团的组织格局创新工作实施方案

1 / 6团的组织格局创新工作实施方案根据中青发20163 号关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见文件精神，结*镇工作实际，经镇党委研究，决定开展*镇团组织格局创新工作，现就此项工作制定如下实施方案。一、目的意义通过镇团组织格局创新，增配编制外镇团委副书记，增强镇团委工作力量和活力，拓宽镇团委联系青年和整合资源的渠道，充分发挥镇团委在青年群众中的作用，推进团的事业蓬勃发展。二、主要任务（一）调整镇团委班子，增配编制外副书记 3名。1、选配标准：除现有 1 名镇团委书记，另增配3 名行政编制外副书记，编制外副书记不享受相应行政级别及行政待遇。具体要求：党员或团员；年龄在 35 周岁以下（1975 年 10 月 1 日以后出生） ；*本地户籍青年或在*工作、居住一年以上的非本地户籍青年；热爱党，热心青年工作，热衷社会公益事业；能体现某类别青年的代表性；能调动一定的社会资源。2、设岗定责：根据*镇青年分布和聚集特点，2 / 6对拟增配的编制外团委副书记来源结构和岗位职责进行设计，主要分为基层学校、中心村村官、非公企业和新社会组织 3 个类别。3、宣传发动：镇党委和镇团委在全镇范围内，通过召开会议、张贴标语等形式，面向团员青年做好宣传工作。4、人选推荐：通过组织推荐、青年自荐的形式，组织符合条件的团员青年竞聘镇团委副书记。5、资格审查：由镇党委和镇团委负责对推荐和自荐人员进行资格审查。6、确定正式竞选人：在团县委的指导下，由镇党委和镇团委研究确定 4-6 名正式竞选人，提交竞选。7、组织考察：镇党委和镇团委研究新产生的副书记名单后，进行组织考察。8、任前公示：由镇党委对新产生的团委副书记进行任前公示。9、报批发文：公示期满后，由镇党委发文正式聘任，并由团县委备案。（二）探索建立工作机制，确保团工作有效运行。1、探索建立共青团工作区域统筹共建机制。按照分片、分线联系、协调共建的原则，明确领导班子职责3 / 6分工，建立岗位目标责任制，统筹安排辖区内的组织建设、队伍管理、资源协调等工作。2、探索建立共青团工作项目化运行机制。围绕服务党、政中心工作、服务青年成长成才，根据各领域、各行业团工作的特点，按照“一团一重点项目”的要求，确定、分解、落实工作项目，实施团工作项目化管理，以项目建设为牵动，促进各条战线团组织的活力提升、作用发挥。3、探索建立基层团干部评价考核机制。推动完善科学有效的激励竞争机制，建立实施镇团委和村、社区、企事业单位团干部考评制度，对表现优秀的团干部予以表彰和组织推荐。4、探索建立团组织和广大团员青年的联系沟通机制。以完善建立团代表常任制为主要途径，将团代表的选举产生路径与团代表选举产生团干部的路径进行对接。（三）探索团组织功能创新，激发团组织整体活力。1、明确功能定位：着眼统筹辖区内组织联建共建、队伍共同培养、项目分类实施、阵地共建共享、资源优势互补、作用整体发挥。以项目为牵动，发挥村（社区）团组织在服务党政中心工作、服务青年成长成才中的作用；以开展辖区内团组织共建为主要形式，充分发挥辖区学校、4 / 6企事业单位团组织的资源优势，延伸组织覆盖面。2、创新工作内容：围绕党政中心工作，着眼共青团自身职能，重点开展好“六个一批”工作：(1)建立一批非公企业团组织。按照“两个全体青年”的要求，进一步加强团建工作，组建一批非公企业团组织，扩大团在基层青年中的影响力。 (2)明确一批工作项目。通过党政出题、青年点题、上级团组织命题、各级团组织自主选题等方式，梳理明确一批团的工作项目，按照项目化建设要求开展工作。(3)深化一批各专业类别的志愿者队伍。按照志愿者队伍专业化建设的要求，逐步建立文艺、信息技术等方面的专业化志愿者队伍。(4)培养一批青年人才。深化“推优入党”和“推干荐才”机制建设，探索建立本地青年人才信息库，开展青年人才联谊活动，培养和挖掘一批青年骨干，为党输送新鲜血液。(5)整合一批工作资源。积极整合运用镇、村（社区）党员服务中心的阵地资源，探索建设具有*特色的团工作公共资源平台，积极整合区域内各类可用于公共事业的设施设备、阵地等资源，为团工作开展提供资源保障。(6)完善一批规章制度。规范完善团支部生活、档案管理等制度。三、实施步骤（一）准备阶段（2016 年 3-5 月）研究制定实施方案。5 / 6（二）实施阶段（2016 年 6-9 月）调整镇团委班子。10 月底前，完成镇团委 3 名编制外副书记的增配工作，把一批政治素质高、道德品质好、工作能力强、带动作用大的各领域青年能人选拔到团的岗位。开展镇团委四项工作机制探索，分别制定相关制度，并实施探索。根据实施方案，分别制定有关活动内容的实施计划，并根据计划安排，开展各类活动。（三）总结阶段（2016 年 10-12 月）对格局创新工作成果和经验进行总结、提升，提炼出可推广的加强基层团组织建设和活跃基层团工作的基本方法。四、保障措施（一）成立领导小组。组 长：*副组长：*成 员：*（二）严把政策环节。坚持党管干部和上级团委参与相结合，镇党委全程主导选配工作，重点把好干部选配政策，以保证基本政治方向；坚持团县委有效参与，