开展起来 依托学 校坚强的后盾 如外出交通工具 外出安全保障 外出教师鼓励措 施 5 对 旅行社计调实务 课程的诊改意见 诊改小组成员 刘梅 聂艳 邓丹艳 杨一梅 1 课程具体目标中的专业能力板块 目标定位过高 应考虑学校和 学生实际情况 2 实景教学考虑学生的二次参与度 在内容设计时 对任务进行层 次划分 3 继续在没有实训设备和场地的情况下 以实景教学展开课堂 深 度利用好实地景区 并有目的的去对接一些实训企业和景区 争取 能够开展对客实训 在没有实训设备的前提下开展实景教学 应重 点考虑学生的激情与坚持 可以的话 还应该有合作的旅行社或景 区 6 4 建议假期给学生进行校外企业实践引导 如旅行社实习 亲身体 验计调的工作流程 对 高铁乘务实务与礼仪 课程的诊改意见 诊改小组成员 李敏 岳杰 王礼聪 1 实务应以实训为主 其中礼仪与安检占主导地位 2 主要培养责任心 意识管理 执行力 3 加大课堂实训在教学中的比重 以实践为主 将课堂变成高铁 分为乘客与乘务员 4 注重讲解实例 分析案例 让学会解决突发状况 提高学生的应 变能力 5 分组实训 对不同章节的实务礼仪知识用团队的方式演练 7 6 将课程变成一整个项目 分好小组 尽可能让每个学生都能在不 同章节的知识点进行实训 像教师听课 听不同的课 也被其他所 有人听课 二 存在的问题二 存在的问题 如前所述 在诊改中我们遇到了很多的难题 总结起来有以 下几点 第一 一个教学团队内有多种课程类型的老师 但这些老师的数量 又不多 几乎都是 1 2 个 在开展课程诊改的过程中 他们对于提 诊改意见非常苦恼 第二

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论