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业务部门工作总结业务部门工作总结 20192019 业务部门是所有部门中不可缺少的一环 虽然有时候工作 很忙 但大家也不要忘记写工作总结 这也是为了以后更好的 发展 以下是由小编为大家整理的 业务部门工作总结 仅供参考 欢迎大家阅读 业务部门工作总结 一 进入公司业务部已经有半年的时间 取得了不小的进步的 同时也存在不足 以下是业务部门的工作总结 一 年度工作情况一 年度工作情况 1 1 熟悉了解公司各项规章制度 熟悉了解公司各项规章制度 为了更快更好地融入公司这个团队 为以后的工作打好铺 垫 我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解 熟悉了公司 的企业文化 通过了解和熟悉 我为能进入公司这个团队感到 自豪 同时也感到自身的压力 在以后的工作中 我将以公司 的各项规章制度为准则 严格要求自己 在坚持原则的情况下 敢于尝试 更快更好地完成工作任务 2 2 熟悉项目流程 项目状况 熟悉项目流程 项目状况 作为跟单 熟悉和了解项目流程及状况对开展工作是相当 有利的 为了能更好地进行工作 我多次深入各相关职能部门 和现场 对项目的进展做更深层次的了解 在掌握第一手资料 之后 查阅相关技术文件 对项目情况进行探究 对以后项目 的重难点进行分析 对项目的基础形式进行分析 通过研究和 分析 我对项目的实际情况做较为客观的预测 为下一步项目 的进展完成提供了可靠的依据 3 3 与各相关职能部门的沟通和协调 与各相关职能部门的沟通和协调 项目的进展和完成 离不开公司各相关职能部门的参与和 努力 在公司领导的大力支持和关心下 自己积极主动多次参 与各相关职能部门的项目评审 使项目能按照客户要求顺利进 行 二 存在的不足以及改进措施二 存在的不足以及改进措施 回想自己在公司半年来的工作 虽然工作量比较大 但闪 光点并不多 许多工作还有不尽如意之处 总结起来存在的不 足主要有以下几点 1 1 缺乏沟通 不能充分利用资源 缺乏沟通 不能充分利用资源 在跟单的过程中 由于对其他专业比较陌生 又碍于面子 不积极向其他同事求教 造成工作效率降低甚至出现错误 不 能达到优势资源充分利用 俗话说的好 三人行必有我师 在 以后的工作中 我要主动加强和其他部门同事的沟通 通过公 司这个平台达到资源共享 从而提高自己的业务水平 2 2 缺乏计划性 缺乏计划性 在工作过程中 特别是项目开发的初期阶段 由于缺乏计 划性 工作目的不够明确 主次矛盾不清 常常达到事倍功半 的效果 客户不满意不说 自己还一肚子委屈 在以后的工作 过程中 我要认真制订工作计划 做事加强目的认识 分清主 次矛盾 争取能达到事半功倍的效果 3 3 专业面狭窄 专业面狭窄 自己的专业面狭窄 对注塑和模具以及其它专业知识比较 缺乏 认识不够 特别是业务策划以及客户管理 限制了自身 的发展和工作的展开 在以后的工作过程中 我将加强其他专 业的学习 充分利用公司资源 提高主观能动性 争取把本职 工作做的更加完美和成功 三 完成目标计划的措施以及建议三 完成目标计划的措施以及建议 为了公司项目的顺利开展 也为了公司的可持续性发展 我在业务跟单方面以及其它方面做以下建议 1 1 合同管理 合同管理 合同在项目管理中的地位非同小可 离开他 项目管理就 无从谈起 合同是项目管理的依据 熟悉合同 并对合同进行 深入细致的研究 对合同的关键条款 存在的漏洞及可能产生 变化并引起纠纷的地方做到心中有数 树立强烈的合同意识 在合同面前 双方的地位是平等的 当客户提出各种各样的异议和建议时 首先想到要遵守合同 对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计 2 2 客户信息的及时转化 客户信息的及时转化 项目实施阶段 各相关职能部门的多方面工作 对项目质 量进行的控制和监督 是项目顺利进展的必要前提条件 客户 的要求是我们工作的目标和准则 在以后的跟单中 要及时准 确的把客户的要求传递给各相关职能部门 使信息转化为生产 力 使信息转化为质量的完美 3 3 进度控制 进度控制 