宿管会工作计划_0

1 / 40宿管会工作计划厚德 远志 笃学 创新河北北方学院大学生宿舍管理委员会二 一 三 度 活 动 计 划河北北方学院大学生宿舍管理委员会2016 年 4 月在繁忙的上一学期的工作结束后，我们宿管会本着继承优良传统的习惯，将一如既往的做好本职工作，成为学校、宿舍和学生之间联系的纽带，全心全意为同学们服务，让所有北院学子体会到大学生活的充实快乐，感受到大学家园的温馨和谐。我们将结合以前的经验和各方面领导老师们为我们提出的新的要求，制定本年度的活动计划，以供各位老师领导参考、批评、指导和监督我们的工作。本计划将简单介绍我们的大致活动。河北北方学院主校区大学生宿舍管理委员会活动计划在 3013 年 4 月 16 日到 5 月 24 日举办大学生宿舍文化节2 / 40河北北方学院南校区大学生宿舍管理委员会活动计划在 3013 年 4 月 16 日到 5 月 24 日举办大学生宿舍文化节在 3013 年 4 月 16 日到 5 月 24 日举办大学生宿舍文化节在进行这些活动中，我们会不定时的对宿舍进行卫生安全的检查，协助宿管老师对宿舍楼的整顿，并做好成绩记录，作为日后评比的依据。我相信，只要我们坚守自己的岗位，不怕辛苦，全心付出，我们宿管会今年的成绩会更上一个台阶。大学生宿舍管理委员会2016 年 4 月宿管部 2016 年上半年工作计划书宿舍文化是校园文化的基础，是校园文化的“发源地”和“消化地” 。特别是据调研发现，目前宿舍已占据了大学生 1/3的生活空间，1/2 的生活时间，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基3 / 40本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。宿管部作为学生会的一个主要部门，它与学生们的日常生活息息相关，它是协助老师为学生们建设良好的生活环境，帮助同学们解决问题的部门。同时又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。三、在本学期对工作的新计划1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极向学院反映4 / 40学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。6、 根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。7、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。四、目标 ：明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全5 / 40心全意服务于同学” ，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。a、北苑 1 栋到 9 栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑 2 栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检6 / 40查，卫生检查的时间定于每周三下午 5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚 10：00。2、 措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。3、每月评出 40 个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进7 / 40的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。3 每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。院宿管会纪检部 11 月工作计划时光如白驹过隙般飞快，转眼间，十月的工作已经告一段落。回首十月工作，纪检部成功的完成了主席团交给我们的任务。我们也迎来了新鲜的血液。在 10 级新干事的加入，我们将带领这支年轻的队伍风雨兼程，做好以后中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去8 / 40更好的服务与大家！我相信我们纪检部将会迎来了一个新的高度。为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：一、 积极努力完成主席团交给我们的任务。二、 将新干事的考察进行到底，严格按照宿管会章程以及纪检部考核制度考核 10 级新干事，本着宁缺毋滥的原则，严格把关。三、 认真组织周一到周四的晚跑，做到无缺席无迟到。在跑步中纪律严明，无人喧哗，上台演讲积极。四、 每天晚上组织好查寝工作，与各系宿管部以及院办公室，安全部，调解部通力合作，每天及时发现问题，及时解决问题，做到第一时间将问题解决。将我们的查寝工作做到完美。五、 认真组织每一次的部门例会，加强对新干事查寝工作的细节和礼貌问题的培训以及楼栋负责人的工作流程培训。做到少犯不犯细节上的问题。六、 认真记录每天晚上的查寝晚归，未归记录。准时，准点上交相关档案以备办公室存档。工作展望：1 加强部门内各成员的交流与沟通，让彼此了解，促进大家感情，互相学习。弥补自身的不足和缺点。9 / 40让每一位干事真正的有所成长。