矿长安全生产目标责任书.doc

矿长安全生产目标责任书为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保 2016 年度安全生产。 结合我矿的实际情况，签订 2016年度安全目标责任书，集团公司总经理与矿长签订以下安全目标责任书： 一、安全生产目标：1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。 2、在保证安全的前提下保质保量完成矿下达的生产任务。二、主要安全生产工作任务：1、认真贯彻执行党和国家关于煤矿安全生产的法律、法规及各项规定。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，必须“坚定以人为本、生命至上、安全发展的工作方向”，做到依法办矿、安全生产，是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产负全面责任。 2、按照本矿安全生产目标管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。坚持安全与生产同时计划、布置、检查、总结和评比。 3、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预案，并组织实施。 4、建立健全本矿安全管理机构及各项规章制度，配齐合格的专职管理人员，保证安全生产工作正常开展。 5、组织领导全矿职工的安全生产教育和培训，对新工人必须严格执行岗前“三级”教育，提高全矿井从业人员的安全素质。6、坚持安全办公会议制度，每月召开一次安全办公会，研究解决安全生产中的问题。7、凡发生伤、亡事故，必须立即赶赴现场指挥，防止事故扩大， 并组织分析事故原因和教训，组织制定预防同类事故再次发生的安全 防范措施。8、矿长必须坚守岗位，不得擅离岗位；自觉接受职工监督，因 公（事）外出时，必须指定专人负责主持工作。9、每月下井不少于15次、带班不少于5次。三、处罚：带班时间按以下流程执行，其他处罚按矿相关规定执行。序号工作流程奖惩制度1坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻执行国家有关法律、法规，上级有关文件指示精神及矿制定的各种规章制度，对各级部门查出的隐患监督整改，实施安全检查监督，对范围内的安全工作负有直接责任轻伤：500元重伤以上视情节：1000-5000元2带班领导必须与工人同时下井、同时升井，对当班安全生产工作全面负责罚款500元3带班领导不得擅自空班、缺班，班中不得撤离职守，否则严格追究其责任罚款500-1000元4加强对井下重点部位、关键环节的安全检查，全面掌握井下的安全生产情况，发生无人员伤亡的责任事故罚款500元5及时制止“三违”行为，发现危及职工生命安全的重大隐患时，果断决策，立即组织停产撤人罚款500-5000元6若发生工伤事故或险肇事故时，必须立即上报，采取有效措施，控制现场，防止事故扩大，在确保安全前提下组织抢救，严禁盲目指挥施救罚款500元7负责督促班组开好班前班后会议，加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育罚款500元8负责对当班民爆物品的审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检查，确保民爆物品安全使用罚款500元9认真做好入井带班、交接班以及隐患排查等记录罚款300元10严格监督“两个四位一体”的防突措施及探放水规定的执行发生超掘处罚5000元四、其他：1、此责任书有效期为 2016 年 月 日至 2017 年 月 日。2、本责任书自签定之日起生效。3、本责任书未尽事宜，按煤矿安全规程及矿相关规定执行。总经理： 目标责任人：2016年月 日 2016年月 日3总工程师安全生产目标责任书 为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保 2016 年度安全生产。 结合我矿的实际情况，签订 2016年度安全目标责任书，矿长与总工程师签订以下安全目标责任书： 一、安全生产目标：1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。 2、在保证安全的前提下保质保量完成矿下达的生产任务。二、主要安全生产工作任务：1、对全矿安全工作负技术责任，全面负责“一通三防”、防治水技术业务管理及质量标准化达标工作的安排落实。 2、协助矿长贯彻执行煤矿安全规程，严格执行煤矿安全 规程规定的审批权限，履行职责。发生重大事故时，必须立即赶赴现场，协助矿长采取措施，组织抢救，并组织编制预防同类事故发生 的措施。 3、负责组织制定防治顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施，组织编制矿井灾害预防和处理计划；组织编制安全技术发展规划，制定和审批安全技术措施计划，并检查督促实施情况。 