进度控制是项目成功与否的关键因素之一 业务部要配合 工程部做的就是编制项目管理规划 研究项目的总进度 分解 布划 技术难题 对项目实施过程中可能出现的问题做好预案 制定一整套制度来规范管理以提高工作效率 虽然一些项目还没有正式完成 但收获也不少 特别是公 司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我树立 了榜样 总结过去 展望未来 虽然工作多 任务重 对于我 来说也是一种挑战 新环境 新机遇 新挑战 如何优质 高 效 按期地完成项目 是作为跟单人员应该思考的课题 在以后的工作中 作为项目的信息传递员 我将认真执行 公司的相关规定 充分发挥个人主观能动性 高标准要求自己 不断学习新技术新经验 善于总结 也希望公司领导能给我更 多的理解和更大的支持 争取为项目的开展贡献自己的力量 业务部门工作总结 二 一年来 在公司领导的直接指导下 在各业务部门的大力 支持下 本人努力的把工作想在前 做在前 无论是工作能力 还是思想素质都有了进一步的提高 较好地完成了公司领导安 排的各方面的任务 本人作为公司的业务部主管 较好的发挥 了职能作用 为公司的发展做出了应有的贡献 特别是在各种 合同拟定方面做了大量 细致的具体工作 并取得了一定的成 绩 各项工作都在有序地进行中 一 主要工作一 主要工作 行政工作主要包括员工考勤 员工出行 早会 员工形象 管理 职场纪律 后勤保障管理等几个方面 这些工作上基本 得到公司领导的认可 公司发展了 人员越来越多 晨会上及 时的配备了麦克风 这样无论前面还是后面的同事都能听到 这样有利于晨会的纪律和管理 随着部门的增加 细分了各部 门分担区的卫生打扫工作 公司的整体卫生环境是非常好的 厨房的两位师傅也非常吃苦耐劳 任劳任怨 让员工吃上满意 可口的饭菜 卫生间打扫的也非常干净 没有一名同事因为在 公司吃了不干净的伙食而产生问题 每天都有专人抽查员工出 行情况 出现问题及时上报 在业务合同的起草工作上 平均每天有 5 个成交合同的起 草工作 都能按时按要求完成 代理合同的复审工作也都及时 认真的完成了 二 工作中面临问题二 工作中面临问题 这一年在工作中出现了很多大大小小的错误 最常出现的 是成交合同起草时 在钱数上大写数字上出现落下关键字 如 万或仟 小写数字出现多写或小写零的现象 再有最近晨会由 于项目增多 晨会之前还要组织职员会 没有太多的时间做心 理准备 有几次晨会开始了 才发现落东西在楼下了 还得自 己或安排人下来取 分析出现错误的原因 就是不够认真 注 意力不集中 准备工作做的不够 工作效率一直提不上去 这 一年好多错误的改正都是靠他人的帮助 比如 让领导再仔细 的审核一遍 发现丢字 落字 错字及时改正 这一年在业务合同的起草上通过自己不断的努力取得了成 绩 从一直是起草完要经过几次的领导审查和改正 到时现在 不再需要电话请示领导 只需营销总监来审核一遍就一次通过 了 在完成本职工作的情况下 我认为我还可以再带个业务部 让那些其它部门不要的 或暂时需要一个过度的业务人员在我 们这里得到指导 关心和帮助 以及请长期假的在家产生业绩 时的人员的管理 公司的领导的方针 政策 路线都是正确的 这一点毋庸 置疑的正确 因为结果是公司在盈利的同时还在不断的 快速 的发展和壮大 因此 我认为正确的结果必然是靠正确的路线 和正确的人员配置来实现的 业务部门工作总结 三 我部门在公司总经理的领导与指导以及各位同事的共同努 力下 按照公司章程的要求和部署 坚持以稳步发展 重点突 破为重要指导思想 以保持部门工作流程的完善化 正规化 人员组建稳定化为发展目标 以培养新旧接替互帮互助为出发 点 结合部门实际 克服工作中存在的困难 完成了一定的销 售利润 现将我部门外贸工作总结如下 截止目前 我部门有 外贸业务员 单证员 业务兼内务 共人 由总经理亲自指导 由总经理助理协同安排相关事宜的 原则工作 自从我进入公司以来 不断进行尝试更新 更强 更有优 势 风险更低 更具国际业务化的贸易结算方式 截至年底 业务范围逐步覆盖玩具 毛毯 五金配件 代理出口业务等 货物直接出口到美国 俄罗斯以及其他国家和地区 为进 一步进入国际市场积累了宝贵经验 同时 