开展“爱家、爱岗、爱县”主题实践活动实施方案

1 / 11开展“爱家、爱岗、爱县”主题实践活动实施方案为认真学习贯彻胡锦涛总书记在云南考察结束时的重要讲话精神，扎实践行省委“三个一”要求，促进粮食系统学习实践科学发展观活动深入开展，加强局领导班子和干部队伍作风建设，促进粮食事业更好更快发展，按照县委的安排布署，根据元字201670 号中共县委关于开展“爱家、爱岗、爱县”主题实践活动的实施意见的有关要求，结合粮食工作实际，制定本实施方案。一、指导思想、目标任务和基本原则(一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持讲党性、重品行、作表率，按照“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，全面加强干部思想作风、工作作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，提升干部素质，着力强化责任意识、群众意识、实干意识、廉政意识;着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制;努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子和思想正、作风实、能力强的干部队伍。(二)目标任务2 / 11一是贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性要有所增强。深入学习实践科学发展观，牢固树立以人为本的理念，进一步增强科学发展的意识，不断提高科学发展的能力，努力把广大党员干部的积极性、主动性和创造性引导到更好更快发展上来，推动我县政治、经济、文化社会、生态文明建设和党的建设全面协调发展。二是推进改革创新、破解发展难题的能力要有新提高。围绕县委“思想大解放、基础大夯实、产业大提升、作风大转变、社会大和谐”的总体要求，紧密联系我县粮食工作实际，认真研究解决影响和制约粮食事业更好更快发展的突出问题，抢抓发展机遇，突破发展瓶颈拓展发展空间。认真践行党的群众路线，多办顺民意、解民忧、增民利、促民和、保民安的实事，共同维护和谐稳定的良好局面。三是爱岗敬业、为民服务的意识要有新增强。培养高尚的职业情感，深刻认识本职工作重要意义和价值，珍惜工作岗位，忠于职守，以强烈的使命感和高度的责任感对待本职工作，认真负责，精益求精。进一步简化办事程序和办事环节，提升工作标准，提高办事效率，增强服务意识。以满腔的热情和奋发有为的姿态投入到工作中，开拓进取，敢于创新，充分发挥主观能动性，工作有思路、新举措，努力创造一流业绩。3 / 11四是克难奋进、狠抓落实的作风要有新改进。进一步增强干事创业的事业心和责任感，自觉贯彻落实县委政府各项工作部署，切实提高把思路变为举措、把举措变为行动、把行动变为成果的执行力，真正形成风清气正、争干事业、共谋发展的良好氛围，为推进科学发展、和谐发展、率先发展提供扎实的作风保障。五是应对风险挑战、推进富民强县的实践要有新业绩。始终保持干事创业的锐气、自我加压的勇气、敢于争先的志气，创造性地做好各项工作，抢抓机遇、打造优势，战胜困难、加快发展，努力实现招商引资有大成效、城镇面貌有大变样、农业产业化有大发展、和谐社会建设有大举措、人民生活水平有大提高。(三)基本原则一是继承优良传统与开拓创新相结合的原则。按照“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”的要求，与时俱进、开拓创新，努力培育奋发有为、真抓实干、攻坚克难、拼搏创业、抢抓机遇、敢为人先的创新精神。二是领导垂范与整体推进相结合的原则。注意抓重点、抓关键，抓领导干部作风建设，充分发挥领导干部在发扬优良作风、抵制不正之风方面的表率作用，影响、带动和促进广大干部作风的转变。根据从事不同工作、居4 / 11于不同层次的干部特点开展教育，做到有的放矢，整体推进。三是解决突出问题与建立长效机制相结合的原则。