4、对防治水工作负技术责任，负责组织编制、审批实施、检查防治水工作规划、计划和措施。每月召开一次“一通三防”专题会，分析研究解决“一通三防”方面存在的重大安全问题。 5、在矿长的领导下对瓦斯事故负直接领导责任。负责组织审查，并组织实施安全技术措施、巷道贯通、灾害预防等措施，对确保安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资进行处理。6、负责对重大生产技术问题提出方案和措施，经矿长审定批准后组织实施。7、负责组织审批作业规程和安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程及安全技术措施的编制质量负责。8、按隐患排查整改制度，每月定期对分管范围内的工作进行安全检查，对事故隐患组织进行排查、整改。9、贯彻落实“先抽后掘、监测监控、以风定产”的十二字方针，负责每月定期检查分析通风系统的合理性、稳定性、可靠性，并对存 在的问题组织处理。10、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘。11、负责施工地点的作业规程和安全技术措施的编制、补充和贯彻工作，作业规程必须与现场实际相吻合，采煤方法与现场实际相符。12、对工作面初次放顶、收尾、过断层破碎带、过河以及工作面探放水等重大问题，要及时制定安全技术措施，并现场跟班指导。13、加强采煤工作面工程质量管理，严格按作业规程标准进行验收。凡因质量问题而导致事故的，负验收把关不严的责任。14、合理确定工作面作业方法和支护形式，遇到地质构造变化必 须及时督促施工队改变作业方法和支护方式。15、严格执行矿井领导轮流带班下井作业规定，在轮流带班下井期间，负责当班井下安全生产、质量标准化执行、人员组织安排、隐患查处与落实整改，对当班井下的安全生产全面负责，是当班井下现场的第一负责人。16、每月下井不少于15班次、带班不少于6次。三、处罚：带班时间按以下流程执行，其他处罚按矿相关规定执行。序号工作流程奖惩制度1坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻执行国家有关法律、法规，上级有关文件指示精神及矿制定的各种规章制度，对各级部门查出的隐患监督整改，实施安全检查监督，对范围内的安全工作负有直接责任轻伤：500元重伤以上视情节：1000-5000元2带班领导必须与工人同时下井、同时升井，对当班安全生产工作全面负责罚款500元3带班领导不得擅自空班、缺班，班中不得撤离职守，否则严格追究其责任罚款500元4加强对井下重点部位、关键环节的安全检查，全面掌握井下的安全生产情况，发生无人员伤亡的责任事故罚款500元5及时制止“三违”行为，发现危及职工生命安全的重大隐患时，果断决策，立即组织停产撤人罚款500-5000元6若发生工伤事故或险肇事故时，必须立即上报，采取有效措施，控制现场，防止事故扩大，在确保安全前提下组织抢救，严禁盲目指挥施救罚款500元7负责督促班组开好班前班后会议，加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育罚款500元8负责对当班民爆物品的审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检查，确保民爆物品安全使用罚款500元9认真做好入井带班、交接班以及隐患排查等记录罚款300元10严格监督“两个四位一体”的防突措施及探放水规定的执行发生超掘处罚5000元四、其他：1、此责任书有效期为 2016 年 月 日至 2017 年 月 日。2、本责任书自签定之日起生效。3、本责任书未尽事宜，按煤矿安全规程及矿相关规定执行。 矿长： 目标责任人： 2016年 月 日 2016年 月 日生产矿长安全生产目标责任书 为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保 2016 年度安全生产。 结合我矿的实际情况，签订 2016年度安全目标责任书，矿长与生产矿长签订以下安全目标责任书： 一、安全生产目标：1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。 2、在保证安全的前提下保质保量完成矿下达的生产任务。二、 主要安全生产工作任务： 1、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规，抓好全矿的生产技术管理，落实各项安全技术措施。2、合理安排矿井生产布局，严格执行回采程序和“以风定产”的原则，对因生产布局不合理影响通风安全生产负主要责任。3、参与矿井的长远规划、年度计划的制定,在计划、布置、检 查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安 全工作。4、组织制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。