2 在考察期完了以后，将举行一次 10 级纪检部干事聚餐活动。提高大家的工作激情以及办事效率。增强大家的团队荣誉感。3 纪检部全体干事本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，仔细谨慎的做好相关记录和考核。4 在工作中做到“三用”：用心，用眼，用耳。即用心去感受理解，用眼去看，用耳去听。加强自身的综合素质的提高。5 严格遵守各项规定，时刻牢记学生干部标准，并以此来要求自己，做到一个良好的带头作用。以上就是纪检部对十一月的工作计划，我相信，在只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！我相信我们纪检部将会迎来了一个新的高度。院宿管会纪检部 二零一零年十一月二号宿管会外联部工作计划宿管会外联部作为宿管会外联的一个窗口，从增进宿管会与其他组织的交流到对外的招商引资,从内部活动到宿管会对外的宣传，都是外联部的活动空间。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,做好与赞助商的联系,做到“做好协助、扩大影响、加强联系” 。 一、做好10 / 40协助1、协助宿管会的各个部门搞好各种工作,保障内部其他部门开展活动所需的资金、场地、物品等需要。2、在宿管会举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行.3、要加强与内部其他兄弟部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为宿管会这个大集体做好服务。二、扩大影响主要是通过加强与校内其他组织的联系及其他高校的友好关系，通过与其他组织、其他高校的联系与交流，把他们的特色引入宿管会，达到扩展同学的视野，加强宿管会内部、其他高校间同学的联系交流的目的,从而展现我们宿管会的风采,扩大我们宿管会的影响力.具体要求如下：1、提升自我-抓住一切适当的机会展现自己.第一,在我们自己举办活动的时候，邀请其他外联部,其他的社团干部参与观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习，积累更多的经验。第二,争取在这个学期,与其他外联部或者其他学校搞一次联谊活动,内容倾向于外联经验的交流等。2、宣传团队-主要是通过举办一些在校内较有11 / 40影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们宿管会自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们宿管会牵头的形式,与其他组织或者其他学校一起举办活动,以达到目的.三、加强联系这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企事业单位的联系.1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持宿管会的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于宿管会的外联工作都有很重要的意义，因此我们需要把重心放在加强与外界的联系上。 四、部门的内部工作1、 制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。再如，外出联系工作，应及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。2、对本部部员的定期培训活动活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。并会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼.12 / 40以上是我个人对外联部本期工作的一个初步构思，其中还存在许多不足,可根据不同时间的不同实际情况进行修改。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真务实地做好部门的各种工作。通过大家的共同努力，争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。制作人：蒋陶 经管院 09 级 5 班湖北国土资源职业学院资源勘查系团学会宿管部学期工作13 / 40计划部日 门：宿 管 部 期：2016 年 12 月 21日20162016 年度第二学期工作计划新学期、新工作、新思想、新面貌。上学年的工作我部已圆满结束，下学年我部将在系领导的指导下以及广大同学的大力支持下，与各部门相互配合、共同努力，发扬“服务同学，做好桥梁”的理念，努力完成我们的本职工作。以创建“健康、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断地开拓创新。 “家”是最温馨、最温暖的。本学年我部将围绕“我的宿舍，我的家”这个主题，发挥本部特色，丰富同学们的生活，提高同学们的生活质量，让同学们感到有一个充满温馨而且独具一格的家。我部对此做了必要的工作调整及安排。一、三月份，我部将进行“我的宿舍、我的家”征文演讲比赛。此次活动是我部本学期最主要的活动，目的是让参赛选手向全体同学展示各自宿舍风采；同时也是给同学们提供一个自我展示的舞台，并给我部新成员一次锻炼的机会。为了让大家更近一步了解此次活动，我部及团学会其他部门一道，进班级和深入宿舍为此活动做前期14 / 40准备。