公司总经理也给与 我部门极大支持 亲赴国外与外商进行面对面的商务洽谈活动 并指导和调控公司销售由原来的单一客户逐步转变为客户多元 化 以出口创汇 抢占国际市场为销售主旨的营销理念 灵活 多变的经营管理模式 使我进出口部业绩稳步提升 就企业而言 我国目前的优秀企业大都在市场前景且具一 定竞争优势的成熟行业中 但处于行业的中下端位置 不仅无 暴利可言 甚至利润稀薄 这些成熟行业技术发展趋势清晰 一般不会出现技术方向突变带来的行业格局大变 同时 这些 行业需要巨大市场作为载体 中下端的企业要想同等的争取市 场 争取市场利润和市场占有度 就必须掌控一定的独到经营 模式 于是创新思维不得不被提出 作为一个部门也一样 要想有更大的发展空间和膨胀力度 就必须拿出更新 更有效的工作手法 要创新 要自主的进行 创新 并切与公司整体运营的创新经营同步的创新 方法和手段对我部门业务人员进行思维转变非常重要 尤 其我部门成立时间不长 某些人还时不时犯一些低级的错误 没有最起码的责任心 其业务水准有待进一步提高 我们的操 作模式正在成熟和成长的阶段 如何在以往工作的基础上继承 发扬 创新成为我们各项工作的当务之急 经过半年多左右的 实践和摸索 我部门基本确立了加强对同行的学习 放眼国际 市场 勇于创新 大胆实践的方针 并取得了一些成效 一 积极尝试工作新方法 构建行之有效的工作体一 积极尝试工作新方法 构建行之有效的工作体 系系 经过在工作中学习 在尝试中稳定的创新方式 总经理不 断带领我部稳步拓展业务 并给予本部门每个人员最大的帮助 结合本部门工作者的努力 大家的成长非常显著 也有了可喜 的成绩 但是工作中的失误同成绩一样 是我们不容忽视的一 样重要因素 外贸工作 象战场更像舞台 轻重缓急非常注重业务人员 的自主工作性 而这一点也是我们本部门一直着力提高和后来 发展所必需面对的问题 在上述基本工作状况的基础上 作为本部门的负责人 我 需要进一步完善 和引导部门的走向 并大力重点突出的加强 部门和部门每个成员的工作独立性 工作自主性 在提高自身 业务水准的前提下 帮助和指导部门成员的成长 使我部的发 展前景更为广阔 二 加强经验积累 及时掌握信息新动态二 加强经验积累 及时掌握信息新动态 查漏补缺将是我们今后的基本工作方针之一 针对各环节 各不同业务操作的特点 围绕我们关心的重点问题 我部门将 采取总结 交谈等形式 去综合总结 分类整理 依次来掌握 了大量参考资料 如外贸业务经验总结 配合公司整体销售工 作 出口退税 外汇核销 管件资料等等 通过该类工作 使我们能够及时 准确地对今后工作奠定基础 为各项工作的 顺利开展提供出可靠的依据 便于我们有针对 有层次地提高 工作效率和水平 同时 在今年通过进一步通过网络工作的体验之后 在今 后的工作中 我们更应该加强利用 并及时获取来自国外或行 业当中的最新动态 最新信息 准确地做出决断 更好的配合 公司的运营 业务 部门工作总结 四 回首过去的一年 我部门在公司总经理 x 总的领导以及各 位同仁的共同努力下 完成了年度销售目标 坚持以稳定外销 扩大内销 推广品牌 发展门店为重要指导思想 以保持部门 工作流程的完善化 规范化 人员组建稳定化为发展目标 以 培养新旧接替互帮互助为出发点 结合部门实际 克服工作中 存在的困难 完成了一定的销售利润 一 部门基本情况一 部门基本情况 业务部门从成立至今 不断进行尝试更新 更强 更有优 势 风险更低 更具国际业务化的贸易结算方式 截至 年底 业务范围逐步扩大 我们的成品直接出口到 等 其他国家和地区 为进一步进入国际市场积累了宝贵经验的同 时 公司副总经理也给予我部门极大的支持 亲赴国外与外商 进行面对面的业务洽谈活动 并指导和调控公司销售由原来的 单一客户逐步转变为客户多元化 以出口创汇 抢占国际市场 为销售主旨的营销理念 灵活多变的管理模式 使我部门业绩 稳步提升 二 以创新思维为先导 加强团队业务竞争力二 以创新思维为先导 加强团队业务竞争力 作为业务部门来说 要想有更大的发展空间和膨胀力度 就必须拿出更新 更有效的工作手法 要创新 要自主的进行 创新 并切实与公司整体运营的创新经营理念同步 经过 销售系统 的学习 总经理不断带领我部稳 