5、负责全矿井的安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝 “三违”作业。6、负责抓好采煤、掘进质量标准化工作，加强采掘工程质量管理，经常组织对工程质量进行检查监督，对工程质量负直接领导责任。7、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。 8、负责安全生产教育与考核工作。定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 9、井下出现异常情况，必须立即停止工作，并及时将井下人员全部撤离到安全地点，待采取措施排除险情后，方能组织生产。10、遇到发生事故，要积极协助矿长进行抢救和处理。11、有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长和义务向矿长提出安全生产合化建议。12、严格执行矿井领导轮流带班下井作业规定，在轮流带班下井期间，负责当班井下安全生产、质量标准化执行、人员组织安排、隐患查处与落实整改，对当班井下的安全生产全面负责，是当班井下现场的第一负责人。13、每月带班不少于25次。 三、处罚：带班时间按以下流程执行，其他处罚按矿相关规定执行。序号工作流程奖惩制度1坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻执行国家有关法律、法规，上级有关文件指示精神及矿制定的各种规章制度，对各级部门查出的隐患监督整改，实施安全检查监督，对范围内的安全工作负有直接责任轻伤：500元重伤以上视情节：1000-5000元2带班领导必须与工人同时下井、同时升井，对当班安全生产工作全面负责罚款500元3带班领导不得擅自空班、缺班，班中不得撤离职守，否则严格追究其责任罚款500元4加强对井下重点部位、关键环节的安全检查，全面掌握井下的安全生产情况，发生无人员伤亡的责任事故罚款500元5及时制止“三违”行为，发现危及职工生命安全的重大隐患时，果断决策，立即组织停产撤人罚款500-5000元6若发生工伤事故或险肇事故时，必须立即上报，采取有效措施，控制现场，防止事故扩大，在确保安全前提下组织抢救，严禁盲目指挥施救罚款500元7负责督促班组开好班前班后会议，加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育罚款500元8负责对当班民爆物品的审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检查，确保民爆物品安全使用罚款500元9认真做好入井带班、交接班以及隐患排查等记录罚款300元10严格监督“两个四位一体”的防突措施及探放水规定的执行发生超掘处罚5000元四、其他：1、此责任书有效期为 2016 年 月 日至 2017 年 月 日。2、本责任书自签定之日起生效。3、本责任书未尽事宜，按煤矿安全规程及矿相关规定执行。矿长： 目标责任人： 2016年 月 日 2016年 月 日安全矿长安全生产目标责任书 为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保 2016 年度安全生产。 结合我矿的实际情况，签订 2016年度安全目标责任书，矿长与安全矿长签订以下安全目标责任书： 一、安全生产目标： 1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。 2、在保证安全的前提下保质保量完成矿下达的生产任务。二、主要安全生产工作任务：1、在矿长领导下，负责全矿日常安全生产工作，对全矿的安全工作负责。2、安全副矿长对本矿安全工作负直接领导责任。经常组织召开安全生产会议，研究、分析安全生产趋势和处理重大问题，提出改进安全工作的意见。 3、每周组织一次安全大检查，对查出的安全隐患提出整改意见，在每天的早调会上进行通报隐患整改落实情况，跟踪督促有关部门按期进行整改。4、监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制和矿井救灾演习；负责对防止矿井重大事故的安全措施的实施情况进行督促检查。5、组织每周一次的安全例会，参加每月一次的安全办公会，总结上月安全生产情况，安排下月安全工作重点。 6、监督检查安全经费的使用情况及安全技术工程进度，制定并执行安全奖惩制度。 7、负责职业安全健康管理体系的管理工作，协调解决在运行过程中出现的问题和不足，促进体系持续改进。8、监督检查生产现场质量标准化工作。监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。9、组织有关部门编制安全培训规划和年度培训计划，并监督实施。10、组织修订安全生产管理规章制度，并对各级安全生产责任制、安全生产管理规章制度进行检查监督执行。11、发生灾害事故时，协助矿长组织事故抢救，组织制定和落实预防同类事故发生的措施。 