我部在其他各部的协助下进行了一次初赛，一次复赛。具体比赛时间将会另行安排；我部将通过与各部门配合来完成演讲活动，这样不仅可以促进团学会各部门之间交流合作，更锻炼了学生干部的工作能力；也可以使学生干部通过活动去深入了解同学，并且结下深刻的友谊。二、在本年度本部也会继续发扬“不怕苦，不怕累”的传统风格，进行不定时查寝，督促同学们按时归寝。每周，每月的查寝结果汇总后，都将按时上交系办。以此来杜绝夜不归寝、晚寝的现象。保证同学们的人身安全及充足的睡眠时间，使同学们可以有一个良好的睡眠状态和一个良好的生活坏境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。三、在新的学期，我部将继续坚持召开部门例会，对每天的工作及学习进行总结和探讨，积极指出工作中所存在的问题，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率，积极锻炼新成员的工作能力，根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。四、在课余时间，我部将会经常组织本部门成员聚会交流，目的是促进各成员之间的默契及友谊，加强15 / 40各成员交流合作能力，有利于将来日常工作的开展。同时，我部也将经常与其他各部门进行交流合作，并积极配合各部门开展的活动，以此来提高各部门的配合程度。五、工作及制度方面，我部将会以小组的形式安排查寝人员，优化查寝机构，使以后的查寝工作更完善快捷。制定一套合理的宿舍检查评分制度，以保证检查结果的真实性与公平公正性。落实责任制度，使常规工作更加稳妥高效；在进行常规工作时会多进行思考，争取形成科学有效地工作模式，总结成一定的理论成果。六、本学年宿管部依旧会在寝室财产安全方面提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物，贵重物品不要随意摆放，外出时一定不要忘记关门。另外在本学年还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用大功率电器，同时还将针对学生寝室存在的安全隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器、安装变压器等行为，进行逐一查，要求整改。在新的学期里，我部将在系部老师的指导下，在同学们的配合、支持下，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神，力争创优，再创佳绩！部 门：宿 管 部日 期：2016 年 12 月 21 日在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊16 / 40职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常，并采取定时检查、特定检查制度。定时检查：在晚上 10：30 时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上 11：30 以后进行抽查。2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工17 / 40作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。定时检查：每周星期一 12：30 督促和检查寝室大扫除。突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。二、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室” “十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是 09 级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指18 / 40导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌！您可以访问第一范文网查看更多与本文学生会宿管部工作计划相关的文章。新学年伊始，在新的学期里，为了加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和19 / 40谐的学习环境，营造精神家园，丰富校园文化生活，人文院学生会宿管部本着为同学服务的原则，加强宿舍管理工作，最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声，拟订了以下工作计划：一、常规工作1、定期与各级分管老师走访宿舍，了解各级学生的宿舍生活情况。2、积极配合院校各兄弟部门的工作。3、准时出席学生会有关工作会议，认真作好笔录。4、做好暑假的留宿工作。二、主要工作1、配合学院做好 11 级部分女生搬宿舍的工作。我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍，并配合学院分好宿舍号，集合学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的名单，召开新 宿舍长会议，密切关注同学们在新宿舍生活的适应情况。2、做好学生会换届工作，选出合适接班人。