信息调研工作经验材料

1 / 3信息调研工作经验材料近年来，我们把做好信息调研当作整体工作的突破口来抓，坚持把“反映社情民意，服务工作大局”作为信息调研工作的着力点，创新工作机制，畅通汇集渠道、扩大涵盖范围，信息调研工作取得了一定成绩。去年，我们上报省委宣传部信息 余篇，上报市委宣传部信息篇，被采用 篇，调研文章 通过全方位、深层次、多角度的反映工作动态，较好地发挥了信息调研工作优势，极大地推动了全县宣传思想工作的开展。我们的主要作法和体会是：一、领导高度重视，常抓不懈。一是专门成立了信息工作小组，主要领导亲自抓，形成了有人管、有人抓、有人干的信息调研工作格局，保证了信息调研工作的顺利开展。二是定期召开相关会议专题部署信息调研工作，制定工作意见和考评办法。三是部领导以身作则，重要信息亲自采写、亲自撰写调研文章，通过示范带动，形成了人人重视关心、人人动手写信息、撰写调研文章的良好氛围。四是及时掌握信息工作情况，部长或副部长每年都至少带着办公室人员和稿件去省里送稿一次，力争多提供信息，以客观、全面地反映各个方面的工作情况。 二、健全管理制度，落实奖惩。 2 / 3一是认真落实各项管理制度，建立健全了基层舆情信息员管理和培训办法、信息需求要点通报制度、信息工作百分考核制度等一系列行之有效的信息调研工作管理制度。二是建立了良好的奖惩机制，每个季度在西峡宣传工作发布一期信息工作通报，对各乡镇、各单位以及机关各科室的信息上报和采用情况进行通报排名。并在年底，拿出专项资金对在中央、省、市信息调研刊物上稿的人员进行奖励，增强他们工作的积极性、主动性和创造性。三、创新工作方法，广收素材。随着领导决策需求的多样化，信息调研的需求范围和内容日益扩大。为此，我们不断创新工作手段，拓宽信息收集范围。一是充分发挥网络优势，在部网站上设立投稿箱和留言版，对于各乡镇和县直单位的信息素材及时进行分析和编辑。二是畅通社情民意反映渠道，围绕广大群众关注的热点话题，定期与各界群众和相关部门进行座谈，通过面对面的交流，听取他们的意见和建议。全年共举行座谈会举办场，为撰写信息调研文章提供了大量详实素材。四、建设专业队伍，提高素质一是建立由宣传部牵头，各基层党委、有关部门和企事业单位组成的全县宣传思想信息调研工作网络，认真研究解决重点、难点和热点问题的办法、措施，大力宣传3 / 3新时期理论、方针政策，宣传工作的新内容、新特点、新思路，总结新做法、新经验。我们创新学习活动载体，加强干部和信息员队伍建设，提高整体素质。以开展创建学习型机关活动， “保先”教育活动， “四争一创”活动，机关效能建设为载体，加强信息队伍建设，提高整体素质。一是坚持抓培训。通过以会代训形式加大信息员业务培训力度，聘请新闻专业人员授课，学习理论、方针、政策，努力造就了一批熟悉业务的信息工作者。二是坚持在每年召开的全县宣传思想工作会上，表彰宣传信息工作先进单位和个人，增强基层做好信息工作的使命感和光荣感。三是在宣传干部和信息员队伍中贯彻“六多”要求，自我锻炼，自加压力：即一是多动脑筋，要有强烈的信息意识，善于学习，善于思考问题和发现信息点；二是多看，即多看文件、多阅读报刊、多观察社会；三是多听，即注意倾听各界人士和系统内部的呼声、要求和意见，多留意新闻广播、社情民意；四是多问，即发现情况多提问、多请教、注意核实情况；五是多动手，