12、不违章指挥，对违章作业的工人要立即制止，要按规定给予处罚。 13、具有安全生产一票否决权，井下出现异常情况，必须立即停止工作，并及时将井下人员全部撤离到安全地点，待采取措施排除险情后， 方能允许组织生产。14、严格执行矿井领导轮流带班下井作业规定，在轮流带班下井期间，负责当班井下安全生产、质量标准化执行、人员组织安排、隐患查处与落实整改，对当班井下的安全生产全面负责，是当班井下现场的第一负责人。15、每月带班不少于25次。 三、处罚：带班时间按以下流程执行，其他处罚按矿相关规定执行。序号工作流程奖惩制度1坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻执行国家有关法律、法规，上级有关文件指示精神及矿制定的各种规章制度，对各级部门查出的隐患监督整改，实施安全检查监督，对范围内的安全工作负有直接责任轻伤：500元重伤以上视情节：1000-5000元2带班领导必须与工人同时下井、同时升井，对当班安全生产工作全面负责罚款500元3带班领导不得擅自空班、缺班，班中不得撤离职守，否则严格追究其责任罚款500元4加强对井下重点部位、关键环节的安全检查，全面掌握井下的安全生产情况，发生无人员伤亡的责任事故罚款500元5及时制止“三违”行为，发现危及职工生命安全的重大隐患时，果断决策，立即组织停产撤人罚款500-5000元6若发生工伤事故或险肇事故时，必须立即上报，采取有效措施，控制现场，防止事故扩大，在确保安全前提下组织抢救，严禁盲目指挥施救罚款500元7负责督促班组开好班前班后会议，加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育罚款500元8负责对当班民爆物品的审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检查，确保民爆物品安全使用罚款500元9认真做好入井带班、交接班以及隐患排查等记录罚款300元10严格监督“两个四位一体”的防突措施及探放水规定的执行发生超掘处罚5000元四、其他：1、此责任书有效期为 2016 年 月 日至 2017 年 月 日。2、本责任书自签定之日起生效。3、本责任书未尽事宜，按煤矿安全规程及矿相关规定执行。矿长： 目标责任人：2016年 月 日 2016年 月 日 3机电矿长安全生产目标责任书为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保 2016 年度安全生产。 结合我矿的实际情况，签订 2016年度安全目标责任书，矿长与机电矿长签订以下安全目标责任书： 一、安全生产目标：1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。 2、在保证安全的前提下保质保量完成矿下达的生产任务。二、安全生产管理目标：机电副矿长在矿长领导下主管全矿机电安全技术工作，必须把安全管理工作与生产经营齐抓共管，确保完成以下安全生产管理目标要求：1、对全矿机电系统管理工作负专业安全责任。负责机、运、排、通安全生产管理工作，确保矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备 的完好。 2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，对分管业务内的项目及内容把好安全关。3、每周组织一次机电专项安全隐患排查整改；每月召开一次班组长以上（或全队员工）参加的安全生产工作会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。5、负责机电质量标准化工作，监督检查对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。 6、及时掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，尤其要掌握主扇的运转情况，确保设备安全运转。发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。 7、设备现场安全管理必须符合煤矿安全规程的规定，操作时必须严格遵守技术操作规程和作业规程的规定。8、参加重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。 9、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训 。10、及时掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患 ，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训，制定防范措施，确保安全生产。11、每月下井不少于15次；带班不少于6次。三、处罚：带班时间按以下流程执行，其他处罚按矿相关规定执行。