在为学生会注入新鲜的血液，我部门将秉着公平、公正、公开的态度，挑选出最适合的部门接班人，为20 / 40校、院以及本部门的以后的发展注入新的活力。同时加强新老干的沟通和联系，并做好工作交接。3、做好宿舍文化节的宣传准备，开展宿舍文化节一系列活动。本部门将开展宿舍文化节一系列活动，拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文比赛、新生宿舍才艺大赛等，一方面加强人文院的宿舍精神文明建设，发挥同学们的想象力和创造力，同时充分调动同学们的团结精神，增强宿舍同学之间的协作能力和宿舍凝聚力。另一方面也为积极配合湛江师范学院学生联 合会宿管部开展新一届宿舍文化节。4、搭建多渠道，多层次的交流平台，进一步加强干部层次间的友好交流。交流是做好工作的重要基础，我部门将寻找更多途径，加大与兄弟二级学院的沟通，注重机构内部的协调交流，努力创造良好的交流平台。进一步加强与 不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作，建立交流、合作共同体。在 内部，更加注重干部的内心“倾诉” ，倡导我部门干部多参与其他部门活动，互 为学习，相互总结。5、完善部门内部工作制度，加强部门自身建设。21 / 40明确工作思路，完善自身管理，在院校学生会的指导下，我部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。根据以前部门工作情况进行工作总结，继续定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强成员之间的沟通、协商，提高工作效率。6、走访毕业生宿舍，做好毕业生文明离校工作六月的盛夏，宿管部将携手就业服务中心走访毕业生宿舍，一方面了解毕业生的就业情况,另一方面传达文明离校的工作。宿舍是大学的家，即将告别校园的毕业生，留下的是干净整洁的宿舍，带走只是大学宿舍的美好回忆。文明离校工作的开展体现大学生应具备的道德素质，展现人文院的学子风貌。三、小结我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学” ，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与广大同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作计划，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更出色。院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安22 / 40全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午 5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚 10：00。2、 措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。23 / 40c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。3、每月评出 40 个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动24 / 40态变化情况，以便各种工作的顺利开展。3 每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。院宿管会纪检部 12 月工作计划 经过 10 月份的招新工作的结束与 11 月新干事考察期的完美落幕，纪检部的前期准备工作可以说能画上一个完美的句号。在 11 月份的考察期间，院宿管会各个部门还组织了晚跑活动，增进了各个部门干事之间的交流，提高了干事的的舞台能力以及增强了新干事的体质。在上月末本部门还与办公室举行了“羽毛球友谊赛”和“工作互换体验” ，这更增进了本部门干事与办公室们之间的认识，让我们在今后的工作中能配合得更好。对于 12 月份的工作，我将作以下计划：一、 在宿管中心老师和主席团的领导下，各个部门的协助与支持下对每晚的查寝工作做到完美，把未归，晚归问题做好详细记录二、 规范晚上的就寝纪律，确保同学的安全，防止夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，宿管会纪检部25 / 40将严抓常规，进一步提高同学们的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。三、 对于本部门干事作以下计划：1 与安全部一起举办一次篮球比赛，并由 10级干事自己组织协商。提高大家的积极性，加强与其他部门的交流。2 与院宿管会其他四个兄弟部门实行工作互换，互相体验其部门的本职工作，做到互相学习，互相交流，积极进步。3 严格管理本部门干事，以积分制的形式对每个人经行管理，对例会，活动，工作，迟到，请假等进行相对应的分数记录，月末分别评选出三位优秀干事以及三位表现较差的干事，分别对其进行表扬和惩罚。4 加强对楼栋负责人的培训，将他们这 16 个人真正培养成我部的代表。于此同时也对其他干事进行相关的思想上和工作上的监督与指导，做到不放弃任何一个人。以上就是纪检部对十二月的工作计划，我相信在大家的共同努力下，纪检部又会上升到另一个更高的台阶。