教师日常管理办法

精品文档 1欢迎下载 教教 师师 日日 常常 工工 作作 管管 理理 办办 法法 为规范教师日常管理 使教师日常管理量化 细化 奖惩优劣 特制定本管理规 定如下 I I 日常管理制度 日常管理制度 1 迟到 早退 中途离岗 含坐班 每人次扣 1 分 扣 5 元 集会 集体活 动 包括平时 每请假一天 除产假 婚丧假 函授假及公差者 每人次扣 1 分 扣 一天基本工资 2 上课 含自习 晚自习 每发现空堂一次扣 10 分 除扣除当堂酬金外另扣罚 等量课时酬金 迟到 中途外出或早退一次扣 5 分并扣 10 元 3 无备课进入课堂讲课 每发现一次扣 2 分并扣 5 元 4 学生请假及到位情况漏报一人次每人每天扣 0 5 分 5 备课 作业批改不及时 每发现一次扣 1 分并扣 5 元 公共课每两课时布置 一次作业 专业课每课题布置一次作业 每少布置一次作业扣 2 分扣 5 元 实操课每少改 一次实习报告亦按上述扣分 6 坐着讲课 上课接打电话每发现一次扣 2 分扣款 5 元 7 上课不抓纪律 发现有学生在课堂上打闹者每次扣 2 分扣款 5 元 8 私自调动课程表 每发现一次每人扣 1 分扣款 5 元 9 因调课后误课 1 节扣调课双方每人 10 分并各扣罚一课时酬金 10 按照听课通知 凡无课不来参加听课者 每节扣 2 分扣 5 元 11 听课记录严禁抄袭 作假 每查出一节扣 2 分扣 5 元 12 到教室以外上课的班级 必须早出晚归 由任课教师带队 确保不影响教学 楼内的上课 否则每查出一次 扣任课教师 1 分 13 办公时间打瞌睡 闲谈 或做与工作无关的事情 每人次扣 1 分 14 酗酒闹事 闹不团结 每人次扣 5 分 扣 50 元 造成极坏影响者给予行政处 分直至解聘 15 体罚或变相体罚学 生 特别是将学生赶出课堂 视情节每发现一人次扣 10 分 以上 造成人身伤害的除包赔医药费外并报上级主管部门处理 精品文档 2欢迎下载 16 私自收费或向学生摊派资料 每人次扣 5 分 并退回所有款项罚款 20 元 17 凡打架者 双方除作行政处分外 扣 20 分 并处罚款 200 元 18 办公室不整洁 垃圾按规定时间清理不及时 每次扣 1 分 扣当天值班人 5 元 19 按时上交需报材料 计划 总结或下发材料不按时到位 每拖一天每人次扣 0 5 分并扣款 5 元 20 对学校安排的工作不按时执行 执行不力或工作出现失误 每次扣 5 分扣 10 20 元 21 无正当理由不参加集体活动 每人次扣 2 分 各种例会活动不经学校批准 未 按时进行或敷衍应付 每次扣 2 分各扣款 5 元 22 实习车间应按规定科学维护所有设备 保持设备的正常运转 发现问题及时处 理 确保教学的正常进行 如因人为原因影响教学 每人次扣 10 分并扣款 20 元 23 实习车间做到卫生 整洁 各种工具摆放有条理 要做到人走灯灭 门窗关闭 设备停转 否则每次扣 2 分并扣罚 10 元 24 实习期间安全第一 确保无安全事故发生 否则每人次扣 25 分 并报董 事会做出其他相应处分 并据情节轻重给予经济处罚 25 行政值班及教务科人员要做到公正 公开 公平 因擅离职守或徇私执行 所有教师均可向主管校长举报 核实无误后按该事件双倍扣分 并通报全校 做出检 查并予以双倍经济处罚 26 实操 实验 上机 课 教师没有巡回指导 每次扣 5 分 坐着不动或聊 天的每人次扣 5 分 并各扣罚 10 元 IIII 教师奖励制度 教师奖励制度 为表彰在教学工作中无私奉献 在教书育人岗位上具有先进事迹的教学个人 启动内部活力 激发教师的工作热情 调动教师的积极性 鼓励教师在各自岗位上 奋发向上 不断进取 学校每学年举行一次奖惩评比 本评比活动分两部分进行 具体办法如下 一 奖励部分 一 教育 教学论文奖 含课件 教具制作 教师技能大比武等单项比赛 精品文档 3欢迎下载 一等奖二等奖三等奖 级 别 奖金 元 积 分 奖金 元 积 分 奖金 元 积 分 校 级 100 1 分 80 0 8 分 50 0 5 分 镇 级 160 3 分 120 2 分 100 1 分 市 级 250 5 分 200 4 分 160 3 分 省 级 400 10 分 300 8 分 250 5 分 国家级 1000 20 分 600 15 分 400 10 分 教育教学论文获奖应是教育行政部门 教研部门主办或组织的论文评比 在 报刊杂志发表教育教学论文 含教学设计 按同级一等奖奖励 二 公开课 优质课 以录相带 光盘等形式报送的优质课评比市级以上 含市级 降一级记分 奖励 区级按同级同等次的 1 2 记分 奖励 3 学科带头人 教学能手 教学骨干 学科带头人 比照优质课同级一等奖 2 倍记分 奖励 教学能手 骨 干教师 比照优质课同级二等奖 2 倍记分 奖励 三 优秀教案奖 按优质课同级同等次的 1 2 记分 奖励 四 教师辅导奖 一等奖二等奖三等奖 级 别 奖金 元 积 分奖金 元 积 分奖金 元 积 分 校 级 100 1 分 80 0 8 分 50 0 5 分 镇 级 160 3 分 120 2 分 100 1 分 市 级 250 5 分 200 4 分 160 3 分 省 级 400 10 分 300 8 分 250 5 分 国家级 1000 20 分 600 15 分 400 10 分 精品文档 4欢迎下载 1 教师辅导学生单项活动获奖 在全国 省 市 校获奖 按获奖人次累 计记分 奖励 2 大集体项目 含运动会 大合唱 获奖 比照优单项奖同级一等奖 2 倍记分 奖励 小集体项目 含短剧 群舞等 获奖按大集体项目标准的 2 3 记分奖励 五 宣传报道工作 被镇级 市级 省级 全国级报刊 电台 选用 各项宣传报道均包括图片 类 比照教师辅导学生单项奖同级一等奖记分 奖励 六 学校组织的教学 团队 文体活动 累计记分评出年级第一 二 三名 班主任分别加分为 5 分 4 分 3 分 该班课任教师按 1 3 计分 IIIIII 执行 执行 每天行政值班负责当天的教师考核记录工作 教务科人员每天不定时抽查一次以上 并把抽查结果及时交当日行政值班人员记 录 所有教师均有权监督行政值班和教务科人员的执行情况 由教务科每周进行一次汇总 并通知各教研组负责人 由教研组组长通知本人 并将各项指标载入教师业务档案 作为学期年度考核的主要依据 本管理办法自二 00 六年三月二十日起执行 教 务 科 一等奖二等奖三等奖 级 别 奖金 元 积 分 奖金 元 积 分奖金 元 积 分 校 级 100 1 分 80 0 8 分 50 0 5 分 镇 级 160 3 分 120 2 分 100 1 分 市 级 250 5 分 200 4 分