序号工作流程奖惩制度1坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻执行国家有关法律、法规，上级有关文件指示精神及矿制定的各种规章制度，对各级部门查出的隐患监督整改，实施安全检查监督，对范围内的安全工作负有直接责任轻伤：500元重伤以上视情节：1000-5000元2带班领导必须与工人同时下井、同时升井，对当班安全生产工作全面负责罚款500元3带班领导不得擅自空班、缺班，班中不得撤离职守，否则严格追究其责任罚款500元4加强对井下重点部位、关键环节的安全检查，全面掌握井下的安全生产情况，发生无人员伤亡的责任事故罚款500元5及时制止“三违”行为，发现危及职工生命安全的重大隐患时，果断决策，立即组织停产撤人罚款500-5000元6若发生工伤事故或险肇事故时，必须立即上报，采取有效措施，控制现场，防止事故扩大，在确保安全前提下组织抢救，严禁盲目指挥施救罚款500元7负责督促班组开好班前班后会议，加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育罚款500元8负责对当班民爆物品的审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检查，确保民爆物品安全使用罚款500元9认真做好入井带班、交接班以及隐患排查等记录罚款300元10严格监督“两个四位一体”的防突措施及探放水规定的执行发生超掘处罚5000元四、其他：1、此责任书有效期为 2016 年 月 日至 2017 年 月 日。2、本责任书自签定之日起生效。3、本责任书未尽事宜，按煤矿安全规程及矿相关规定执行。矿长： 目标责任人：2016年 月 日 2016年 月 日 3通防副总安全生产目标责任书为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保 2016 年度安全生产。 结合我矿的实际情况，签订 2016年度安全目标责任书，矿长与通防副总签订以下安全目标责任书： 一、安全生产目标：1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。 2、在保证安全的前提下保质保量完成矿下达的生产任务。 二、安全生产管理目标：1、协助总工程师主管煤矿的“一通三防”业务管理工作：1）、贯彻、落实上级关于“一通三防”的各种规定，制定本单位的各种管理制度、实施细则等。2）、编制与实施“一通三防”年月度工作计划与“一通三防”工作总结；负责一通三防工作考核。3）、协助总工程师组织每年的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习;组织通风质量检查评比及“一通三防”检查工作；组织至少每三年进行一次通风阻力测定工作。4）、制定与实施矿井风量分配，通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术措施；测定、整理、分析“一通三防”技术参数测定，协助井下火灾的处理；组织开展“一通三防”技术难题攻关。5）、选定“一通三防”仪器仪表及局部通风机的型号；使用、维护、校正、检查“一通三防”仪器仪表；检查与验收“一通三防”工程、设施及相关工程的检查、验收。6）、会同机电部门进行主要通风机的技术性能测定和试运转。7）、绘制“一通三防”各种图纸、填报“一通三防”各种报表、台账、牌板。8）、审核“一通三防”设计、方案及安全技术措施；审核和考核“一通三防”专项资金计划和使用。9）、掌握“一通三防”工作动态，组织处理“一通三防”隐患，协助安全部门对“一通三防”事故进行追查分析。2、建立健全通风安全管理网络，班组配备专职瓦检员，负责现场的通风管理工作，班组安全管理实行安全互保责任制，使作业现场的安全监督落到实处。3、每月组织一次通风专项安全隐患排查整改；每月召开一次班组以上安全生产工作会议，检查部署通风安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，做好记录并认真落实。4、按时组织职工参加矿组织安全技术培训。5、发生事故时，通防副总和通防科长必须立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照矿井灾害预防和处理计划和安全事故应急预案组织抢救，并严格服从矿领导指挥。（六）通风现场安全管理必须符合煤矿安全规程的规定，操作时必须严格遵守技术操作规程和防治煤与瓦斯突出规定的规定。6、严格执行矿井领导轮流带班下井作业规定，在轮流带班下井期间，负责当班井下安全生产、质量标准化执行、人员组织安排、隐患查处与落实整改，对当班井下的安全生产全面负责，是当班井下现场的第一负责人。7、每月下井不少于15次、带班不少于6次。三、处罚：带班时间按以下流程执行，其他处罚按矿相关规定执行。