院宿管会纪检部26 / 40二零一零年十二月一号汽车工程学院 电子信息工程学院大学生宿舍管理委员会章程为推动汽车工程学院 电子信息工程学院的校园文明建设，给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯，强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神，在汽车工程学院 电子信息工程学院领导的关心支持下，建立实施自我服务、自我管理、自我教育的大学生宿舍管理委员会，简称“宿管会” 。第一章 总 则第一条：为搞好汽车工程学院 电子信息工程学院学生宿舍管理工作，维护学校的正常秩序和学生的合法权益，履行宿管会职能，规范宿管会成员，特制定本章程。宿管会，全称大学生宿舍管理委员会，是在汽车工程学院 电子信息工程学院宿舍管理指导委员和学工科具体指导下的学生宿舍管理组织。第二条：为倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围，优化生活环境，营造良好的学习氛围，督促学生认真努力地学习，引导学生课外活动的健康开展，真实及时地了解学生的思想学习生活情况，并充分调动发挥大学生的主观能动性，使学生加强“自我教育、自我管理、自我27 / 40服务”的意识，确保每位学生都能勤奋学习，努力掌握现代化科学文化知识，成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才，特制定本章程。并以此作为大学生毕业鉴定、就业推荐，优秀学生干部、优秀大学生、奖学金、优秀团员、文明寝室评定以及党员发展的重要参考依据。第三条：宿管会以“至善至美，服务大家！”为口号；坚持“团结，务实，进取，创优”的准则。第四条：基本任务：(一) 围绕学院党委对学生工作的总体要求，结合学院“大爱文化”精神，以推进学生宿舍全面发展为主线，以学生宿舍为阵地，创造健康、安全、文明的生活环境。优化生活方式，提高学生生活质量。(二) 发挥师生间的桥梁、纽带作用，加强学生宿舍管理双方的信息沟通。(三) 严格执行学生宿舍各项管理制度，自觉抵制违纪行为，发扬团结互助的集体主义精神；增强集体归属感和荣誉感。(四) 积极主动地参与学生宿舍安全管理、卫生检查与文明监督工作。(五) 热情为广大同学服务，帮助广大同学解决学习、生活中的问题，做最广大同学的忠实代表。(六) 开展丰富多彩的学生宿舍文化活动，营造28 / 40浓郁的人文氛围和良好的学习风尚。第五条：宿管会实行民主集中制、岗位责任制原则，其负责人经组织考查推荐，民主选举产生，对全体成员负责，并受全体成员监督。第六条：宿管会的一切活动都以遵守国家宪法、法律和法规，遵守学院的各项规章制度为前提。第二章 权利与义务第七条：宿管会的成员，由思想积极要求上进、愿为他人服务的学生担任。成员在自愿报名、公开招聘、公平竞争的原则下选举产生。宿管会成员任期为一年，任期满后进行改选。宿管会成员应以身作则，时时处处体现自身的先进性，对不良现象有权利也有义务提出批评，并加以制止；宿管会成员自身若有不良举止、处事不公、隐瞒事实等任何有悖于自身职责的情形，任何同学都可以提出对其的不满甚至罢免该成员，罢免宿管会成员必须经宿管会成员大会讨论决定。第八条：宿管会成员的权利与义务。按时参加宿管会各项活动和会议，不迟到、早退、旷到，有特殊情况的需请假，无故违反纪律者通报批评。积极并认真完成大学生宿舍自治管理委员会的各项工作和任务。29 / 40(三)宿管会成员应及时发现同学们在思想、学习、工作和生活上出现的问题和困难，对同学中存在的不良现象和事故隐患应及时向辅导员和学工科反映，使同学们的困难得到及时的解决；积极反映同学们的意见，敢于对主席、副主席提出意见及自己的想法。(四) 宿管会成员要协助住楼辅导员、宿管员开展好工作，在任何情形下，都应做到先公后私、先人后己、不计较个人得失、多作贡献；要少说多做、不说空话、关心同学、尊重同学，多作实事，成为同学的好朋友、老师的好帮手，成为沟通师生之间的桥梁和纽带。(五) 宿管会实行集体领导、成员之间明确分工，各司其职，宿管会主席有权指导宿管会所有成员的工作，指出其工作中的不足，并要求其进行改进，宿管会副主席亦有权对宿管会成员的工作提出指导和建议；正、副主席对宿管会的正常运行负责，重大问题请学工科领导讨论决定。(六) 宿管会成员必须对全体同学负责，有权处理自身职权范围内的任何事情。(七) 宿管会成员应严于律己，经常开展批评与自我批评；在工作中应富有创新精神，敢于提出批评和建议，改进宿管会工作中的漏洞与不足。(八) 宿管会各成员之间应有相互协调、相互配30 / 40合、相互弥补不足的精神，团结协作、分工不分家。(九) 宿管会应定期地召开例会，以交流管理经验，宣扬好人好事，并批评品行恶劣的同学，制定下一轮的工作计划，对每次例会都应做好记录；宿管会每周开一次主要干部会议，每月召开一次全委会，由主席主持，检查总结前阶段工作，各成员交流工作情况，研究布置下一阶段工作，讨论宿管会整体及各部门重大事宜。第三章 人员构成第九条：宿管会设有主席团，主席团常委有主席、副主席、办公室主任和各部部长、各楼栋楼栋长组成。主席团下设宿管会办公室、行为监督部、宿舍管理部、文化创建部、活动策划部 5 个职能部门，其中主席 1 名、副主席 2 名和部长 4 名、楼长 4 名、楼层长 21 名、干事 12名、宿管委员若干名。第四章 工作职责第十条：宿管会总职责1、贯彻执行学生宿舍管理的各项规定，做好大学生宿舍管理委员会日常工作，制定相关制度，并协助学工科积极开展“服务育人、管理育人”活动。2、负责本部工作计划的制定并组织实施，加强考勤，严格奖惩制度，经常深入各楼层检查督促工作，重31 / 40要事情及时向有关领导汇报。