步拓展业务 并给予本部门每个人员最大的帮助 结合本部门 工作者的努力 大家的成长非常显著 也有了可喜的成绩 外 贸工作 象战场更像舞台 轻重缓急非常注重业务人员的自主 工作性 而这一点也是我们本部门一直着力提高和后来发展所 必需面对的问题 三 继续建立健全各项规章制度 努力做到管理和三 继续建立健全各项规章制度 努力做到管理和 工作有章可寻 有章可依工作有章可寻 有章可依 完善合理的规章制度是日常工作的基础和保障 我部在不 断总结以往工作经验的基础上 继续将建立和完善各项制度 年 我部门将一方面落实规范管理制度 一方面保障 工作程序的层次和规范化 并且切实的将责任落实到人 杜绝 互相依赖和互相推诿等有欠积极的工作行为 四 加强领导 注重团队协作四 加强领导 注重团队协作 第一 不断充实 努力加强团队建设 团队成员的整体运 作性 充分能够说明这个团队的整体业务水平 第二 认真做好部门带头羊的工作 部门负责人的带动作 用 能够使团队工作发挥不可比拟的力量 尤其外贸业务工作 不但是个期限相对较长 要求相对较繁 业务量相对较大的运 作组合 同时对各个环节的衔接性也要求严格 因此 作为部 门负责人 就应该责无旁贷的在工作中起到贯穿和引导的作用 第三 成员工作的中坚力量 在同事与同事之间架起联系 的纽带 常沟通 保持友好和谐健康的氛围锻炼自己 提高自 己 为公司的成长 为自身的成长做出自己的贡献 为了应对 年工作的新局面 我部门规划从以下几 个方面加强 年度的管理工作和业务开展工作 1 1 加强对新员工的培训工作 积极应变 认真学习 管 加强对新员工的培训工作 积极应变 认真学习 管 理和引导并重 理和引导并重 2 2 加强订单成本核算 从报价就开始掌握订单的盈利情 加强订单成本核算 从报价就开始掌握订单的盈利情 况 加工成本的多少 况 加工成本的多少 3 3 加强对订单的了解 在下单第一时间了解面辅料状况 加强对订单的了解 在下单第一时间了解面辅料状况 什么时间可以上手 在哪里生产 多少人生产 需要生产多少什么时间可以上手 在哪里生产 多少人生产 需要生产多少 天 天 4 4 严格执行公司的规章制度 严格执行公司的规章制度 一方面加强对自身职责要 求 二是提高对每个成员的要求 明确公司和部门的管理具体 规定 三是以晨会 夕会 周会等一些会议形式去解决种种问 题 一年来 我们的工作在公司领导的督导下 在我部门每个 成员的辛勤努力下 年 我们虽然做出了好的成绩 积累了一些好的工作经验 但与我们的要求相比还存在一定的 差距 回首这一年 还有许多方面不尽如人意 但是我们相信 对于充满挑战与机遇的业务工作来说 这是个好的开始 我们有决心也有信心以稳定外销 扩大内销 推广品牌 发展门店为指导思想 在公司董事长的领导下 在总经理的带 领下 在同事的帮助下 在我们自己的不懈努力中 围绕业务 勇于创新 勤于实干 锐意进取 努力工作 力争开创我部门 工作的新局面 业务 部门工作总结 五 对销售的各个品牌重新进行划分重新定位 刚刚过去的一 年里 确立相应的客户市场 加大空白市场的开发力度 开发 新客户 x 余家 今年的系统操作下 预计明年的市场将会有大 幅度的提升 发货旺季时 用心联系车辆 发货 尽可能的保 证客户的需求 不使市场出现断货的现象 搞好农化服务 抓 好试验田 及时跟踪 为公司产品在山东市场的销售奠定良好 的基础 要把握好此刻和将来 以下方面的思考上 没有辉煌的过 去 这天我参加部门主任职位的竞争 梅花香自苦寒来 道理 不断培养吃苦耐劳 默默无闻的 敬业精神 公司组织的学习争做式优秀员工的活动中 深深懂 得 宝剑锋从磨砺出 认真学习 体会精神的精髓 月 日参加 fst 精神革新训练 进一步加深了爱岗敬业 用 心主动的品质 养成能吃苦耐劳 团结奉献的良好品质 工作 中踏踏实实 兢兢业业 一丝不苟 努力把工作做得最好 平时爱读营销方面的书籍 拥有虚心好学 开拓进取的创 新意识 热爱是最好的教师 热爱业务工作 也浏览了一些有 关政治 经济方面的书籍 金大地工作后 系统学习了有关业 务知识和各类公司精神 已经具备了一个业务人员所必需的

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