序号工作流程奖惩制度1坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻执行国家有关法律、法规，上级有关文件指示精神及矿制定的各种规章制度，对各级部门查出的隐患监督整改，实施安全检查监督，对范围内的安全工作负有直接责任轻伤：300元重伤以上视情节：500-2000元2带班领导必须与工人同时下井、同时升井，对当班安全生产工作全面负责罚款500元3带班领导不得擅自空班、缺班，班中不得撤离职守，否则严格追究其责任罚款500-1000元4加强对井下重点部位、关键环节的安全检查，全面掌握井下的安全生产情况，发生无人员伤亡的责任事故罚款500元5及时制止“三违”行为，发现危及职工生命安全的重大隐患时，果断决策，立即组织停产撤人罚款500-2000元6若发生工伤事故或险肇事故时，必须立即上报，采取有效措施，控制现场，防止事故扩大，在确保安全前提下组织抢救，严禁盲目指挥施救罚款500元7负责督促班组开好班前班后会议，加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育罚款500元8负责对当班民爆物品的审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检查，确保民爆物品安全使用罚款500元9认真做好入井带班、交接班以及隐患排查等记录罚款300元10严格监督“两个四位一体”的防突措施及探放水规定的执行发生超掘处罚5000元四、其他：1、此责任书有效期为 2016 年 月 日至 2017 年 月 日。2、本责任书自签定之日起生效。3、本责任书未尽事宜，按煤矿安全规程及矿相关规定执行。矿长： 目标责任人：2016年 月 日 2016年 月 日 3采掘副总安全生产目标责任书为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保 2016 年度安全生产。 结合我矿的实际情况，签订 2016年度安全目标责任书，矿长与采掘副总签订以下安全目标责任书： 一、安全生产目标：1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。 2、在保证安全的前提下保质保量完成矿下达的生产任务。二、安全生产管理目标： 1、在矿长领导下,负责安全生产工作,对矿长负责,对分管业务范围内的安全生产负直接责任。2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝 “三违”作业。3、及时对工程质量的优劣状况做出分析，提出预防质量事故和提高工程质量的措施，并跟踪落实。4、严格贯彻执行采掘、机电、运输范围内的业务和保安，发现安全隐患督促有关单位及时处理，组织参加事故追查。5、负责抓好采煤、掘进质量标准化工作，加强采掘工程质量管理，经常组织对工程质量进行检查监督，对工程质量负直接领导责任。6、井下出现异常情况，必须立即停止工作，并及时将井下人员全部撤离到安全地点，待采取措施排除险情后，方能组织生产。7、每天统计好生产任务完成情况在早调会上进行通报。8、有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长和义务向矿长提出安全生产合化建议。9、严格执行矿井领导轮流带班下井作业规定，在轮流带班下井期间，负责当班井下安全生产、质量标准化执行、人员组织安排、隐患查处与落实整改，对当班井下的安全生产全面负责，是当班井下现场的第一负责人。10、每月带班不少于25次。 三、处罚：带班时间按以下流程执行，其他处罚按矿相关规定执行。序号工作流程奖惩制度1坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻执行国家有关法律、法规，上级有关文件指示精神及矿制定的各种规章制度，对各级部门查出的隐患监督整改，实施安全检查监督，对范围内的安全工作负有直接责任轻伤：500元重伤以上视情节：1000-5000元2带班领导必须与工人同时下井、同时升井，对当班安全生产工作全面负责罚款500元3带班领导不得擅自空班、缺班，班中不得撤离职守，否则严格追究其责任罚款500元4加强对井下重点部位、关键环节的安全检查，全面掌握井下的安全生产情况，发生无人员伤亡的责任事故罚款500元5及时制止“三违”行为，发现危及职工生命安全的重大隐患时，果断决策，立即组织停产撤人罚款500-5000元6若发生工伤事故或险肇事故时，必须立即上报，采取有效措施，控制现场，防止事故扩大，在确保安全前提下组织抢救，严禁盲目指挥施救罚款500元7负责督促班组开好班前班后会议，加强对作业人员安全知识和技能操作宣传教育罚款500元8负责对当班民爆物品的审批、使用、临时储存、清退情况进行监督检查，确保民爆物品安全使用罚款500元9认真做好入井带班、交接班以及隐患排查等记录罚款300元10严格监督“两个四位一体”的防突措施及探放水规定的执行发生超掘处罚5000元四、其他：1、此责任书有效期为 2016 年 月 日至 2017 年 月 日。2、本责任书自签定之日起生效。3、本责任书未尽事宜，按煤矿安全规程及矿相关规定执行。 