把解决存在的突出问题作为活动的重点，在集中查摆解决问题的同时，建立健全规范干部行为的各项制度，并随着发展的需要不断完善充实制度的内容，使制度更加符合科学发展的要求，确保各级干部行使权力和履行工作职责有章可循。四是作风建设与推动工作相结合的原则。把解决好领导班子和干部队伍作风方面存在的突出问题与抓好工作落实紧密结合起来，统筹考虑，合理安排，始终做到“两手抓、两不误、两促进” 。二、主要内容“三爱”活动是深入学习实践科学发展观活动、“三个一” 、 “三牢记五争先”主题实践活动的重要载体和有机组成部分，在活动中坚持以学习教育为先导，把加强学习、提升认识、解决问题、推动落实贯穿“三爱”活动始终，确保活动顺利开展，扎实推进，取得实效。重点开展好“六项活动” 。建立完善“六项制度” 。(一)开展六项活动1、开展“弘扬家庭美德，树立良好家风”活动。一是做到尊老爱幼。积极创造条件，使父母长辈享有物质5 / 11上的保障和精神上的满足。爱护子女，为他们的健康成长创造良好的家庭环境;二是做到夫妻和睦。坚持男女平等，互敬互爱，互助互信;三是做到勤俭持家。学会科学理财，合理支出，不奢侈，不浪费，节约资源能源;做到关爱邻里。尊重邻居的生活习惯，相互帮助，相互体谅，积极营造父慈子孝、夫妻恩爱、邻里和睦良好环境。2、开展“弘扬社会公德，展示文明形象” 。一是文明办公。做到仪表整洁，举止得体，语言文明;二是文明出行。遵守公共秩序和交通规则，坚持文明行车;三是维护生态文明。带头树立生态公德意识，自觉养成热爱环境、保护环境、建设环境的行为和习惯，带头减少环境污染，积极树立党员干部的精神风貌，展示新时期人的文明形象。3、开展“弘扬职业道德，提升爱岗敬业精神”活动。围绕“能力、服务、效率、廉洁、责任”五个方面，深入解决局机关工作人员的精神状态欠佳、责任意识淡化、创新能力不强、办事拖拉等问题，全面提高本部门工作效率，促进干部在岗在行在状态，提质提效提精神。一是对自身岗位和工作状况进行一次“大思考” ，倍加珍惜当前工作岗位和工作环境，切实增强做好本职工作的动力和热情;二是对职业生涯和岗位职能进行一次“大分析” ，找准实现自身价值和干好本职工作的最佳结合点;三是开展“我为单6 / 11位荐一策”活动，每人提出一个“金点子” ，进一步推动工作的改进和创新;四是打造好“一个品牌” ，围绕粮食部门职能职责，着力提高服务的效率和质量;五是开展岗位练兵。通过组织业务竞赛、参加学习培训等形式，组织干部扎实学习业务知识，锻炼培养工作骨干，提升干部整体素质。4、开展“察民情、解民忧、办实事”活动。深入开展一次“察民情、解民忧、办实事”活动。察民情：就是要了解群众的所思所想，倾听群众的呼声，做到问政于民、问需于民、问计于民，了解基层和群众的所想所盼，研究提出服务基层群众、推进科学发展的办法和举措，撰写一篇有价值的调研文章;解民忧：一是开展“信访下乡”活动，向群众敞开倾诉之门，变被动接访为主动下访，开展信访隐患排查，尽力将矛盾纠纷化解在萌芽状态;二是帮助扶贫联系点黄瓜园镇牛街村委会和新华乡大河边村委会灰旦村民小组制定科学发展规划，破解发展难题，着力帮助联系的贫困户、残疾人解决生产生活困难，帮其理清发展思路，找准致富项目，助其脱贫致富，努力把联系点建成改革创新的试验点、科学发展的实践点、社会和谐的示范点;办实事：就是从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，围绕服务民生发展的工作要求，切实为群众办一至二件好事、实事。5、开展破解难题、推动落实、集中攻坚活动。7 / 11一是开展“破解难题”专项行动。针对目前粮食事业发展中的难点问题，群众关心的热点问题，党建工作中的重点问题进行集中攻坚解决，至少集中解决一件因历史积压、遗留的难点问题。二是实行破解难题责任制。由领导干部分工负责，做到一个难题、一名领导、一套人马、一个方案、一抓到底，对涉及面广的重大问题，做到上下联动、左右沟通、合力破解。6、开展党员干部警示教育活动。组织粮食系统党员干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民等领导关于作风建设的重要论述、胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话、以及中央、省、州、县有关作风建设的一系列文件精神，增强干部加强党性修养、弘扬优良作风、推动科学发展的自觉性。