3、对汽车工程学院 电子信息工程学院学生宿舍进行卫生检查，督促学生处理好个人在生活方面的问题。4、定期召开会议，总结工作、征求意见、布置任务，统一各项检查标准并组织评比活动的开展，了解其他学校宿管工作的运转情况。5、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的活动，为学生创造一个积极健康、文明向上的文化氛围。6、定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向我校宿管科反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。7、加强学生宿舍的安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传，加强自我保护意识。工作职责：1、主席职责宿管会主席负责全面安排宿管会的日常工作，组织召开宿管会主要干部会；向学工科后勤服务公司反馈32 / 40工作信息，完成学工科交给的其他综合性任务。2、副主席职责宿管会副主席负责协助主席处理宿管会内部日常事务；其中 1 名副主席专门负责宿舍管理的各项工作。3、宿管会办公室职责负责协助主席、副主席搞好日常工作；与主席、副主席共同制定工作计划，并负责安排实施；敦促各有关部门及时上交活动总结，包括活动前、活动中、活动后方案，审定并提交工作报告及活动总结并存档；草拟文稿，组织例会、干部考勤；协助各部开展工作；值班安排；量化考核汇总及公示工作。4、行为督察部职责负责督促宿舍内学生的就寝纪律、秩序、安全，团结带领广大同学创建和谐文明的生活环境。受学工科委托负责对宿舍管理委员会干部作风进行监督和考核。5、宿舍管理部职责负责学生宿舍的安全、就寝秩序和卫生情况的检查和登记及上报工作，学生上操的督促，组织和开展周四寝室大扫除并做好记录，配合创建部做好宿舍文化创建工作和文明寝室的评选工作，协助宿管中心做好公共设施、维修登记工作。6、文明创建部职责33 / 40负责宿舍文化创建工作，创建方案的起草，寝室文化创建工作的宣传及部署，创建结果的检查、评比、表彰，文明寝室、示范寝室、和免检寝室的评选及认定工作。7、活动策划部职责负责策划和组织寝室之间、楼栋之间、系院之间的各项文化、体育活动，策划和组织系院之间的工作经验交流、参观、学习等活动。8、各部干事职责:按时、按量地完成任务；服从上级的工作调配。定期对宿舍检查情况进行汇总、整理及上报。9、楼长职责：配合做好本楼的学生自律和文明寝室、特色寝室建设等方面的宿舍基础文明建设工作，协助宿舍辅导员做好学生宿舍安全检查，做好宿舍学生的思想政治工作，协助宿管员做好宿舍管理各项工作。每周负责召开一次层长会议，完成学工科布置、落实相关工作，传达楼长例会的会议精神，深入了解学生在宿舍中的思想动态，及时反映学生在宿舍里学习、生活的总体情况，并以书面形式上报宿管会主席团。配合学工科开展各项工作，把文明寝室、特色寝室建设等方面的宿舍基础文明建设工作作为宿舍工作的34 / 40重点来抓。积极引导所负责楼层内的寝室争创文明寝室，注重寝室卫生、文明等方面的日常保持工作，努力争创体现大学生蓬勃向上和富有时代特征的特色寝室。根据宿管会寝室文化建设和体育活动计划，做好本楼的宣传发动和组织落实工作。根据大学生全面发展的要求，每学年组织一次学生素质自我养成成果展示活动；认真宣传、组织、落实一年一度全校性宿舍文化节系列活动，不断繁荣我校宿舍文化，提升宿舍的文化品位。及时向宿舍管理委员会、学工科及其他有关部门反映学生的正当要求、存在的问题和学生急需解决的困难等。积极完成学工科布置的其他任务。10、层长职责：在楼长指导下负责本层的学生自律和卫生寝室、文明寝室、特色寝室建设工作，协助宿管员做好宿舍管理各项工作。配合楼长开展各项工作，把文明寝室、特色寝室建设等方面的宿舍基础文明建设工作作为宿舍工作的重点来抓。积极引导所负责楼层内的寝室争创文明寝室，注重寝室卫生、文明等方面的日常保持工作，努力争创体现大学生蓬勃向上和富有时代特征的特色寝室。35 / 40根据宿管会寝室文化建设和体育活动计划，做好本层的宣传发动和组织落实工作。及时反映学生的正当要求、物管工作存在的问题和学生急需解决的困难。积极完成学工科布置的其他任务。11、宿管委员职责：在楼层长指导下负责本班级的学生自律和卫生寝室、文明寝室、特色寝室的建设工作。布置、落实层长有关会议精神，及时向楼长、层长反映学生的真实情况和要求。配合楼长、层长开展各项工作，重点抓好所在班级的卫生工作。积极带领所在班级学生争创文明寝室，并在此基础上积极探索寝室特色，争创特色寝室。根据宿管会寝室文化建设和体育活动计划，做好本室的宣传发动和组织落实工作。实事求是地反映本本班级学生在宿舍中的实际表现。及时反映学生的正当要求、物管工作存在的问题和学生急需解决的困难。积极完成学工科布置的其他任务。第五章 组织管理与制度第十一条：大学生宿舍管理指导委员会和学工36 / 40科负责指导宿管会的各项工作。由学工科定期将宿管会各委员工作情况和表现进行通报。第十二条：宿管会实行集体领导、分工协作制度：(一) 宿管会实行集体领导、各成员之间明确分工，各司其职，工作中遇到问题由主席、副主席或楼长及时向学工科汇报，重大问题提交大学生宿舍管理指导委员会讨论决定。(二) 各成员之间团结协作、分工不分家。第十三条：工作会议制度：宿管会每月召开一次全委会，每周召开一次主席团会议。由主席主持，检查总结前阶段工作，各成员交流工作情况，研究布置下一阶段工作，讨论宿管会整