矿长： 目标责任人： 2016年 月 日 2016年 月 日3地测工程师安全生产目标责任书为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保 2016 年度安全生产。 结合我矿的实际情况，签订 2016年度安全目标责任书，总工程师与地测工程师签订以下安全目标责任书： 一、安全生产目标：1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。 2、在保证安全的前提下保质保量完成矿下达的生产任务。二、岗位安全生产职责：1、在总工程师的领导下，做好分管水文地质技术工作。 2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行水害防治技术管理 规范和水害防治工作条例，分担全矿水文地质技术或管理工作。3、协助总工组织开展地表水体、降雨量的调查、井下各观测点的涌水量观测工作。4、经常深入现场，掌握第一手水害防治资料，及时发现问题， 解决问题。 5、加强矿井水害防治基础工作，收集、掌握水文地质资料，做好矿井水害（情）分析预测预报工作。 6、参与审查每一作业地点的作业规程，查清工作地点的水文地质情况、水害因素，确定需要实施的防排水工程和探放水措施。 7、组织编制探放水设计，参与探放水施工的有关管理工作，并根据情况进行现场技术指导。8、组织搜集、调查和核对相邻矿井的有关开采情况，对存在的 威胁本矿安全的水害防治安全问题，及时汇报分管领导，采取措施进 行处理。 9、编制年度矿井防治水计划，并认真组织落实。 10、开展矿井水文地质及水害防治研究，推广应用水文地质物探、 涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新方法，不断提高水害 防治工作技术水平。 11、协助总工开展每月的水害防治专项检查工作，并将检查结果及时向领导汇报，确保矿井安全。12、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井水害防治 的有效办法。13、配合协助总工程师搞好本专业的技术工作，并对所负责作业组的成果资料、成图质量进行审查，总结并上报。14、负责建立井上下、平面和高程控制网，按设计要求标定各类工程的几何关系，延挂中腰线和实测各类巷道，及时填绘采掘工程平面图。15、协助总工程师编制重大工程贯通（立交）方案和施工技术措施，并报上级部门审批后实施，做好贯通（立交）后的技术总结工作。16、负责健全各类基本矿图和日常用图的填绘工作，保证精度和图面的清晰、整洁、美观。17、负责井上下各类钻孔的标定及各项安装工程的标定工作。18、负责测量原始资料的编录整理工作，做到成册，成套便于长期保管使用19、负责测量仪器定期检校工作，经常检查仪器、工具的使用保管情况，保证完好。三、处罚：按矿相关规定执行。序号工作流程处罚制度（元）1施钻时未按要求对钻孔进行现场放线并认真填写放线记录存档备查的3002在掘进过程中，未严格执行“逢掘必探”、“先探后掘”规定的10003未按规定编制探放水设计5004未按要求留足探放水超前距的5005探放水中孔内未留管备查的3006探放水钻孔施工到位退钻时，未通知驻矿安监员未现场监督、现场清点钻杆的50079.未标注探放水基点的300810.未按要求填写探放水管理牌板的300四、其他：1、此责任书有效期为 2016 年 月 日至 2017 年 月 日。2、本责任书自签定之日起生效。3、本责任书未尽事宜，按煤矿安全规程及矿相关规定执行。总工程师： 目标责任人:2016年 月 日 2016年 月 日瓦检员安全生产目标责任书为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保 2016 年度安全生产。 结合我矿的实际情况，签订 2016年度安全目标责任书，总工程师与瓦检员签订以下安全目标责任书： 一、安全生产目标：1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。 2、在保证安全的前提下保质保量完成矿下达的生产任务。二、岗位安全生产职责：1、必须牢记煤矿安全规程对井下有害气体的有关规定，必须会操作使用瓦检仪。2、瓦检员每天必须在工人未下井之前，与其它管理人员先下井对各个工作地点进行有害气体检测，及时向矿长、安全员报告检测情况，填定检测记录，其后跟班巡回安全检查。3、有局扇通风的巷道，由瓦检员检查局扇附近瓦斯的浓度后由电工负责操作风机，其它人员未经许可，不得开停风机。 4、严格执行“一炮三检”、“三人联锁放炮”、放炮撤人制度；负责保管放炮器钥匙，监督人员撤至放炮硐室内，方可进行放炮。并向调度室汇报火工品使用情况。5、瓦检员每班对每个作业点检测不少于 3 次，即间隔 2 小时测一次， 严禁空班、漏班、假检，并作好井下班报手册，及时汇报通风、瓦斯记录， 必须执行好交接班汇报制度，出井填写好其它记录。6、在生产过程中，瓦斯超限，瓦检员必须责令现场人员停止作业， 撤到安全地点进行处理。7、瓦检员负责管理好井下的一切通风设施，有权制止破坏通风设施的行为。