在此基础上，深刻查找党性党风党纪方面存在的突出问题，重点进行“四查四治” ，即查党员干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题;查党员干部队伍的纪律作风，整治党员干部不作为甚至乱作为的问题;查党员领导干部工作落实的能力，整治执行力不强的问题;查各种不安全不稳定因素，整治矛盾纠纷排查调处不力的问题，真正使党员干部思想真触动、问题真解决、作风真转变、工作真落实。( 二)建立完善六项制度1、公开承诺制。认真分析谋划在粮食事业发展8 / 11上要破解的难题、在民生上要办的实事，确定本单位承诺事项和完成时限，通过县内媒体向社会公布。根据粮食部门职能特点，确定在服务发展、服务群众方面的具体措施，并公开作出承诺，及时将承诺事项进展情况向社会公布，接受群众监督。2、首办责任制。对前来咨询和办理的事项，属于自己职责范围内的，要在第一时间受理，全力高效地办好，并及时向当事人反馈;不属于职责范围内的，要积极主动地帮助联系、搞好衔接，为当事人提供热情周到的服务。3、限时办结制。凡是面向社会、服务发展、服务群众的审批和管理事项，都要有明确的办理时限要求，确保按时办结。4、问责制。领导班子和领导干部承诺事项没有按时完成的，因干部作风飘浮等原因出现群体性事件或重大事故的，对下属单位发生严重问题负有领导责任的，国家公职人员不履行或不正确履行职责的，严格按照问责制的相关规定进行问责。5、考核评议制。结合年度考核，对局机关干部作风情况进行评议。评议坚持上下结合、内外结合，广泛听取各方面特别是服务对象的意见。进一步深化行风评议工作，扩大参评人员范围。9 / 116、激励导向制。对具有工作热情、干事热情、成事决心，科学发展意识强、作风扎实、成绩突出的干部，在职务晋升、年终考核、推优中给予优先考虑，对工作不负责任、工作热情不高、工作起色不大的干部，局机关党组织和领导班子给予谈话，谈话后仍无较大转变的，按照相关规定给予处理。通过激励导向制，激发干部敢想事、善谋事、能干事、干成事的工作热情，营造重干部实绩、用实班干型干部的鲜明导向。三、方法步骤干部作风建设专项教育活动是一项长抓不懈的基础性工作。我局“三爱”主题实践活动于 2016 年 9 月中旬到 2016 年 11 月中旬进行，具体分为三个阶段。(一)宣传发动阶段(9 月 10 日至 20 日)进行思想发动，认真组织干部职工学习元字201670 号中共县委关于开展“爱家、爱岗、爱县”主题实践活动的实施意见 ，开展专题讨论，使干部职工充分认识开展“三爱”活动的重要意义。一是进行思想发动，召开局机关开展“三爱”主题实践活动动员大会，由局长作动员讲话，对我局开展“三爱”活动进行全面安排布署，切实帮助干部职工统一思想，提高认识，积极投身到主题实践活动中来。二是组织学习培训。认真组织本单位干部职工学习意见 ，根据实际情况，制定学习计划，提出明10 / 11确要求。通过个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习等多种形式，增强学习的针对性和实效性。三是开展专题讨论。组织干部职工围绕“三爱”活动主题，深入开展讨论，结合各自工作实际，撰写心得体会，切实增强宗旨意识、服务意识、责任意识、大局意识、效率意识、创新意识。(二)落实推进阶段(9 月 21 日至 10 日 31 日)根据我局所制定的实施方案，落实责任，明确分工，集中精力，认真抓好各项工作的落实。同时，根据分解的目标、提出的措施以及反映的难题，对活动进展情况进行检查，及时将检查结果在进行通报。在活动开展中及时发现、培养、树立廉政为民、求真务实、清正廉洁的先进典型，发挥示范和表率作用，推动“三爱”活动深入开展。(三)总结提升阶段(11 月 1 日至 11 月 15 日)对我局开展“三爱”活动情况进行认真总结，抓好建章立制工作，做到用制度规范作风，以制度促进作风，以制度巩固活动成果，形成加强作风建设的长效机制。四、组织领导(一)加强领导，精心组织。成立县粮食局“三