2011西夏美术国培实施方案

国培计划国培计划 2011 年西夏区中小学美术教师年西夏区中小学美术教师 培训实施方案培训实施方案 姓名 李 泉 单位 宁夏银川市西夏区教育局教研室 邮箱 liquan2077801 联系电话 0951 2077801二 0 一 0 年十二月二十三日 2 国培计划国培计划 2015 年西夏区中小学美术教师年西夏区中小学美术教师 培训实施方案培训实施方案 一 指导思想 一 指导思想 为了贯彻落实中小学教师国家培训计划 进一步提高教师 队伍的整体素质和专业化水平 本着分析现状 满足需求 突 出实效的原则 依据自治区教育厅 2010 年 国培计划 中西部农村骨干教师培训项目宁夏实施方案 的精神 制定 实施方案 二 培训目标 二 培训目标 1 借助 话题 引出问题 提出问题 剖析问题 使教 师认识到 师德 在教育教学中的重要性 2 界定 课程 课程资源 依据美术课程标准整合教 材 开发利用课程资源 3 通过 同课异构 的教学设计和课堂教学观察 展示 研讨 使教师明了如何有效设计教学 实现课堂教学的有效和 常态 4 通过欣赏比较分析少儿美术作品和成人美术作品 提 升美术教师辅导少儿美术创作和美术教学的技能 5 了解 理解课题研究的基本过程方法 学会掌握课题 立项申请 课题实施方案的设计 每人确定一个小专题 完成 课题立项申请 课题实施方案的设计 3 三 培训时间 地点 三 培训时间 地点 2015 年 4 月 7 8 日 地点 西夏六小 2015 年 5 月 10 11 日 地点 西夏六小 银川市第十六中学 四 培训对象 四 培训对象 西夏区中小学全体美术教师 专 兼职 五 培训内容 五 培训内容 1 教师的师德与素养 2 美术课程资源的开发与利用 3 同课异构 教学设计 教学观察研讨 4 少儿美术创作与辅导 美术作品鉴赏与分析 5 教育科研的选题 方案设计与研究报告的表述 六 培训形式 六 培训形式 专题讲座 案例解读 问题答疑 观摩研讨 对话交流 实践操作 按以下培训步骤开展培训活动 一 培训调研与资源准备 进一步了解培训对象的需求 调整和完善培训方案 二 专题研修与任务驱动 根据教师的实际需要 设计若干专题开展培训 要求西夏区美 术骨干教师在培训中展示汇报自己的课程立项申请 课题实施方案 研究成果 介绍研究过程 经验 实现经验的共享 4 三 成果展示及交流评价 组织学员对培训成果 学员的课题立项申请 课题实施方案 课题研究报告 已结题的 进行传阅 介绍 研讨 交流 评价 展示 七 考核评价 七 考核评价 一 考核培训活动和教学效果 通过 学员评价表 记录每位学员对培训活动组织与安排的反 馈 考核培训教师在培训教学和组织活动方面的效果 二 考核学员学习表现和学习结果 1 考核学员出勤情况 2 考核学员在培训过程中的参与度 学习态度 任务完成 进行综合评价 如 教师选题 课题立项申请 课题实施方案的设 计质量 八 成果 八 成果 美术教师课题立项申请 课题实施方案 课题研究报告 科研论 文资源包 美术教师校本教材开发资源包 九 发展方向 九 发展方向 通过培训反思 教师反馈 需求和问题 为后续的培训活动提 供经验依据 十 组织管理 十 组织管理 1 人员组成 组长 卜忠海 西夏区教育局教研室主任 5 培训负责人 李泉 师资团队 李泉 美术教研员 彭春燕 西夏区美术骨干教师 孙抗美 银川市美术骨干教师 后勤团队 学校总务主任和多功能教室管理员 2 人员职责 组长职责 1 指导培训方案的制定和课程与教学设计 2 指导培训实施和培训质量监控 3 指导培训总结和培训后效果追踪 培训负责人职责 1 负责培训方案的起草 2 开发培训所需的人力资源组建 培训团队 3 组织团队成员制定活动实施计划和实施方案 4 组织协调培训实施中的各项活动 5 了解和掌控培训的全过程 全面负责