8、瓦检员负责井下风筒的挂、收、补及风机的开、停等工作，对于井下采用局扇的地方，如因工作条件改善不需要送风时，瓦检员应将多余的风筒收回，放到大巷或车场等安全地方。9、瓦检员必须保护好瓦检仪，瓦检仪用后擦净，取出电池，不得随意撤修。10、监督探放水中孔的物件埋设和允许掘进情况，杜绝超掘。三、处罚：工作流程未涉及之处，按矿相关规定执行。序号工作流程处罚制度（元）1提前半小时入井,坚持现场交接班2002在规定地点将瓦检器清零2003认真填写排版和瓦检员手册,严格执行瓦斯检查“三对口”，有假检、漏检5004风筒按规定接到正头(岩巷10米,煤巷5米)2005风筒补漏，距正头20米以外有一破口罚款1006严格按照“一通三防”管理规定,使用局部通风机，不得任意停开风机5007每班将工作地点瓦斯检查情况向调度室汇报三次，少一次2008搞好工作面30米内防尘工作2009严禁井下睡岗、脱岗500100010出井后认真填写瓦斯日报表和瓦斯台帐，出错一次100（一）掘进工作面11瓦斯传感器：T1距迎头5米，T2距回风口10-15米；距帮20cm，距顶30 cm，迎头吊挂便携式报警仪30012一氧化碳、温度等传感器是否齐全30013是否有探放水、瓦斯治理、预测预报基点位置20014防突效果检验管理牌板是否清晰、数据正确，是否超掘20015瓦斯检查管理牌板是否清晰、填写规范50016放炮母线是否存在明接头；是否正确装药50017放炮时防突风门是否关闭500（二）采煤工作面18瓦斯传感器位置（回风）：T1距上隅角5-10米、T2距回风10-15米、距帮20cm、距顶30cm,上隅角是否吊挂便携式报警仪30019防突效果检验孔位置、牌板填写是否清晰、数据是否正确20020瓦斯检查牌板填写是否清晰、数据是否正确、是否更新50021瓦检员一炮三检、瓦斯巡回检查是否认真、按时检查及填写500（三）放炮管理223.煤矿未严格执行“一炮三检”制度，无装药前、放炮前、放炮后放炮地点20米范围内的瓦斯检查记录的300234.煤矿未严格执行“三人联锁放炮”制度，落实警戒措施，放炮记录无班组长、放炮员、瓦检员签字的300四、其他：1、此责任书有效期为 2016 年 月 日至 2017 年 月 日。2、本责任书自签定之日起生效。3、本责任书未尽事宜，按煤矿安全规程及矿相关规定执行。总工程师： 目标责任人:2016年 月 日 2016年 月 日 3监控员安全生产目标责任书为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保 2016 年度安全生产。 结合我矿的实际情况，签订 2016年度安全目标责任书，总工程师与监控员签订以下安全目标责任书： 一、安全生产目标：1、零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。 2、在保证安全的前提下保质保量完成矿下达的生产任务。二、岗位安全生产职责：1、煤矿瓦斯监测监控系统是有效预防和杜绝煤矿瓦斯事故发生的重要设施，监控人员必须以高度的责任感认真履行自己的职责，严格执行煤矿安全规程和本矿各项规章制度，牢固树立“安全为天、以人为本”的思想，确保本矿瓦斯监测监控系统能正常运行，并发挥其安全保障作用。2、监控值班人员必须遵章守纪，持证上岗。爱护设备，遵守上机操作规程。严格执行交班制度，听从调度指挥，做好本班一切工作。3、认真填写瓦斯监测监控运行日志和异常情况汇总日报表，随时掌握采掘进度，并按规定及时标注瓦斯探头的实际位置，准确反映系统的运行情况。4、监控值班人员发现系统无数据、数据不更新、不上传。瓦斯警报点定义不当、瓦斯曲线不正常。CO浓度超限、温度超高。主扇或局扇停止运行。风流短路或受阻、差压异常。馈断电报警等情况，必须立即通知总工程师、值班矿领导进行隐患排查，并将所发生异常情况报告上一级调度机构，随时汇报处理情况和接受上级调度指出指令。5、监控值班人员发现瓦斯超限报警，必须立即通知总工程师、现场带班领导组织隐患排查，并将瓦斯超限原因、采取措施报告上一级调度机构，而后随时汇报处理情况和接受上级调度指令。并做好详细记录。6、安全监测监控系统一旦发生故障，值班人员应立即向值班领导报告。积极组织厂家和系统维修人员进行抢修，尽可能在短时间内恢复正常。发生故障超过1小时后得不到处理，应向上一级调度机构报告，并做好故障发生的时间、地点、现象、原因以及处理办法和恢复正常的记录，留档备查。7、监控值班人员收到上级管理部门的“指令”后，必须马上报告总工程师、值班矿领导，采取有力措施认真贯彻执行。而后每隔半小时向发令部门汇报一次落实处理情况，直到异常情况消除为止。8、监控值班人员必须遵守机房、调度监控室内管理制度，不得用监测监控计算机传播和发送与安全生产无关的其它信息，不得安装与监测系统无关的任何程序，值班人员或其它人员不得玩游戏、播放光盘，发现以上情况给予罚款或除名处理。9、监控值班人员平时应经常学习计算机知识和系统相关的软件知识，每年至少参加一次上级主管部门组织的系统培训，熟练掌握系统的维修技能、故障处理技能和计算机操作技能，以便提高自己的实