农业局党总支先进事迹材料

1 / 6农业局党总支先进事迹材料*县农业局党总支下辖 6个支部，共有党员 190名，其中正式党员 186名，预备党员4名。近两年以来，该局党总支深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，坚持以改革创新精神和服务全县工作大局的理念，积极开展“甘为党旗增辉，争做农业先锋”主题教育活动。以党建促工作，以“五好”创建为动力，以促进发展，提高质量为目标，不断深化内部改革，完善管理机制，充分调动广大党员的积极性，使领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，素质得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，党组织的核心作用，主人翁意识进一步增强，社会效益大大提高。一、加强组织，狠抓队伍建设该局党总支把组织建设、班子建设作为重点，坚持民主集中制原则，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。一是按照县直党委有关文件精神的要求，2016 年 4月 8日完成换界选举工作，把一大部分年轻有为、愿干事、能干事的同志推上了领导岗位，为该局的长远发展打下了坚实的基础。二是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，严把入口关。认真抓了发展党员工作，定期召开会议分析研究发展工作情况，加强对入党积极分子、预备党员的培养教育，2 / 6提高他们的政治思想素质，廉政意识。多年来我局党员干部中没有一人违反党纪政纪的现象。对吸收的新党员及时举行入党宣誓，对预备期满的预备党员按时进行转正。二年来转正党员 8名,接受预备党员 4名，培养入党积极分子2名。二、 “三岗三有” ，无岗党员有为该局以开展创先争优活动为契机，在无职党员中大力开展 “三岗三有”活动，即：分类设岗，搭建平台有位；择优定岗，创先争优有为；考核评岗，公开践诺有责。 “三岗三有”活动有效激发了无职党员服务群众的热情。自设岗定责活动开展以来，该局已有 30多名无职党员找到了“岗位”,充分发挥了先锋模范作用。目前，该局这些上岗党员已开展政策宣传 300多次，技术培训 200多次。三、 “严把四关” ，注重工作实效在各项活动中，要求全体党员干部严格把握好“四关”：一是要把好学习关，坚持学习与工作实践相结合,把学习效果作为党员评先评优的条件之一；二是把好方案关，要求每个党员严格按照方案进行,并不定期对学习效果进行抽查,评出每期的“学习之星” ；三是把好活动关，通过各种摸得着、看得见、学得会的具体活动提高党员干部的素质，提高“三农”服务能力，真正使广大群众得到实惠；四是把好借鉴关，要积极向兄弟单位学习，学习他3 / 6们好的做法、好的经验，整改工作中的不足之处。真正达到了学习有方向,赶超有目标,工作有动力的效果。四、措施得力，争先氛围浓厚一是充分利用有健全的组织机构、有完善的学习计划、有丰富的学习园地和有详细的学习记录 “四有”载体，创建学习型党组织，打造学习型机关；二是开展不让工作差错在我身上发生、不让不良风气在我身上出现、不让文明服务形象因我受损、不让各项禁令在我这里突破等行为约束约束活动，提高服务质量;三是引导干部结合自身实际学，结合本职工作学，结合职能任务学的“三结合”学习方式，营造浓厚的学习氛围。通过多种形式的学习平台使党员真正实现了“要我学”为“我要学” 、 “要我做”为“我要做”的转变。该局抽调八十名党员为*县基层农技推广体系的技术员,服务三农生产。通过在广大党员中开展党员技术员挂牌下乡活动，要求党员下乡服务群众时要佩戴工作牌，胸卡，及时将生产技术传授给了农民,同时为了解决群众在生产中遇到的困难，为党员统一制作了名片,党员们扎实的业务技能及热情周到的服务，赢得了农户们的好评,也保证了粮食“七连增” 。中秋、国庆期间该局党员干部放弃节假日全力服务小麦良种补贴工作，每天督促小麦供种情况，进行早晚两次汇报，确保小麦播种顺利进行，再一次用自己的实际行动践行了“创先争优” 。4 / 6五、加强培训，增强党员素质一是每周一坚持学习，每次由 10名党员登台演讲，由民主体表评分，选出演讲优秀者，这样增加了每个党员相互了解和相互学习的机会；二是每年清明节组织党员干部和青年干部到烈士陵园进行扫墓活动，使干部们在思想上受到了洗礼，激发干事创业的热情；三是“七一”期间该局开展了党的知识竞赛活动，有四名同志被市委宣传部分别评为二、三等奖，同时组织新的党员进行入党宣誓，为我们党注入了新的活力。四是加强了对老干支部的管理，该局老干支部共有党员 31名，党总支十分重视对老干支部的管理，专门成立了老干支部办公室、活动室，配备了活动器材，为了充分发挥老干部老有所为，每月按时召开老干支部学习例会外，于 2016年 9月 18日组织 40余位离退休老干部赴山东沂蒙山革命老区进行参观学习，令他们感受到了山东的新发展、新变化。老同志们表示，自己虽然人老岁高，仍要为党的事业发挥余热，为创先争优活动尽自己的一份力。六、竞聘上岗，转变工作作风该局从 2016年以来，实行“竞聘上岗、双向选择、择优录用”的办法以来，先后使 21名干部走向了正中层，39 名一般干部走向了副中层，全局上下出现了“比学5 / 6习、讲奉献”明争暗赛的氛围，工作效率明显提高，上班期间很少出现有违纪现象。九、全面发展，工作成效突出该局按照“稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲”的总体要求，围绕“发展和改革”两大任务，扎实有效地开展了农业综合发展改革引领区建设、土地流转、高效农业、农民专业合作社和农村沼气建设等重点工作，农业各项工作成效显著。一是大灾之年再夺粮食丰收。全年粮食种植面积万亩，总产万吨，较去年增加 3千吨，实现了改革开放以来粮食生产首次“七连增” ，继续巩固了我县全国粮食生产县、全省产粮大县的荣誉称号。二是农业综合发展改革引领区建设成效突出。他们在引领区内大力开展粮食高产创建，建设大型集中供气工程，强力推进土地流转发展高效农业，加快现代水利、畜牧、林业和新农村建设，力争建成集高效农业、沼气建设、现代水利、畜牧、林业和新农村建设于一体、亮点纷呈的在全市乃至全省领先的农业引领示范区，带动全县农业农村工作跨越发展。三是土地流转稳步推进，高效农业如火如荼。全县土地流转面积达万亩，占总耕地面积的%。流转土地经营权的农户达万户，占全县农户总数的。发展高效农业6 / 6面积 8万多亩，建成以绿康、天康为代表的各具特色的高效农业园区 27个。四是沼气建设亮点纷呈。累计发展沼气用户 7万余户，其中大中型沼气工程 169处，秸秆发酵沼气集中供气工程 19处，沼气发电 3处，使 28万农民用上了清洁能源，沼气普及率达 32%。五是农民专业合作社异军突起。全县农民专业合作社达 565家，注册资金亿元，入社会员万人，带动农户 12万户，社员因入社每户年均增收 3500余元。创省级示范社 5家，市级优秀示范社 19家，县级示范社 200家。总之，通过全局上下重视加强党建工作，并开展行之有效的系列党建活动，使全局党员干部职工思想